Решение по делу № 2-1935/2023 от 10.05.2023 - о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости.

Дело №2-1935/10-2023

46RS0030-01-2023-000486-87

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 мая 2023 года

Ленинский районный суд города Курска в составе:

председательствующего - судьи Митюшкина В.В.,

при секретаре – Евглевской Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № (в редакции решения от ДД.ММ.ГГГГ №) ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого страхового стажа 12 лет (подтверждено 11 лет 06 месяцев 22 дня) и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента, предусмотренной ч.3 ст.35 Федерального закона «О страховых пенсиях» (величина индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 21, подтверждено документально 16,611). Право на пенсию у ФИО1 возникает с ДД.ММ.ГГГГ. В страховой стаж не включены, в том числе: периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес> <адрес>, с 1 ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес>» в связи с нарушением правил заполнения трудовой книжки; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку раздел трудовой книжки на русском языке оформлен полностью, однако внесение записей о периодах трудовой деятельности было продолжено на страницах раздела, предназначенного для внесения на языке союзной республики, и вкладыш в трудовую книжку не был оформлен; периоды, протекавшие на территории <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 10 по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж не засчитаны, т.к. могут быть включены при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность, что должно быть подтверждено справкой компетентных органов государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование. Уплата страховых взносов компетентным органом <адрес> за вышеуказанные периоды работы документально не подтверждены.

Не согласившись с данным решением, ФИО1 обратился в суд с иском, в котором просил обязать ответчика включить в стаж для назначения страховой пенсии по старости указанные периоды работы, поскольку они подтверждаются записями в трудовой книжке, а истец не может нести риск негативных последствий за ненадлежащее оформление трудовой книжки работниками работодателя. Отсутствие сведений об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение не может ограничивать его право на включение в страховой стаж периодов работы, имевших место на территории Украины после ДД.ММ.ГГГГ. В то же время просил не рассматривать требования о включении в стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку они включены пенсионным органом в страховой стаж в бесспорном порядке. Просил обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец и его представитель – адвокат Комаров А.Е. уточненные требования поддержали в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности ФИО2 иск не признала по основаниям, указанным в решении об отказе в назначении пенсии.

Выслушав объяснения участвующих лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст.8, чч.1-3 ст.35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона. С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

В соответствии с приложением 6 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ поэтапное увеличение возраста, по достижении которого возникает право на страховую пенсию по старости, определяется в зависимости от года, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8, пп.2,3 ч.2 ст.10, п.21 ч.1 ст.30 и п.6 ч.1 ст.32 указанного Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достиг возраста 60 лет ДД.ММ.ГГГГ. В ДД.ММ.ГГГГ году предусмотрено повышение пенсионного возраста на 24 месяца относительно возраста, по достижении которого ему могла быть назначена страховая пенсия в соответствии с ч.1 ст.8 Закона.

Согласно ч.3 ст.10 Федерального закона от 3 октября 2018 года №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, право на страховую пенсию по старости возникает у истца не ранее ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ + 24 месяца – 6 месяцев) при наличии ИПК не менее 21 (6,6 + 2,4 * 6).

Разрешая соответствующие требования о включении в страховой стаж указанных периодов работы, имевших место, в том числе на территории <адрес>, а впоследствии <адрес>, суд учитывает следующее.

Как было указано ранее, основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года. До указанной даты основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Украина, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, применявшееся на территории РФ до 1 января 2023 года, то есть на момент возникновения спорных правоотношений.

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом. В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ) и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2011 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ). Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 1 января 2002 года и действовал до 1 января 2015 года.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пп.5,11 Правил периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года №958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (подпункт «а» пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт «б» пункта 6 Перечня).

В соответствии с подпунктом «а» пункта 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 этого перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае на территории Украинской ССР и Республики Украина) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии с пп.2,1,2.2,2.3,3.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года №162, действовавшего на момент заполнения трудовой книжки истца, заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР.

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

В тех случаях, когда в трудовой книжке заполнены все страницы соответствующих разделов, трудовая книжка дополняется вкладышем. Вкладыш вшивается в трудовую книжку, заполняется и ведется администрацией предприятия по месту работы рабочего или служащего в том же порядке, что и трудовая книжка. Вкладыш без трудовой книжки недействителен.

Как следует из содержания представленной истцом трудовой книжки, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, и вкладыша к ней АА № в ней содержатся сведения о работнике (фамилия, имя, отчество, дата рождения), об образовании; сведения о работе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес> <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес> <адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес>» (<адрес>); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес>» (<адрес>); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес>» (<адрес>); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес> «<адрес>» (<адрес>); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>» (<адрес>); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>» (<адрес>); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес>» (<адрес>).

Указанные сведения в установленном порядке недействительными не признаны, а формальные доводы стороны ответчика о выполнении записей о соответствующих периодах работы истца чернилами другого цвета, внесении записей о периодах трудовой деятельности на страницах раздела трудовой книжки, предназначенного для внесения на языке союзной республики, неоформлении вкладыша об этом не свидетельствуют.

Приведенные обстоятельства свидетельствуют лишь о допущенных нарушениях со стороны работодателя, а не работника, соответственно не могут ограничивать право истца на включение в страховой стаж спорных периодов работы.

То обстоятельство, что в записи № трудовой книжки об увольнении истца с ДД.ММ.ГГГГ в указании приказа об увольнении полностью не указан год увольнения, само по себе не свидетельствует о недействительности данной записи.

Как следует из указанной записи, в разделе «дата, год, месяц, число» указана дата, позволяющая идентифицировать дату увольнения истца как «ДД.ММ.ГГГГ». В графе «на основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)» указан «приказ № от ДД.ММ.ГГГГ», при этом цифра «1» в годе увольнения выполнена не полностью.

Однако, соответствующая запись в полном объеме позволяет с достоверностью установить, что датой приказа являлась дата «ДД.ММ.ГГГГ».

При таких обстоятельствах заявленные требования о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес> <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес> <адрес>» (<адрес>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес>» (<адрес>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес>» (<адрес>) подлежат удовлетворению.

В то же время оснований для включения в стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес>», имевших место на территории <адрес>, не усматривается, поскольку данные периоды работы, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ сведениями пенсионного органа Республики Украина об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Указание истца о невозможности получения таких сведений по причине прекращения почтового сообщения с Республикой Украины не является основанием для включения в страховой стаж указанных периодов в отсутствие указанных сведений.

В соответствии с чч.1 и 2 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

На момент обращения за пенсией, с учетом засчитанных пенсионным органом в страховой стаж в бесспорном порядке периодов работы и включенных судом у истца имеется необходимый страховой стаж более 12 лет (17 лет 11 месяцев 15 дней).

Согласно сведениям пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ №№ при включении в страховой стаж спорных периодов работы величина индивидуального пенсионного коэффициента составит с учетом «нестрахового» периода прохождения военной службы 25,506, то есть более необходимой 21.

В связи с этим заявленные требования о назначении страховой пенсии по старости подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Иск удовлетворить частично.

Признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области включить ФИО1 в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес> <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес> <адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес>» (<адрес>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес> <адрес>» (<адрес>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес>» (<адрес>), назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части требований о включении в стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд города Курска в течение месяца с момента вынесения в окончательной форме.

Полное и мотивированное решение стороны могут получить 15 мая 2023 года в 17 часов.

Судья