Решение по делу № 2-2101/2023 от 21.09.2023 - об установлении факта принадлежности архивной справки, возложении обязанности внести сведения о заработной плате в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

68RS0002-01-2023-002264-52 № 2 – 2101/2023 РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 сентября 2023 года г. Тамбов

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

Председательствующего судьи Карпухиной Ю.А.,

при секретаре судебного заседания Алексеевой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области об установлении факта принадлежности архивной справки, возложении обязанности внести сведения о заработной плате в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (далее – ОСФР по Тамбовской области) об установлении факта принадлежности архивной справки, возложении обязанности внести сведения о заработной плате в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. В обоснование иска указав, что из письма ОСФР по Тамбовской области от 13.02.2023 *** ей стало известно, что при назначении страховой пенсии по старости, не будет принята во внимание архивная справка о заработной плате от 26.02.2021 ***, выданная Государственным архивом социально - политической истории Тамбовской области, за период работы с 01.07.1984 по 14.03.1988 в качестве монтажника опытного завода «Тамбоваппарат». Также сведения о заработной плате, отраженные в данной спорной справке, не будут размещены ответчиком на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Основанием для отказа со стороны ответчика, послужило ошибочное наименование её имени «Наталья», которое отражено в архивной справке от 26.02.2021 ***.

С данными действиями ОСФР по Тамбовской области истец не согласна просит суд установить юридический факт принадлежности архивной справки о заработной плате от 26.02.2021 ***, выданной Государственным архивом социально-политической истории Тамбовской области обязать ОСФР по Тамбовской области внести в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведения о заработной плате, на основании архивной справки от 26.02.2021 ***, выданной Государственным архивом социально-политической истории Тамбовской области за период работы с 01.07.1984 по 14.03.1988 в качестве монтажника, маркировщика опытного завода «Тамбоваппарат».

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 поддержали исковые требования по основаниям, изложенным в иске.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности ФИО4 требования в части установления факта принадлежности истцу архивной справки от 26.02.2021 *** оставила на усмотрение суда, возражала против удовлетворения заявленных требований в части возложения на ОСФР по Тамбовской области обязанности о внесении в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведений о заработной плате на основании вышеуказанной архивной справки за период работы с 01.07.1984 по 14.03.1988 в качестве монтажника, маркировщика опытного завода «Тамбоваппарат», считает, что исковые требования заявлены преждевременно. Пояснила, что в случае установления факта принадлежности истцу архивной справки о заработной, ФИО1 в праве обратиться в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о внесении сведений, отраженных в архивной справке в индивидуальный лицевой счет.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому.

Государство в силу ст. 2 и ст. 7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан.

Согласно ст. 15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

Согласно ст. 8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

Согласно ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, в том числе суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте.

В соответствии со ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В силу ч.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В соответствии с ч.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Судом установлено, что ФИО1 обратилась в ОСФР по Тамбовской области с целью заблаговременной подготовки документов и оценки пенсионных прав для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Письмом ОСФР по Тамбовской области от 13.02.2023 *** ФИО1 разъяснено, что на ее индивидуальном лицевом счете не могут быть размещены сведения о заработной плате за период работы с 01.07.1984 по 14.03.1988 в качестве монтажника «Опытного завода «Тамбоваппарат», так как имя, указанное в архивной справке Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения «Государственный архив социально-политической истории Тамбовской области» от 26.02.2021 ***, «Наталья» не соответствует данным документа, удостоверяющего личность «Наталия» (л.д. 13-16).

Согласно свидетельству о рождении *** ФИО5 родилась *** (л.д. 11).

*** заключен брак между ФИО6, *** года рождения и ФИО5,, *** года рождения, что подтверждается свидетельством о заключении брака *** от 26.04.1996. После заключения брака жене присвоена фамилия ФИО7 (л.д. 12).

В соответствии с паспортными данными, фамилия, имя, отчество истицы – ФИО3, *** года рождения (л.д.8).

Как следует из трудовой книжки, выданной на имя ФИО1 *** года рождения (фамилия ФИО5 заменена на ФИО7 на основании свидетельства о браке *** от 26.04.1996) 29.06.1984 ФИО1 принята в цех № 9 Завода «Тамбоваппарат» монтажником р/а по 3 разряду (Прик. *** от 11.07.84); 02.07.1984 – переведена маркировщиком по 2 разряду цеха № 9 (Пр. *** от 01.08.84); 18.02.1986 – присвоен 3 разряд маркировщика (Пр. *** 18.02.86); 14.03.1988 – уволена по собственному желанию, ст. 31 КЗоТ РСФСР (Пр. *** 15.03.88) (л.д. 17-24).

Согласно архивной справке ТОГБУ «ГАСПИТО» от 26.02.2021 *** в документах архивного фонда Федерального государственного унитарного предприятия «Опытный завод «Тамбоваппарат» (ФГУП «Тамбоваппарат», в лицевых счетах работников Тамбовского аппаратного завода «Тамбоваппарат» за 1984-1988гг. значится ФИО5 (так в документах) Дмитриевна, ей начислялась заработная плата с июля 1984 г. по март 1988 г..

Как видно из свидетельства о рождении и паспорта и трудовой книжки имя ФИО8 в них указано одно и то же – Наталия.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым законы, иные нормативные правовые акты, а также трудовой договор связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставление определенных льгот и преимуществ.

По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии с п.11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014года №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исходя из установленных в суде обстоятельств, сопоставляя записи в трудовой книжке истца о периодах её работы со сведениями, указанными в архивной справке, суд приходит к выводу, что работодателем – ФГУП «Тамбоваппарат», при внесении записей в лицевые счета работников в написании имени работника допущена ошибка, при этом оснований для иных выводов суду представлено не было. Следовательно, архивная справка от 26.02.2021 ***, выданная ТОГБУ «ГАСПИТО», действительно принадлежит истцу ФИО1.

Ненадлежащее оформление трудовых документов является виной работодателя и не может служить основанием для отказа истцу во включении спорного периода работы в страховой стаж, поскольку достойное пенсионное обеспечение относится к одной из социальных гарантий, закрепленных в статье 39 Конституции Российской Федерации, неисполнение работодателем вышеуказанных обязанностей не должно ущемлять права истца и не может повлечь для него неблагоприятные последствия в виде отказа в зачете периодов работы в страховой стаж.

Удовлетворяя исковые требования ФИО1 о возложении обязанности на ответчика внести в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведения о заработной плате, на основании архивной справки от 26.02.2021 ***, выданной Государственным архивом социально -политической истории Тамбовской области, за период работы с 01.07.1984 по 14.03.1988 в качестве монтажника, маркировщика опытного завода «Тамбоваппарат», суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 14 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статьям 1, 3, пункту 1.2, подпункту 10 пункта 2, пункту 2.1 статьи 6 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» зарегистрированные лица - физические лица, которым открыт индивидуальный лицевой счёт в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

В силу статьи 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Согласно ст.5 №27-ФЗ органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) чет в системе обязательного пенсионного страхования, является Социальный фонд Российской Федерации.

Социальный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно ст.6 № 27-ФЗ от 1 апреля 1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации, Социальный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.

Индивидуальный лицевой счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела "Сведения о трудовой деятельности". В общей части индивидуального лицевого счета указываются: 1) страховой номер; 2) фамилия, имя, отчество (при наличии) и в случае их изменения после даты регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета иные фамилия, имя, отчество (при наличии); 3) дата рождения; 4) место рождения; 5) пол; 6) адрес постоянного места жительства (адрес места пребывания); 7) сведения о документе, удостоверяющем личность; 8) гражданство; 9) дата регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета; 9.1) идентификационный номер налогоплательщика; 10) периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, определения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и размера указанного страхового обеспечения; 10.1) периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части1 статьи30 Федерального закона от 28 декабря 2013года N400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей8 Федерального закона от 28 декабря 2013года N400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части1 статьи30 Федерального закона от 28 декабря 2013года N400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными; 10.2) периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части1 статьи30, со статьей31 и с пунктами 2, 6 и 7 части1 статьи32 Федерального закона от 28 декабря 2013года N400-ФЗ "О страховых пенсиях"; 10.3) периоды применения индивидуальным предпринимателем специального налогового режима "Автоматизированная упрощенная система налогообложения", включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии с учетом особенностей, установленных статьей 13 Федерального закона от 28 декабря 2013года N400-ФЗ "О страховых пенсиях"; 11) иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со статьей12 Федерального закона от 28 декабря 2013года N400-ФЗ "О страховых пенсиях"; 12) заработная плата или доход, в том числе на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации; 13) сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов.

В соответствии со ст. 14 № 27-ФЗ от 1 апреля 1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, застрахованное лицо в праве обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Социального фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ органы Фонда обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных налоговыми органами и страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, зарегистрированными лицами, а также надежное хранение этих сведений. Административный регламент предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от зарегистрированных лиц заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет утвержден Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 28 июня 2021г. N232п "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от зарегистрированных лиц заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет".

Согласно пункту 2 указанного Регламента Государственная услуга предоставляется физическим лицам, которым открыт индивидуальный лицевой счет в системе индивидуального (персонифицированного) учета (далее - гражданин), в отношении: заработка за периоды до 1 января 2002года (в отношении заработка за периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996г. N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"); страхового стажа (в том числе иных периодов, включаемых (засчитываемых) в страховой стаж в соответствии со статьей12 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях"); сведений о трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) (далее - сведения о трудовой деятельности) за периоды работы до 1 января 2020года, записи о которых содержатся в трудовой книжке.

В силу положений пункта 18 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от зарегистрированных лиц заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет утвержден Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 28 июня 2021г. N232п "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от зарегистрированных лиц заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет" Для предоставления государственной услуги гражданином представляются следующие документы: заявление; паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, в соответствии с законодательством Российской Федерации; документы, подтверждающие основания для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, обязанность по представлению которых возложена на гражданина, в том числе: о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах, включаемых (засчитываемых) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014г. N1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"; о стаже на соответствующих видах работ, дающем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ, в том числе о периодах работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; о периодах работы в сельском хозяйстве, дающей право на установление повышения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, о неосуществлении работы и (или) иной деятельности, в период которой гражданин подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001г. N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"; о периодах работы, которая выполнялась на территориях, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; о периодах работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась за пределами Российской Федерации, засчитываемых в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации; о периодах обучения; о заработке до 1 января 2002года для исчисления размера страховой пенсии; о трудовой деятельности за период после 1 января 2020года; трудовая книжка (дубликат трудовой книжки) или копия трудовой книжки (копия дубликата трудовой книжки), заверенная нотариусом или иным лицом в порядке, установленном статьями 77, 79, 80 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, утвержденных постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 11 февраля 1993г. N4462-1.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при внесении в индивидуальный лицевой счет, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В случае, если имя, отчество или фамилия гражданина в трудовой книжке, а также документе, представленном для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в документе, удостоверяющем личность, факт принадлежности этого документа данному гражданину устанавливается на основании свидетельства о браке, свидетельства о перемене имени, свидетельства о расторжении брака, справок о браке, о перемене имени, о расторжении брака, выдаваемых органами записи актов гражданского состояния, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

Таким образом, действующим законодательством предусмотрено право застрахованного лица на обращение в территориальные органы СФР, которые осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет. Исходя из Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета, корректировка сведений о стаже может осуществляться пенсионными органами за любой период при наличии соответствующих документов о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых (засчитываемых) в страховой стаж.

Действующее законодательство не ограничивает право застрахованных лиц на обращение в пенсионный орган по вопросу внесения изменений в индивидуальный лицевой счет и корректировке сведений о стаже наступлением пенсионного возраста и подсчетом пенсионным органом пенсионного стажа истца в соответствии с требованиями Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В судебном заседании бесспорно установлен факт принадлежности ФИО1 архивной справки от 26.02.2021 ***, выданной ТОГБУ «ГАСПИТО» и отражающей сведения о заработной плате истца за период с 01.07.1984 по 14.03.1988.

Таким образом, на ответчика надлежит возложить обязанность ответчика внести в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 сведения о заработной плате, на основании архивной справки от 26.02.2021 ***, выданной Государственным архивом социально-политической истории Тамбовской области, за период работы с 01.07.1984 по 14.03.1988 в качестве монтажника, маркировщика опытного завода «Тамбоваппарат».

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1 (******) архивной справки от 26.02.2021 ***, выданной Государственным архивом социально-политической истории Тамбовской области, за период работы с 01.07.1984 по 14.03.1988 в качестве монтажника, маркировщика опытного завода «Тамбоваппарат».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/682901001) внести в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 (СНИЛС <***>) сведения о заработной плате, на основании архивной справки от 26.02.2021 ***, выданной Государственным архивом социально -политической истории Тамбовской области, за период работы с 01.07.1984 по 14.03.1988 в качестве монтажника, маркировщика опытного завода «Тамбоваппарат».

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Ю.А. Карпухина

Решение в окончательной форме принято 28.09.2023.

Судья: Ю.А. Карпухина