Судья Шаламова Л.М.

Судья-докладчик Алферьевская С.А. по делу № 33-6465/2023

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

31 июля 2023 года г. Иркутск

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

судьи-председательствующего Герман М.А.,

судей Алферьевской С.А., Сальниковой Н.А.,

при секретаре Ильине А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1531/2023 (УИД 38RS0003-01-2023-001283-06) по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес изъят> о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, признании права на назначение страховой пенсии по старости

по апелляционной жалобе ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес изъят> на решение Братского городского суда <адрес изъят> от Дата изъята ,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением, в обоснование которого указала, что Дата изъята подала в ОСФР по <адрес изъят> заявление о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика Номер изъят от Дата изъята ей отказано в назначении страховой пенсии по старости. Не включены в страховой стаж периоды работы с Дата изъята по Дата изъята в Отряде профессиональной пожарной охраны Номер изъят, с Дата изъята по Дата изъята в Профессиональной пожарной части Номер изъят, с Дата изъята по Дата изъята в Профессиональной пожарной части Номер изъят ЦОФ «Восточная», с Дата изъята по Дата изъята в Профессиональной пожарной части Номер изъят, с Дата изъята по Дата изъята в Объединении «Карагандауголь», Карагандинском погрузочно-транспортном управлении АО «Испат-Кармет», АО «Миттал Стил Темиртау», АО «АрселорМитталТемиртау». Данные периоды не учтены в страховой стаж, поскольку на запрос пенсионного органа в АО «Единый накопительный пенсионный фонд Республики Казахстан» сведения о страховом стаже не поступили и не подтвердились.

Просила признать решение ответчика Номер изъят от Дата изъята незаконным; включить в страховой стаж периоды работы: с Дата изъята по Дата изъята в Отряде профессиональной пожарной охраны Номер изъят, с Дата изъята по Дата изъята в Профессиональной пожарной части Номер изъят, с Дата изъята по Дата изъята в Профессиональной пожарной части Номер изъят ЦОФ «Восточная», с Дата изъята по Дата изъята в Профессиональной пожарной части Номер изъят, с Дата изъята по Дата изъята в Объединении «Карагандауголь», Карагандинском погрузочно-транспортном управлении АО «Испат-Кармет», АО «Миттал Стил Темиртау», АО «АрселорМитталТемиртау»; признать право на назначение страховой пенсии по старости с Дата изъята .

Решением Братского городского суда <адрес изъят> от Дата изъята исковые требования ФИО1 удовлетворены частично.

Признано незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес изъят> Номер изъят от Дата изъята об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости.

На Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес изъят> возложена обязанность включить в страховой стаж ФИО1 периоды ее работы с Дата изъята по Дата изъята в Отряде профессиональной пожарной охраны Номер изъят, с Дата изъята по Дата изъята , с Дата изъята по Дата изъята в профессиональной пожарной части Номер изъят ЦОФ «Восточная», с Дата изъята по Дата изъята в УД АО «АрселорМиттал Темиртау».

За ФИО1 признано право на назначение страховой пенсии по старости, назначена страховая пенсия по старости с Дата изъята .

В удовлетворении требований ФИО1 в части включения в страховой стаж периода с Дата изъята по Дата изъята отказано.

В апелляционной жалобе представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес изъят> ФИО2 просит решение суда отменить в части удовлетворения исковых требований, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В обоснование апелляционной жалобы указано, что судом неверно применены нормы материального права, не учтены положения Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от Дата изъята , вступившего в силу с Дата изъята .

Соглашением определено, что периоды стажа, приобретенные на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего СССР, подтверждаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Стаж работы и (или) сведения о заработной плате, приобретенные на территории других государств – членов ЕАЭС с Дата изъята , учитываются при соответствующем подтверждении государством – членом, где был приобретен стаж.

Суд, удовлетворяя исковые требования, пришел к выводу о включении в страховой стаж спорных периодов работы, однако не учел, что достоверность сведений о стаже истца, не подтверждена, отсутствуют сведения об уплате обязательных платежей. Компетентные органы Республики Казахстан не представили сведения о стаже, заработной плате истца и об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение.

Письменных возражений на апелляционную жалобу не поступило.

Заслушав доклад судьи Иркутского областного суда ФИО9, объяснения представителя ответчика ФИО3, поддержавшей доводы апелляционной жалобы, изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда по правилам ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Статьей 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ регламентировано, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (часть 1).

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона (часть 2).

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (часть 3).

В силу статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению согласно приложению.

В соответствии с пунктом 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Пунктом 6 Перечня регламентировано, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»;

б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Пунктом 115 Перечня предусмотрено, что документом, подтверждающим, что гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем, является трудовая книжка гражданина, документ, выданный работодателем.

В силу пункта 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В силу пункта 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что Дата изъята ФИО1 обратилась в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес изъят> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Государственного учреждения от Дата изъята Номер изъят ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от Дата изъята № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Как следует из решения, страховой стаж ФИО1 составил 03 года 9 месяцев 01 день, при требуемом 9 лет; индивидуальный пенсионный коэффициент составил 10,402, при требуемом 13,8.

Названным решением от Дата изъята Номер изъят в страховой стаж ФИО1 засчитаны периоды: с Дата изъята по Дата изъята – период ухода за ребенком до 1,5 лет: с Дата изъята по Дата изъята – работа МКС.

Вместе с тем, согласно справке от Дата изъята Донецко (дев. (данные изъяты)) Е.В. служила в органах гражданской защиты в периоды: с Дата изъята по Дата изъята в должности инструктора ППЧ-6; с Дата изъята по Дата изъята в должности старшего инструктора ППЧ-7 ЦОФ «Восточная»; с Дата изъята по Дата изъята в должности инженера ППЧ-7; с Дата изъята по Дата изъята в должности инженера 1 категории ППЧ-7; с Дата изъята уволена по ст. 32 КЗоТ Каз. ССР РК.

Согласно архивной справке от Дата изъята в документах архивного фонда Погрузочно-транспортного управления, Карагандинского производственного объединения по добыче угля «Карагандауголь» имеется приказ от Дата изъята Номер изъятк о приеме Ю.Е.В. сигналистом 2 разряда с часовой тарифной ставкой 21,20 руб. в службу эксплуатации и грузовой работы на железнодорожную станцию Придолинская с Дата изъята . Из лицевых счетов по начислению заработной платы работникам управления выявлено, что Ю.Е.В., табельный Номер изъят, заработная плата начислялась по декабрь (20 рабочих выходов) 1995 г. включительно.

По документам Карагандинского погрузочно-транспортного управления производственного объединения Карагандауголь значится Ю.Е.В., с Дата изъята - старший дежурный стрелочного поста 3 разряда Службы эксплуатации и грузовой работы, с Дата изъята -дежурный но железнодорожной станции. За проработанное время учебными и отпусками без содержания не пользовалась (справка Номер изъят от Дата изъята ).

Согласно справке Номер изъят от Дата изъята по документам Карагандинского погрузочно-транспортного управления Угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» значилась ФИО1 С Дата изъята продолжила работать дежурным по железнодорожной станции; с Дата изъята - дежурным по железнодорожной станции «Придолинская» службы эксплуатации и грузовой работы, трудовой договор расторгнут по инициативе работника, п. 1 ст. 56 Трудового Кодекса Республики Казахстан, приказ Номер изъятк от Дата изъята .

Исследовав трудовую книжку на имя ФИО1, справки работодателей и архивные документы о ее трудовой деятельности, суд первой инстанции установил, что истец осуществляла трудовую деятельности на территории Республики Казахстан: с Дата изъята по Дата изъята в Отряде профессиональной пожарной охраны Номер изъят, с Дата изъята по Дата изъята , с Дата изъята по Дата изъята в профессиональной пожарной части Номер изъят ЦОФ «Восточная», с Дата изъята по Дата изъята в УД АО «АрселорМиттал Темиртау», в связи с чем, руководствуясь положениями Федерального закона от Дата изъята № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, признал незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области от Дата изъята Номер изъят об отказе в назначении страховой пенсии по старости и возложил на ответчика обязанности включить указанные периоды работы в страховой стаж ФИО1

С выводами суда первой инстанции о необходимости включения в страховой стаж истца периода трудовой деятельности с Дата изъята по Дата изъята в УД АО «АрселорМиттал Темиртау» судебная коллегия согласиться не может, при этом коллегия исходит из следующего.

Дата изъята государствами - членами Евразийского экономического союза, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, в целях урегулирования отношений в сфере пенсионного обеспечения своих граждан, заключено Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, вступившее в силу с Дата изъята .

Данным Соглашением предусмотрено, что назначение пенсии производится компетентным органом государства-члена при возникновении у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.

В соответствии со статьей 7 Соглашения каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения.

В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени.

В Российской Федерации при определении права на пенсию в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа работы, приобретенного на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего Союза Советских Социалистических Республик.

В случае если величины индивидуального пенсионного коэффициента, определенной в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента, равная 1 за 1 год стажа работы, приобретенного на территориях государств-членов. При этом 1 месяц стажа работы составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а 1 день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.

Право на пенсию, за исключением накопительной пенсии, а также трудовых (страховых) пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца, в соответствии с настоящим Соглашением возникает при наличии не менее 12 полных месяцев стажа работы, приобретенного на территории государства-члена, согласно законодательству которого трудящийся (член семьи) претендует на назначение пенсии.

В соответствии со статьей 12 Соглашения назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

В свою очередь, статьей 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 предусмотрено, что назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

В случае, если в государствах - участниках Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.

Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение в государствах - участниках Соглашения, сотрудничают друг с другом в порядке, определяемом по соглашению между их центральными органами (статья 8 Соглашения).

Распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств – участников республик бывшего СССР.

В соответствии с пунктом 4 названных Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

При этом документы, выданные на иностранном языке, принимаются для указанных целей при условии, если верность их перевода засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

В пункте 5 Рекомендаций указано, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от Дата изъята , учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от Дата изъята , приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от Дата изъята Номер изъят).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после Дата изъята (после вступления в силу Федерального закона от Дата изъята № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от Дата изъята подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Поскольку факт осуществления истцом ФИО1 трудовой деятельности на территории Республики Казахстан с Дата изъята по Дата изъята в Отряде профессиональной пожарной охраны Номер изъят, с Дата изъята по Дата изъята , с Дата изъята по Дата изъята в профессиональной пожарной части Номер изъят ЦОФ «Восточная», с Дата изъята по Дата изъята в УД АО «АрселорМиттал Темиртау» подтвержден надлежащими письменными доказательствами, а именно архивными справками, выданными работодателями, оснований сомневаться в достоверности которых у судебной коллегии не имеется, выводы суда о возложении на Отделение обязанности включить в страховой стаж ФИО1 периоды ее работы с Дата изъята по Дата изъята в Отряде профессиональной пожарной охраны Номер изъят, с Дата изъята по Дата изъята , с Дата изъята по Дата изъята в профессиональной пожарной части Номер изъят ЦОФ «Восточная», с Дата изъята по Дата изъята в УД АО «АрселорМиттал Темиртау» являются правильными, соответствуют положениям Федерального закона от Дата изъята № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза.

Однако решение суда первой инстанции о включении в страховой стаж ФИО1 периода трудовой деятельности с Дата изъята по Дата изъята в УД АО «АрселорМиттал Темиртау» подлежит отмене как принятое с нарушением норм материального права.

Судом не учтено, что периоды работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от Дата изъята , Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от Дата изъята , за пределами Российской Федерации после Дата изъята (даты вступления в силу Федерального закона от Дата изъята № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа только при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В материалах дела отсутствуют документы компетентных органов Республики Казахстан об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование в отношении ФИО1 за периоды трудовой деятельности, начиная с Дата изъята .

При таких обстоятельствах, в отсутствие справки компетентных органов об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование за периоды работы, законных оснований для возложения на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области обязанности включить в страховой стаж ФИО1 период работы в УД АО «АрселорМиттал Темиртау» с Дата изъята по Дата изъята , у суда первой инстанции не имелось.

Решение в этой части подлежит отмене как постановленное с нарушением норм материального права, с принятием нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в страховой стаж периода работы с Дата изъята по Дата изъята .

В свою очередь, принимая во внимание, что с учетом остальных спорных периодов трудовой деятельности с Дата изъята по Дата изъята в Отряде профессиональной пожарной охраны Номер изъят, с Дата изъята по Дата изъята , с Дата изъята по Дата изъята в профессиональной пожарной части Номер изъят ЦОФ «Восточная», с Дата изъята по Дата изъята в УД АО «АрселорМиттал Темиртау», подлежащих включению в страховой стаж, на момент обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ФИО1 имела необходимую продолжительность страхового стажа 9 лет и величину ИПК 13,8, достигла возраста 59 лет (55 лет исполнилось Дата изъята ), суд первой инстанции пришел к правильному выводу о наличии у ФИО1 права на назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем, возложил на пенсионный орган обязанности назначить ей страховую пенсию по старости с Дата изъята , то есть с момента обращения за ее назначением.

Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда первой инстанции и считает, что они основаны на надлежащей оценке доказательств по делу, сделаны в соответствии с нормами материального права, регулирующего спорные правоотношения и при правильном определении обстоятельств, имеющих значение для дела.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Братского городского суда Иркутской области от Дата изъята по данному делу отменить в части удовлетворения исковых требований ФИО1 о включении в страховой стаж периода работы с Дата изъята по Дата изъята .

Принять в отмененной части по делу новое решение.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о включении в страховой стаж периода работы с Дата изъята по Дата изъята отказать.

В остальной части решение Братского городского суда Иркутской области от Дата изъята по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Судья-председательствующий М.А. Герман

Судьи С.А. Алферьевская

Н.А. Сальникова

Мотивированный текст апелляционного определения изготовлен 02.08.2023.