УИД 77RS0023-02-2024-021096-93

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июня 2025 года адрес

Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Гостюжевой И.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4039/2025 по иску Савеловского межрайонного прокурора адрес, действующего в защиту интересов ФИО1, к фио «ГСК-Шахтпроект» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, морального вреда, расходов на аренду жилья,

установил:

Савеловский межрайонный прокурор адрес, действующий в защиту интересов ФИО1 обратился в суд с иском к фио «ГСК-Шахтпроект» о взыскании в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере сумма и компенсации морального вреда в размере сумма, указывая на нарушение ответчиком трудовых прав истца ФИО1 в части своевременной выплаты заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику.

В ходе судебного разбирательства истец уточнил иск, заявив в окончательной редакции требования о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 01 октября 2024г. по 17 января 2025г. в размере сумма, компенсации морального вреда в размере сумма и компенсации расходов на аренду жилого помещения в размере сумма

Представитель процессуального истца Савеловского межрайонного прокурора адрес в судебном заседании на удовлетворении заявленных исковых требований настаивала, размер задолженности просила определить с учетом частичного погашения ответчиком долга перед истцом.

Представитель ответчика фио в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований в заявленном ко взысканию размере, указывая, что 17 января 2025г. ответчиком частично была погашена задолженность перед истцом по заработной плате на сумме сумма, в связи с чем, задолженность перед истцом составляет сумма, размер заявленной истцом компенсации морального вреда является чрезмерно завышенным, факт несвоевременной выплаты заработной платы обусловлен введенным в отношении Российской Федерации санкций, и как следствие, невозможностью для ответчика использовать импортное специализированное оборудование для работы.

Проверив материалы дела и расчеты истца, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, суд находит исковые требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что 06 апреля 2023г. между фио «ГСК-Шахтпроект» (работодатель) и ФИО1 (работник) был заключен срочный трудовой договор № ГСК/1267-тд, по условиям которого, истец был принят на работу в Белгородский филиал ответчика на подземный участок горно-капитальных работ № 1 на период проведения работ на Яковлевском фио «Корпанга» по договору подряда от 09 июня 2021г. № 9000121297 с испытательным сроком 3 месяца.

На основании приказа ответчика №ГСК/006-п-к-п от 06 апреля 2023г. истец был принял на работу в фио «ГСК-Шахтпроект» на должность машиниста погрузо-доставочной машины 5 разряда (с полным рабочим днем под землей) в Белгородский филиал на подземный участок горно-капитальных работ № 1 с тарифной ставкой сумма и надбавкой 24%.

Согласно разделу 4 договора, оплата труда работника за выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором, производится за фактически отработанное время из расчета часовой тарифной ставки в размере сумма с надбавкой за работу в ночное время в размере 40% от часовой тарифной ставки.

Приказом ответчика № ГСК/048 от 01 октября 2024г. истец уволен по основаниям, предусмотренным п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

Как следует из объяснений представителя истца и не опровергается ответчиком, на момент увольнения истца, у ответчика перед истцом была задолженность по заработной плате,

28 ноября 2024г. ФИО1 обратился в прокуратуру с заявлением о защите его нарушенных трудовых прав в судебном порядке.

17 января 2025г. ответчик частично погасил перед истцом задолженность по заработной плате в размере сумма

Согласно представленным суду расчетным листкам истца, задолженность ответчика по заработной плате перед истцом на момент рассмотрения дела судом составляет сумма

В соответствии с ч. 4 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ч.ч. 4, 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее, чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

На основании ч. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Положениями ст. 140 ТК РФ определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу положений ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте п.3 ст.123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При этом, исходя из смысла приведенных норм, бремя доказывания факта своевременной и в полном объеме выплаты работнику заработной платы возлагается на ответчика.

Оценив в совокупности представленные суду письменные доказательства, и принимая во внимание, что в нарушение ст.ст. 56, 59, 60 ГПК РФ, ответчиком суду не представлено относимых и допустимых доказательств своевременной выплаты истцу в полном объеме причитающейся заработной платы, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере сумма

Доводы истца о том, что при расчете заработной платы ответчик необоснованно учитывал время нахождения под землей без учета времени, необходимо для того, чтобы добраться до места работы и вернуться обратно, поскольку истцом суду не было представлено относимых и допустимых доказательств того факта, что за рабочий день им фактически на выполнение трудовых обязанностей, было затрачено больше времени, чем указано в табеле учета рабочего времени.

Как указано в ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку ответчиком своевременно не была выплачена истцу заработная плата, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за заявленный истцом ко взысканию период с 02 октября 2024г. по 10 июня 2025г., размер которой составляет: сумма х 19% х 26 дней : 150 + сумма х 21% х 82 дня : 150 + сумма х 21% х 142 дня : 150 + сумма х 20% х 2 дня : 150 = сумма

Так как истцом не было представлено суду относимых и допустимых доказательств несения расходов на аренду жилого помещения в период работы у ответчика, суд находит исковые требования истца о взыскании с ответчика компенсации за аренду жилого помещения в размере сумма необоснованными и неподлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействие работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что судом установлена вина ответчика в длительной невыплате истцу причитающейся заработной платы, принимая во внимание степень вины ответчика, степень нравственных и физических страданий истца, тот факт, что заработная плата является источником существования истца и его семьи, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере сумма

Так как при подаче иска истец в силу закона был освобожден от уплаты госпошлины, на основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета пропорционально размеру удовлетворенных имущественных исковых требований, с учетом требований о взыскании компенсации морального вреда, подлежит взысканию госпошлина в размере сумма

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с фио «ГСК-Шахтпроект» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 2 октября 2024 г. по 10 июня 2025 г. в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с фио «ГСК-Шахтпроект» в бюджет адрес госпошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городско суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Савеловский районный суд адрес.

Судья И.А. Гостюжева

Мотивированное решение изготовлено 24.06.2025