РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 июля 2025 года г.о. Самара

Советский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Абушмановой Г.В.,

секретаря судебного заседания ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с исковым заявлением к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в котором просила:

- обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить период работы ФИО2 на предприятии «Инвариан» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж и трудовой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости.

- обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО2 страховую пенсию по старости, с даты ее обращения за назначением ДД.ММ.ГГГГ.

В обосновании иска указав, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», приложив все необходимые документы.

ДД.ММ.ГГГГ истцом был получен отказ в назначении страховой пенсии поскольку при исчислении страхового стажа истца ответчиком был исключен ряд периодов трудовой деятельности, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы на предприятии «Инвариан», поскольку в трудовой книжке истца AT-IV № с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ. запись о приеме на работу внесена с нарушением Правил ведения трудовых книжек, а именно, не указано полное наименование предприятия. Согласно поступившим ответам на запрос сведений, документы по данной организации в архивах отсутствуют.

В связи с этим, страховой стаж истца составляет 35 лет 09 месяцев 16 дней, что меньше условия выработки требуемого страхового стажа продолжительностью 37 лет по достижении возраста 59 лет.

Истец не согласен с данным отказом, данные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд.

В судебное заседание ФИО1 не явилась, извещалась надлежащим образом, причины не явки суду не сообщила, ходатайств об отложении не заявила, ранее в процессе представитель истца требования поддержала, дала пояснения аналогично изложенным в описательной части решения. Кроме того пояснила, что предприятие в котором работала истец прекратил свою деятельность.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, извещался надлежащим образом, направил отзыв на исковое заявление, в котором просил отказать, в обосновании указав, что спорный период работы на предприятии «Инвариан» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 месяц 8 дней) не может быть включен в стаж поскольку он не отражен в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, а в трудовой книжке заявителя AT-IV №, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ запись о приеме на работу внесена с нарушением Правил ведения трудовых книжек (не указано полное наименование предприятия). Согласно поступившим ответам на запрос сведений документы по данной организации в архивах отсутствуют. Таким образом, ОСФР по <адрес> считает, что ФИО2 не имеет права на назначение пенсии по старости на ДД.ММ.ГГГГ. Право на пенсию ФИО2 приобретает по достижении возраста 59 лет (на дату обращения — 57 лет), либо, в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, при условии выработки требуемого страхового стажа продолжительностью не менее 37 лет (на дату обращения 35 лет 9 месяцев 16 дней).

Опрошенный в судебном заседании свидетель ФИО3, пояснил, что с истцом работали на одном предприятии НПКФ «Инвариант», с 1994 по 1995 года, свидетель являлся директором, позже между тремя учредителями был разделен бизнес, свидетель уволился, все документы передали новому директору. В настоящий момент организации не существует, учредитель погиб.

Опрошенный в судебном заседании свидетель ФИО4, пояснил, что с истцом работали на одном предприятии «Инвариант», с 1993 по 1996 года, свидетель работал заместителем директора, истец работала товароведом, позже организация ликвидировалась, свидетель уволился, документы в настоящий момент утеряны.

Суд исследовав в материалы дела, полагает требования подлежат удовлетворению частично, исходя из следующего.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с Российским пенсионным законодательством с ДД.ММ.ГГГГ порядок подтверждения периодов работы при исчислении продолжительности страхового стажа, а также требования к представляемым документам для установления страховой пенсии по старости определены Законом № 400-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила №).

На основании пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В соответствии с ч.1 ст.14 Закона № 400-ФЗ периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч.2 ст.14 Закона № 400-ФЗ периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ФИО1 для назначения страховой пенсии предоставлена трудовая книжка серии АТ-IV № датой заполнения от ДД.ММ.ГГГГ.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано к принятию к зачету в страховой стаж период работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период учебы в Смоленском экономическом техникуме;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы на предприятии «Инвариан», поскольку в трудовой книжке заявителя AT-IV №, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ запись о приеме на работу внесена с нарушением Правил ведения трудовых книжек, а именно не указано полное наименование предприятия;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период получения пособия по безработице;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.

Согласно ответа на запрос архивного отдела от ДД.ММ.ГГГГ, документы Научно-производственного коммерческого предприятия "Инвариан" <адрес> в архивный отдел на хранение не поступали, ввиду чего не представляется возможным подтвердить стаж работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" порядок подсчета и подтверждения страхового стажа определяется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В абзаце 2 пункта 11 Правил закреплено положение о том, что при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

По смыслу указанных правовых норм одним из обязательных условий перерасчета размера назначения страховой пенсии по старости является подача заявления со всеми необходимыми документами.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, с учетом п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Разрешая требования истца, суд полагает включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж, поскольку факт трудовой деятельности в спорный период подтвержден записями в трудовой книжке, свидетельскими показаниями, представить дополнительные документы о работе возможности нет в связи с ликвидацией организации и непередачей документов на хранение в архивные фонды. Однако данные обстоятельства, не могут умалять ее прав на пенсионное обеспечение.

Доводы ответчика о том, что трудовая книжка не является основным документом в подтверждение работы, необходимо предоставлять иные доказательств (архивные справки, документы работодателей), основанием для отказа не являются, поскольку представить иные письменные доказательства в подтверждение факта работы в указанный спорный период истец объективно не имеет возможности, поскольку документы НПКП «Инвариан» на хранение в архив не передавали, кроме того данная организация ликвидирована.

Таким образом, суд полагает необходимым принять трудовую книжку истца в качестве надлежащего и достоверного доказательства факта работы в спорный период, поскольку обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки возложена на работодателя, истец не может быть лишена права на включение спорного периода в подсчет стажа из-за ненадлежащего исполнения своих обязанностей работодателем при заполнение трудовой книжки НПКП «Инвариан», а также суд полагает обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет назначить страховую пенсию ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт <...>) с даты обращения за назначением с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Включить в страховой стаж ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт <...>) период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в НПКП «Инвариан».

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет назначить страховую пенсию ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт <...>) с даты обращения за назначением с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Советский районный суд г.о. Самара в порядке статьи 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в течение месяца со дня изготовлении решения суда в окончательном виде.

Судья /подпись/ Г.В. Абушманова

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Копия верна:

Судья:

Секретарь: