Решение по делу № 2-1473/2023 от 16.02.2023

УИД 74RS0001-01-2023-000193-57

Дело № 2-1473/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 февраля 2023 года г. Челябинск

Советский районы суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Хабиной И.С.,

при помощнике судьи Самохиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Публичному акционерному обществу «АСКО» о взыскании денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ПАО «АСКО» о взыскании денежной компенсации за просрочку выплаты премии, компенсации морального вреда.

Мотивировал исковые требования тем, что апелляционным определением Челябинского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ. по гражданскому делу по иску ФИО1. к ответчику ПАО «АСКО» о взыскании невыплаченной премиальной части заработной платы а пользу истица взыскана премия за ДД.ММ.ГГГГ. в размере 34 903 руб. 43 коп. решение суда исполнено ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, ответчик нарушил срок выплаты заработной платы до ДД.ММ.ГГГГ г.

Истец, ссылаясь на положения ст. 236 ТК РФ, представил расчет процентов с ДД.ММ.ГГГГ г. (день увольнения истца) по ДД.ММ.ГГГГ г. (день фактической выплаты премии) проценты по расчету истца составили 6 761 руб. 97 коп. Истец просил взыскать указанную сумму компенсации, а также компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

Истец в судебном заседании поддержал заявленные требования по доводам искового заявления.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился Извещен надлежаще. Ходатайств об отложении, о рассмотрении дела в его отсутствие не заявлял.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как установлено апелляционным определением по гражданскому делу по иску ФИО2 к ответчику в пользу истца взыскана сумма невыплаченной ответчиком премии в размере 34 903 руб.43 коп.

Оценивая представленный истцом расчет суд исходит из того, что, проценты по ст. 236 ТК РФ подлежат взысканию в пользу истца по дату вступления решения в законную силу по следующим основаниям.

В данном случае обязанность по выплате премии возникла в силу трудового договора, а после вынесения судебного акта и вступления его в законную силу – возникает на основании судебного акта. Потому оснований для взыскания процентов по ст. 236 ТК РФ, предусматривающей материальную ответственность работодателя, после вступления в законную силу судебного акта – не имеется. После вынесения решения судом взысканные суммы заработной платы утратили правовой режим выплат, предусмотренных ст. 236 ТК РФ, потому в соответствии со ст. 236 ТК РФ денежная компенсация подлежит взысканию по день вступления решения суда в законную силу.

Таим образом, датой начала расчета является день увольнения работника, поскольку в соответствии со ст. 140 ТК РФ выплата всех причитающихся работнику сумм производится в день увольнения работника, датой окончания расчета по ст. 236 ТК РФ является дата вступления решения суда в законную силу, т.е. ДД.ММ.ГГГГ. (дата вынесения апелляционного определения), т.е. расчет следует производить с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.. в остальной части требований о взыскании процентов по ст. 236 ТК РФ требование истца удовлетворению не подлежит.

Расчет процентов по ст. 236 ТК РФ должен производиться следующим образом.

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дн

34903,43

ДД.ММ.ГГГГ

20%

1/150

34903,43* 23 * 1/150 * 20%

1 070,37р.

34903,43

ДД.ММ.ГГГГ

17,0 %

1/150

34903,43* 23 * 1/150 * 17%

909,82р.

34903,43

ДД.ММ.ГГГГ

14 %

1/150

34903,43* 23 * 1/150 * 14%

749,26 р.

34903,43

ДД.ММ.ГГГГ

11 %

1/150

34903,43* 18 * 1/150 * 11%

460,73 р.

34903,43

ДД.ММ.ГГГГ

9,50 %

1/150

34903,43* 41 * 1/150 * 9,5%

906,33 р.

34903,43

ДД.ММ.ГГГГ

8,00%

1/150

34903,43*56 * 1/150 * 8%

1 042,45 р.

34903,43

ДД.ММ.ГГГГ

7.50

1/150

34903,43*44 * 1/150 * 7.50%

767,88 р.

Всего: 5906,84 руб.

Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Истец просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда 2 000 руб.

Установив нарушение ответчиком прав истца как работника, суд полагает, что истица вправе рассчитывать на компенсацию морального вреда.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Удовлетворяя требование в части взыскания компенсации морального вреда, суд исходит из фактических обстоятельства дела и с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, длительности невыплат заработной платы, а также требований разумности и справедливости, учитывая, что требования истца удовлетворены частично счел возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере 1 500 рублей.

Определенный судом размер компенсации морального вреда суд полагает обоснованным и достаточным, соответствующим принципу разумности и справедливости, характеру допущенных ответчиком нарушений трудовых прав истца и поведения ответчика по устранению указанных нарушений.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере: 400 руб. (имущественные требования) + 300 руб. (требование неимущественного характера) = 700 руб.

Руководствуясь ст.ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 к Публичному акционерному обществу «АСКО» о взыскании денежной компенсации за просрочку выплаты премии, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с ПАО «АСКО» (№) в пользу ФИО1 проценты по ст. 236 ТК РФ в размере 5906 руб. 84 коп., рассчитанные за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.

В остальной части исковых требований о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., компенсации морального вреда в размере 500 руб.– отказать.

Взыскать с ПАО «АСКО» в доход местного бюджета госпошлину в размере 700 руб.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме через суд, принявший решение.

Председательствующий: И.С. Хабина