№

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 июля 2025 года г. Одинцово

Одинцовский городской суд Московской области в составе

Председательствующего судьи Ужакиной В.А.

При ведении протокола помощником ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к СФР в лице Отделения по г.Москве и МО, ОСФР по Челябинской области, КПК «ТРЕСТ» об установлении факта невыплаты пособий по пособия по беременности и родам, взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с уточенным исковым заявлением к СФР в лице Отделения по г.Москве и МО, ОСФР по Челябинской области, КПК «ТРЕСТ», в котором просит установить факт невыплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет; взыскать с надлежащего ответчика в её пользу пособие по беременности и родам за период с 23.01.2025г. по 11.06.2025г. в размере 440 850,20 руб., пособие по беременности и родам (дополнительное) за период с 12.06.2025г. по 27.06.2025г. в размере 50 382,88 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в размере 26 941,71 руб.; обязать СФР в лице Отделения по г.Москве и МО назначить и выплачивать пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 28.06.2025г. по 27.09.2026г. в размере: июнь 2025г. – 3 829,10 руб., за период с 01.07.2025г. по 31.08.2026г. ежемесячно по 38 290,99 руб., сентябрь 2026г. – 34 461,89 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что с 21.02.2022г. истец была трудоустроена в КПК «ТРЕСТ» в должности ведущего менеджера по ипотечным сделкам. 23.12.2022г. у истца родился сын – ФИО3 За время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет истец родила второго ребёнка – ФИО3 01.11.2024г. истцом в адрес КПК «ТРЕСТ» были направлены справка о беременности и заявление. Поскольку работодатель не связался с истцом для разъяснения оформления документов ФИО2 лично обратилась в СФР в лице Отделения по г.Москве и МО. Однако до настоящего времени истцу не были выплачены положенные по закону пособия, в связи с чем она вынуждена обратиться с указанным иском в суд.

Истец в судебное заседание не явилась, будучи уведомленной о дате месте и времени судебного разбирательства.

Представитель ответчика СФР в лице Отделения по г.Москве и МО в судебное заседание не явился, в представленном в адрес суда письменном отзыве в удовлетворении требований просили отказать.

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области в судебное заседание не явился, в представленном в адрес суда письменном отзыве в удовлетворении требований просили отказать

Представитель ответчика КПК «ТРЕСТ» в судебное заседание не явился, будучи уведомленным о дате месте и времени судебного разбирательства.

Суд, в силу ст.167 ГПК РФ счёл возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 255 ТК РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Согласно статье 8 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ (ред. от 29.10.2024) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025), пособие по беременности и родам устанавливается в размере: среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

Согласно пункту 1 статьи 11 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025), Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Согласно пункту 1 статьи 14 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет

назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.

Согласно пункту 2 статьи 14 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ, в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года №212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).

Согласно пункту 3.1 статьи 14 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ, средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года №212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).

Согласно пункту 5 статьи 14 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ, размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Судом установлено, что ФИО2 в период 2021 г. - январь 2022 г. осуществляла трудовую деятельность в ПАО Банк «Финансовая корпорация Открытие».

С 21 февраля 2022 г. ФИО2 была трудоустроена в КПК «Трест», в должности ведущего менеджера по ипотечным сделкам, что подтверждается трудовым договором (л.д. 29-32).

Всё это время истец работала на территории Московской области, пособия по временной нетрудоспособности выплачивало ГУ-МРО ФСС РФ и ОСФР по г. Москве и Московской области.

С 14.10.2022г. по 02.03.2023г. истец находилась в отпуске по беременности и родам, а в последующем в отпуске по уходу за ребенком ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ г.р. (до трёх лет).

23.01.2025г. истец прервала отпуск по уходу за ребенком ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ г.р. (до трёх лет) и ушла в отпуск по беременности и родам (больничный лист 910273765052).

27.03.2025г. у истца родился второй сын - ФИО3 (л.д. 79).

01.11.2024г. истцом в адрес КПК «ТРЕСТ» были направлены справка о беременности и заявление. Поскольку работодатель не связался с истцом для разъяснения оформления документов ФИО2 лично обратилась в СФР в лице Отделения по г.Москве и МО.

До настоящего времени истцу не были выплачены положенные по закону пособия.

Истцом представлен расчет суммы пособия по беременности и родам. Из представленного расчета усматривается, что ответчиком не выплачено истцу пособие в размере 440 850,20 руб. из расчета: средний заработок рассчитан за период 2021-2022 г., в расчет взяты суммы дохода с кодом АДРЕС - Вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей; денежное содержание, денежное довольствие, не подпадающее под действие пункта 29 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации и иные налогооблагаемые выплаты военнослужащим и приравненным к ним категориям физических лиц (кроме выплат по договорам гражданско-правового характера); 2002 - Суммы премий, выплачиваемых за производственные результаты и иные подобные показатели; 2012 - Суммы отпускных выплат; 2013 - Сумма компенсации за неиспользованный отпуск.

Кроме того, истцу был выдан электронный листок нетрудоспособности № на период 12.06.2025г.-27.06.2025г. за осложненные роды.

Критерии, по которым роды считаются осложненными, перечислены в "Инструкции о порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах" (утв. Минздравом РФ 23.04.1997 №01-97)

Предоставление послеродового отпуска дополнительно на 16 дней (при рождении двух и более детей - на 40 дней) оформляется врачом женской консультации, поликлиники, сельской врачебной амбулатории по рекомендации лечебного учреждения, в котором произошли роды.

Период дополнительного отпуска по беременности и родам составил – 16 дней и размер его составил 50 382,88 руб.

В соответствии с частью 1 статьи 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по обязательному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Назначение и выплата страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством застрахованным лицам, в том числе работающим по трудовым договорам, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ <06 обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 1.4 Закона № 255-ФЗ к видам страхового обеспечения ю обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством относятся пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Как следует из ч. 1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособия по переменности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком, которым является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно ч. 16 ст. 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

Состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком и порядок их получения страховщиком, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, установлены Правилами получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 г. № 2010 (далее - Правила).

В соответствии с пунктом 3 Правил информационное взаимодействие страхователей (работодателей) и страховщика в электронном виде осуществляется с использованием системы электронного документооборота страховщика. Формат информационного взаимодействия утверждается страховщиком.

Согласно пункту 5 Правил при наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя.

Страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения (пункт 7 Правил).

Как следует из ч. 8 ст. 13 Закона № 255-ФЗ страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной подписи, если иное не установлено настоящей статьей.

Постановлением Правительства РФ от 16.12.2017 № 1567 установлены Правила информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медикосоциальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа (далее - Правила N 1567), пунктами 3 и 8 которых установлено, что обмен сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа осуществляется с использованием информационной системы "Соцстрах", оператором которой является СФР, и информационных систем участников информационного взаимодействия (в частности, страхователей (работодателей)).

В соответствии с подпунктом «а» пункта 10 Правил № 1567 передача информации в информационную систему "Соцстрах осуществляется страхователями (работодателями) с использованием, в частности: информационных систем, применяемых страхователями для автоматизации своей деятельности; программного обеспечения, предоставляемого оператором на безвозмездной основе; личного кабинета, размещаемого на официальном сайте СФР в Интернете.

23.01.2025 информационной системой для подтверждения выплаты по процессу 317739576 направлен запрос страхователю КПК «Трест» работодателю) на проверку, подтверждение, корректировку сведений, необходимых для назначения ФИО2 пособия по беременности и родам то электронному листку нетрудоспособности № № за период с 13.01.2025 по ДД.ММ.ГГГГ (140 дней).

Ответ страхователем КПК «Трест» страховщику не направлен.

31.03.2025 информационной системой для подтверждения выплаты по проактивному процессу 332937425 направлен запрос страхователю КПК «Трест» работодателю) на проверку, подтверждение, корректировку сведений, необходимых для назначения ФИО2 пособия по беременности и родам но электронному листку нетрудоспособности № за период с 12.06.2025 по 27.06.2025 (16 дней).

Ответ страхователем КПК «Трест» страховщику не направлен.

Согласно ч. 9 ст. 13 Закона № 255-ФЗ единовременное пособие при рождении ребенка застрахованному лицу назначается и выплачивается страховщиком на основании сведений, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, и сведений, запрашиваемых страховщиком в соответствии с частью 1 статьи 4.2 настоящего Федерального закона.

ДД.ММ.ГГГГ информационной системой для подтверждения выплаты по проактивному процессу 332655178 направлен запрос страхователю КПК «Трест» на проверку, подтверждение, корректировку сведений, необходимых для назначения 1аврентьевой А.Д. единовременного пособия при рождении ребенка ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Ответ страхователем КПК «Трест» страховщику не направлен.

Таким образом, до настоящего времени сведения, необходимые для назначения и выплаты ФИО2 пособия по беременности и родам по ЭЛН № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (140 дней), по ЭЛН № за период с 12.06.2025 по 27.06.2025 (16 дней) и единовременного пособия при рождении ребенка от страхователя КПК «Трест» не поступили.

В соответствии с ч. 10 ст. 13 Закона № 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Страхователи представляют сведения, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в территориальный орган страховщика по месту их регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, если иное не установлено настоящей статьей (ч. 11 ст. 13 Закона №- ФЗ).

Сведения, необходимые для назначения и выплаты ФИО2 ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО3 (ДД.ММ.ГГГГ г.р.), страхователь КПК «Трест» страховщику также не направил.

Согласно выписки из единого государственного реестра юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ) КПК «Трест» (ИНН <***>) зарегистрировано в качестве страхователя в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области.

Таким образом, ОСФР по г. Москве и Московской области не является страховщиком в отношении КПК «Трест» и работников данной организации.

Согласно пункту 1 статьи 11.1 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 настоящей статьи, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно пункту 1 статьи 11.2 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Средний дневной заработок для исчисления пособия по уходу за ребенком рассчитывается аналогично пособию по беременности и родам.

Согласно пункту 5.1 и 5.2 статьи 14 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 настоящей статьи, на 30,4.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 настоящего Федерального закона. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

Размер пособия по уходу за ребенком за каждый полный месяц с 01.07.2025-по 31.08.2026 г. составил 38 290,99 рублей, за июнь 2025 г. - 3 829,1 рублей, за сентябрь 2026 г. - 34 461,89 рубль.

Согласно положениям статьи 1.4 Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025), одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является единовременное пособие при рождении ребенка.

В соответствии с пунктом 9 статьи 13 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗединовременное пособие при рождении ребенка застрахованному лицу назначается и выплачивается страховщиком на основании сведений, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, и сведений, запрашиваемых страховщиком в соответствии с частью 1 статьи 4.2 настоящего Федерального закона.

С 1 февраля 2025 года единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 26 941 рублей 71 копеек.

Обстоятельств исполнения работодателем обязанности по выплате истице пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком не установлено.

Указанные обстоятельства свидетельствуют об отсутствии у истца возможности получить предусмотренные законом выплаты и пособия за счет средств у работодателя, в связи с чем, указанная обязанность в силу приведенных выше положений Закона от 29.12.2006 №255-ФЗ, возникает у ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области.

Факт невыплаты истцу пособий, а также наличие у нее права на получение пособий, ответчик в ходе рассмотрения дела не оспаривал.

Проверив расчет истца, суд с ним соглашается и приходит к выводу о взыскании с СФР в лице Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области пособия по беременности и родам за период с 23.01.2025г. по 11.06.2025г. в размере 440 850,20 руб., пособия по беременности и родам (дополнительное) за период с 12.06.2025г. по 27.06.2025г. в размере 50 382,88 руб., единовременного пособия при рождении ребенка в размере 26 941,71 руб.

Также суд считает необходимым возложить обязанность на СФР в лице Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области назначить и выплачивать пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 28.06.2025г. по 27.09.2026г. в размере: июнь 2025г. – 3 829,10 руб., за период с 01.07.2025г. по 31.08.2026г. ежемесячно по 38 290,99 руб., сентябрь 2026г. – 34 461,89 руб.

Руководствуясь ст.ст.12, 194-199 ГПК РФ, суд:

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к СФР в лице Отделения по г.Москве и МО, ОСФР по Челябинской области, КПК «ТРЕСТ» об установлении факта невыплаты пособий по пособия по беременности и родам, взыскании – удовлетворить частично.

Установить факт невыплаты СФР в лице Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Взыскать с СФР в лице Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области в пользу ФИО2 пособие по беременности и родам за период с 23.01.2025г. по 11.06.2025г. в размере 440 850,20 руб., пособие по беременности и родам (дополнительное) за период с 12.06.2025г. по 27.06.2025г. в размере 50 382,88 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в размере 26 941,71 руб.

Обязать СФР в лице Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области назначить и выплачивать пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 28.06.2025г. по 27.09.2026г. в размере: июнь 2025г. – 3 829,10 руб., за период с 01.07.2025г. по 31.08.2026г. ежемесячно по 38 290,99 руб., сентябрь 2026г. – 34 461,89 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 28.08.2025