№

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г.Лобня 06 мая 2025 года

Судья Лобненского городского суда Московской области Маргиев С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении юридического лица - ООО «МИЛЛЕНИУМ», ОГРН <***>, юридический адрес: ................

УСТАНОВИЛ:

00.00.0000 в Лобненский городской суд Московской области поступил протокол и материалы дела об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена ч.4 ст.18.15 КоАП РФ в отношении юридического лица - ООО «МИЛЛЕНИУМ».

Поводом к возбуждению дела об административном правонарушении послужила проверка УВМ ГУ МВД России по Московской области указанного юридического лица на предмет привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан при отсутствии разрешения на работу или патента, действующего на территории Московской области.

Законный представитель юридического лица - ФИО2, надлежащим образом извещенный о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об отложении не ходатайствовал, в связи с чем, препятствий для разрешения дела в его отсутствие не имеется.

Представитель административного органа, извещенный о дате и времени рассмотрения дела, также не явился.

Исследовав материалы дела об административном правонарушении, прихожу к следующим выводам.

В соответствии со ст.24.1 КоАП РФ, задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом.

Согласно ст.1.5 КоАП РФ, лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.

Объективная сторона состава правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ выражается в привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у таких лиц разрешения на работу либо патента, если таковые требуются в соответствии с федеральным законом, при выявлении данного факта в городах федерального значения - Москве и Санкт-Петербурге, а также в .................

Согласно ч.1 примечания к ст.18.15 КоАП РФ, под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

В силу ст.2 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан Российской Федерации», разрешение на работу - это документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности, а патент - документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности.

В соответствии с п.1 ст.13.3 указанного Федерального закона, работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в порядке, не требующем получения визы и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Как следует из п.4 ст.13 данного Федерального закона, работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, только при наличии разрешения на работу или патента.

Указанные положения федерального законодательства юридическим лицом были нарушены.

Как следует из представленных материалов, при проведении проверки соблюдения миграционного законодательства в рамках административного расследования, 00.00.0000 в 10 часов 15 минут на территории производственно-складских помещений по адресу: ................, стр.1, был выявлен гражданин Узбекистана ФИО3, 00.00.0000 года рождения, осуществляющий свою деятельность в качестве бригадира производственной бригады, в нарушение Федерального закона от 00.00.0000 №115-ФЗ без разрешения на работу либо патента.

Наряду с протоколом факт совершения ООО «Миллениум» указанного правонарушения подтверждается следующими доказательствами: - протоколом осмотра принадлежащих юридическому лицу помещений и территорий от 00.00.0000 с фототаблицей; - распоряжением о проведении внеплановой документарной проверки ООО "МИЛЛЕНИУМ" от 00.00.0000 №; - актом проверки от 00.00.0000 №; - рапортом инспектора; - объяснением и документами на ФИО3; - постановлением Лобненского городского суда от 00.00.0000 по ч.2 ст.18.10 КоАП РФ в отношении ФИО3, вступившим в законную силу 00.00.0000 .

Оценив все собранные по делу доказательства в их совокупности, нахожу их достоверными, согласующимися между собой, полученными в соответствии с административным законодательством и полностью подтверждающими вину ООО «МИЛЛЕНИУМ» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ.

Оснований не доверять представленным материалам проверки, равно как сведениям, содержащимся в протоколе об административном правонарушении, не имеется.

Протокол об административном правонарушении от ................ составлен надлежащим уполномоченным лицом, с соблюдением требований ст.28.2 КоАП РФ.

В силу ч.2 ст.2.1 КоАП РФ, юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

При этом доказательств отсутствия у юридического лица возможности соблюдения норм действующего законодательства по делу не установлено.

Доводы юридического лица о предоставлении сотрудников подрядной организацией в ходе проведения проверки проверялись и своего объективного подтверждения не нашли, поскольку на момент привлечения к труду иностранных граждан, деятельность по подбору персонала подрядной организацией, прекратившей свое существование, фактически не осуществлялась.

Проведенным разбирательством достоверно установлено нарушение ООО «МИЛЛЕНИУМ» вышеуказанных положений федерального законодательства, связанных с привлечением в ................ иностранного гражданина ФИО3 к трудовой деятельности без разрешения на работу и патента, полученного в установленном порядке, что образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ.

Каких-либо нарушений требований закона, влекущих прекращение производства по делу, не установлено.

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств.

Принимая решение о виде административного наказания, с учетом конкретных обстоятельств совершенного правонарушения, а также его характера и отсутствии отягчающих наказание обстоятельств, прихожу к выводу о необходимости назначения наказания в виде административного штрафа, что в полной мере обеспечит достижение его целей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.29.9, 29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «МИЛЛЕНИУМ», ОГРН <***>, юридический адрес: ................, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей.

Административный штраф, должен быть уплачен не позднее шестидесяти дней со дня вступления настоящего постановления в законную силу.

Оплату штрафа произвести путем перечисления денежных средств по следующим реквизитам:

№

№

№

№

№

№

№

№

№

Постановление может быть обжаловано в Московской областной суд в течение 10 дней со дня вручения или получения его копии.

Судья С.А. Маргиев