77RS0013-02-2024-014321-93
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 мая 2025 года адрес
Кунцевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Долбилиной О.С., при ведении протокола судебного заседания секретарем фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2416/2025 по иску ФИО1 к Филиалу № 2 ОСФР по адрес и адрес об установлении факта увольнения, включении периодов работы в стаж,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику об установлении факта увольнения, включении периодов работы в стаж. Исковые требования мотивирован тем, что истец до 14 марта 2022года проживал на Украине в адрес, где с 31.07.1978г. по 27.06.2024г. работал в ЧАО «ХАРГИПРОТРАНС», который до распада СССР назывался Проектно-изыскательский институт «ХАРГИПРОТРАНС» МПС СССР. С 01.07.1994года «ХАРГИПРОТРАНС» перешёл в структуры Украины и был переименован в Акционерное общество открытого типа Харьковский проектно-изыскательский институт объектов транспорта, адрес. 17.05.2011г. Акционерное общество открытого типа адрес переименовали в Публичное акционерное общество открытого типа адрес. 12.05.2016г. Публичное акционерное общество адрес переименовали в Частное акционерное общество ЧАО «ХАРГИПРОТРАНС». С 14.03.2022г по 27.06.2024г. трудовые отношения носили формальный характер, т.к. на адрес истец физически отсутствовал. Учитывая обстоятельства, которые сложились в адрес в марте 2022года, заявление об увольнении подавать было некому. Таким образом, факт прекращения трудовых отношений, а соответственно запись об увольнении в трудовой книжке на момент подачи заявления в ОСФР по адрес отсутствовала. В связи с чем, истец в 68 лет остался не только без жилья и бытовых вещей первой необходимости, но и без самой минимальной финансовой поддержки. Установить факт увольнения истца из ЧАО «ХАРГИПРОТРАНС» с 27.06.2024г на основании справки №3019/02 от 11.07.2024г. и фотокопии Приказа № 19-к от 25.06.2024г., обязать Филиал № 2 ОСФР по Москве и адрес установить страховую пенсию по возрасту учитывая весь трудовой стаж до 31.12.1990г, включая период работы с 31.07.1978г по 31.12.1990г. в ЧАО «ХАРГИПРОТРАНС».
Представитель истца в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала.
Представитель ответчика в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, по доводам, изложенным в письменных возражениях на иск.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. ст. 15, 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Согласно п. 6 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим.
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Как установлено судом и следует из материалов дела, истец ФИО1 до 14 марта 2022года проживал на Украине в адрес, где с 31.07.1978г. по 27.06.2024г. работал в ЧАО «ХАРГИПРОТРАНС», который до распада СССР назывался Проектно-изыскательский институт «ХАРГИПРОТРАНС» МПС СССР.
С 01.07.1994 года «ХАРГИПРОТРАНС» перешёл в структуры Украины и был переименован в Акционерное общество открытого типа Харьковский проектно-изыскательский институт объектов транспорта, адрес. 17.05.2011г. Акционерное общество открытого типа адрес переименовали в Публичное акционерное общество открытого типа адрес.
12.05.2016г. Публичное акционерное общество адрес переименовали в Частное акционерное общество ЧАО «ХАРГИПРОТРАНС». С 14.03.2022г по 27.06.2024г. трудовые отношения носили формальный характер, т.к. на адрес истец физически отсутствовал.
18.04.2024 года истец обратился в Филиал № 2 ОСФР по адрес и адрес с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением Филиала № 2 ОСФР по адрес и адрес от 24.05.2024 года в назначении страховой пенсии по старости истцу отказано, в связи с отсутствием требуемого трудового стажа, из страхового стажа исключен период с 31.07.1978 г. по 31.12.1990 г., в связи с отсутствием в трудовой книжке записи об увольнении, страховой стаж без учета указанного периода составил 4 года 8 месяцев 9 дней, при требуемом 7 лет.
Как следует из искового заявления и пояснений представителя истца, в связи с обстоятельствами, которые сложились в адрес в марте 2022 года, заявление об увольнении подавать было некому. Таким образом, факт прекращения трудовых отношений, а соответственно запись об увольнении в трудовой книжке на момент подачи заявления в ОСФР по адрес отсутствовала.
Учитывая то, что произвести запись в трудовой книжке о прекращении трудовых отношений невозможно в связи со смертью работодателя, то суд считает подлежащим удовлетворению заявленные истцом требования об установлении факта прекращения трудовых отношений, устанавливая дату прекращения 27.06.2024 года.
В соответствии с частью 2 статьи 1 Федерального закона от 14 июля 2022 г. N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации" Фонд создается Российской Федерацией в целях осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан, а также в целях осуществления иных государственных функций и полномочий, возложенных на Фонд в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Поскольку согласно положениям статьи 5 Федерального закона фонд осуществляет назначение и выплату пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению; предоставление иных видов обеспечения, устанавливаемых дополнительно к страховым пенсиям и пенсиям по государственному пенсионному обеспечению, а также иных выплат и компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации; назначение и выплату государственных пособий, обеспечения по обязательному социальному страхованию, иных видов обеспечения, установленных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования; организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования; предоставление государственных гарантий, мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг отдельным категориям граждан, в том числе в рамках оказания государственной социальной помощи, решение суда по настоящему гражданскому делу является основанием для Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес о внесении в индивидуальный лицевой счет ФИО1 сведения о прекращении трудовых отношений в ЧАО «ХАРГИПРОТРАНС» с 27.06.2024 года и дополнении указанными сведениями электронной трудовой книжки.
В силу ч.1 ст.22 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
В соответствии со ст. 35 «Переходные положения» необходимая продолжительность страхового стажа и необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст.8 ФЗ-400 «О страховых пенсиях». Требуемого возраста ФИО1 достиг.
С учетом внесения в индивидуальный лицевой счет ФИО1 сведений о прекращении трудовых отношений в ЧАО «ХАРГИПРОТРАНС» с 27.06.2024 года и дополнении указанными сведениями электронной трудовой книжки, у истца имеется стаж работы, предусмотренный п. 2 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», при наличии необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента, таким образом, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения искового требования о назначении ФИО1 страховой пенсии по старости.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Установить факт увольнения ФИО1 из ЧАО «ХАРГИПРОТРАНС» с 27.06.2024г на основании справки №3019/02 от 11.07.2024г. и фотокопии приказа № 19-к от 25.06.2024г.
Обязать Филиал №2 ОСФР по Москве и адрес назначить (установить) ФИО1 страховую пенсию по старости, учитывая трудовой стаж до 31.12.1990г., включив период работы с 31.07.1978г по 31.12.1990г. в ЧАО «ХАРГИПРОТРАНС».
Решение суда по настоящему гражданскому делу является основанием для для внесения ОСФР по адрес и адрес в индивидуальный лицевой счет ФИО1 сведений о прекращении трудовых отношений в ЧАО «ХАРГИПРОТРАНС» с 27.06.2024 года и дополнении указанными сведениями электронной трудовой книжки.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Кунцевский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 24 июня 2025 года.
Судья фио