УИД 77RS0010-02-2024-014103-33

№ 2-7986/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 19 декабря 2024 года

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Лосевой Е.А., при помощнике судьи фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7986/24 по иску ФИО1 к филиалу № 7 отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес о включении периодов в стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к филиалу № 7 отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес о включении периодов в стаж, назначении пенсии, в котором просил обязать ответчика включить периоды работы с 01.01.1999 г. по 31.10.1999 г., с 01.01.2019 г. по 30.09.2019 г., с 01.01.2024 г. по 24.03.2024 г. в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с даты обращения с 25.03.2024 г., ссылаясь на то, что 25.03.2024 г. истцом было подано заявление о назначении страховой пенсии по старости. 30.07.2024 г. истцу было отказано в установлении пенсии на основании решения об отказе в № 434955/24 от 30.07.2024 г. Причина отказа в назначении - отсутствие сведений об уплате работодателем взносов на государственное социальное страхование, с чем истец не согласен, что послужило основанием для обращения в суд с указанным иском.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика филиала № 7 отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил письменные возражения, согласно которым возражал против удовлетворения иска по доводам, в них изложенным.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.1.2 ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно для мужчин и женщин), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч.1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно для мужчин и женщин).

Согласно ч.9 ст.13 при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч.1.2 ст.8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной трудовой деятельности, предусмотренные ч.1 ст.11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 (периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности) и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются без применения положений ч.8 настоящей статьи.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, истец 25.03.2024 г. обратился к ответчику за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением филиала № 7 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес № 434955/24 от 30.07.2024 г. истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости.

На дату обращения истца, продолжительность страхового стажа истца составляла 41 год 6 дней.

В страховой стаж истца не были включены периоды работы с 01.01.2019 г. по 30.09.2019 г., с 01.01.2024 г. по 24.03.2024 г., так как в выписке из лицевого счета застрахованного истца отсутствуют индивидуальные сведения за указанные периоды.

Также в страховой стаж истца не был включен период работы с 01.01.1999 г. по 31.10.1999 г., так как в выписке из лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о начислении заработной платы.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

С 01.01.2002 г. вступил в силу ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 N 173-ФЗ. Согласно ст. 1 указанного Закона трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с данным Федеральным законом.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 4 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами адрес), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве.

В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ (далее по тексту - ТК РФ) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичные положения предусматривались ст. 39 Кодекса законов о труде Российской Федерации.

Правильность ведения и заполнения сведений в трудовой книжке по спорному периоду определялось Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162.

Согласно трудовой книжке, истец 01.09.1984 года принята на работу в «Спецуправление № 65 тр. МСТС-2» в должности слесаря-сантехника 4 разряда, уволен 29.02.2000 г. по ст.31 КЗоТ РФ – собственное желание.

01.06.2017 года истец принят на работу в ООО «Проектирование, обследования, испытания строительных конструкций» (ООО «ПОИСК») в должности монтажника внутренних сантехсистем и оборудования 5 разряда. 01.10.2019 г. трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

02.10.2019 г. истец принят на работу в ООО «БратКом-групп» в должности монтажника внутренних сантехситсем и оборудования 5 разряда, где осуществляет трудовую деятельность по настоящее время.

В соответствии со ст. 25 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии.

Согласно пункту 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

При этом, действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию.

Учитывая вышеприведенные нормы права, суд приходит к выводу о том, что небрежность заполнения сведений в трудовой книжке истца свидетельствует лишь о нарушении работодателем правил ведения трудовых книжек, и не может в данном случае создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорных периодов работы в общий трудовой стаж для назначения пенсии по старости.

Рассматривая требования истца о включении спорных периодов работы, по которым отсутствуют сведения об уплате работодателями страховых взносов, суд приходит к выводу, что данные спорные периоды также подлежат включению в подсчет страхового стажа истца, при этом исходит из правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 г. N 9-П, п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дела, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" и учитывая, что обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ в соответствии с действующим законодательством лежит на страхователе (работодатель), а не на застрахованном лице (работник), поэтому факт неуплаты страховых взносов сам по себе не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения, поскольку законодательство не содержит норм, которые бы возлагали обязанность на застрахованных лиц контролировать своевременную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование либо ставил в зависимость выплату обязательного страхового обеспечения от исполнения застрахованным лицом такой обязанности.

В связи с изложенным, а также с учетом оценки представленных документов в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению, на ответчика надлежит возложить обязанность включить в подсчет страхового стажа ФИО1 периоды работы с 01.01.1999 г. по 31.10.1999 г., с 01.01.2019 г. по 30.09.2019 г., с 01.01.2024 г. по 24.03.2024 г.

В соответствии с положением ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с ч. 2 ст. 22 указанного Закона днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части возложении на ответчика обязанности по включению указанных выше спорных периодов в страховой стаж и назначении истцу страховой пенсии по старости с даты возникновения права с 25.03.2024 года, т.е. с даты обращения.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к филиалу № 7 отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес о включении периодов в стаж, назначении пенсии удовлетворить.

Обязать филиал № 7 отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес включить в подсчет страхового стажа ФИО1 периоды работы с 01.01.1999 г. по 31.10.1999 г., с 01.01.2019 г. по 30.09.2019 г., с 01.01.2024 г. по 24.03.2024 г.

Обязать филиал № 7 отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 25.03.2024 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.А.Лосева

Решение в окончательной форме изготовлено 09 января 2025 г.