РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 апреля 2025 года Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Кабановой Н.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1452/2025 по иску ФИО1 к Филиалу № 8 ОСФР по адрес и адрес об обязании включить периоды работы в стаж, выплате доплат, признании коэффициентов,

УСТАНОВИЛ:

Истец фио обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование требований указав, что с 30 апреля 2022 года она является получателем пенсии по старости в размере сумма, с учётом индексации пенсия составила сумма При назначении пенсии ответчиком не мотивированно были не учтены существенные обстоятельства трудовой деятельности истца, в связи с чем, сумма выплат необоснованно занижена, поскольку были занижены стажевый коэффициент, коэффициент зарплаты, ИПК и пенсионные баллы. Истец неоднократно обращалась с заявлением о назначении пенсии, однако при обращениях 21.06.2020, 01.10.2021, 18.01.2022 в назначении пенсии было отказано. Вместе с тем, как полагает истец, досрочная пенсия должна быть назначена ФИО1 с 30.04.2020 на основании ч. 1 ч.1.1 ст. 8 Федерального закона № 400 “О страховых пенсиях”, поскольку на указанную дату стаж истца составил 39 лет, и она достигла возврата 55 лет. Кроме того, ответчиком необоснованно не были включены следующие периоды деятельности истца: с 01.09.1980 по 16.07.1983 - обучение в СГПТУ № 196; с 10.07.1987 по 06.09.1991 - отпуск по уходу за ребёнком; с 02.02.1999 по 31.05.2001 – работа в фирме ООО “ЛЕКО”, с 13.01.1993 по 31.08.1995 – работа в Детской поликлинике № 81 адрес; с 11.07.2001 по 19.05.2022 – работа в Департаменте жилищной политики адрес, в настоящее время Департамент городского имущества адрес. Поскольку ответчиком не в полном объёме была включена трудовая деятельность в указанные периоды, ответчиком неверно были рассчитаны коэффициенты, применяемые при расчёте пенсии, в связи с чем, в соответствии с приведённым в исковом заявлении расчётом истец просит считать верными: СК - 0,75, КЗ – 1,2, Пенсионные баллы за советский стаж – 111,70, ИПК – 181,526, в связи с чем также просит произвести перерасчёт пенсии, пенсионных доплат и выплатить разницу между произведённой выплатой и подлежащей с применением вышеуказанных коэффициентов выплат. В связи с необходимостью обращения в суд истцу причинены нравственные страдания, в связи с чем истец просит взыскать компенсацию морального вреда в размере сумма, а также в связи с обращением в суд понесённые расходы в размере сумма.

Истец фио, а также представитель истца по доверенности фио в судебное заседание явились, исковые требования поддержали в полном объёме. В ходе судебного разбирательства заявили ходатайство о признании материалов пенсионного дела в электронном виде, имеющихся в материалах дела ненадлежащим доказательством. Указанное ходатайство разрешено судом протокольным определением.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещён надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в своё отсутствие, представил отзыв на исковое заявление, в котором в удовлетворении исковых требований просил отказать в полном объёме.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело при данной явке.

Суд, исследовав письменные материалы дела, выслушав и истца и представителя по доверенности, приходит к следующему выводу.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно положениям статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:

1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;

2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;

3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 указанного Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» (ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ).

Согласно ч. 1.2 ст. 8 и ч. 4 ст. 14 Закона № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила).

Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу положений ч. 1 ст. 66 адрес кодекса трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Поскольку трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами.

Сведения о занятии истца соответствующими видами деятельности в определенные периоды подтверждаются записями в его трудовой книжке, которая и должна являться основанием для назначения пенсии.

Установлено, что с 30 апреля 2022 года фио является получателем пенсии по старости в размере сумма, с учётом индексации пенсия составила сумма

При назначении пенсии ответчиком не мотивированно были не учтены существенные обстоятельства трудовой деятельности истца, в связи с чем, сумма выплат необоснованно занижена, поскольку были занижены стажевый коэффициент, коэффициент зарплаты, ИПК и пенсионные баллы.

Истец неоднократно обращалась с заявлением о назначении пенсии, однако при обращениях 21.06.2020, 01.10.2021, 18.01.2022 в назначении пенсии было отказано. Вместе с тем, как полагает истец, досрочная пенсия должна быть назначена ФИО1 с 30.04.2020 на основании ч. 1 ч.1.1 ст. 8 Федерального закона № 400 “О страховых пенсиях”, поскольку на указанную дату стаж истца составил 39 лет, и она достигла возврата 55 лет.

Кроме того, ответчиком необоснованно не были включены следующие периоды деятельности истца: с 01.09.1980 по 16.07.1983 - обучение в СГПТУ № 196; с 10.07.1987 по 06.09.1991 - отпуск по уходу за ребёнком; с 02.02.1999 по 31.05.2001 – работа в фирме ООО “ЛЕКО”, с 13.01.1993 по 31.08.1995 – работа в Детской поликлинике № 81 адрес; с 11.07.2001 по 19.05.2022 – работа в Департаменте жилищной политики адрес, в настоящее время Департамент городского имущества адрес.

Истцом представлена копия трудовой книжки на её имя AT-I № 571497 с вкладышем ВТ-I № 1760700 из которых следует, что в спорные периоды фио осуществляла трудовую деятельность в названных организациях.

Доказательств того, что записи в трудовой книжке за спорные периоды являются недостоверными, а также доказательств отсутствия трудовых отношений истца с его работодателями, ответчиком не представлено.

Что же касается периодов с 01.09.1980 по 16.07.1983 - обучение в СГПТУ № 196, и с 10.07.1987 по 06.09.1991 - отпуск по уходу за ребёнком, то суд принимает во внимание следующее.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - ФЗ N 400-ФЗ) при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со ст. 91 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

Согласно пп. "и" п. 109 Положения N 590 кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также периоды обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Согласно разъяснениям п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Поскольку период обучения в СГПТУ подтверждён документально, а отпуск по уходу за ребёнком начался до 06 октября 1992 года, то оснований для невключения указанных периодов в стаж истца у ответчика не имелось.

Суд приходит к выводу, что оснований для отказа в зачете спорных периодов работы в трудовой стаж у ответчика не имелось.

Частью 1 ст. 4 Закона № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (статья 8 Федерального закона № 400-ФЗ).

Частью 3 Федерльного Закона № 400-ФЗ определено, что со дня вступления в силу настоящего федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ) не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.

Положения ст. 30 Закона № 173-ФЗ предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 01 января 2002 года пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 названного федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 – 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац седьмой пункта 3 и абзац четвертый пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости определяется пенсионным органом с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии. Право выбора наиболее выгодного периода работы, из которого для определения размера пенсии подлежит учету среднемесячный заработок, принадлежит гражданину.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, установленный положениями п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ порядок исчисления расчетного размера трудовой пенсии при оценке приобретенных до 01 января 2002 года пенсионных прав застрахованных лиц в части, касающейся определения размера среднемесячного заработка застрахованного лица, в равной мере распространяется на всех лиц, у которых право на назначение трудовой (с 01 января 2015 года – страховой) пенсии по старости возникло после указанной даты, обеспечивает индивидуализацию размера трудовой (страховой) пенсии по старости, обусловленную правовой природой и целевым назначением данной выплаты, исключает возможность произвольного установления пенсионного обеспечения и, по существу, воспроизводит действовавший ранее порядок определения среднемесячного заработка в целях исчисления размера трудовых пенсий по старости, закрепленный статьей 102 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (Определения от 04 апреля 2017 года № 696-О и от 28 ноября 2019 года № 3181-О).

До вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», то есть до 01 января 2002 года, правовое регулирование исчисления размера трудовой пенсии по старости осуществлялось по нормам Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 340-I).

Частью 1 ст. 100 Закона 340-I было предусмотрено, что в составе заработка, из которого исчисляется пенсия, учитываются все виды вознаграждения за работу (службу), включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и др.). За период временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.

Федеральным законом от 17 марта 1997 года № 52-ФЗ ч. 1 ст. 100 Закона № 340-I была изложена в новой редакции, согласно которой в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной ст. 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 102 Закона № 340-I среднемесячный заработок при назначении пенсии определяется (по желанию обратившегося за пенсией): за 24 последних месяца работы (службы, кроме срочной военной службы) перед обращением за пенсией либо за любые 60 месяцев работы (службы) подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией.

Среднемесячный заработок, определенный ч.ч. 1 и 2 ст. 102 за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями (ч. 3 ст. 102 Закона № 340-I).

Среднемесячный заработок за периоды после регистрации в качестве застрахованного лица устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 4 ст. 102 Закона № 340-I).

В соответствии со ст. 30 Закона № 173-Ф3 отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В силу положений ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте пункта 3 статьи 123 Конституции РФ и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Представленные истцом в исковом заявлении расчёты пенсии, коэффициентов судом проверены, найдены верными, обоснованными и составленными в соответствии с установленными, в том числе материалами пенсионного дела, обстоятельствами и показателями, в связи с чем суд удовлетворяет требования истца в полном объёме в соответствии с представленными в иске расчёте.

Согласно ч. 1 и ч. 3 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности.

Так, представленные истцом расчёты найдены судом допустимым доказательством по делу, а потому суд удовлетворяет требования истца и при расчёте пенсионных выплат полагает возможным исходить из следующих данных: Стажевый коэффициент – 0,75, коэффициент зарплаты – 1,2, Пенсионные баллы за советский стаж – 111,70, ИПК – 181,526.

Поскольку судом принято решение об установлении вышеуказанных коэффициентов, то ответчику надлежит произвести перерасчёт размера пенсии истца, размера единовременной выплаты.

Что же касается требований истца о назначении пенсии с 30 апреля 2020 года, то суд полагает необходимым отметить следующее.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как указывается в исковом заявлении, не оспаривается ответчиком в отзыве на исковое заявление и подтверждается материалами пенсионного дела, истец неоднократно обращалась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Так, истец 21.06.2020 обратилась к ответчику с заявлением к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По результатам обращения истца установлено, что её стаж составил 39 лет 4 месяца 10 дней, ИПК выше требуемого, стаж дающий право на установлении досрочной пенсии на основании ч. 1.2 ст. 8 Закона №400-ФЗ составил 34 года 9 месяцев 24 дня, при требуемых 37 лет.

Вместе с тем, поскольку при рассмотрении настоящего гражданского дела судом принято решение о включении трудовых периодов с 01.09.1980 по 16.07.1983 - обучение в СГПТУ № 196; с 10.07.1987 по 06.09.1991 - отпуск по уходу за ребёнком; с 02.02.1999 по 31.05.2001 – работа в фирме ООО “ЛЕКО”, с 13.01.1993 по 31.08.1995 – работа в Детской поликлинике № 81 адрес; с 11.07.2001 по 19.05.2022, ранее не включенных в подсчёт стажа, на момент обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости истец приобрела необходимый для установления досрочной страховой пенсии стаж, превышающий 37 лет, следовательно имеются основания для назначения страховой пенсии по старости с момента первоначально обращения.

Что же касается требований о взыскании компенсации морального вреда в размере сумма, суд разрешая их исходит из следующего.

В силу п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Разрешая требования о взыскании судебных расходов в размере сумма, суд принимает во внимание следующее.

В силу ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно Постановлению Пленума Верховного суда РФ №1 от 21.01.2016 года «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Разумность судебных издержек на оплату услуг представителя не может быть обоснована известностью представителя лица, участвующего в деле.

Суд, исследовав представленные доказательства полагает возможным удовлетворить требования о взыскании судебных расходов в размере сумма, с учётом сложности дела, количества судебных заседаний, проделанной представителем работы, а также исходя из принципов разумности и справедливости. Оснований для взыскания расходов в большем размере суд не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Филиалу № 8 ОСФР по адрес и адрес об обязании включить периоды работы в стаж, выплате доплат, признании коэффициентов – удовлетворить в полном объёме.

Включить в трудовой стаж ФИО1 периоды работы с 01.09.1980 по 16.07.1983 - обучение в СГПТУ № 196; с 10.07.1987 по 06.09.1991 - отпуск по уходу за ребёнком; с 02.02.1999 по 31.05.2001 – работа в фирме ООО “ЛЕКО”, с 13.01.1993 по 31.08.1995 – работа в Детской поликлинике № 81 адрес; с 11.07.2001 по 19.05.2022 – работа в Департаменте жилищной политики адрес, в настоящее время Департамент городского имущества адрес.

Считать верными для расчёта коэффициенты: Стажевый коэффициент – 0,75, коэффициент зарплаты – 1,2, Пенсионные баллы за советский стаж – 111,70, ИПК – 181,526, в связи с чем произвести перерасчёт пенсии по старости, единовременной выплаты и выплатить фио образовавшуюся при вычислениях разницу.

Считать назначенную ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения, то есть с 30 апреля 2020 года.

Взыскать с Филиала № 8 ОСФР по адрес и адрес расходы по оплате услуг представителя в размере сумма.

В удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Симоновский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья