Решение по делу № 2-13/2023 от 08.12.2023 - о защите пенсионного права.

УИД 37RS0007-01-2022-002069-64

Дело № 2-13/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

8 декабря 2023 года город Кинешма

Кинешемский городской суд Ивановской области

в составе председательствующего судьи Чистяковой Н.В.,

при секретаре Коноваловой С.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кинешме Ивановской области гражданское дело № 2-13/2023 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о защите пенсионного права,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области (далее – Отделение) о защите пенсионного права, указав в обоснование иска, что он обратился в УПФР в городском округе Кинешма Ивановской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в его индивидуальный лицевой счет, представив трудовую книжку, справки о стаже и заработной плате, решением Управления № 23725/21 от 27 мая 2021 года в корректировке было отказано, поскольку не подтвержден факт выдачи справок о заработной плате и достоверность содержащихся в них сведений компетентными органами, записи в трудовой книжке не заверены. Считает решение ответчика незаконным, так как сведения о периодах трудовой деятельности содержатся в трудовой книжке, записи в трудовую книжку внесены последовательно, с соблюдением нумерации. При назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года. В спорные периоды истец работал на территории Республики Узбекистан. Непредоставление компетентными органами Республики Узбекистан запрошенных пенсионным органом сведений, не является препятствием для назначения страховой пенсии, поскольку согласно Соглашению от 13 марта 1992 года пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с законодательством за счет средств государства их постоянного проживания (места жительства).

С учетом изменения исковых требований в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) просит признать незаконным решение ОСФР по Ивановской области от 27 мая 2021 года об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет; обязать ОСФР по Ивановской области произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, включив сведения о страховом стаже за периоды работы: с 14.07.1987 года по 31.05.1990 года на комбинате «Узбеккровля» Папского района Республики Узбекистан, с 06.06.1990 года по 03.05.1993 года в Намаганском МСИМК-362 треста «Уз.Андижан Электромонтаж», с 10.05.1993 года по 26.04.1994 года в Наманганском ХРУ Андижанского Монтажного Управления «Узэлектромонтаж», включив сведения о заработной плате за периоды работы: с 14.07.1987 года по 31.05.1990 года на комбинате «Узбеккровля» Папского района Республики Узбекистан в соответствии с архивной справкой № 23/А-234 от 2 декабря 2016 года, с 06.06.1990 года по 03.05.1993 года в Намаганском МСИМК-362 треста «Уз.Андижан Электромонтаж» в соответствии со справкой № 5 от 22.04.2016 года; с 10.05.1993 года по 26.04.1994 года в Наманганском ХРУ Андижанского Монтажного Управления «Узэлектромонтаж» в соответствии со справкой № 23 от 22.04.2016 года.

Определением суда от 21 ноября 2023 года прекращено производство по делу в части исковых требований об обязании ОСФР по Ивановской области произвести перерасчет назначенной в связи с отказом истца от исковых требований в этой части.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснил, что в целях корректировки сведений о страховом стаже он неоднократно обращался в УПФР по городскому округу Кинешма, представил справки о стаже, заработной плате, трудовую книжку. Управлением были направлены запросы в Узбекистан, однако ответ не поступил, поэтому в корректировке сведений было отказано. Считает, что имеющиеся у него трудовая книжка, справки о стаже и заработной плате, подтверждают страховой стаж.

Представитель ответчика ОСФР по Ивановской области ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласна по основаниям, изложенным в письменных возражениях (л.д.33-34), согласно которым 11 февраля 2021 года истец обратился в Управление с заявлением о корректировке сведений индивидуального персонифицированного учета в части сведений о стаже за спорные периоды и заработной плате. В подтверждение сведений истцом были представлены трудовая книжка, справки о стаже, справки о заработной плате. В трудовой книжке записи об увольнении по периодам работы с 14.07.1987 по 31.05.1990 на комбинате «Узбеккровля», с 06.06.1990 по 03.05.1993 на Наманганском «МСИМК-362» треста «Уз.Андижан Электромонтаж», с 10.05.1993 по 26.04.1991 в Наманганском ХРУ «Узэлектромонтаж» заверены нечитаемыми печатями. Периоды работы после 01.01.1991 года, которые протекали на территории государств-участников СНГ, подлежат подтверждению. К рассмотрению принимаются справки, поступившие в ответ на запрос территориального органа ПФР. Управлением были направлены запросы во Внебюджетный Пенсионный фонд Министерства финансов Республики Узбекистан о предоставлении справок о периодах работы и справок о заработной плате, ответы на запросы не поступили. Решением Управления № 23725/21 от 27 мая 2021 года в корректировке было отказано.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, допросив свидетеля, суд приходит к следующему выводу.

Федеральный закон от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон № 27-ФЗ) устанавливает правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах Российской Федерации, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации иностранных гражданах и лицах без гражданства в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

Согласно статье 6 Федерального закона № 27-ФЗ, на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению застрахованного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом застрахованному лицу (ст.16 Федерального закона № 27-ФЗ).

В целях реализации статьи 16 Федерального закона № 27-ФЗ Постановлением Правления ПФ РФ от 15 октября 2019 года № 519п был утвержден Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее – Порядок от 15 октября 2019 № 519п). Указанный Порядок действовал на момент обращения истца в Управление и утратил силу в соответствии с Приказом СФР от 11 июля 2023 года № 1363, которым утвержден новый Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Порядок от 15 октября 2019 года № 519п определял правила корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета (далее - персонифицированный учет) зарегистрированных лиц и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части: сведений о страховом стаже и трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) зарегистрированного лица; сведений о заработке за периоды до 1 января 2002 года в отношении заработка за периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ; сведений о трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке (п.2).

В целях корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет зарегистрированное лицо представляет заявление, а также документы, подтверждающие основания для корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (за исключением документов, находящихся в распоряжении территориальных органов ПФР или иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях): о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых (засчитываемых) в страховой стаж, о заработке до 1 января 2002 года для исчисления размера страховой пенсии (п.3).

По результатам рассмотрения заявления и документов, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР, принимает решение о корректировке или об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (п.12).

Территориальный орган ПФР выносит решение об отказе в корректировке в случае, если документы, представленные заявителем (в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка), и (или) документы, имеющиеся в распоряжении территориальных органов ПФР, и (или) документы, запрошенные территориальным органом ПФР у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, не подтверждают наличия фактов, указанных в поданном зарегистрированным лицом заявлении и являющихся основанием для корректировки сведений (п.13).

Суд установил, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в УПФР в городском округе Кинешма Ивановской области (межрайонное) с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица на основании трудовой книжки, справок о стаже № 23/А-234 № 1 от 2 декабря 2016 года, № 11 от 24 марта 2016 года, № 11 от 24 марта 2016 года, № 7 от 22 апреля 2016 года, справок о заработной плате № 23/А-234 от 2 декабря 2016 года, № 5 от 22 апреля 2016 года, № 23 от 22 апреля 2016 года.

Для подтверждения стажа Управлением в компетентные органы Узбекистана были направлены запросы, ответы на которые до истечения трехмесячного срока ожидания не поступили.

Решением от 27 мая 2021 года № 23725/21 Управление отказало истцу в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в отношении сведений о периодах работы и заработной плате по трудовой книжке, в связи с неправильным оформлением записей (л.д.29).

В соответствии с ч.4 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила №1015).

Согласно пункту 10 Правил № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11).

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015).

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно трудовой книжке ГТ-I № 4392755 на имя ФИО1,

- с 1 сентября 1982 года по 22.04.1985 года истец проходил обучение в СПТУ-4 (диплом Д № 347823 от 22.04.1985);

- с 12 мая 1985 года по 5 июня 1987 года проходил службу в рядах Советской Армии (военный билет ТН № 0401838);

- 14.07.1987 года принят в КДЦ учеником слесаря-ремонтника на комбинат «Узбеккровля» Папского района Республики Узбекистан (приказ № 125-к от 09.07.1987), 31.05.1990 года уволен по собственному желанию (приказ № 199-к от 01.06.1990);

- 06.06.1990 года принят электромонтажником в Намаганское МСИМК-362 треста «Уз.Андижан Электромонтаж» (приказ № 35-к от 06.06.1990), 03.05.1993 года уволен (приказ № 26-к от 03.05.1993);

- 10.05.1993 года принят электромонтажником в Наманганское ХРУ «Узэлектромонтаж» (приказ № 15-к от 10.05.1993), 26.04.1994 года уволен (приказ № 35 от 26.04.1994) (л.д.10-11).

Сведения, содержащиеся в трудовой книжке, подтверждаются представленными документами, а также показаниями свидетеля.

Истцом представлена копия диплома Д 347823 от 22 апреля 1985 года на его имя об обучении в период с 1 сентября 1982 по 22 апреля 1985 года в СПТУ-4 Наманганской области Папского района УЗССР, копия военного билета ТН № 0401838 от 10 мая 1985 года о службе в рядах Советской Армии в период с 12 мая 1985 по 5 июня 1987 года.

Согласно архивной справке № 23/А-234 №1 от 2 декабря 2016 года, выданной Межведомственным хозрасчетных архивом документов личного состава при Папском районном хокимияте (администрации), с 14 июля 1987 года по 31 мая 1990 года истец работал слесарем-ремонтником на комбинате «Узбеккровля» Папского района Республики Узбекистан (приказ № 125-к, приказ № 199-к), что согласуется со сведениями трудовой книжки (л.д.14).

В соответствии с архивной справкой № 23/А-234 от 2 декабря 2016 года, выданной Архивом личного состава межведомственного и хозяйственного учета администрации Папского района на основании архивных документов, в период с июля 1987 года по июнь 1990 года на комбинате «Узбеккровля» Папского района Республики Узбекистан истцу начислялась заработная плата (л.д.15).

Согласно справке № 7 от 22.04.2016 года, выданной Обществом с ограниченной ответственностью «Электромонтаж», Наманганская область, г.Наманган, Республика Узбекистан, истец в период с 06.06.1990 года по 03.05.1993 года работал электромонтажником в Наманганском МСИМК-362 треста УзАЭМ (приказ № 35-к от 06.06.1990, приказ № 26-к от 03.05.1993) (л.д.16), что также не противоречит сведениям трудовой книжки.

В период с июня 1990 года по апрель 1993 года истцу начислялась заработная плата, что подтверждается справкой № 5 от 22.04.2016 года (л.д.17, 18).

Согласно справке № 11 от 24 марта 2016 года, выданной Обществом с ограниченной ответственностью «Наманган Монтаж Ишга Тушириш», в период с 10.05.1993 года по 26.04.1994 года истец работал Наманганском ХРУ Андижанского Монтажного Управления «Узэлектромонтаж» (приказ № 15-к от 10.05.1993, приказ № 35-к от 26.04.1994 года) (л.д.19), что не противоречит сведениям в трудовой книжке. В соответствии со справкой № 23 от 22.04.2016 года, выданной Обществом с ограниченной ответственностью «Наманган Монтаж Ишга Тушириш», в период работы с мая 1993 года по апрель 1994 года в Наманганском ХРУ Андижанского Монтажного Управления «Узэлектромонтаж» истцу начислялась заработная плата (л.д.21).

Согласно справке № 11 от 24 марта 2016 года, выданной Обществом с ограниченной ответственностью «Наманган Монтаж Ишга Тушириш», истец работал в Наманганском ХРУ Андижанского Монтажного Управления «Узэлектромонтаж» в период с 06.06.1990 года по 03.05.1993 года электромонтажником второго разряда (приказ № 35-к от 06.061990 года, приказ № 26-к от 03.05.1993 года), с 10.05.1993 года по 26.04.1994 года электромонтажником третьего разряда (приказ № 15-к от 10.05.1993, приказ № 35-к от 26.04.1994 года) (л.д.20), что не противоречит сведениям в трудовой книжке.

В соответствии со справкой № 23 от 22.04.2016 года, выданной Обществом с ограниченной ответственностью «Наманган Монтаж Ишга Тушириш», в период работы с мая 1993 года по апрель 1994 года в Наманганском ХРУ Андижанского Монтажного Управления «Узэлектромонтаж» истцу начислялась заработная плата (л.д.21).

В соответствии с архивной справкой № 02-02/259 от 11 октября 2022 года, выданной Государственным архивом Папского района документов личного состава, и полученной по запросу суда через компетентный орган Республики Узбекистан, с июля 1987 года по сентябрь 1988 года на предприятии «Узбеккровля» истцом была получена заработная плата (л.д.55-56).

В соответствии с архивной справкой № 02-02/259 от 11 октября 2022 года, выданной Государственным архивом Папского района документов личного состава, и полученной по запросу суда через компетентный орган Республики Узбекистан, с июня 1990 года по апрель 1993 года в Наманганском МСПМК-362 истцом была получена заработная плата (л.д.57-58).

В соответствии с архивной справкой № 02-02/172 от 1 июня 2023 года, выданной Агентством «О’ZARXIV» Наманганской области Республики Узбекистан Регионального управления Архивного дела документов личного состава города Наманган, и полученной по запросу суда через компетентный орган Республики Узбекистан, с июня 1990 года по апрель 1993 года на Наманганским МСПМК-362 истцом была получена заработная плата (л.д.63-64).

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО1 подтвердил факт работы истца в спорные периоды на комбинате «Узбеккровля» Папского района, в Андижанском Монтажном Управлении «Узэлектромонтаж», в Намаганском МСИМК-362 треста «Уз.Андижан Электромонтаж», в Наманганском ХРУ Андижанского Монтажного Управления «Узэлектромонтаж», пояснил, что вместе с братом работал на предприятиях в Республике Узбекистан, впоследствии они переехали в Российскую Федерацию, для подтверждения страхового стажа получали справки, которые были представлены в пенсионный фонд.

Не доверять показаниям свидетеля, предупрежденного об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, у суда оснований не имеется. Показания свидетеля не противоречат показаниям истца, иным доказательствам.

Как установлено судом, все спорные периоды работы истца протекали на территории Республики Узбекистан в период с июля 1987 года по апрель 1994 года.

В силу ч.3 ст.2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные указанным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной было подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

Согласно статьям 1, 6 Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу данного Соглашения.

В соответствии со статьей 5 данное Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств-участников Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).

Указанное Соглашение действовало на дату обращения истца за корректировкой сведений. С 1 января 2023 года действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения, подписанного в Москве 13 марта 1992 года, в отношениях Российской Федерации с другими участниками прекращено (Официальное сообщение МИД России).

То обстоятельство, что действие Соглашения от 13 марта 1992 года в настоящее время прекращено, не является основанием к отказу в иске. В данном случае положения ст.6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, действовавшего до 1 марта 2023 года, могут быть применены, учитывая то, что трудовая деятельность истца протекала в период его действия. При этом обращение о корректировке также поступило в Управление в период действия указанного Соглашения.

Отсутствие документов компетентного органа, подтверждающих периоды работы истца, не должно лишать истца права на исчисление страхового стажа с учетом всех периодов его работы. У истца отсутствует возможность получить такие документы самостоятельно. На запросы ОПФР компетентный орган официальный ответ не представил. По поручению суда, направленного в компетентные органы Республики Узбекистан, ответ поступил в части сведений. При этом документов, свидетельствующих о том, что трудовая деятельность истца в спорные периоды отсутствовала, суду не представлено.

Документы, представленные истцом, не опровергнуты, содержащиеся в них сведения не противоречат друг другу.

С учетом представленных суду и исследованных в судебном заседании доказательств, суд считает обоснованными требования истца о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в его индивидуальный лицевой счет в части сведений о спорных периодах работы и начисленной в эти периоды заработной плате. Подлежащие корректировке сведения содержатся в трудовой книжке и вышеперечисленных справках. Нечетко проставленные в записях в трудовой книжке печати не опровергают факта работы истца в спорные периоды, оформление трудовой книжки не зависело от действий истца, ответственность за правильное ведение документов о трудовой деятельности несет работодатель.

Таким образом, требования ФИО1 являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения,

включив сведения о страховом стаже за периоды:

- с 14.07.1987 года по 31.05.1990 года на комбинате «Узбеккровля» Папского района Республики Узбекистан в соответствии с трудовой книжкой и архивной справкой № 23/А-234 № 1 от 2 декабря 2016 года, выданной Архивом личного состава межведомственного и хозяйственного учета администрации Папского района;

- с 06.06.1990 года по 03.05.1993 года в Андижанском Монтажном Управлении «Узэлектромонтаж» в соответствии с трудовой книжкой и архивной справкой № 7 от 22.04.2016 года, выданной Обществом с ограниченной ответственностью «Электромонтаж», Наманганская область, г.Наманган, Республика Узбекистан;

- с 10.05.1993 года по 26.04.1994 года в Наманганском ХРУ Андижанского Монтажного Управления «Узэлектромонтаж» в соответствии с трудовой книжкой и архивной справкой № 11 от 24 марта 2016 года, выданной Обществом с ограниченной ответственностью «Наманган Монтаж Ишга Тушириш»;

включив сведения о заработной плате за периоды:

- с июля 1987 года по июнь 1990 года на комбинате «Узбеккровля» Папского района Республики Узбекистан в соответствии с архивной справкой № 23/А-234 от 2 декабря 2016 года, выданной Межведомственным хозрасчетным архивом документов личного состава при Папском районном хокимияте (администрации);

- с июня 1990 года по апрель 1993 года в Намаганском МСПМК-362 треста «Уз.Андижан Электромонтаж» в соответствии с архивной справкой № 02-02/259 от 11 октября 2022 года, выданной Государственным архивом Папского района документов личного состава;

- с мая 1993 года по апрель 1994 года в Наманганском ХРУ Андижанского Монтажного Управления «Узэлектромонтаж» в соответствии с архивной справкой № 23 от 22 апреля 2016 года, выданной Обществом с ограниченной ответственностью «Наманган Монтаж Ишга Тушириш».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Кинешемский городской суд Ивановской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: Чистякова Н.В.