№
64RS0№-13
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 марта 2023 года город Саратов
Октябрьский районный суд г. Саратова в составе:
председательствующего судьи Мониной О.И.,
при секретаре судебного заседания Курбанове Р.Д.,
с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2,
представителя ответчика ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о включении периодов работы в трудовой стаж, перерасчете пенсии,
установил:
ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о включении в стаж работы периодов работы, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии. Требования мотивированы тем, что истец является получателем пенсии по инвалидности с 15.11.2022 года. При назначении пенсии ответчиком не были учтены спорные периоды его работы с 10.11.1988 года по 20.01.1996 года в АТП ПСО «Саратовграждансстрой» (преобразованное 03.10.1990 г. в МГП «Автомобилист» и в дальнейшем в 09.08.1993 в Саратовский Автотранспортный филиал АО «Саратогражданстрой»), а также периоды работы ИП в периоды с 13.02.1996 г. по 18.02.2005 г. и с 25.10.2006 по 08.08.2011 г. При подачи заявления о назначении пенсии истцом была представлена трудовая книжка, в которой имеются записи, которые не были приняты ответчиком во внимание, в связи с их внесением с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Совета Министров СССР. Учитывая изложенное, истец обратился в суд с настоящим иском и просил обязать ответчика включить в подсчет страхового стажа периоды работы с 10.11.1988 г. по 20.01.1996 г., с 13.02.1996 по 18.02.2005 г. и с 25.10.2006 г. по 08.08.2011 г., произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 и выплату с учетом спорных периодов, как подлежащих включению в подсчет страхового стажа.
В процессе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, в связи с включением ответчиком части спорных периодов в добровольном порядке, и просил обязать ответчика включить в страховой стаж ФИО1 периодов работы с 10.11.1988 г. по 14.01.1993 г., с 16.12.1993 г. по 20.01.1996 г., с 01.01.2002 по 31.12.2002 г., с 01.01.2004 по 31.12.2004 г., с 25.10.2006 по 31.12.2006 года, произвести перерасчет размера пенсии с 15.11.2022 года и выплату с учетом спорных периодов, как подлежащих включению в подсчет страхового стажа.
В судебном заседании истец и его представитель поддержали требования по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление, которое приобщено к материалам дела (л.д. 28-31).
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит к выводу об их частичном удовлетворении.
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет. С учетом переходных положений, предусмотренных частью 3 ст. 10 Закона №350-Ф3 гражданам, которые в период с января 2019 по декабрь 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до января 2019 года, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста, с учетом переходных периодов при исполнении 60 лет в 2020 году — в 61 год и 6 месяцев, при наличии страхового стажа 15 лет и величины ИПК в размере не менее 30 (с учетом данных положений, предусмотренных ст. 35 Закона «О страховых пенсиях» в 2022 году — 13 лет ИПК —23.4).
Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Законом «О страховых пенсиях». Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления и размера выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон (статья 2 Закона «О страховых пенсиях»).
В страховой стаж при назначении страховой пенсии включаются периоды работы и (или) деятельности, выполняемые на территории РФ при условии, что за эти периоды начислялись и выплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В случае протекания периодов работы (или) иной деятельности за пределами территории РФ, они включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (ст. 11 Закона «О страховых пенсиях»).
При подсчете страхового стажа периоды, оговоренные выше и протекавшие до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ (п. 1 ст. 14 Закона «О страховых пенсиях»).
В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образна.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в ней содержатся неправильные или точные сведения в подтверждение этих периодов принимаются письменные трудовые договора, кормленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, а также справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Эти же нормы прописаны в Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденном приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года №190 (пункт 1.1).
Согласно п. 4.1 Положения записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.
В период заполнения трудовой книжки истца действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. №162 (далее Инструкция).
В соответствии с пунктом 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. №162 все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнение, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего и фиолетового цвета.
Пунктом 2.26 Инструкцией установлено, что запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 – дата увольнения; в графе 3 – причина увольнения; в графе 4 указывается на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер. Днем увольнения считается последней день работы.
Согласно записям №№07-11 трудовой книжки ФИО1 принят на работу в АТП ПСО «Саратовгражданстрой» переводом водителем 2 класса 10.11.1988 (пр. №12от 12.01.1988, уволен 20.01.1996 (пр. №27)
Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО8 и ФИО10 подтвердили факт работы ФИО1 АТП ПСО «Саратовгражданстрой» до января 1996 года.
Показания свидетелей последовательны, не противоречат материалам дела, свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, не доверять им у суда нет оснований.
Оценивая представленные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании, суд приходит к выводу, что при рассмотрении дела установлен факт работы истца с 10.11.1988 года по 20.01.1996 года в АТП ПСО «Саратовгражданстрой», что подтверждается объяснениями истца, показаниями свидетелей, не доверять которым у суда нет оснований, записями в трудовой книжке истца, которая является основным документом, подтверждающим периоды работы, в силу ст. 66 ТК РФ.
Спорный период работы истца подтвержден совокупностью доказательств, тогда как ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек, неуплаты страховых взносов не может повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорного периода работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии.
Учитывая изложенное, принимая во внимание бесспорное включение ответчиком работы истца в спорный период с15.01.1983 г. по 15.12.1993 г., подлежат удовлетворения требования истца в части включения в стаж работы истца периода его работы с 10.11.1988 г. по 14.01.1993 г., с 16.12.1993 г. по 20.01.1996 г.
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета истца ИП ФИО1 рег. №073-041-034506 зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с 13.02.1996 по 18.02.2005 и с 25.10.2006 по 08.08.2011.
В бесспорном порядке ответчиком включены периоды по которым имеются сведения об уплате страховых взносов, ЕНВД, за исключением 2002, 2004, 2006 г.г.
Вместе с тем по данным СФР за указанные периоды произведено начисление и уплата страховых взносов датированные за 2002 г. – 31.12.2003 г., 2004 г. – 01.04.2005 г., 2006 г. – 27.02.2007 г.
Учитывая изложенное суд полагает законными требования истца в части включения в стаж ФИО1 периоды его работы с 01.01.2002 г. по 31.12.2002 г., с 01.01.2004 г. по 31.12.2004 г., с 25.10.2006 г. по 31.12.2006 г.
С учетом изложенных выше положении закона и установленных по делу обстоятельства также подлежат удовлетворению требования истца в части перерасчета размера пенсии и ее выплаты ФИО1 с учетом зачтенных периодов работы, начиная с 15.11.2022 года.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (ОГРН <***>, ИНН <***>) включить в стаж ФИО1 (СНИЛС №) периоды работы с 10.11.1988 г. по 14.01.1993 г., с 16.12.1993 г. по 20.01.1996 г., с 01.01.2002 г. по 31.12.2002 г., с 01.01.2004 г. по 31.12.2004 г., с 25.10.2006 г. по 31.12.2006 г., произвести перерасчет размера пенсии и выплату ФИО1 с учетом зачтенных периодов работы, начиная с 15.11.2022 года.
В удовлетворении остальной части требований ФИО1 отказать.
На решение суда может быть подана в Саратовский областной суд апелляционная жалоба через Октябрьский районный суд г. Саратова в течение месяца со дня изготовления решения суда в мотивированной форме.
В окончательной форме решение суда изготовлено 27 марта 2023 г.
Судья /подпись/ О.И. Монина