Решение по делу № 2-962/2023 от 25.05.2023 - о признании незаконным решения об отказе во включении периодов работы в страховой стаж, об обязании включить периоды трудовой деятельности в страховой стаж и провести перерасчет страховой пенсии по старости.

№ 2-962/2023

64RS0047-01-2023-000542-23

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 мая 2023 г. г. Саратов

Октябрьский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Долговой С.И.

при секретаре судебного заседания Сельчуковой А.А., с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителей ответчика по доверенностям ФИО3, ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области о признании незаконным решения об отказе во включении периодов работы в страховой стаж, об обязании включить периоды трудовой деятельности в страховой стаж и провести перерасчет страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с требованиями к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области (далее по тексту ОСФР по Саратовской области) о признании незаконным решения об отказе во включении периодов работы в страховой стаж, об обязании включить периоды трудовой деятельности в страховой стаж и провести перерасчет страховой пенсии по старости.

В обосновании требований истец указала, что является получателем страховой пенсии по старости с 04 октября 2016 г. С размером получаемой страховой пенсии по старости она не согласна, поскольку при ее назначении ответчиком не учтены в общий трудовой (страховой) стаж следующие периоды работы истца: с 08 августа 1973 г. по 22 февраля 1974 г. в Рязанском производственно-техническом объединении «Оргтехстром» в должности экономиста лаборатории научной организации труда; с 02 октября 1984 г. по 11 апреля 1985 г. в войсковой части 48305 в должности счетовода-кассира домоуправления; с 05 апреля 1989 г. по 01 февраля 1993 г. в войсковой части 48305 в должности инженера домоуправления; с 30 декабря 1994 г. по 11 июля 1995 г. в войсковой части 48305 в должности заведующего домиком предполетной подготовки; с 08 ноября 1995 г. по 26 июля 1996 г. в войсковой части 48305 в должности счетовода-кассира. Истцом в адрес ответчика направлено заявление с приложением документов, подтверждающих вышеуказанные периоды, с просьбой включить вышеуказанные периоды в страховой стаж истца и произвести перерасчет страховой пенсии. Однако, до настоящего времени ответчиком перерасчет размера страховой пенсии не произведен.

В связи с изложенным и с учетом уточнения к исковому заявлению в порядке ст. 39 ГПК РФ, истец просит признать незаконным отказ ответчика во включении в страховой стаж ФИО1 периодов работы с 08 августа 1973 г. по 22 февраля 1974 г. в Рязанском производственно-техническом объединении «Оргтехстром» в должности экономиста лаборатории научной организации труда, с 02 октября 1984 г. по 11 апреля 1985 г. в войсковой части 48305 в должности счетовода-кассира домоуправления, с 05 апреля 1989 г. по 01 февраля 1993 г. в войсковой части 48305 в должности инженера домоуправления, с 30 декабря 1994г. по 11 июля 1995 г. в войсковой части 48305 в должности заведующего домиком предполетной подготовки; 08 ноября 1995 г. по 26 июля 1996 г. в войсковой части 48305 в должности счетовода-кассира. Обязать ОСФР по Саратовской области включить в страховой стаж ФИО1 указанные периоды и произвести перерасчёт страховой пенсии по старости с 21 февраля 2020 г.

В ходе судебного заседания истец и ее представитель, исковые требования поддержали по доводам изложенным в исковом заявлении и просили их удовлетворить с учетом уточненных исковых требований.

Представитель ответчика в ходе судебного заседания возражал против заявленных исковых требований, по основаниям изложенным в письменных возражениях на исковое заявление (л.д. 60-64).

Суд, выслушав пояснения истца и представителей сторон, изучив и исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

Конституция РФ, закрепляя в соответствии с целями социального государства (ч. 1 ст. 7) право каждого на социальное обеспечение, включая право на получение пенсий (ч. 1 ст. 39), не предусматривает право на конкретный размер пенсии и определенный способ ее исчисления; право на пенсионное обеспечение реализуется в пенсионных правоотношениях в порядке и на условиях, установленных законом (ч. 2 ст. 39).

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

На основании ч. 7 ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010г. №21-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов.

В силу положений п. 8 ч. 6 ст. 7 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» документы о трудовой деятельности, трудовом стаже и заработке гражданина, могут быть затребованы у гражданина.

Поскольку документы о заработке в силу положений законодательства предоставляются в пенсионный орган самим истцом, назначение пенсии и ее выплата осуществляются на основе представленных заявителем документов.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона «О страховых пенсиях», перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

По правилу ч. 3 ст. 23 Закона, в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Таким образом, при предоставлении недостающих документов в течение трех месяцев со дня обращения за страховой пенсией, днем обращения за ней считается дата подачи соответствующего заявления.

Обращение за перерасчетом пенсии с предоставлением дополнительных документов в более поздние сроки, влечет обязанность пенсионного органа произвести такой перерасчет с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято такое заявление.

Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с пунктом 3 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 г. № 884н (далее - Правила), граждане обращаются за назначением пенсии путем подачи заявления о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации лично или через представителя, обращающегося за установлением пенсии от его имени.

Согласно пункту 48 Правил перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях» и Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по выбору заявителя.

Заявление о перерасчете размера пенсии принимается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя (пункт 49 Правил).

Заявление о перерасчете размера пенсии рассматривается не позднее чем через пять рабочих дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми для перерасчета размера пенсии документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, и документами, находящимися в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, которые заявитель представил по собственной инициативе (пункт 52 Правил).

Как неоднократно указывал Конституционный Суд РФ, п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона «О страховых пенсиях», устанавливая порядок обращения граждан за перерасчетом пенсии, обеспечивает тем самым возможность реализации их пенсионных прав по собственному свободному волеизъявлению, способствует своевременному принятию соответствующего правоприменительного решения и не может рассматриваться как нарушающая конституционные права граждан (Определения КС РФ от 29 мая 2019 г. №1281-О, от 17 июля 2018 г. №1915-О).

Таким образом, вышеуказанные положения пенсионного законодательства предусматривают, что перерасчет размера пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер, заявление о перерасчете размера пенсии, либо ее части принимается только при одновременном предоставлении всех необходимых документов, а без обращения пенсионера с соответствующим заявлением и непредставлением необходимых документов перерасчет пенсии в сторону увеличения осуществлен быть не может.

В судебном заседании установлено, что по заявлению ФИО1 (л.д.77-100) органом ОСФР по Саратовской области принято решение о назначении ей страховой пенсии по старости с 04 октября 2016 г.

Согласно материалов пенсионного дела, при назначении страховой пенсии ФИО1 были включены периоды трудовой деятельности: период работы с 19 октября 1970 г. по 26 августа 1971 г. в Саратовском научно-исследовательском институте машиностроения; обучения с 01 сентября 1971 г. по 02 июля 1973 г.; проживания с супругом военнослужащим с 16 февраля 1974 г. по 13 июня 1988 г.; работы с 19 августа 1975 г. по 03 январь 1977 г. в Новосибирском высшем военно-политическом общевойсковом училище; периоды ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения ими возраста полутора лет.

Расчет пенсии произведен в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона № 173-Ф3, как наиболее выгодный вариант, исходя из общего трудового стажа до 01 января 2002г. с учетом периоды обучения - 3 года 23 дня (при расчете применен стажевый коэффициент - 0,55), из них до 01 января 1991 г. - 3 года 23 дня, валоризация - 13%. При этом периоды ухода за детьми, совпадающие с периодами работы, периоды проживания с супругом военнослужащим, не совпадающие с периодами работы, исключены из подсчета продолжительности общего трудового стажа и исчислены пенсионными коэффициентами как наиболее выгодный вариант расчета.

Размер пенсии исчислен без учета заработной платы за период до 01 января 2002 г., в связи с отсутствием сведений о заработке в материалах пенсионного дела.

Сумма страховых взносов за период с 01 января 2002 г. по 31 декабря 2014г. составляет 537 руб. 32 коп. Расчетный размер пенсии в связи с отсутствием сведений о заработной плате доведен до минимума 660 руб.(л.д. 40-42). Размер пенсии составил 6 068 руб. 17 коп.

30 сентября 2022 г. ФИО1 обратилась с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости (л.д.147-150) с приложением документов, подтверждающих периоды работы с 08 августа 1973 г. по 22 апреля 1974 г., с 02 октября 1984 г. по 11 апреля 1985 г., с 05 апреля 1989 г. по 01 февраля 1993 г., с 30 декабря 1994 г. по 11 июля 1995 г., с 08 ноября 1995 г. по 25 июля 1996 г. в войсковой части № 48305 (л.д.144-146).

Однако было отказано во включении периодов трудовой деятельности с 08 августа 1973 г. по 22 апреля 1974 г., с 02 октября 1984 г. по 11 апреля 1985 г. в связи с отсутствием трудовая книжка, а также справки в подтверждение вышеуказанных периодов работы и наличие противоречий в представленных документах.

На основании представленных документов и включенных периодов, в соответствии с частью 7.2 статьи 22 Закона № 400-ФЗ, истцу произведен перерасчет пенсии с 01 января 2022 г. Не согласившись с данным отказом, истец обратился с вышеуказанными требованиями.

Разрешая заявленные требования, суд исходит из следующего.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ).

Частью 2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона №400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. №27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с указанным законом - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения закреплены в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22 октября 2014 г. №1015. При этом уточняется, что в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного. В случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункты 10.11).

При рассмотрении заявления о назначении страховой пенсии и документов, представленных для ее назначения, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации руководствуется Правилами обращения за страховой пенсией.... утвержденными приказом Минтруда и соцзащиты от 17 ноября 2014 г. № 884н. действовавшими до 01 января 2002 г. В частности, при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии: дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица: принимает решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации (пункты 22.23).

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. №1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В ходе судебного заседания установлено и не оспаривалось сторонами, что трудовая книжка у истца ФИО1 утрачена.

Из справок представленных ЗАО «Оргкровля» № 406 от 12 мая 2023 г. и №434 от 19 мая 2023 г. следует, что ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в Рязанском производственно-техническом объединении «Оргтехстром» с 08 августа 1973 г. (приказ № 148-к от 09 августа 1973 г.) по 22 февраля 1974 г. (приказ № 30-к от 22 февраля 1974 г.) на должности экономиста отдела научной организации труда, о чем представлены копии приказов и справка о заработной плате за период с августа 1973 г. по февраля 1974 г.. Согласно справки № 406 от 12 мая 2023 г. представленной ЗАО «Оргкровля», о переименовании организации следует, что 06 декабря 1977 г. Рязанское ПТО «Оргтехстром» переименовано в Рязанскую проектно-конструкторскую и технологическую организацию «Оргкровля». Приказ № 445 от 06 декабря 1977 г. по МПСМ РСФСР и в настоящее время организация поименована как ЗАО «Оргкровля».

Из представленной личной карточки рабочих и служащих (форма Т-2) на букву «Г» (л.д.14-19), следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в войсковой части 48305 в период с 02 октября 1984 г. по 10 апреля 1985 г. в домоуправлении в должности счетовода-кассира (л.д.14-19). Заявленные истцом требования в части включения периодов трудовой деятельности подлежат удовлетворению, поскольку подтверждаются надлежащими доказательствами.

Доводы ответчика о том, что в представленных справках и документах данные истца указана не полностью, суд считает несостоятельными, поскольку истец не может нести ответственность за действия третьих лиц по ведению документооборота и оформлению справок, подтверждающих стаж работы.

В связи с чем, решение пенсионного органа об отказе во включении периодов трудовой деятельности с 09 августа 1973 г. по 22 февраля 1974 г. и с 02 октября 1984 г. по 11 апреля 1985 г. истцу в пенсионный стаж, суд признает незаконным.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Стороной ответчика не представлено доказательств, опровергающих подлинность и достоверность сведений, указанных в представленных архивных документах.

Представленные истцом доказательства подтверждают обоснованность заявленных требований. Однако, как установлено в ходе судебного заседания, период трудовой деятельности с 05 апреля 1989 г. по 01 февраля 1993 г., с 30 декабря 1994 г. по 11 июля 1995 г., с 08 ноября 1995 г. по 25 июля 1996 г. в войсковой части № 48305 ответчиком был учтен при подсчете страхового стажа и произведен перерасчет пенсии истца, в связи с чем оснований для включения данного периода в страховой стаж не имеется. Исковые требования в указанной части удовлетворению не подлежат.

Согласно ч. 7.2 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона. Указанный перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится не позднее чем через пять рабочих дней со дня поступления соответствующего документа в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о перерасчете размера пенсии лица извещает данное лицо о таком перерасчете.

Как установлено судом, ФИО1 являясь получателем пенсии с 04 октября 2016 г., а поскольку Федеральным законом от 26 мая 2021 г. №153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» вышеуказанная часть 7.2 введена в действие с 01 января 2022 г. и обратной силы не имеет, то перерасчет размера пенсии по старости истцу с учетом спорных периодов должен быть произведен с 01 января 2022 г.

Учитывая изложенное, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным отказ Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области (ИНН <***>) во включении в страховой стаж ФИО1 (паспорт серии №) периодов трудовой деятельности.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области (ИНН <***>) включить в страховой стаж ФИО1 (паспорт серии №) периоды работы с 09 августа 1973 г. по 22 февраля 1974 г. в Рязанском производственно-техническом объединении «Оргтехстром» в должности экономиста в лаборатории научной организации труда, с 02 октября 1984 г. по 11 апреля 1985 г. в войсковой части 48305 в должности счетовода-кассира домоуправления и произвести перерасчёт страховой пенсии по старости с 01 января 2022 г.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Октябрьский районный суд г. Саратова в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья С.И. Долгова

В окончательной форме решение суда изготовлено 01 июня 2023 г.