РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 июня 2025 года город Узловая

Узловский районный суд Тульской области в составе:

председательствующего Балакиной А.С.,

при секретаре Помогаевой К.Б.,

с участием представителя ответчика ФИО1 по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-659/2025 (УИД 71RS0021-01-2025-000726-27) по иску Министерства здравоохранения Тульской области к ФИО1 о взыскании денежных средств по договору,

установил:

Министерство здравоохранения Тульской области обратилось в суд с указанным иском к ФИО1 о взыскании денежных средств по договору, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении от №. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен договор № о предоставлении ежемесячной материальной помощи студенту высшей медицинской образовательной организации, обучающемуся по целевому назначению министерства. Согласно пп. 2.1.1 указанного договора от ежемесячная материальная помощь составляет 3 000 руб. и предоставляется студентам, обучающимся в высших медицинских образовательных организациях по целевым направлениям министерства здравоохранения Тульской области и заключившим договор о предоставлении ежемесячной материальной помощи студенту высшей медицинской образовательной организации с министерством здравоохранения Тульской области. Размер ежемесячной материальной помощи указан с учетом налога на доходы физических лиц. Согласно дополнительному соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ к договору о целевом обучении № размер ежемесячной материальной помощи студенту высшего медицинского образовательного учреждения, изменился до 5 000 руб. 00 коп. Согласно условиям договора о целевом обучении № ответчик был обязан не позднее чем через месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и квалификации заключить трудовой договор с ГУЗ «УРБ». ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в министерство с заявлением о расторжении заключенных с ней договоров в связи с отказом от выполнения обязательств по трудоустройству. В этой связи министерством был подготовлен и направлен в адрес ответчика расчет сумм, подлежащих возмещению в бюджет Тульской области, а также было предложено прибыть для расторжения заключенных договоров. Фактически министерством за все время обучения ответчику было перечислено с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года материальная помощь в размере 235 000 руб. 00 коп. В соответствии с п.2.3.5 договора от ДД.ММ.ГГГГ № случае отчисления из высшей медицинской образовательной организации либо невыполнения условий договора о целевом обучении договор расторгается, а студент обязуется возвратить в течение 60 календарных дней с даты отчисления из высшей медицинской образовательной организации в министерство суммарную часть выплаченной материальной помощи, рассчитанной за период действия договора, а также в соответствии с пунктом статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании», выплатить штраф в двукратном размере относительно расходов, связанных с предоставлением ему ежемесячной материальной помощи. Таким образом, общая сумма задолженности, подлежащая возврату ответчиком в бюджет Тульской области в период обучения по программе специалитета составляет 470 000 руб. 00 коп. Задолженность в размере 235 000 руб. 00 коп. добровольно была возмещена ФИО1 в бюджет Тульской области.

С учетом изложенного, просит суд взыскать с ФИО1 в пользу министерства здравоохранения Тульской области задолженность по договору от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении ежемесячной материальной помощи студенту высшего медицинского образовательного учреждения, обучающемуся по целевому направлению министерства здравоохранения Тульской области, штраф в размере 470 000 руб. 00 коп.

От ответчика ФИО1 поступили письменные возражения, согласно которым просит в удовлетворении заявленных требований отказать, указывает, что ею было подано заявление об отказе от трудоустройства в ГУЗ «УРБ» в связи с тем, что с ДД.ММ.ГГГГ была трудоустройства на должность врача-терапевта участкового в ГБУ РО «Городская клиническая поликлиника № 6» г. Рязани, где работает по настоящее время. Указала, что ею выплачена сумма материальной поддержки в размере 235 000 руб., между тем истцом заявлены требования о взыскании штрафа в двукратном размере от перечисленной суммы, то есть в размере 470 000 руб., однако, действующая с 01.01.2019 ст. 56 Закона «Об образовании» не содержит указания на обязанность гражданина выплатить организации штраф, в ч.6 статьи указано, что в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы или осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Вместе с тем, и до 01.01.2019 не имелось оснований для включения в договор условий об уплате штрафа, учитывая, что спорные правоотношения между будущим работодателем и лицом, ищущим работу, направляемым на обучение для последующей работы регулируются нормами трудового законодательства, которые не предусматривают штрафных санкций к лицам, не исполнившим обязательства по договору об обучении. Условия договора о целевом обучении, соответствуют содержанию ученического договора (ст. 199 ТК РФ), где не предусмотрено штрафных санкций.

Представитель истца Министерства здравоохранения Тульской области в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом. Представитель министерства по доверенности ФИО3 в письменном ходатайстве просила рассмотреть дело в отсутствие представителя истца, исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте его проведения извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика ФИО1 по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражал относительно заявленных исковых требований, по доводам ранее представленных письменных возражениях, просил в иске отказать в полном объеме.

В силу положений ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между министерством здравоохранения Тульской области и ФИО1 был заключен договор № о целевом обучении, по которому ответчик обязалась освоить образовательную программу по специальности 31.05.01 «Лечебное дело» по уровню высшего профессионального образования (специалитет) в ГБОУ ВПО «Рязанский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подп. «в» п. 3 договора, а именно ГУЗ «Узловская районная больница», ОГРН <***>. Организация обязалась предоставить гражданину меру социальной поддержки - предоставить ежемесячную материальную помощь в размере 3000 руб., и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

ДД.ММ.ГГГГ между министерством здравоохранения Тульской области и ФИО1 был заключен договор № о предоставлении ежемесячной материальной помощи студенту высшей медицинской образовательной организации, обучающемуся по целевому направлению министерства здравоохранения Тульской области, предусматривающий порядок и условия предоставления министерством ежемесячной материальной помощи студенту.

Пунктом 2.3.5 указанного договора предусмотрено, что в случае отчисления из высшей медицинской образовательной организации либо невыполнения договора о целевом обучении, договор расторгается, а студент обязуется возвратить в течение 60 календарных дней с даты отчисления из высшей медицинской образовательной организации в министерство суммарную часть выплаченной материальной помощи, рассчитанной за период действия договора, а также выплатить штраф в двухкратном размере относительно расходов, связанных с предоставлением ему ежемесячной материальной помощи.

Во исполнение условий договора от ДД.ММ.ГГГГ в качестве меры социальной поддержки истцом ФИО1 была назначена ежемесячная стипендия в размере 3000 рублей со дня заключения договора до момента завершения обучения в высшей медицинской образовательной организации.

ДД.ММ.ГГГГ между министерством здравоохранения Тульской области, с одной стороны, и студентом ФИО1 с другой стороны, заключено дополнительное соглашение № к договору о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ № в соответствии с которым подпункт «а» пункта 3 раздела II Права и обязанности сторон договора о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ № изложен в новой редакции: « а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки: ежемесячную материальную помощь в размере 5 000 руб. 00 коп. в соответствии с договором о предоставлении ежемесячной материальной помощи студенту высшего медицинского образовательного учреждения, обучающемуся по целевому направлению министерства здравоохранения Тульской области».

Исходя из предоставленных истцом данных, за период ДД.ММ.ГГГГ года ответчику была выплачена материальная помощь в размере 235 000 рублей, на ее счет №, открытый в ПАО Сбербанк г. Тула, что подтверждается представленными платежными поручениями.

В 2024 году ФИО1 Е. получен диплом о высшем профессиональном образовании по специальности «Лечебное дело», выданный ГБОУ ВПО «Рязанский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова».

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком на имя Министра здравоохранения Тульской области было подано заявление с просьбой расторгнуть с ней договор о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ № и договор о предоставлении ежемесячной материальной помощи студенту, обучающемся по целевому направлению Министерства здравоохранения Тульской области от ДД.ММ.ГГГГ № а также предоставить расчет для возврата ею денежных средств, предусмотренных вышеуказанными договорами, в связи с отказом от выполнения обязательства по трудовому договору по причине отсутствия возможности продолжить обучения в ординатуре.

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уведомлена о необходимости выплаты затраченных на обучение денежных средств, в связи с ее заявлением об отказе от исполнения обязательства по трудоустройству, предусмотренного договором о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ № №, с одновременным направлением расчета и квитанции на оплату, а также предложено в срок до ДД.ММ.ГГГГ прибыть в министерство здравоохранения Тульской области для расторжения договоров, заключенных с ней в рамках целевого обучения.

Согласно расчета суммы, подлежащей возмещению в бюджет Тульской области ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, всего за период ДД.ММ.ГГГГ (обучение по специальности «лечебное дело») Министерством выплачена материальная помощь в сумме 235 000,00 руб. Размер штрафа составляет: 235 000,00 руб. х 2 = 470 000,00 руб.

Как установлено судом и следует из материалов дела, материальная помощь в сумме 235 000,00 руб. была возвращена ФИО1 добровольно, данное обстоятельство стороной истца не оспорено.

Обращаясь в суд с иском, истец Министерство здравоохранения Тульской области просит взыскать с ответчика ФИО1 штраф в размере 470 000 руб.

Разрешая требования о взыскании штрафа по договору о целевом обучении в размере 470 000 руб., суд приходит к следующему.

В силу ст. 200 Трудового кодекса РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (ст. 205 Трудового кодекса РФ).

В силу статьи 206 Трудового кодекса Российской Федерации условия ученического договора, противоречащие Трудовому кодексу Российской Федерации, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.

Согласно ч.2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Принимая во внимание, что трудовым законодательством, а также положениями части 6 статьи 56 Закона "Об образовании" не предусмотрено обязанности гражданина выплатить организации штраф в каком-либо размере в случае не поступления на работу после окончания обучения за счет работодателя, нормы главы 32 «Ученический договор», главы 39 «Материальная ответственность работника» не содержат положений о взыскании с лица, ищущего работу, указанного штрафа, суд полагает, что включение в ученический договор условия об уплате штрафа противоречит требованиям Трудового кодекса Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, требования министерства здравоохранения Тульской области о взыскании с ФИО1 штрафа в размере 470 000 руб. не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований Министерства здравоохранения Тульской области к ФИО1 о взыскании штрафа по договору о целевом обучении, - отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы в Узловский районный суд Тульской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.С. Балакина

Мотивированный текст решения изготовлен 17.06.2025.