Дело №
Поступило в суд: ДД.ММ.ГГГГ года
УИД №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Чановский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Т.Ю. Майоровой
при секретаре судебного заседания Т.Э. Голубцовой
рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по административному исковому заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> к Муниципальному унитарному предприятию «Блюдчанское жилищно-коммунальное хозяйство» <адрес> об обязании работодателя предоставить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета о каждом работающем у него застрахованном лице,
УСТАНОВИЛ:
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее ОПФР по <адрес>) обратилось в суд с административным иском к Муниципальному унитарному предприятию «Блюдчанское жилищно-коммунальное хозяйство» <адрес> (далее МУП «Блюдчанское ЖКХ) об обязании работодателя предоставить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета о каждом работающем у него застрахованном лице.
В иске указано, что ДД.ММ.ГГГГ в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости обратился Ш.С.П.. Специалистом ОПФР по <адрес> проведена проверка сведений индивидуального (персонифицированного) учета страхователя МУП «Блюдчанское ЖКХ. Проверкой обнаружено, что МУП «Блюдчанское ЖКХ является плательщиком страховых взносов.
В результате сверки по сведениям, имеющимся у СФРФ за период ДД.ММ.ГГГГ год и трудовой книжки застрахованного лица, выявлены расхождения и несоответствия. Так, по трудовой книжке Ш.С.П. уволен ДД.ММ.ГГГГ (пр.8АС от ДД.ММ.ГГГГ), а в ИС указан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ страхователю было направлено уведомление об устранении ошибок и (или) несоответствий. В сроки в указанные в уведомлении, страхователь не устранил имеющиеся расхождения. На дату составления искового заявления сведения за ДД.ММ.ГГГГ год не предоставлены.
Несвоевременное предоставление форм индивидуального (персонифицированного) учета влечет за собой нарушение пенсионных прав застрахованных лиц, осуществляющих трудовую деятельность.
Просит обязать страхователя Муниципальное унитарное предприятие «Блюдчанское жилищно-коммунальное хозяйство» <адрес> предоставить в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу сведения на 1 застрахованное лицо (СНИЛС №) согласно уведомления: ДД.ММ.ГГГГ год: 2-й квартал по трудовой книжке уволен ДД.ММ.ГГГГ (пр. 8 АС от ДД.ММ.ГГГГ), а в ИС указан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель истца в судебное заседание не явился, указав в исковом заявлении просьбу о рассмотрении дела в его отсутствии, исковые требования поддерживает.
Представитель ответчика МУП «Блюдчанское ЖКХ в судебное заседание не явился, согласно телефонограмме просит о рассмотрении дела в их отсутствие, заявленные исковые требования признает.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
Согласно ч. 2 ст. 40 КАС в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами, организации и граждане могут обратиться в суд в защиту прав, свобод и законных интересов других лиц.
Согласно ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее Федеральный закон №) застрахованными лицами являются граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на адрес иностранные граждане и лица без гражданства: работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (ст. 5 Федерального закона №).
В соответствии со ст. 3 Федерального закона № целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Сведения о застрахованных лицах представляются страхователями. Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Фонд, осуществляется органами Фонда (п. 1 ст. 8 Федерального закона №).
В соответствии со ст. 11 Федерального закона № страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Страхователь представляет о каждом работающем у него лице, в том числе, следующие сведения: 3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; 7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; 8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Страхователь имеет право дополнять и уточнять переданные им в орган Фонда сведения о зарегистрированных (застрахованных) лицах; страхователь обязан в установленный срок представлять органам Фонда сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.
Согласно ст. 16 Федерального закона № органы фонда имеют право требовать от страхователей, в том числе физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, своевременного и правильного представления сведений, определенных настоящим Федеральным законом.
В соответствии с положениями ст. 66.1 Трудового кодекса РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.
Индивидуальный (персонифицированный) учет используется, в том числе в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основании предоставленных страхователями сведений, к которым относятся также сведения о периодах работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. При этом предоставление данных сведений о каждом работающем застрахованном лице законом возложена на страхователя (работодателя), а учет и хранение данных сведений осуществляется органами Фонда.
Предоставление работодателем сведений о трудовой деятельности работника, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, является основанием для внесения изменений (дополнений) в индивидуальный (персонифицированный) учет органами Фонда. Ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования несут страхователи (работодатели).
Согласно выписке ЕГРН от ДД.ММ.ГГГГ МУП «Блюдчанское ЖКХ» зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ Ш.С.П. обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Из уведомления от ДД.ММ.ГГГГ МУП «Блюдчанское ЖКХ» должен был предоставить в течение пяти рабочих дней со дня получения данного уведомления в территориальный орган СФР уточненные индивидуальные сведения.
Согласно протоколу проверки в предоставленных сведениях в отношении Ш.С.П. выявлены расхождения и несоответствия с трудовой книжкой застрахованного лица, а именно ДД.ММ.ГГГГ год: 2-й квартал по трудовой книжке уволен ДД.ММ.ГГГГ (пр. 8 АС от ДД.ММ.ГГГГ), а в ИС указан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Принимая во внимание вышеизложенное, суд считает, что административные исковые требования отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> обоснованы и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 175-180 КАС РФ, суд,
РЕШИЛ :
Административные исковые требования отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> удовлетворить.
Обязать страхователя Муниципальное унитарное предприятие «Блюдчанское жилищно-коммунальное хозяйство» <адрес> предоставить в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу сведения на 1 застрахованное лицо Ш.С.П. (СНИЛС №): ДД.ММ.ГГГГ год: 2-й квартал по трудовой книжке уволен ДД.ММ.ГГГГ (пр. 8 АС от ДД.ММ.ГГГГ), а в ИС указан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Решение суда может быть обжаловано сторонами в судебную коллегию по гражданским делам Новосибирского областного суда через Чановский районный суд <адрес> в течение месяца.
Судья Т.Ю. Майорова