Дело № 2-431/2025

УИН №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пос. Чегдомын 18 июля 2025 года

Верхнебуреинский районный суд Хабаровского края в составе председательствующего судьи Кузьминова М.Ю.

с участием помощника прокурора Верхнебуреинского района Рябикина Н.С.

при секретаре судебного заседания Косоговой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Верхнебуреинского района в интересах ФИО1 <данные изъяты> к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Многопрофильный лицей» им. О.В. Кошевого городского поселения «Рабочий посёлок Чегдомын» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края о взыскании задолженности по компенсации расходов за прохождение медицинского осмотра, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Верхнебуреинского района обратился с указанным иском в интересах ФИО1, обосновывая требования тем, что ФИО1 обратилась в прокуратуру Верхнебуреинского района с заявлением об оказании помощи по взысканию с ответчика задолженности по компенсации расходов за прохождение медицинского осмотра. ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в указанном учреждении, ею был предоставлен авансовый отчет о возмещении расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра, в размере 1 045 руб., при этом в нарушение требований действующего законодательства у образовательного учреждения до настоящего времени сохраняется задолженность перед работником по компенсации расходов, понесенных им при прохождении медицинского осмотра.

Истец просит суд:

- возложить на МБОУ Многопрофильный лицей» им. О.В. Кошевого городского поселения «Рабочий посёлок Чегдомын» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края обязанность выплатить ФИО1 <данные изъяты> задолженность по компенсации расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра в размере 1045 руб.;

- взыскать с МБОУ Многопрофильный лицей» им. О.В. Кошевого городского поселения «Рабочий посёлок Чегдомын» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края в пользу ФИО1 <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Помощник прокурора Верхнебуреинского района Рябикин Н.С. в судебном заседании уточнил требования, просил взыскать с образовательного учреждения в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, остальные требования поддержал в заявленном размере.

Истец ФИО1, уведомленная о месте и времени слушания дела в установленном законом порядке, в суд не прибыла, просила о рассмотрении дела без её участия, заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не прибыл, извещен о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя образовательного учреждения, с заявленными требованиями согласен.

Учитывая надлежащее извещение лиц, участвующих в деле (судебные извещения, размещение информации о месте и времени рассмотрения дела на официальном сайте Верхнебуреинского районного суда Хабаровского края - www. vbureinsky.hbr@sudrf.ru), руководствуясь положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил о рассмотрении дела в отсутствие истца ФИО1 и представителя ответчика.

Выслушав пояснения помощника прокурора Верхнебуреинского района, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью государства. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека обязанность государства.

В соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

В соответствии с ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) к одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Также ст. 22 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя в соблюдении трудового законодательства.

Постановлением Правительства РФ от 16.11.2021 №1946 «Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсации для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании недействующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР» установлено, что к местностям приравненных к районам Крайнего Севера относится Верхнебуреинский район Хабаровского края.

Помимо указанного, согласно положениям ст. 220 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в МБОУ «Многопрофильный лицей» им. О.В. Кошевого городского поселения «Рабочий посёлок Чегдомын» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, при этом в нарушение требований действующего трудового законодательства у образовательного учреждения до настоящего времени сохраняется задолженность перед работником по компенсации расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра в размере 1045 рублей, авансовый отчет по которому предоставлен ответчику 29.11.2024.

В силу ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии с п. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Наличие и размер задолженности ответчиком не оспорены, доказательств погашения задолженности не представлено, в связи с чем требования в данной части подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.04.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Принимая во внимание характер нарушений прав работника, их продолжительность, степень вины ответчика, учитывая требования разумности, справедливости и конкретные обстоятельства дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленного требования с учетом его уточнения о взыскании с ответчика в пользу истца денежной суммы в счет компенсации морального вреда в размере 1000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Верхнебуреинского района в интересах ФИО1 <данные изъяты> к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Многопрофильный лицей» им. О.В. Кошевого городского поселения «Рабочий посёлок Чегдомын» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края о взыскании задолженности по компенсации расходов за прохождение медицинского осмотра, компенсации морального вреда удовлетворить.

Возложить на муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Многопрофильный лицей» им. О.В. Кошевого городского поселения «Рабочий посёлок Чегдомын» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края (ИНН <***>) обязанность выплатить ФИО1 <данные изъяты>) задолженность по компенсации расходов за прохождение медицинского осмотра в размере 1 045 (одна тысяча сорок пять) рублей 00 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Многопрофильный лицей» им. О.В. Кошевого городского поселения «Рабочий посёлок Чегдомын» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края (ИНН <***>) в пользу ФИО1 <данные изъяты>) денежную компенсацию морального вреда в связи с нарушением трудовых прав работника в размере 1 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Верхнебуреинский районный суд Хабаровского края в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья М.Ю. Кузьминов