Решение по делу № 2-611/2023 от 22.06.2023 - о возмещении денежных затрат, связанных с обучением курсанта.

дело №2-611/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 июня 2023 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего Монгуш А.В., при секретаре Дамбаа А.Р., с участием представителя истца ФИО15 на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску УФСИН России по <данные изъяты> к ФИО16 о возмещении денежных затрат, связанных с обучением курсанта,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд к ответчику с исковыми требованиями в обоснование указав, что ФИО17. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год обучался в ФКОУ ВО «Владимирский юридический институт <данные изъяты>». ФИО2 по <адрес> и ФИО18. ДД.ММ.ГГГГ был заключен контракт о службе в уголовно-исполнительной системе, по условиям которого ответчик обязался прослужить в ФИО5 по <адрес> по окончании ФКОУ ВО Владимирский юридический институт <данные изъяты> в течение 5 лет. Приказом ФКОУ ВО Владимирский юридический институт <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ зачислен на обучение курсантом Владимирского юридического института <данные изъяты>. Согласно контракта п.5.2.7 от ДД.ММ.ГГГГ ответчик обязан: возместить средства федерального бюджета, затраченное на его обучение в случае увольнения со службы в период обучения Владимирского института ФИО4, а также в период прохождения службы в течение 5 лет после завершения обучения.

После окончания учебного заведения ответчик был откомандирован в распоряжение УФСИН России по <адрес>. С ответчиком был заключен контракт от ДД.ММ.ГГГГ сроком на 5 лет.

Приказом УФСИН России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО19 был назначен на должность мастера мебельного цеха центра адаптации осужденных в ФКУ ИК-1 УФСИН России по <адрес>.

Приказом УФСИН России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО21 был назначен на должность оперуполномоченного оперативной группы ФКУ КП-3 ФИО5 по <адрес>.

Приказом УФСИН России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-лс «Об увольнении ФИО22.» ответчик был уволен со службы в уголовно-исполнительной системе по п.9 ч.3 ст.84 Федерального закона №197-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих, уголовные наказания в виде лишения свободы» в связи с совершением проступка порочащего честь сотрудника. Срок службы после окончания учебного заведения составил- 313 дней. За весь период прохождения обучения ответчика в ФКОУ ВО Владимирский юридический институт <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год на его обучения было потрачено средств федерального бюджета на сумму 404 509 рублей 40 копеек, которые относятся к затратам, связанным с обучением сотрудника, что подтверждается информацией о размере затрат на обучение курсантов ФКОУ ВО Владимирский юридический институт ФИО4.

Таким образом, из приведенных нормативных положений следует, что невыполнении сотрудником обязательства по контракту о прохождении службы уголовно-исполнительной системе в течение пяти лет после окончания обучения ввиду увольнения без уважительных причин он должен возместить затраченные на его обучение средства федерального бюджета, исчисляемые пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО23. был уведомлен о том, что ему необходимо в течение 30 рабочих дней со дня получения настоящего уведомления, возместить УФСИН России по <адрес> затраты на обучение пропорционально отработанному времени. Был поставлен в известность, о возможности затрат на обучение с рассрочкой в течении до 3 лет. Уведомление получено им лично ДД.ММ.ГГГГ. Затраты обучения ответчиком не возмещены, с заявлением об оплате задолженности ответчик не обращался. Просит взыскать с ФИО24 в пользу УФСИН России по <адрес> для последующего перечисления в доход федерального бюджета РФ денежные средства, потраченные на обучение за ДД.ММ.ГГГГ - 2020 год, в сумме 355095,59 рублей.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался по известным суду адресам, приведенным в деле. Заказные письма разряда «Судебное» возвращены в суд с отметкой «Истек срок хранения».

Процедура доставки почтовых отправлений (включая заказные письма разряда «Судебное») прописана в Правилах оказания услуг почтовой связи, утв. Приказом Минкомсвязи России от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила), а также в Порядке приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений (редакция №2), утв. Приказом ФГУП «Почта России» от ДД.ММ.ГГГГ №-п.

В соответствии п.11.1 Порядка приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений (редакция №), утв. Приказом ФГУП «Почта России» от ДД.ММ.ГГГГ №-п почтовые отправления разряда «Судебное» при невозможности их вручения адресатам (их уполномоченным представителям) хранятся в объектах почтовой связи места назначения в течение 7 дней.

При исчислении срока хранения почтовых отправлений разряда «Судебное» день поступления и возврата почтового отправления, а также нерабочие праздничные дни, установленные трудовым законодательством РФ, не учитываются. Срок хранения почтовых отправлений исчисляется со следующего рабочего дня ОПС после поступления почтового отправления в объект почтовой связи места назначения.

Лицо, в отношении которого ведется производство по делу, считается извещенным о времени и месте судебного заседания и в случае возвращения почтового отправления с отметкой об истечении срока хранения, если были соблюдены положения Особых условий приема, вручения, хранения и возврата почтовых отправлений разряда «Судебное».

В пункте 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» разъяснено, что статья 165.1 Гражданского кодекса РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Согласно правилам ст.165.1 ГК РФ уведомления, извещения или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

На основании изложенного суд рассматривает дело в отсутствии ответчика на основании ч.4 ст.167 ГПК РФ.

Представитель истца ФИО14 в суде полностью поддержала заявленные исковые требования по приведенным в иске основаниям.

Выслушав представителя истца, а также изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Из информации затрат на обучение курсантов ВЮИ ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год поступления следует, что в ДД.ММ.ГГГГ году затраты составляли 108509,78 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ году 101127,35 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ году 106251,41 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ году 105008,44 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ году 124409 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ году 128065 рублей.

Из справки о размере возмещения сотрудником уголовно-исполнительной системы РТ затрат на обучение в образовательной организации высшего образования ФИО4, в связи с расторжением с ним контракта о службе и увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе РФ следует, что размер средств федерального бюджета, затраченных за весь период обучения сотрудника ФИО25 в образовательной организации высшего образования составляет 404509 рублей 40 копеек. Обязательный срок службы ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Фактический период службы: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ

Из послужного списка следует, что ФИО26 с ДД.ММ.ГГГГ служил в УИС, курсантом очного обучения. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занимал должность мастера мебельного цеха центра адаптации осужденных в ФКУ ИК-1 УФСИН России по <адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность оперуполномоченного оперативной группы ФКУ КП-3 УФСИН России по РТ. ДД.ММ.ГГГГ уволен из уголовно-исполнительной системы по п.9 (в связи совершением проступка, порочащего честь сотрудника) ч.3 ст.84 ФЗ о службе в уголовно-исполнительной системе.

Из заявления следует, что ФИО27 просит направить на учебу в Владимирский институт ФИО4 на юридический факультет очного отделения по специальности «Юриспруденция».

Из приказа об увольнении №-лс от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО28 уволен со службы в уголовно-исполнительной системе, расторгнут контракт по пункту 9 (в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника) части 3 ст.84 ФЗ о службе в уголовно-исполнительной системе лейтенанта внутренней службы ФИО29 оперуполномоченного оперативной группы ФКУ «КП-3» УФСИН по <данные изъяты>

Согласно рапорта следует, что ФИО30 с предложенной должностью мастера мебельного цеха центра трудовой адаптации осуждённых ФКУ ИК-1 УФСИН России <данные изъяты> согласен.

Из рапорта следует, что ФИО31 просит назначить его на должность оперуполномоченного оперативной группы ФКУ КП3 ФИО1 ФИО9 по РТ, освободив от должности мастера мебельного цеха центра трудовой адаптации осужденных ФКУ ИК-1 ФИО5 по РТ.

Из листа собеседования следует, что ФИО32 уволить в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника.

Из представления к увольнению из уголовно-исполнительной системы по п.9 ч.3 ст.84 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе РФ и о внесении изменений в Закон РФ «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» следует, что на основании заключения старших начальников решил уволить лейтенанта внутренней службы ФИО33 оперуполномоченного оперативной группы ФКУ КП-3 УФСИН России <данные изъяты> со службы в уголовно-исполнительной системе, по п.9 ч.3 ст.84 (в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника ) ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе РФ и о внесении изменений в Закон РФ «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы».

Из контракта о службе в уголовно-исполнительной системе от ДД.ММ.ГГГГ следует, что после получения образования в Владимирском институте ФИО4 в установленном порядке проходить службу в УФСИН России <данные изъяты>, направившего сотрудника на обучения не менее 5 лет. Возместить ФСИН России средства Федерального бюджета, затраченные на его обучение в случае увольнения со службы в период обучения Владимирского института ФИО4, а также в период прохождения службы в течение 5 лет после завершения обучения.

Из контракта о службе № в уголовно-исполнительной системе РФ от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2 начальником ФИО7 по РТ и ФИО34 заключен контракт о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе РФ.

Из уведомления о возмещении затрат на обучение от ДД.ММ.ГГГГ следует, что просят ФИО4 ФИО5 по РТ затраты на обучение пропорционально отработанному времени в ФИО7 Росси по РТ в сумме 418 964 рублей 83 копейки. А также сообщают о возможности осуществлять возмещение затрат на обучение с рассрочкой до 3 лет. В случае не возмещения в полном размере затрат на обучение в образовательной организации высшего образования, при расторжении контракта и увольнении со службы, взыскании затрат осуществляется в судебном порядке.

Из решения Кызылского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ следует, что исковое заявление ФИО35 к УФСИН по РТ, ФКУ КП-3 УФСИН России по <данные изъяты> о признании незаконными заключения служебной проверки и приказа об увольнении, об отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без удовлетворения.

Из апелляционного определения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что решение Кызылского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения, апелляционная жалоба- без удовлетворения.

Согласно части 3 статьи 24 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (в редакции, действовавшей в период спорных отношений) определено, что порядок и условия прохождения службы сотрудниками уголовно-исполнительной системы регламентируются названным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.

В соответствии с пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О реформировании уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Российской Федерации» порядок и условия прохождения службы, а также организация деятельности работников уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, перешедших либо вновь принятых на работу (службу) в уголовно-исполнительную систему Министерства юстиции Российской Федерации, регламентируются Положением о Службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», Законом Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Уголовно - исполнительным кодексом Российской Федерации, соответствующими федеральными законами и правилами внутреннего распорядка учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания.

В силу абзаца первого статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №117-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации» в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы» действие Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, распространено на сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы впредь до принятия федерального закона о службе в уголовно-исполнительной системе.

ДД.ММ.ГГГГ принят Федеральный закон №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», который вступил в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку правоотношения, связанные с обучением ФИО36 в образовательном учреждении ФИО4 со службой в уголовно-исполнительной системе и ее прекращением возникли до дня вступления названного закона в силу, и в этом законе отсутствует указание на придание его нормам обратной силы, то суд к спорным отношениям применяет Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, действовавшее на момент заключения с ответчиком контракта о службе в уголовно-исполнительной системе от ДД.ММ.ГГГГ и последующего контракта о службе в уголовно-исполнительной системе от ДД.ММ.ГГГГ, а также Инструкцию о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системе, утвержденной Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Инструкция от ДД.ММ.ГГГГ №).

Статьей 7 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации было предусмотрено, что в целях укомплектования органов внутренних дел высококвалифицированными специалистами Министерство внутренних дел Российской Федерации осуществляет профессиональную подготовку сотрудников органов внутренних дел, которая включает в себя специальное первоначальное обучение, периодическую проверку на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, подготовку специалистов в учебных заведениях, повышение квалификации и переподготовку. Организация и содержание профессиональной подготовки определяются Министерством внутренних дел Российской Федерации.

В соответствии со статьей 11 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации контракты о службе с гражданами, назначенными на должности среднего, старшего и высшего начальствующего состава, заключаются, как на определенный, так и на неопределенный срок. При этом для граждан, впервые поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации должен предусматриваться срок службы не менее трех лет. Для лиц, поступивших в учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации, другие учебные заведения с оплатой обучения Министерством внутренних дел Российской Федерации, в контракте должен предусматриваться срок службы в органах внутренних дел не менее пяти лет после окончания учебного заведения.

Пунктом 3.1 Инструкции от ДД.ММ.ГГГГ № определено, что профессиональная подготовка сотрудников осуществляется в образовательных учреждениях профессионального образования, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании реализуют профессиональные образовательные программы.

Разделом 5 названной Инструкции установлен порядок и условия заключения контракта о службе в уголовно-исполнительной системе, в том числе с лицами, проходящими обучение в образовательных учреждениях ФСИН России.

Согласно пункту 5.3 Инструкции с лицами, отобранными для поступления в образовательные учреждения профессионального образования ФСИН России, другие образовательные учреждения, имеющие государственную аккредитацию, с оплатой обучения учреждением или органом уголовно-исполнительной системы, контракт заключается учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы, направляющими граждан для поступления в образовательные учреждения. В условиях контракта при этом предусматривается срок службы в уголовно-исполнительной системе не менее пяти лет после окончания образовательного учреждения, который пересмотру не подлежит. Иные условия контракта по согласованию сторон могут быть пересмотрены после окончания образовательного учреждения, но они не могут ухудшать служебное или социальное положение сотрудника, предусмотренное ранее при заключении контракта. В исключительных случаях по инициативе курсанта (слушателя) и с согласия руководителя учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, заключившего контракт, он может быть перезаключен с другим учреждением или органом уголовно-исполнительной системы.

Поскольку нормативными правовыми актами, действовавшими в период спорных отношений, последствия невыполнения сотрудником уголовно-исполнительной системы, направленным для получения профессионального образования за счет бюджетных средств ФСИН России в образовательное учреждение ФСИН России, условия контракта о службе в органах уголовно-исполнительной системе не менее пяти лет после окончания образовательного учреждения не определены, то к этим отношениям в силу части седьмой статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации подлежат применению общие нормы трудового законодательства.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи следует, что гражданин, зачисленный на обучение в образовательную организацию высшего образования ФСИН России, считается проходящим службу в уголовно-исполнительной системе, отношения в период обучения между соответствующим руководителем уголовно-исполнительной системы и гражданином возникают в результате заключения контракта о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе и являются служебными, соответственно, на них распространяются положения законодательства, регулирующего вопросы прохождения службы в уголовно-исполнительной системе, в том числе и по обязательствам, принятым на себя гражданином (сотрудником) по этому контракту. При невыполнении сотрудником обязательства по контракту о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе в течение пяти лет после окончания образовательной организации высшего образования ввиду его увольнения без уважительных причин он должен возместить федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраченные на его обучение средства федерального бюджета, исчисляемые пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Нормативными правовыми актами, регулировавшими порядок прохождения службы в уголовно-исполнительной системе в спорный период, состав расходов, затраченных на обучение сотрудника в высшем образовательном учреждении уголовно-исполнительной системы ФСИН России, в случае невыполнения им условий контракта о службе в уголовно-исполнительной системе не определен. Конкретный перечень таких затрат нормами Трудового кодекса Российской Федерации также не установлен.

В случае отсутствия норм права, регулирующих спорное отношение, суд должен применять нормы права; регулирующие сходные отношения (аналогия закона), а при отсутствии таких норм разрешает дело, исходя из общих начал и смысла законодательства (аналогия права) (часть 3 статьи 11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), согласуется с позицией п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О судебном решении».

Сходные отношения, связанные с возмещением сотрудником затрат на обучение в образовательном учреждении, урегулированы в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации.

Подпунктом «а» пункта 3 части 3 статьи 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательстве акты Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №342-ФЗ) установлено, что в контракте, заключаемом с гражданином или сотрудником органов внутренних дел, поступающим в образовательную или научную организацию федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме, предусматривается обязательство гражданина заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или обязательство сотрудника проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее пяти лет - по окончании образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел (пункт 9 части 3 статьи 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №342-ФЗ).

Согласно части 14 статьи 76 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №342-ФЗ, в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основаниям, перечисленным в данной норме, в том числе по основанию, приведенному в пункте 9 части 3 статьи 82 этого федерального закона (в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел), в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 данного Федерального закона, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации (название документа приводится в редакции, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ) (далее - Правила от ДД.ММ.ГГГГ №).

Затраты на обучение определяются исходя из средств федерального бюджета, затраченных образовательным учреждением высшего профессионального образования, образовательным или научным учреждением на обучение сотрудника (пункт 2 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №).

В соответствии с пунктом 7 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № в затраты на обучение сотрудника входят расходы образовательного учреждения высшего профессионального образования, образовательного или научного учреждения: на оплату труда профессорско-преподавательского состава, на амортизацию учебного оборудования в период обучения, на стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников, на коммунальные услуги, на услуги связи для целей образовательного процесса.

Из приведенных нормативных положений, регулирующих отношения по возмещению сотрудником органов внутренних дел затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования в случае расторжения с ним контракта о службе в органах внутренних дел и увольнения со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника, сходные со спорными отношениями, следует, что перечень затрат на обучение сотрудника, установленный пунктом 7 вышеназванных Правил является исчерпывающим.

Таким образом, учитывая, что ФИО37 уволен со службы из уголовно-исполнительной системы в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, до истечения срока контракта, то в силу указанных правовых норм ответчик обязан возместить истцу затраты на обучение, состоящие из расходов образовательного учреждения ФКОУ ВО «Владимирский юридический институт Федеральной службы исполнения наказаний».

Размер средств федерального бюджета, подлежащих возмещению сотрудниками, окончившими образовательное учреждение высшего профессионального образования, с которыми расторгнут контракт и которые уволены в течение 5 лет по окончании срока обучения, определяется по формуле, приведенной в подпункте «б» пункта 12 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №, РСпс = (5 - Гсл - Мсл/12 - Дсл/365) x (РЗС/5), с учетом: количества полных лет службы в органах внутренних дел, прошедших со дня окончания сотрудником образовательного учреждения высшего профессионального образования; количества полных месяцев службы сотрудника в органах внутренних дел в году увольнения; количества дней службы сотрудника в органах внутренних дел в году увольнения; размера средств федерального бюджета, затрачиваемых на весь период обучения сотрудника в образовательном учреждении высшего профессионального образования, который подлежит включению в контракт, и с учетом положений пунктов 9, 10, 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №.

Представленный истцом расчет судом проверен и признан верным.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание установленный факт нарушения ФИО38 условий служебного контракта, возлагающих на него обязанность по несению службы в УФСИН России по <адрес> не менее пяти лет после окончания образовательного учреждения ФСИН России, суд приходит к выводу о наличии правовых и фактических оснований для возмещения понесенных затрат на обучение пропорционально фактически не отработанному времени после окончания обучения.

Обстоятельств, освобождающих ответчика от возложения на него материальной ответственности в виде возмещения понесенных истцом затрат на его обучение, в суде не представлено. Перечень уважительных причин, увольнение по которым освобождало бы работника от обязанности возмещения понесенных нанимателем затрат на его обучение, действующим законодательством не предусмотрен.

В силу ст.ст.88 и 98 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу расходы.

Поскольку истец от уплаты государственной пошлины освобожден, то с ответчика на основании ч.1 ст.103 и ст.333.19 ГПК РФ подлежит взысканию в бюджет муниципального образования «городской округ – город Кызыл <адрес>» государственная пошлина в размере 6750 рублей 96 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление УФСИН России по РТ к ФИО40 о возмещении денежных затрат, связанных с обучением курсанта, удовлетворить.

Взыскать с ФИО41 (паспорт серии №) в пользу УФСИН России по <адрес> <данные изъяты> в возмещение ущерба затраты, связанные с его обучением за ДД.ММ.ГГГГ, в размере 355 095 рублей 59 копеек, с последующим их перечислением в доход федерального бюджета.

Взыскать с ФИО42 (паспорт серии №) государственную пошлину в размере 6750 рублей 96 копеек в бюджет муниципального образования «городской округ – <адрес> Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения

Мотивированное решение составлено 29 июня 2023 года (с учетом выходных дней).

Судья подпись А.В. Монгуш

Копия верна: ____________________ А.В. Монгуш