ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 апреля 2023 г. г. Новомосковск Тульской области
Новомосковский районный суд Тульской области в составе:
председательствующего Михалиной Е.Н.,
при секретаре Козулиной А.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-938/2023 по иску МКП «Тулгорэлектротранс» к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника,
установил:
МКП «Тулгорэлектротранс» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника, ссылаясь на то, что 06.09.2021 между сторонами был заключен ученический договор № на профессиональное обучение. В соответствии с условиями договора, предприятие направляет ученика для прохождения профессионального обучения по профессии "Водитель автомобиля" (категория "Д") в <данные изъяты>", оплачивает его обучение в размере <данные изъяты> руб., выплачивает стипендию, ученик обязуется после окончания обучения заключить трудовой договор с предприятием и проработать на предприятии по профессии «водитель автобуса городских маршрутов» не менее двух лет. ФИО1 прошел весь курс обучения, однако условий ученического договора не выполнил, расторг договор. 23.03.2022 между сторонами заключено соглашение, по условиям которого ответчик обязался возместить задолженность за свое обучение в размере <данные изъяты> руб. с рассрочкой платежа, согласно графику. ФИО1 были произведены выплаты в общем размере <данные изъяты> руб., оставшуюся сумму по соглашению в размере <данные изъяты> руб. просят взыскать с ответчика, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1526 руб.
В судебное заседание представитель истца МКП «Тулгорэлектротранс» по доверенности ФИО2 не явился, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, представил в суд заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает, просит удовлетворить.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, возражений не представил.
Суд, руководствуясь ст. 167, 233 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца и ответчика в порядке заочного производства.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом.
Согласно ч. 1 ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Судом установлено, что 06.09.2021 между МКП "Тулгорэлектротранс" и ФИО1 заключен ученический договор № на профессиональное обучение, по условиям которого предприятие направляет ученика, ищущего работу, для прохождения обучения про профессии «водитель автомобиля» Категория «D», а ученик обязуется пройти весь курс обучения, сдать квалификационные экзамены и, в соответствии с полученной профессией, проработать по трудовому договору с МКП "Тулгорэлектротранс" в течении срока, установленного в договоре, то есть не менее 9 месяцев (п.1., п.2.3.5).
Предприятие обязуется оплатить обучение ФИО1 в размере <данные изъяты> руб., выплачивать ему в период обучения стипендию, в размере, определенном разделом 4 договора согласно Положению об обучении по профессии "водитель автомобиля" (категория "Д") (п.2.1.2, 2.1.4).
Истец свои обязанности по договору выполнил, что подтверждается актом об оказании услуг № от 08.11.2021, счетом на оплату № от 08.11.2021, справкой МКП "Тулгорэлектротранс" № от 17.02.2022.
В соответствии с п.2.3.5 ученик обязуется после окончания обучения в срок не позднее 21 календарного дня с даты окончания обучения заключить трудовой договор с предприятием и проработать на предприятии в должности «водитель автобуса городских маршрутов» не менее 9 месяцев. Указанный срок продлевается на период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
В случае расторжения договора по собственной инициативе или по инициативе работодателя, согласно п.6.1, 6.2 ученического договора, ФИО1 обязался в 15-дневный срок возместить предприятию общую сумму полученной стипендии за весь срок обучения и расходы по организации профессионального обучения.
Ответчик прошел весь курс обучения, однако условий ученического договора не выполнил и 21.02.2022 обратился к истцу с заявлением о расторжении ученического договора по собственному желанию.
23.03.2022 между МКП "Тулгорэлектротранс" и ФИО1 заключено соглашение, по условиям которого последний обязался возместить понесенные истцом расходы, связанные с прохождением обучения по профессии «водитель автомобиля (категория «Д») по очной и индивидуально-курсовой форме.
Согласно п.п.2,3 соглашения, оно считается исполненным в полном объеме с момента выплаты ФИО1 расходов за свое обучение в размере <данные изъяты> руб. с рассрочкой платежа, согласно графику.
ФИО1 были произведены выплаты в общем размере 9000 руб., что подтверждается оборотами счета за период с 01.01.2022 по 09.02.2023.
Как следует из материалов дела, ФИО1 доказательств уплаты им суммы затрат на обучение в полном объеме, суду, в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ, не представлено.
Согласно положениям ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Материалами дела подтверждено, что общая сумма расходов понесенных МКП "Тулгорэлектротранс" составила <данные изъяты>., из которых: стипендия ФИО1 в размере <данные изъяты> другие фактические затраты, понесенные за обучение ФИО1 по профессии "водитель автомобиля" (категория "Д") в размере <данные изъяты>.
Ответчик должен был оплатить истцу по соглашению затраты на обучение в размере <данные изъяты> руб., при этом им оплачено <данные изъяты> руб. Таким образом, размер задолженности ФИО1 на профессиональное обучение составляет <данные изъяты>).
Проверив представленный стороной истца расчет по возмещению затрат, суд находит его правильным, основанным на требованиях закона и условиях заключенного договора.
Оценивая доказательства по делу по правилам ст. 67 ГПК РФ в совокупности с установленными обстоятельствами, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований, и считает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы, связанные с обучением, в размере <данные изъяты> руб.
Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Истцом, при обращении в суд, оплачена государственная пошлина в размере 1526 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст.ст.194-199, ст.ст. 233-235 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования МКП «Тулгорэлектротранс» к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника, удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, <данные изъяты>, в пользу МКП «Тулгорэлектротранс», ОГРН <***>, затраты, связанные с обучением работника в размере 44193,26 руб., а также государственную пошлину в размере 1526 руб.
Ответчик вправе подать в Новомосковский районный суд Тульской области заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тульский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тульский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение в окончательной форме принято (изготовлено) 25.04.2023.
Председательствующий Михалина Е.Н.