Гражданское дело № 2-158/2025
№
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 июля 2025 года г. Дмитриев
Дмитриевский районный суд Курской области в составе:
председательствующего судьи Петрушина В.П.,
при ведении протокола судебного заседания секретарем Фоменко О.С.,
с участием представителя истца - помощника прокурора Дмитриевского района
Баева Р.В.,
истца ФИО1,
представителя ответчика ООО «Курск-Агро» по доверенности ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дмитриевского района Курской области в защиту интересов ФИО1 к ООО «Курск-Агро» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья в связи с несчастным случаем на производстве,
установил:
И.о. прокурора Дмитриевского района Курской области Фирсова О.В. обратилась в Дмитриевский районный суд Курской области с иском в интересах ФИО1 к ООО «Курск-Агро», в котором просит взыскать компенсацию морального вреда, причиненного повреждением здоровья в результате несчастного случая, произошедшего 15.01.2025 на производстве, в размере 200 000 рублей.
Исковое заявление мотивировано следующим.
Прокуратурой Дмитриевского района Курской области проведена проверка по обращению ФИО1 о нарушении её трудовых прав в результате несчастного случая на производстве, произошедшего 15.01.2025 в филиале «Дмитриевский элеватор» ООО «Курск-Агро».
ФИО1 с 18.10.2004 по 15.01.2025 работала в филиале «Дмитриевский элеватор» ООО «Курск-Агро», расположенном по адресу: <адрес>В, в должности аппаратчика обработки зерна.
При исполнении трудовых обязанностей 15.01.2025, в 08 час. 10 мин., с ФИО1 произошел несчастный случай на производстве (падение при разности уровней высот (02.1), повлекший причинение легкого вреда здоровью последней.
В соответствии со ст.ст. 229.2, 230 ТК РФ работодателем ООО «Курск-Агро» проведено расследование несчастного случая, по результатам которого составлен акт № о несчастном случае на производстве от 15.01.2025.
Согласно Акту от 15.01.2025, ФИО1 в 08 ч. 10 мин. находилась на рабочем месте, ей было дано задание на уборку площади отгрузки машин. В тот день утро было морозное, на земле был ледяной покров, и металлическое оборудование также было обледеневшим. Видя, что лестница имеет обледенение, ФИО1 стала пытаться по ней подняться. Поднявшись в кабину пульта автопогрузки машин, ФИО1 включила оборудование и стала спускаться вниз. Осуществляя спуск, ФИО1 поскользнулась и упала вниз по лестнице на землю, поле чего была доставлена в медицинское учреждение.
Согласно медицинскому заключению Областного бюджетного учреждения здравоохранения «Курская областная многопрофильная клиническая больница» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 поставлен диагноз: S06.0 Закрытая черепно-мозговая травма. Сотрясение головного мозга. Перелом костей носа со смещением. Ушиб мягких тканей, подапоневротическая гематома лобной области. Цефалгический, умеренный вестибулоатаксический синдром. Ушиб мягких тканей голени слева с формированием межфасциальной гематомы. Операция (31.01.2025). Вскрытие и дренирование гематомы левой голени. Согласно Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории легких.
На момент происшествия, комиссией по расследованию несчастного случая места происшествия, было установлено наличие тонкого слоя наледи на лестнице, ведущей в кабину пульта отгрузки машин.
Согласно Акту № о несчастном случае на производстве наличие наледи на лестнице явилось сопутствующей причиной падения пострадавшей от несчастного случая ФИО1
При этом, директором филиала «Дмитриевский элеватор» ООО «Курск-Агро» ФИО13. допущено нарушение требований пункта 54 Правил по охране -.труда в сельском хозяйстве, утвержденных Приказом Минтруда России от 27.10.2020 №н, согласно которому территория производственного объекта и производственных площадок должна содержаться в чистоте. В зимнее время проезды, дорожки, эстакады, платформы и наружные лестницы должны очищаться от снега и льда, посыпаться противоскользящими веществами.
Работник филиала «Дмитриевский элеватор» ООО «Курск-Агро» ФИО1 в связи с несчастным случаем на производстве, произошедшим 15.01.2025, длительное время находилась на стационарном лечении с 15.01.2025 по 16.04.2025 и далее с 17.04.2025 и по настоящее время находится на амбулаторном лечении, что подтверждается выписным (переводным) эпикризом ОБУЗ «Курская областная многопрофильная клиническая больница», листками нетрудоспособности, перенесла две операции по вскрытию и дренированию флегмоны (абсцесса) на левой голени, операцию по удалению новообразования больших полушарий головного мозга.
В результате несчастного случае на производстве ФИО1 временно утрачена трудоспособность, снижено качества ее жизни, что причиняет не только физические, но и нравственные страдания, вызванные невозможностью вести привычный образ жизни, а также трудиться.
Со стороны работодателя ООО «Курск-Агро» какие-либо выплаты, связанные с компенсацией морального вреда в связи с полученной травмой на производстве, не производились.
Таким образом, учитывая степень тяжести причиненного ФИО1 вреда здоровью, обстоятельства его причинения, возраст потерпевшей, <данные изъяты>, проведение длительного (3 месяца) стационарного лечения, временную утрату трудоспособности, наличие, в том числе степени вины работодателя, требования разумности и справедливости, работодатель ООО «Курск-Агро» в силу норм ст.ст. 212, 237 ТК РФ, ст.ст. 151, 1064, 1079, 1101 ГК РФ обязан выплатить компенсацию морального вреда ФИО1 в результате произошедшего с последней несчастного случая на производстве.
В судебном заседании помощник прокурора Дмитриевского района Курской области Баев Р.В. исковое заявление поддержал, сославшись на изложенные в нем доводы.
ФИО1 иск прокурора поддержала, показав, что она с 18.10.2004 года работала аппаратчиком в филиале «Дмитриевский элеватор» ООО «Курск-Агро». 15.01.2025 года во время нахождения на работе с ней произошел несчастный случай, при обстоятельствах, указанных в акте о несчастном случае от 15.01.2025. Подъем по лестнице был вызван необходимостью для включения механизма управления транспортерной ленты, которую по указанию мастера надо было очистить от остатков пшеница и подготовить к запланированной отгрузке сои. В момент произошедшего, на ней не было защитной каски и ботинок, выдаваемых в качестве средств индивидуальной защиты. Вместо изношенных скользких ботинок, на ней были зашнурованные кроссовки с шипованной подошвой, приобретенные за свои деньги для большей устойчивости в зимнее время; на голове - две шапки. Причиной падения явилась покрытая льдом лестница, из-за чего она поскользнулась, упала вниз с высоты примерно 4 метра, с 5 или 4 ступеньки лестницы. От удара лицом о землю у нее изо рта и носа потекла кровь, раздробился нос, почернел лоб, на ноге образовалась большая гематома. Все это вызвало шоковое состояние и сильные боли. В Курской областной больнице она находилась на лечении с 15.01.2025 по 11.04.2025, перенесла две операции по вскрытию и дренированию флегмоны на левой голени, множество надрезов для удаления запекшейся крови на левой голени и лбу. Кроме того, от удара головой о землю у нее обнаружили активный рост новообразования головного мозга, в связи с чем, ей сделали операцию по их удалению. Ей был поставлен диагноз, указанный в рассматриваемом исковом заявлении. С 17.04.2025 по 28.05.2025 она находится на амбулаторном лечении. В результате несчастного случая на производстве она испытывала сильные физические и нравственные страдания, вызванные полученными телесными повреждениями, невозможностью вести привычный образ жизни, длительным лечением, перенесенными операциями, утратой трудоспособности. Кроме того, руководители предприятия ни разу не поинтересовались ее здоровьем, ни какой материальной помощи не оказали, чем причинили ей большую обиду.
Представитель ответчика ООО «Курск-Агро» ФИО2 в судебном заседании пояснил, что ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в должности «аппаратчик обработки зерна» в филиале «Дмитриевский элеватор» ООО «Курск-Агро».
15.01.2025, в 08 час. 10 мин. на территории элеватора произошел несчастный случай, в результате которого ФИО1 причинен вред здоровью легкой степени тяжести, вследствие чего пережитые моральные страдания истца были незначительными, а поэтому размер компенсации морального вреда по исковым требованиям не может превышать 75 000 рублей.
Поскольку истцом не предоставлены доказательства понесенных расходов на лечение сотрудника, взыскание морального вреда в размере заявленных требований не допустимо, в том числе не предоставлены сведения об утрате профессиональной трудоспособности.
Фактические обстоятельства дела изложены в акте ф. № № от 21.02.2025, среди прочего указано, что ФИО1 находилась на рабочем месте в не зашнурованных кроссовках, один из которых при падении слетел и находился поодаль (протокол опроса ФИО14.). Каски на голове аппаратчика также не было. Вместе с тем, работнику выдавались средства индивидуальной защиты (СИЗ), спецодежда, инструктажи по ТБ были пройдены (подтверждается материалами расследования несчастного случая на производстве). О том, что лестница обледенела, ФИО1 не сообщила сменному мастеру, начала подниматься без его ведома. Вместе с тем, согласно результатам периодического медицинского осмотра 27.02.2024, с которыми работник был ознакомлен, ФИО1 была допущена к выполнению работ по специальности с ограничениями к выполнению «наземных работ». Совокупность указанных выше фактов, несомненно, повлияла как на сам факт несчастного случая, так и на его последствия.
Таким образом, заявленные исковые требования о компенсации морального вреда в размере 200 000 рублей являются необоснованно завышенными.
Заслушав стороны и исследовав письменные доказательства, суд приход к следующему.
В силу ст.55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
В соответствии ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В силу части 3 статьи 35 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», прокурор в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации вправе обратиться в суд, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства.
В соответствии с частью 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) предусмотрена обязанность работодателя возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (ч. 1 ст. 210 ТК РФ).
Частью 1 статьи 214 ТК РФ определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте.(для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний (часть 2 статьи 214 ТК РФ).
В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Пунктом 3 статьи 8 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» предусмотрено, что возмещение застрахованному лицу морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.
Пунктом 2 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) установлено, что неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.
Пунктом 1 статьи 150 ГК РФ определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.
В соответствии со статьей 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Согласно пунктам 1, 2 статьи 1064 ГК РФ, определяющей общие основания гражданско-правовой ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
Из приведенного нормативного правового регулирования следует, что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы Или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред.
В соответствии со статьей 55 ТК РФ лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.
В силу части 1 статьи 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Согласно содержащимся в пункте 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.01.2010 № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» разъяснениям, причинение вреда жизни или здоровью гражданина умаляет его личные нематериальные блага, влечет физические или нравственные страдания, потерпевший, наряду с возмещением причиненного ему имущественного вреда, имеет право на компенсацию морального вреда при условии наличия вины причинителя вреда.
При этом, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.
При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень физических и нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства дела.
Из материалов дела следует, что ФИО1 принята на работу в ООО «Курск-Агро» в качестве аппаратчицы 18.10.2004, что подтверждается ее трудовой книжкой (л.д.8-10).
Согласно акту о несчастном случае на производстве № (л.д.12-17), 15.01.2025 года в 08 час.10 мин., заведующим элеватором ФИО7 троим аппаратчикам обработки зерна ФИО8, ФИО9, ФИО1 было выдано задание на уборку площадки отгрузки машин. Утро было морозное, на земле был ледяной покров, и металлическое оборудование также было обледеневшим. Работники ФИО8 и ФИО9 сразу направились к лестнице, ведущей в галерею автопогрузки, ФИО1 самостоятельно пошла к площадке кабины пульта. Подойдя к лестнице, ведущей в кабину пульта автопогрузки машин, ФИО1, видя, что лестница обледеневшая, стала пытаться по ней подняться и, чтобы не упасть, стала подниматься на четвереньках. Поднявшись в кабину пульта, ФИО1 включила оборудование и по лестнице стала спускаться боком, а когда попыталась перевернуться спиной, рука у неё соскользнула и она упала, покатившись вниз по лестнице, с 4-5 ступеньки. На служебной машине ФИО1 была доставлена в больницу <адрес>, а затем в областную больницу <адрес>. О том, что лестница обледенела, руководителю и сменному мастеру ФИО1 не сообщила, подъем в кабину отгрузки осуществила без их ведома. Согласно протоколу опроса ФИО6 от 03.02.2025 в момент несчастного случая на ФИО1 были надеты кроссовки, которые не были завязаны, и при падении один кроссовок слетел и находился в стороне. Каски на ней не было. Согласно карточке выдачи СИЗ, ФИО1 01.02.2024 выданы зимний костюм и зимние ботинки, 16.05.2023 выдана каска.
Приказом № от 13.01.2025 установлено, что применение касок на территории
элеватора обязательно. (п. 9)
Причины несчастного случая (п. 10): Неприменение работником средств индивидуальной защиты. (11). В нарушение требований п. 10.1, 11.4, 15.1 инструкции по охране труда аппаратчика обработки зерна №41, утв. 15.01.2021 года, с которой ФИО1 ознакомлена под роспись, последняя приступила к проведению работ без применения СИЗ. (п. 10.1)
Сопутствующие причины несчастного случая: Неудовлетворительная организация производства работ, необеспечение контроля за состоянием территории (08.7). В нарушение требований п. 54 Правил по охране труда в сельском хозяйстве, утвержденных Приказом Минтруда России от 27.10.2020 № 746н, согласно которому территория производственного объекта и производственных площадок должна содержаться в чистоте. В зимнее время проезды, дорожки, эстакады, платформы и наружные лестницы должны очищаться от снега и льда, посыпаться противоскользящими веществами (п. 10.2) ;
Нарушение работником дисциплины труда. В нарушение требований п. 7.3, 11.4 инструкции по охране труда аппаратчика обработки зерна № 41, уьв. 15.-1.2021, с которой ФИО1 ознакомлена под роспись. ФИО1 не известила непосредственно руководство об обледенении лестницы и приступила к работе на ней (10.3).
Лицами, допустившими нарушение требований охраны труда являются : директор филиала «Дмитриевский элеватор» ООО «Курск-Агро» ФИО15 осуществляющий согласно должностной инструкции, утвержденной 15.12.2020, оперативное руководство филиалом, обеспечивающий соблюдение норм, правил по охране труда, допустил нарушение требований пункта 54 Правил по охране -.труда в сельском хозяйстве, утвержденных Приказом Минтруда России от 27.10.2020 № 746н, согласно которому территория производственного объекта и производственных площадок должна содержаться в чистоте. В зимнее время проезды, дорожки, эстакады, платформы и наружные лестницы должны очищаться от снега и льда, посыпаться противоскользящими веществами, что влечет за собой ответственность, в соответствии со ст. 362 Трудового кодекса РФ; ФИО1 допустила нарушения, указанные в п. 10.1 и 10.3 Акта о несчастном случае, что влечет за собой ответственность в соответствии со ст. 419 ТК РФ.
Согласно медицинскому заключению Областного бюджетного учреждения здравоохранения «Курская областная многопрофильная клиническая больница» от 04.02.2025 № 396(л.д.16) ФИО1 поставлен диагноз: S06.0 Закрытая черепно-мозговая травма. Сотрясение головного мозга. Перелом костей носа со смещением. Ушиб мягких тканей, подапоневротическая гематома лобной области. Цефалгический, умеренный вестибулоатаксический синдром. Ушиб мягких тканей голени слева с формированием межфасциальной гематомы. Операция (31.01.2025). Вскрытие и дренирование гематомы левой голени. Согласно Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории легких.
Показания ФИО1 о полученных на производстве при падении с лестницы телесных повреждениях, последующего стационарного и амбулаторного лечения, подтверждаются выписными эпикризами от 17.03.2025 от 11.04.2025 года, листками нетрудоспособности (л.д.33-45).
Вышеуказанные обстоятельства, изложенные в акте о несчастном случае № 1 (без даты) сторонами не оспаривались, в связи с чем, данный акт является надлежащим и достоверным доказательством, подтверждающим обстоятельства и причины несчастного случая на производстве, произошедшем 15.01. 2025 с истцом ФИО1
Является общепризнанным, не подлежащим доказыванию факт причинения морального вреда в связи с причинением вреда здоровью.
Материалам дела установлено, что основной причиной несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производственных работ ответчиком ООО «Курск-Агро». Ввиду неудовлетворительной организации производственных работ истец ФИО1 получила телесные повреждения, относящиеся к категории легких, и длительное время с 15.01.2025 по 11.04.20215 находилась на стационарном лечении, а затем продолжила курс амбулаторного лечения вплоть до 28.05.2025.
Разрешая вопрос о размере денежной компенсации морального вреда, суд учитывает конкретные обстоятельства и указанные в акте о несчастном случае его причины, выявленные нарушения правил охраны труда, степень вины и поведение ответчика, не принятие им мер к заглаживанию своей вины и оказанию помощи истцу, проработавшему в организации более 20 лет. Также, принимая во внимание возраст ФИО3, <данные изъяты>, характер ее физических и нравственных страданий, вызванных физической болью, продолжительным лечением, тревогой и переживаниями за состояние своего здоровья и трудоспособность, суд считает, что заявленная ко взысканию денежная компенсация морального вреда в размере 200 000 рублей подлежит снижению до 150 000 рублей, что будет соответствовать принципам разумности и справедливости.
При таких обстоятельствах, исковое заявление и.о. прокурора Дмитриевского района Курской области Фирсовой О.В. подлежит частичному удовлетворению.
Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ суд,
решил:
иск прокурора Дмитриевского района Курской области в интересах ФИО1 о взыскании денежной компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Курск-Агро» <данные изъяты> в пользу ФИО1, <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей.
Взыскать с ООО «Курск-Агро» государственную пошлину в доход бюджета муниципального района «Дмитриевский муниципальный район» Курской области в размере 3 000 ( три тысячи) рублей.
Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Дмитриевский районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.
Мотивированное решение составлено 21 июля 2025 года.
Председательствующий судья В.П.Петрушин