Дело № 2-5252/2023

(43RS0001-01-2023-007299-78)

Решение

Именем Российской Федерации

3 октября 2023 года г. Киров

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

председательствующего судьи Бояринцевой М.В.,

при секретаре Савиных Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Главного Управления Федеральной службы судебных приставов России по Кировской области к ФИО1, ФИО2 о взыскании убытков в регрессном порядке,

Установил:

Главное Управление Федеральной службы судебных приставов по Кировской области обратилось в суд с иском к ФИО1, ФИО2 о взыскании убытков в регрессном порядке. В обоснование требований указано, что приказом ФССП России от {Дата изъята} {Номер изъят}-лс ФИО2 с {Дата изъята} назначена на должность судебного пристава-исполнителя отделения судебных приставов по Первомайскому району УФССП России по Кировской области, приказом ФССП России от {Дата изъята} {Номер изъят}-лс ФИО1 назначена на должность заместителя начальника отделения заместителя старшего судебного пристава ОСП по Первомайскому району г. Кирова УФССП России по Кировской области. В период прохождения ФИО2 и ФИО1 внутренней службы в указанных должностях Арбитражным судом Кировской области рассмотрено заявлением о признании незаконным постановления от {Дата изъята} {Номер изъят} о взыскании исполнительского сбора, вынесенного в рамках исполнительного производства {Номер изъят}-ИП; о признании незаконным бездействия судебного пристава-исполнителя ОСП по Первомайскому району г. Кирова ГУФССП России по Кировской области ФИО2, выразившегося в непринятии мер по приостановлению исполнительного производства {Номер изъят}-ИП; об обязании приостановить исполнительное производство {Номер изъят}-ИП. Определением Арбитражного суда Кировской области от 14.11.2022 года производство по делу № А28-8018/2022 прекращено в связи с добровольным удовлетворением требований заявителя после обращения в суд. В дальнейшем ООО «Мясокомбинат Советск» обратился в Арбитражный Кировской области с заявлением о взыскании с ГУФССП России по Кировской области судебных расходов в размере 50 000 рублей. Определением Арбитражного суда Кировской области требования «Мясокомбинат Советск» удовлетворены частично, с ГУФССП России по Кировской области взысканы судебные расходы в размере 14 000 рублей. Платежным поручением от {Дата изъята} УФССП России по Кировской области в пользу ООО «Мясокомбинат Советск» перечислило 14 000 рублей. Имеющиеся юридические факты являются условиями наступления материальной ответственности стороны трудового договора - судебных приставов ОСП по Первомайскому району г. Кирова ФИО2 и ФИО1 данными фактами являются: причиненный ущерб - возникновение необходимости для УФССП России по Кировской области произвести затраты по возмещению денежных средств ООО «Мясокомбинат Советск»; вина судебного пристава-исполнителя ФИО2 заключается в вынесении постановления от {Дата изъята} {Номер изъят} о взыскании исполнительского сбора, вынесенного в рамках исполнительного производства {Номер изъят}-ИП, вина ФИО1 - в утверждении данного постановления.

Просит взыскать солидарно в порядке регресса с ответчиков ФИО2 и ФИО1 убытки в размере 14 000 рублей в пользу ГУФССП России по Кировской области.

Представитель истца ГУФССП России по Кировской области в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчики ФИО2, ФИО1 в судебное заседание не явились, извещены своевременно и надлежащим образом.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует и судом установлено, что ФИО2 с {Дата изъята} назначена на должность судебного пристава-исполнителя отделения судебных приставов по Первомайскому району УФССП России по Кировской области, что подтверждается представленной в материалы дела выпиской из приказа от {Дата изъята} {Номер изъят}-лс.

ФИО1 с {Дата изъята} назначена на должность заместителя начальника отделения заместителя старшего судебного пристава отделения судебных приставов по Первомайскому району г. Кирова УФССП России по Кировской области, что подтверждается представленной в материалы дела выпиской из приказа от {Дата изъята} {Номер изъят}-лс.

В период прохождения ФИО2 и ФИО1 внутренней службы в указанных должностях Арбитражным судом Кировской области рассмотрено заявление о признании незаконным постановления от {Дата изъята} {Номер изъят} о взыскании исполнительского сбора, вынесенного в рамках исполнительного производства {Номер изъят}-ИП; о признании незаконным бездействия судебного пристава-исполнителя ОСП по Первомайскому району г. Кирова ГУФССП России по Кировской области ФИО2, выразившегося в непринятии мер по приостановлению исполнительного производства {Номер изъят}-ИП; об обязании приостановить исполнительное производство {Номер изъят}-ИП.

Определением Арбитражного суда Кировской области от 14.11.2022 года производство по делу было прекращено в связи с добровольным удовлетворением требований заявителя после обращения в суд.

В дальнейшем ООО «Мясокомбинат Советск» обратился в Арбитражный Кировской области с заявлением о взыскании с ГУФССП России по Кировской области судебных расходов в размере 50 000 рублей.

Определением Арбитражного суда Кировской области от 29 марта 2023 года по делу № А28-8018/2022 требования «Мясокомбинат Советск» удовлетворены частично, с ГУФССП России по Кировской области взысканы судебные издержки на оплату услуг представителя в размере 14 000 рублей.

Платежным поручением {Номер изъят} от {Дата изъята} ГУФССП России по Кировской области в пользу ООО «Мясокомбинат Советск» перечислило 14 000 рублей.

Посчитав, что взысканные с ГУФССП России по Кировской области судебные расходы по делу в размере 14 000 рублей являются убытками и подлежат взысканию солидарно с ответчиков ФИО2 и ФИО1 в порядке регресса, истец обратился в суд с настоящим иском.

Согласно ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В соответствии со ст. 1069 ГК РФ вред, причинённый гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления либо должностных лиц этих органов, в том числе в результате издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежит возмещению. Вред возмещается за счёт соответственно казны Российской Федерации, казны субъекта Российской Федерации или казны муниципального образования.

Пунктом 1 ст. 1081 ГК РФ лицо, возместившее вред, причинённый другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

В соответствии с ч. 3.1 ст. 1081 ГК РФ Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование в случае возмещения ими вреда по основаниям, предусмотренным статьями 1069 и 1070 настоящего Кодекса, а также по решениям Европейского Суда по правам человека, имеют право регресса к лицу, в связи с незаконными действиями (бездействием) которого произведено указанное возмещение.

Правовые и организационные основы государственной гражданской службы Российской Федерации, к которой относится федеральная государственная гражданская служба в должности судебного пристава-исполнителя устанавливаются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральном законом от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

Вместе с тем ни названными федеральными законами, ни Федеральным законом от 21 июля 1997 года № 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации» не определены основания, порядок и пределы материальной ответственности государственных гражданских служащих за ущерб, причиненный нанимателю, в том числе при предъявлении регрессных требований в связи с возмещением вреда.

В соответствии со ст. 12 ФЗ от 21 июля 1997 года № 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации» судебный пристав-исполнитель в процессе принудительного исполнения судебных актов и актов других органов, предусмотренных федеральным законом об исполнительном производстве, обязан принимать меры по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов.

Согласно ч. 3 ст. 19 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации» ущерб, причиненный сотрудником органов принудительного исполнения гражданам и организациям, подлежит возмещению в порядке, предусмотренном гражданским законодательством Российской Федерации.

Частью 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что на государственных служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной службе и муниципальной службе.

В соответствии со статьей 73 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной данным федеральным законом.

Следовательно, данной статьей предусмотрено субсидиарное применение норм трудового законодательства к отношениям, связанным с государственной гражданской службой.

Как указано в Обзоре практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника, утвержденном Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 05.12.2018 года, закрепляя право работодателя привлекать работника к материальной ответственности (абзац шестой части первой статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации), Трудовой кодекс Российской Федерации предполагает, в свою очередь, предоставление работнику адекватных правовых гарантий защиты от негативных последствий, которые могут наступить для него в случае злоупотребления со стороны работодателя при его привлечении к материальной ответственности.

Привлечение работника к материальной ответственности не только обусловлено восстановлением имущественных прав работодателя, но и предполагает реализацию функции охраны заработной платы работника от чрезмерных и незаконных удержаний.

Удержания из заработной платы в порядке возмещения потерь или ущерба, нанесенного работодателю, должны разрешаться только в тех случаях, когда может быть ясно доказано, что за вызванные потери или причиненный ущерб несет ответственность соответствующий трудящийся (подпункт 1 пункта 2 Рекомендации № 85 Международной организации труда «Об охране заработной платы»).

Эти положения Рекомендации № 85 Международной организации труда нашли отражение в главах 37 и 39 Трудового кодекса Российской Федерации.

Общие положения о материальной ответственности сторон трудового договора, определяющие обязанности сторон трудового договора по возмещению причиненного ущерба и условия наступления материальной ответственности, содержатся в главе 37 Трудового кодекса Российской Федерации.

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (статья 233 Трудового кодекса Российской Федерации).

Условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, пределы такой ответственности определены главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации.

Частью первой статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации установлена обязанность работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть вторая статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно разъяснениям, данным в пункте 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба.

Работник не может быть привлечен к материальной ответственности, если ущерб возник вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (статья 239 Трудового кодекса Российской Федерации).

К нормальному хозяйственному риску могут быть отнесены действия работника, соответствующие современным знаниям и опыту, когда поставленная цель не могла быть достигнута иначе, работник надлежащим образом выполнил возложенные на него должностные обязанности, проявил определенную степень заботливости и осмотрительности, принял меры для предотвращения ущерба, и объектом риска являлись материальные ценности, а не жизнь и здоровье людей.

Статьей 240 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено право работодателя с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от возмещения ущерба виновным работником.

Таким образом, необходимыми условиями для наступления материальной ответственности работника за причиненный работодателю ущерб являются: наличие прямого действительного ущерба у работодателя, противоправность поведения (действий или бездействия) работника, причинная связь между действиями или бездействием работника и причиненным работодателю ущербом, вина работника в причинении ущерба.

При этом бремя доказывания наличия совокупности указанных обстоятельств законом возложено на работодателя.

Как следует из материалов дела, истцом – Главным Управлением Федеральной службы судебных приставов по Кировской области предъявлено требование об обратном (в порядке регресса) взыскании с судебных приставов-исполнителей денежных средств, уплаченных государственным органом в возмещении расходов взыскателя на оплату услуг представителя при обжаловании в судебном порядке постановления судебного пристава-исполнителя.

По общему правилу суммы, выплачиваемые представителю за оказание им юридической помощи, включаются, в состав процессуальных издержек, то есть связанных с судопроизводством расходов (статьи 88, 94, 100 ГПК РФ, статья 106, 112 КАС РФ).

Из содержания указанных норм следует, что критерием присуждения судебных расходов является вывод суда о правомерности или неправомерности заявленного требования.

Возникновение таких расходов связано как с инициативным процессуальным поведением самой стороны, адекватностью оценки ею обстоятельств дела, так и с действиями и решениями иных лиц, которые обязаны действовать добросовестно и разумно.

Возмещенные государственным органом на основании судебного акта расходы взыскателя, понесенные им в связи с оплатой услуг представителя по делу, с учетом их правовой природы не могут быть признаны убытками по смыслу действительного прямого ущерба, который заложен в нормах трудового законодательства.

Соответственно, возложение таких расходов на должностное лицо, действия или решение которого были обжалованы, если они возникли в результате действий (бездействия) и других лиц, не отвечало бы критериям справедливости и соразмерности.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных требований, в удовлетворении иска надлежит отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 198 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

В удовлетворении иска ГУФССП России по Кировской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) к ФИО2 (паспорт серия {Номер изъят}), ФИО1 (паспорт серия {Номер изъят}) о взыскании - отказать в полном объеме.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 10 октября 2023 года.

Cудья Бояринцева М.В.