РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 марта 2023 года адрес

Щербинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Борискиной А.В., при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-6177/23

по иску адрес УФПС адрес к ФИО1 о взыскании материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о возмещении ущерба в размере сумма, расходов по оплате госпошлины в размере сумма

Свои требования мотивирует тем, что 10.08.2020 на основании приказа Заместителя директора по кадровым и социальным вопросам №775к/адресД. принята на должность оператора связи 1 класса ОПС Рязань-10 Рязанского почтамта. С ответчиком заключен Трудовой договор №771/20 от 10.08.2020. 26.01.2021 на основании приказа Заместителя директора по кадровым и социальным вопросам №28к/пер ФИО1 переведена на должность начальника отделения почтовой связи 3 класса ОПС Рязань-29 Рязанского почтамта, с ней заключено Дополнительное соглашение №3 от 26.01.2021 г к Трудовому договору №771/20 от 10.08.2020 и договор о полной материальной ответственности №93-мо от 26.01.2021. 14 мая 2021 на основании приказа Начальника Рязанского почтамта УФПС адрес от 13.05.2021г№39-п проведена проверка финансово-хозяйственной деятельности ОПС Рязань 390029. Согласно акту инвентаризации наличных денежных средств в основной операционной кассе ОПС от 14.05.2021 выявлена недостача в размере сумма Согласно заявлению от 21.07.2021 г об удержании денежных средств с заработной платы Ответчик обязалась возместить сумму недостачи в размере сумма Согласно расчетным листам с заработной платы ФИО1 (табельный номер 1819) произведено удержание денежных средств по сумма ежемесячно на общую сумму сумма по заявлению работника в июле, августе, сентябре 2021. В период с октября 2021 но март 2022 удержание денежных средств не производилось: с 01 по 31 октября 2021 ответчик не выходила на работу по невыясненным обстоятельствам, с 14.12.2021 по 21.12.2021 отсутствовала на рабочем месте в связи с временной нетрудоспособностью (б/л ГБУ РО ОКБ №910095924089; с 01.02.2022 по 20.03.2022г ответчик не выходила на работу по невыясненным обстоятельствам. Приказом от 21.03.2022 №235к/ув ФИО1 уволена по собственному желанию на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ. Согласно приходного кассового ордера от 18.04.2022 №053011ГРК000291 от фио в кассу УФПС адрес принято сумма в счет погашения недостачи. Таким образом, в счет погашения недостачи ответчиком не внесено сумма, которую истец просит взыскать с ответчика.

Представитель истца в судебное заседание явился, доводы искового заявления поддержал.

Ответчик в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, в связи с чем суд полагал возможным рассмотреть дело в ее отсутствие

Выслушав явившиеся стороны, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что 10.08.2020 на основании приказа Заместителя директора по кадровым и социальным вопросам №775к/адресД. принята на должность оператора связи 1 класса ОПС Рязань-10 Рязанского почтамта.

С ответчиком заключен Трудовой договор №771/20 от 10.08.2020.

26.01.2021 на основании приказа Заместителя директора по кадровым и социальным вопросам №28к/пер ФИО1 переведена на должность начальника отделения почтовой связи 3 класса ОПС Рязань-29 Рязанского почтамта, с ней заключено Дополнительное соглашение №3 от 26.01.2021 г к Трудовому договору №771/20 от 10.08.2020 и договор о полной материальной ответственности №93-мо от 26.01.2021.

14 мая 2021 на основании приказа Начальника Рязанского почтамта УФПС адрес от 13.05.2021г№39-п проведена проверка финансово-хозяйственной деятельности ОПС Рязань 390029. Согласно акту инвентаризации наличных денежных средств в основной операционной кассе ОПС от 14.05.2021 выявлена недостача в размере сумма

Согласно заявлению от 21.07.2021 г об удержании денежных средств с заработной платы Ответчик обязалась возместить сумму недостачи в размере сумма

Согласно расчетным листам с заработной платы ФИО1 (табельный номер 1819) произведено удержание денежных средств по сумма ежемесячно на общую сумму сумма по заявлению работника в июле, августе, сентябре 2021. В период с октября 2021 но март 2022 удержание денежных средств не производилось: с 01 по 31 октября 2021 ответчик не выходила на работу по невыясненным обстоятельствам, с 14.12.2021 по 21.12.2021 отсутствовала на рабочем месте в связи с временной нетрудоспособностью (б/л ГБУ РО ОКБ №910095924089; с 01.02.2022 по 20.03.2022г ответчик не выходила на работу по невыясненным обстоятельствам.

Приказом от 21.03.2022 №235к/ув ФИО1 уволена по собственному желанию на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.

Согласно приходного кассового ордера от 18.04.2022 №053011ГРК000291 от фио в кассу УФПС адрес принято сумма в счет погашения недостачи.

Таким образом, в счет погашения недостачи ответчиком не внесено сумма

В соответствии с п. 2.2.1 I Трудового договора №771/20 от 10.08.2020 ФИО1 обязана обеспечивать сохранность вверенных ей товарно-материальных ценностей и денежных средств в случаях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Работодателя.

Согласно своего служебного положения ФИО1 обладала организационно- распорядительными и административно-хозяйственными функциями, выражавшимися в проведении хозяйственных операций, на основании которых ведется бухгалтерский учет, а именно: согласно п. 3.12.1. раздела 3 должностной инструкции №520 от 23.12.2020 начальника отделения почтовой связи 3 класса ОПС Рязань-29 Рязанского почтамта обязан осуществлять ежедневный учет и контроль движения денежных средств; совместно с работником операционной кассы открытие и закрытие операционной кассы (п. 3.12.2); выдачу денежных средств работникам ОПС для оказания услуг почтовой связи в том числе на дому; пересчет денежной наличности в конце рабочего дня и сверку фактического остатка наличных денежных средств в кассе ОПС (п. 3.12.6); сверку дневника 130 (сводно-денежный отчет о движении денежных средств в ОПС); составление акта контрольной проверки в случае выявления недостачи денежной наличности и установление причины расхождений, своевременное информирование выявленных фактах Почтамта и Супервайзера (п. 3.12.8).

Поскольку ответчик в своей работе непосредственно обслуживала денежные ценности с ней обоснованно, с учетом перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31.12.2002 № 85, был заключен договор №93-мо от 26.01.2021 о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому ФИО1 принимает на себя полную индивидуальную материальную ответственное за недостачу вверенного ей Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

В соответствии с пунктом 1.4.23 Инструкции «О порядке осуществления и документального оформления кассовых операций» в ФГУП «Почта России», утвержденной Приказом ФГУП «Почта России» от 20.06.2008 № 195, Руководитель структурного подразделения и лицо, ответственное за ведение кассы обеспечивают сохранность денежных средств и ценностей, осуществляют контроль за своевременным оприходованием денег, поступающих в кассы, и несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за обеспечение соблюдения законодательных актов Российской Федерации и нормативных актов Центрального банка РФ.

Ответчик ФИО1 в период с 26.01.2021 по 21.03.2022, в период образования недостачи, в соответствии с Должностной инструкцией № 520 от 23.12.2020 начальника отделения почтовой связи 3 класса ОПС Рязань-29 Рязанского почтамта была обязана осуществлять учет денежных средств и материальных ценностей, осуществлять контроль за ведением кассовых операций.

Кроме того, в соответствии с характером выполняемых работ с ответчиком был заключен договор №93-MO от 26.01.2021 о полной индивидуальной материальной ответственности, в соответствии с которым последняя была наделена административно-хозяйственными функциями, выразившимися в проведении хозяйственных операции, на основании которых ведется бухгалтерский учет.

Согласно пункту Договора о полной индивидуальной материальной ответственности Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, и в связи с этим обязуется: бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) денежным средствам и другим ценностям Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба, в том числе обеспечивать сохранность вверенных Работнику товарно-материальных ценностей и денежных средств.

Факт вверения истцом товарно-материальных ценностей и денежных средств ответчику подтверждается распиской в инвентаризационной описи, актом инвентаризации наличных денежных средств лично подписанные ФИО1 от 14.05.2021.

В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

Однако, в период исполнения обязанностей начальника ОПС Рязапь-29 ФИО1 не добросовестно отнеслась к исполнению трудовых обязанностей, возложенных на нее Должностной инструкцией, трудовым договором, договором о полной материальной индивидуальной ответственности поскольку не обеспечила сохранность вверенных ей денежных средств и товарно-материальных ценностей, что послужило причиной образования недостачи. Тем самым, своими действиями ФИО1 причинила истцу ущерб в общей сумме сумма

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами (ст. 233 ТК РФ).

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (ст. 242 ТК РФ).

В свою очередь под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты па приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч. 2 ст. 238 ТК РФ).

В силу п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора.

В соответствии со ст. 12 и ст. 56 ГПК РФ, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон и каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств возмещения истцу причиненного ущерба, требования истца о взыскании ущерба в размере сумма подлежат удовлетворению.

Согласно статье 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате госпошлины в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

адрес Почта России УФПС адрес к ФИО1 о взыскании материального ущерба – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспортные данные) в пользу адрес УФПС адрес (ОГРН <***>, ИНН <***>) в счет возмещения ущерба денежные средства в размере сумма, расходы по оплате госпошлины в размере сумма

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский городской суд через Щербинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья