УИД 74RS0032-01-2024-006286-36
Дело № 2-601/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 февраля 2025 года г. Миасс Челябинской области
Миасский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего Ишкильдиной С.Н.
при секретаре Сафоновой Е.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Сонда Про» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Сонда Про» (далее – ООО «Сонда Про») просила взыскать с ответчика начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 1 092 311, 47 руб., компенсацию за каждый день задержки заработной платы по трудовому договору от ДАТА в размере 467 185, 93 руб.
В обоснование требований указала, что работала у ответчика с ДАТА по ДАТА с видом занятости «основное место работы», с ДАТА по ДАТА с видом занятости «внешнее совместительство» в должности главного бухгалтера. За период с ДАТА по ДАТА за организацией числилась задолженность перед ней по выплате заработной платы, всего за указанный период задолженность составила 1 942 311, 47 руб., что подтверждается расчетными листками и справкой ответчика, подтверждающего задолженность перед ней за период с ДАТА по ДАТА в сумме 1 743 146, 84 руб. ДАТА ей был частично выплачен долг по заработной плате в размере 850 000 руб., на момент подачи иска задолженность составляет 1 092 311, 47 руб. Приказом ответчика НОМЕР от ДАТА установлены сроки выдачи заработной платы 20 число за первую половину месяца, 5 число следующего месяца за вторую половину отработанного месяца, компенсация за задержку выплаты заработной платы по трудовому договору от ДАТА составляет 467 185. 93 руб., которую тоже просит взыскать с ответчика.
В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении заявленных требований настаивала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО «Сонда Про» в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения заседания извещен надлежащим образом. Представил письменные возражения на исковое заявление, в
которых подтвердил наличие перед истцом задолженности по выплате заработной платы в размере 1 097 394, 42 руб. Просил о рассмотрении дела без участия представителя компании.
Заслушав объяснения истца ФИО1, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно материалам дела, ДАТА между ФИО1 и ООО «Сонда Про» (работодатель) был заключен трудовой договор, согласно которому ФИО1 была принята на должность главного бухгалтера по основному месту работы (л.д. 6-10).
ДАТА между ФИО1 и ООО «Сонда Про» (работодатель) был заключен трудовой договор, согласно которому ФИО1 была принята на должность главного бухгалтера по совместительству (л.д. 11-15).
Согласно приказу НОМЕР от ДАТА ФИО1 была принята на работу с тарифной ставкой (окладом) 40 000 руб. (л.д.5).
Из условий трудового договора следует, что надбавки, доплаты и ежемесячные премии начисляются в соответствии с действующим на предприятии положением об оплате труда (п. 5.2 договора).
Работнику может выплачиваться ежегодная премия по результатам деятельности, на основании приказа работодателя не позднее 15 февраля года, следующего за годом, за который начисляется ежегодная премия (п.5.3 договора).
ФИО1 была уволена ДАТА на основании приказа НОМЕР от ДАТА по расторжению трудового договора по инициативе работника (л.д.100).
Заработная плата выплачивается работнику за текущий месяц два раза в месяц: 20-го числа расчетного месяца (за первую половину месяца – аванс в размере 50% зарплаты) и 5-го числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет за месяц), что следует из приказа НОМЕР о сроках выдачи заработной платы от ДАТА (л.д.125).
Требования истца ФИО1 мотивированы тем, что ей в полном объеме не была выплачена заработная плата за период с ДАТА по ДАТА в размере 1 092 311, 47 руб.
Согласно справке генерального директора ООО «Сонда Про» НОМЕР от ДАТА у работодателя перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА в общей сумме 1 743 146 рубля 84 копеек, в том числе: за период с ДАТА по ДАТА в размере 644 837, 47 руб. (583 449, 57 руб. – окладная часть, 61 387, 90 руб. – отпускные), за период с ДАТА по ДАТА в размере 640 938, 08 руб. (553 747, 68 руб. – окладная часть, 87 190, 40 руб. – отпускные), за период с ДАТА по ДАТА в размере 457 371, 29 руб. (457 371, 29 руб. – окладная часть) (л.д.21).
Согласно справке НОМЕР от ДАТА ООО «Сонда Про» задолженность по заработной плате перед истцом составляет 1 097 394, 42 руб. (л.д.99).
Из представленных в материалы дела сведений следует, что в юридически значимый период времени истец действительно была трудоустроена у ответчика, осуществляла возложенные на нее трудовые функции, однако заработная плата не была выплачена в полном объеме.
Задолженность по заработной плате истцу не выплачена и по настоящее время.
В силу ст. ст. 391, 393 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, на работодателе лежит обязанность представить доказательства, подтверждающие своевременность выплаты заработной платы, отсутствие или наличие задолженности по заработной плате.
Размер задолженности перед истцом в установленном порядке ответчиком не оспорен, доказательств, подтверждающих задолженность в меньшем размере или ее отсутствие, суду не представлено.
При таких обстоятельствах исковые требования ФИО1 о взыскании с ответчика суммы задолженности по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА в размере 1092 311, 47 руб. подлежат удовлетворению в полном объеме.
Как следует из ч.1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в действующей редакции, обязанность работодателя уплатить предусмотренные данным законоположением проценты (денежную компенсацию) возникает в силу нарушения им установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, либо выплаты их в установленный срок не в полном размере. Возложение на работодателя данной обязанности - притом, что для уплаты процентов (денежной компенсации) не требуется обращение работника к работодателю - дает основания предполагать, что работодатель должен быть осведомлен о наличии у него задолженности перед работником (т.е. задолженность не является спорной) и что, погашая ее, он должен одновременно уплатить и соответствующие проценты (денежную компенсацию). Если же работодатель, выплатив работнику все причитающиеся ему выплаты в полном объеме, но с нарушением установленного срока либо в установленный срок, но не в полном размере, отказывается уплатить проценты (денежную компенсацию), то работник не лишен возможности воспользоваться правом на судебную защиту (статья 46, часть 1, Конституции Российской Федерации), поскольку факт нарушения его права на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, а значит, и основание для привлечения работодателя к материальной ответственности имеют место.
В то же время право работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы может быть нарушено не только вследствие просрочки выплаты работодателем причитающихся работнику сумм заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат и (или) выплаты их не в полном размере, но и посредством того, что работодатель - в нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора - вовсе не начисляет и, соответственно, не выплачивает те или иные полагающиеся работнику выплаты. Совершенно очевидно, что в подобной ситуации работник претерпевает такие же негативные последствия, как и в случае задержки начисленной, но фактически не выплаченной заработной платы и (или) иных выплат, поскольку незаконно лишается причитающихся ему денежных средств, необходимых для поддержания достойного уровня жизни как его самого, так и членов его семьи, а потому в равной степени нуждается в применении тех же предусмотренных законом охранительных мер, обеспечивающих восстановление целостности его имущественной сферы и тем самым эффективную защиту достоинства личности и уважение человека труда как конституционно значимых ценностей.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
По смыслу приведенных норм действующего законодательства, расчет денежной компенсации должен быть произведен в соответствии с условиями приказа НОМЕР о сроках выдачи заработной платы от ДАТА.
С учетом того, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации), принимая во внимание действующие в расчетный период ключевые ставки Центрального банка Российской Федерации размер, денежной компенсации, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы за период с июля 2022 года по декабрь 2024 года составит 467185,93 рублей, исходя из следующего расчета:
Расчет процентов по задолженности зарплаты за июль 2022 года:
Сумма задержанных средств 20 963,24 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 24.07.202?...
ДАТА – 18.09.2022 8 56 626,10
ДАТА – 23.07.2023 7,5 308 3 228,34
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 261,34
ДАТА – 17.09.2023 12 34 570,20
ДАТА – 29.10.2023 13 42 763,06
ДАТА – 17.12.2023 15 49 1 027,20
ДАТА – 28.07.2024 16 224 5 008,82
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 232,64
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 115,24
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 819,61
��������������������������������������������������������������
Сумма задержанных средств 19 056,76 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 18.09.2022 8 44 447,20
ДАТА – 23.07.2023 7,5 308 2 934,74
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 237,57
15??????????????????????"????????????
ДАТА – 29.10.2023 13 42 693,67
ДАТА – 17.12.2023 15 49 933,78
ДАТА – 28.07.2024 16 224 4 553,30
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 120,54
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 013,82
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 654,13
...
Сумма задержанных средств 19 140,00 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 18.09.2022 8 30 306,24
ДАТА – 23.07.2023 7,5 308 2 947,56
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 238,61
ДАТА – 17.09.2023 12 34 520,61
ДАТА – 29.10.2023 13 42 696,70
ДАТА – 17.12.2023 15 49 937,86
ДАТА – 28.07.2024 16 224 4 573,18
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 125,43
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 018,25
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 661,35
...
Сумма задержанных средств 20 880,00 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 18.09.2022 8 13 144,77
ДАТА – 23.07.2023 7,5 308 3 215,52
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 260,30
ДАТА – 17.09.2023 12 34 567,94
ДАТА – 29.10.2023 13 42 760,03
ДАТА – 17.12.2023 15 49 1 023,12
ДАТА – 28.07.2024 16 224 4 988,93
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 227,74
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 110,82
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 812,38
...
Сумма задержанных средств 20 010,00 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 23.07.2023 7,5 306 3 061,53
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 249,46
ДАТА – 17.09.2023 12 34 544,27
ДАТА – 29.10.2023 13 42 728,36
ДАТА – 17.12.2023 15 49 980,49
ДАТА – 28.07.2024 16 224 4 781,06
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 176,59
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 064,53
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 736,87
Расчет процентов по задолженности зарплаты за сентябрь 2022 года:
Сумма задержанных средств 20 010,00 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 23.07.2023 7,5 291 2 911,46
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 249,46
ДАТА – 17.09.2023 12 34 544,27
ДАТА – 29.10.2023 13 42 728,36
ДАТА – 17.12.2023 15 49 980,49
ДАТА – 28.07.2024 16 224 4 781,06
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 176,59
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 064,53
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 736,87
Расчет процентов по задолженности зарплаты за октябрь 2022 года:
Сумма задержанных средств 19 056,76 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 23.07.2023 7,5 276 2 629,83
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 237,57
ДАТА – 17.09.2023 12 34 518,34
ДАТА – 29.10.2023 13 42 693,67
ДАТА – 17.12.2023 15 49 933,78
ДАТА – 28.07.2024 16 224 4 553,30
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 120,54
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 013,82
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 654,13
Расчет процентов по задолженности зарплаты за октябрь 2022 года:
Сумма задержанных средств 20 963,24 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 23.07.2023 7,5 261 2 735,70
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 261,34
ДАТА – 17.09.2023 12 34 570,20
ДАТА – 29.10.2023 13 42 763,06
ДАТА – 17.12.2023 15 49 1 027,20
ДАТА – 28.07.2024 16 224 5 008,82
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 232,64
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 115,24
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 819,61
Расчет процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2022 года:Сумма задержанных средств 9 528,38 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 23.07.2023 7,5 247 1 176,75
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 118,79
ДАТА – 17.09.2023 12 34 259,17
ДАТА – 29.10.2023 13 42 346,83
ДАТА – 17.12.2023 15 49 466,89
ДАТА – 28.07.2024 16 224 2 276,65
ДАТА – 15.09.2024 18 49 560,27
ДАТА – 27.10.2024 19 42 506,91
ДАТА – 28.11.2024 21 32 426,87
Расчет процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2022 года:
Сумма задержанных средств 32 743,36 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 23.07.2023 7,5 215 3 519,91
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 408,20
ДАТА – 17.09.2023 12 34 890,62
ДАТА – 29.10.2023 13 42 1 191,86
ДАТА – 17.12.2023 15 49 1 604,42
ДАТА – 28.07.2024 16 224 7 823,48
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 925,31
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 741,95
ДАТА – 28.12.2024 21 62 2 842,12
Расчет процентов по задолженности зарплаты за январь 2023 года:
Сумма задержанных средств 11 770,41 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 23.07.2023 7,5 184 1 082,88
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 146,74
ДАТА – 17.09.2023 12 34 320,16
ДАТА – 29.10.2023 13 42 428,44
ДАТА – 17.12.2023 15 49 576,75
ДАТА – 28.07.2024 16 224 2 812,34
ДАТА – 15.09.2024 18 49 692,10
ДАТА – 27.10.2024 19 42 626,19
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 021,67
Расчет процентов по задолженности зарплаты за январь 2023 года:
Сумма задержанных средств 28 249,59 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 23.07.2023 7,5 170 2 401,22
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 352,18
ДАТА – 17.09.2023 12 34 768,39
ДАТА – 29.10.2023 13 42 1 028,29
ДАТА – 17.12.2023 15 49 1 384,23
ДАТА – 28.07.2024 16 224 6 749,77
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 661,08
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 502,88
ДАТА – 28.12.2024 21 62 2 452,06
Расчет процентов по задолженности зарплаты за февраль 2023 года:
Сумма задержанных средств 24 457,11 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 23.07.2023 7,5 152 1 858,74
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 304,90
ДАТА – 17.09.2023 12 34 665,23
ДАТА – 29.10.2023 13 42 890,24
ДАТА – 17.12.2023 15 49 1 198,40
ДАТА – 28.07.2024 16 224 5 843,62
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 438,08
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 301,12
ДАТА – 28.12.2024 21 62 2 122,88
Расчет процентов по задолженности зарплаты за февраль 2023 года:
Сумма задержанных средств 15 562,89 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 23.07.2023 7,5 143 1 112,75
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 194,02
ДАТА – 17.09.2023 12 34 423,31
ДАТА – 29.10.2023 13 42 566,49
ДАТА – 17.12.2023 15 49 762,58
ДАТА – 28.07.2024 16 224 3 718,49
ДАТА – 15.09.2024 18 49 915,10
ДАТА – 27.10.2024 19 42 827,95
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 350,86
Расчет процентов по задолженности зарплаты за март 2023 года:
Сумма задержанных средств 18 191,09 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 23.07.2023 7,5 125 1 136,94
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 226,78
ДАТА – 17.09.2023 12 34 494,80
ДАТА – 29.10.2023 13 42 662,16
ДАТА – 17.12.2023 15 49 891,36
ДАТА – 28.07.2024 16 224 4 346,46
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 069,64
ДАТА – 27.10.2024 19 42 967,77
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 578,99
Расчет процентов по задолженности зарплаты за март 2023 года:
Сумма задержанных средств 21 828,91 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 23.07.2023 7,5 108 1 178,76
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 272,13
ДАТА – 17.09.2023 12 34 593,75
ДАТА – 29.10.2023 13 42 794,57
ДАТА – 17.12.2023 15 49 1 069,62
ДАТА – 28.07.2024 16 224 5 215,65
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 283,54
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 161,30
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 894,75
Расчет процентов по задолженности зарплаты за апрель 2023 года:
Сумма задержанных средств 20 010,00 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 23.07.2023 7,5 94 940,47
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 249,46
ДАТА – 17.09.2023 12 34 544,27
ДАТА – 29.10.2023 13 42 728,36
ДАТА – 17.12.2023 15 49 980,49
ДАТА – 28.07.2024 16 224 4 781,06
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 176,59
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 064,53
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 736,87
Расчет процентов по задолженности зарплаты за апрель 2023 года:
Сумма задержанных средств 20 010,00 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 23.07.2023 7,5 79 790,40
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 249,46
ДАТА – 17.09.2023 12 34 544,27
ДАТА – 29.10.2023 13 42 728,36
ДАТА – 17.12.2023 15 49 980,49
ДАТА – 28.07.2024 16 224 4 781,06
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 176,59
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 064,53
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 736,87
Расчет процентов по задолженности зарплаты за май 2023 года:
Сумма задержанных средств 16 008,00 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 23.07.2023 7,5 65 520,26
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 199,57
ДАТА – 17.09.2023 12 34 435,42
ДАТА – 29.10.2023 13 42 582,69
ДАТА – 17.12.2023 15 49 784,39
ДАТА – 28.07.2024 16 224 3 824,84
ДАТА – 15.09.2024 18 49 941,27
ДАТА – 27.10.2024 19 42 851,63
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 389,49
Расчет процентов по задолженности зарплаты за май 2023 года:
Сумма задержанных средств 24 012,00 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 23.07.2023 7,5 48 576,29
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 299,35
ДАТА – 17.09.2023 12 34 653,13
ДАТА – 29.10.2023 13 42 874,04
ДАТА – 17.12.2023 15 49 1 176,59
ДАТА – 28.07.2024 16 224 5 737,27
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 411,91
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 277,44
ДАТА – 28.12.2024 21 62 2 084,24
Расчет процентов по задолженности зарплаты за июнь 2023 года:
Сумма задержанных средств 19 056,76 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 23.07.2023 7,5 32 304,91
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 237,57
ДАТА – 17.09.2023 12 34 518,34
ДАТА – 29.10.2023 13 42 693,67
ДАТА – 17.12.2023 15 49 933,78
ДАТА – 28.07.2024 16 224 4 553,30
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 120,54
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 013,82
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 654,13
Расчет процентов по задолженности зарплаты за июнь 2023 года:
Сумма задержанных средств 20 963,24 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 23.07.2023 7,5 18 188,67
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 261,34
ДАТА – 17.09.2023 12 34 570,20
ДАТА – 29.10.2023 13 42 763,06
ДАТА – 17.12.2023 15 49 1 027,20
ДАТА – 28.07.2024 16 224 5 008,82
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 232,64
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 115,24
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 819,61
Расчет процентов по задолженности зарплаты за июль 2023 года:
Сумма задержанных средств 19 056,76 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 23.07.2023 7,5 3 28,59
ДАТА – 14.08.2023 8,5 22 237,57
ДАТА – 17.09.2023 12 34 518,34
ДАТА – 29.10.2023 13 42 693,67
ДАТА – 17.12.2023 15 49 933,78
ДАТА – 28.07.2024 16 224 4 553,30
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 120,54
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 013,82
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 654,13
Расчет процентов по задолженности зарплаты за июль 2023 года:
Сумма задержанных средств 20 963,24 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 14.08.2023 8,5 10 118,79
ДАТА – 17.09.2023 12 34 570,20
ДАТА – 29.10.2023 13 42 763,06
ДАТА – 17.12.2023 15 49 1 027,20
ДАТА – 28.07.2024 16 224 5 008,82
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 232,64
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 115,24
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 819,61
Расчет процентов по задолженности зарплаты за август 2023 года:
Сумма задержанных средств 19 140,00 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 17.09.2023 12 30 459,36
ДАТА – 29.10.2023 13 42 696,70
ДАТА – 17.12.2023 15 49 937,86
ДАТА – 28.07.2024 16 224 4 573,18
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 125,43
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 018,25
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 661,35
Расчет процентов по задолженности зарплаты за август 2023 года:
Сумма задержанных средств 20 880,00 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 17.09.2023 12 12 200,45
ДАТА – 29.10.2023 13 42 760,03
ДАТА – 17.12.2023 15 49 1 023,12
ДАТА – 28.07.2024 16 224 4 988,93
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 227,74
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 110,82
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 812,38
Расчет процентов по задолженности зарплаты за сентябрь 2023 года:
Сумма задержанных средств 19 057,77 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 29.10.2023 13 39 644,15
ДАТА – 17.12.2023 15 49 933,83
ДАТА – 28.07.2024 16 224 4 553,54
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 120,60
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 013,87
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 654,21
Расчет процентов по задолженности зарплаты за сентябрь 2023 года:
Сумма задержанных средств 7 622,90 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 29.10.2023 13 23 151,95
ДАТА – 17.12.2023 15 49 373,52
ДАТА – 28.07.2024 16 224 1 821,36
ДАТА – 15.09.2024 18 49 448,23
ДАТА – 27.10.2024 19 42 405,54
ДАТА – 28.12.2024 21 62 661,67
Расчет процентов по задолженности зарплаты за октябрь 2023 года:
Сумма задержанных средств 18 191,09 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 29.10.2023 13 9 141,89
ДАТА – 17.12.2023 15 49 891,36
ДАТА – 28.07.2024 16 224 4 346,46
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 069,64
ДАТА – 27.10.2024 19 42 967,77
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 578,99
Расчет процентов по задолженности зарплаты за октябрь 2023 года:
Сумма задержанных средств 21 828,91 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 17.12.2023 15 44 960,47
ДАТА – 28.07.2024 16 224 5 215,65
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 283,54
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 161,30
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 894,75
Расчет процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2023 года:
Сумма задержанных средств 19 056,76 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 17.12.2023 15 27 514,53
ДАТА – 28.07.2024 16 224 4 553,30
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 120,54
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 013,82
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 654,13
Расчет процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2023 года:
Сумма задержанных средств 20 963,24 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 17.12.2023 15 12 251,56
ДАТА – 28.07.2024 16 224 5 008,82
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 232,64
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 115,24
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 819,61
Расчет процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2023 года:
Сумма задержанных средств 20 962,24 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 28.07.2024 16 221 4 941,50
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 232,58
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 115,19
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 819,52
Расчет процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2023 года:
Сумма задержанных средств 9 528,38 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 28.07.2024 16 212 2 154,68
ДАТА – 15.09.2024 18 49 560,27
ДАТА – 27.10.2024 19 42 506,91
ДАТА – 28.12.2024 21 62 827,06
Расчет процентов по задолженности зарплаты за январь 2024 года:
Сумма задержанных средств 11 770,41 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 28.07.2024 16 191 2 398,02
ДАТА – 15.09.2024 18 49 692,10
ДАТА – 27.10.2024 19 42 626,19
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 021,67
Расчет процентов по задолженности зарплаты за январь 2024 года:
Сумма задержанных средств 28 249,59 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 28.07.2024 16 174 5 243,12
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 661,08
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 502,88
ДАТА – 28.12.2024 21 62 2 452,06
Расчет процентов по задолженности зарплаты за февраль 2024 года:
Сумма задержанных средств 22 011,00 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 28.07.2024 16 158 3 709,59
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 294,25
ДАТА – 27.10.2024 19 42 1 170,99
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 910,55
Расчет процентов по задолженности зарплаты за февраль 2024 года:
Сумма задержанных средств 18 009,00 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 28.07.2024 16 145 2 785,39
ДАТА – 15.09.2024 18 49 1 058,93
ДАТА – 27.10.2024 19 42 958,08
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 563,18
Расчет процентов по задолженности зарплаты за март 2024 года:
Сумма задержанных средств 12 006,00 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 28.07.2024 16 130 1 664,83
ДАТА – 15.09.2024 18 49 705,95
ДАТА – 27.10.2024 19 42 638,72
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 042,12
Расчет процентов по задолженности зарплаты за март 2024 года:
Сумма задержанных средств 14 007,00 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 28.07.2024 16 114 1 703,25
ДАТА – 15.09.2024 18 49 823,61
ДАТА – 27.10.2024 19 42 745,17
ДАТА – 28.12.2024 21 62 1 215,81
Расчет процентов по задолженности зарплаты за апрель 2024 года:
Сумма задержанных средств 93 111,63 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
ДАТА – 28.07.2024 16 102 10 130,55
ДАТА – 15.09.2024 18 49 5 474,96
ДАТА – 27.10.2024 19 42 4 953,54
ДАТА – 28.12.2024 21 62 8 082,09
В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В соответствии с ч. 1 ст. 98, ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, подп. 1, 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в доход местного бюджета пропорционально удовлетворенной части имущественных требований в размере 30594,97 руб. от уплаты которой истец освобожден в силу закона (ст. 393 Трудового кодекса РФ, подп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Сонда Про» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сонда Про» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС НОМЕР) начисленную, но не выплаченную заработную плату за период с ДАТА по ДАТА в размере 1 092 311, 47 рублей, денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в период с июля 2022 года по декабрь 2024 года за период с ДАТА по ДАТА в размере 467 185,93 рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сонда Про» (ИНН <***>) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 30594,97 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Челябинский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Миасский городской суд Челябинской области.
Председательствующий С.Н. Ишкильдина
Мотивированное решение суда составлено 12 марта 2025 года.