Решение по делу № 2-3285/2023 от 16.11.2023 - о возложении обязанности принять справку о заработной плате.

Гражданское дело № 2-3285/2023

УИД 09RS0001-01-2023-003915-22

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 ноября 2023 года г. Черкесск КЧР

Черкесский городской суд Карачаево-Черкесской Республики, в составе председательствующего судьи – Яичниковой А.В.

при секретаре судебного заседания Аргуяновой Д.Р.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по КЧР – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике о возложении обязанности принять справку о заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике о возложении обязанности принять справку о заработной плате. В обоснование требований указал, что впервые за назначением пенсии по старости истец обращался с заявлением от 02 марта 2020 года в УПФР в г. Черкесске, где решением №40 от 26 июня 2020года Управлением ПФР в Усть-Джегутинском районе ему отказано в назначении пенсии в связи с недостаточностью индивидуального пенсионного коэффициента, засчитали лишь 11 191 баллов, при необходимом 18,6 балл, страховой стаж засчитали 12 лет 5 месяцев 18 дней, при этом стаж истца составляет более 19 лет.Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60,6 лет, и женщины, достигшие возраста 55,6 лет, и имеющие на 2020год 11 лет требуемого страхового стажа, Управлением ПФР, зачтено истцу в стаж 12 лет 5 месяцев 18 дней страхового стажа, при этом ИПК меньше допустимого (11,191) при необходимом 18,6.Считает решение и основанные на них действия ответчика незаконными и подлежащими отмене. Для назначения пенсии по старости истец обращался в установленном порядке сзаявлением 02 марта 2020 года с представлением всех необходимых и требуемых пенсионным органом документов в связи с достижением требуемого 60,6-ти летнего возраста и наличием более 19 лет необходимого страхового стажа работы. На дату назначения 08 марта 2020 года согласно файла данных о стаже полученной в ПФР не включены в подсчет страхового стажа следующие периоды:с 07 ноября 1991 года по 02 октября 1998 года в качестве пчеловода-плотника в кооперативе «Белка», т.к. согласно справке о финансово-хозяйственной деятельности кооператив «Белка» не производила отчисление страховых взносов в ПФР, а согласно архивной справке от 27 марта 2020года №224 документы по личному составу данной организации на хранение в Архивный отдел администрации Усть-Джегутинскогомуниципального района, не поступили; с 15 марта 1989 года по 05 ноября 1991 года в качестве пчеловода на пасеке №28 в пчелосовхозе «Джеганасский» т.к. согласно архивной справке от 27 марта 2020года №222 сведении об увольнении с 05 ноября 1991года в книге приказов директора по личному составу за 1991год сведений не обнаружено.На дату назначения 08 марта 2020 года из страхового стажа были исключены периоды работы, и истцу зачли всего лишь 12 лет 5 мес. 18 дней при необходимых не менее 11-ти лет страхового стажа, 11 191 балл ИПК вместо 18,6. 06 декабря 2022 года Черкесским городским судом КЧР принято решение об установлении факта работы и назначения пении по старости.Однако, данное решение не послужило основанием для принятия справки о заработной плате для расчета пенсии, т.к. в решении от 06 декабря 2022года не прописано о возложении обязанности на ответчика принять справку от 10 марта 2003года №4. 16 февраля 2023 года ФИО1 написал заявление о назначении пенсии, приложив решение Черкесского городского суда КЧР от 06 декабря 2022года, однако ему пояснили, что он не получит все причитающие суммы, т.к. в решении не прописано о принятии справки о заработной плате со дня первоначального обращения, т.е. с 08 марта 2020года.Учитывая, что согласно ч.1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, просит суд: обязать ОтделениеФонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике принять справку о заработной плате от 10 марта 2003года №4, и пересчитать ФИО1 с 08 марта 2020года.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал заявленные требования, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по КЧР – ФИО2 оставил вопрос об удовлетворении заявленных требований на усмотрение суда.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд находит исковое заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в других случаях, предусмотренных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии регламентированы Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001г. Согласно статьи 7 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В связи со вступлением в законную силу 01.01.2015 г. Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Федерального закона от 28.12.2013 г. N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" перестал применяться Федеральный закон от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом N400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону N 400-ФЗ.

Согласно п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали наработах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Аналогичные требования к специальному стажу и страховому стажу для указанных лиц содержались и в подпункте 2 п. 1 ст.27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", не применяемого, в том числе в указанной части, с 01.01.2015 г.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В судебном заседании установлено, что решением Черкесского городского суда КЧР от 06 декабря 2022 годаисковое заявление ФИО1 удовлетворено.

Суд

решил:

Установить факт работы по трудовой книжке и по справке от 27 марта 2020 года №222;

с 15 марта 1989 года по 05 ноября 1991 года в качестве пчеловода не пасеке №28 в пчелосовхозе «Джеганасский»;

с 07 ноября 1991 года по 02 октября 1998 года в качестве пчеловода-плотника в кооперативе «Белка».

Обязать ГУ-ОПФР по КЧР назначить пенсию по старости и федеральную социальную доплату (ФСД) с 08 марта 2020 года.

Данное решение вступило в законную силу. Указанным решением установлено, что ФИО1,08.09.1959года рождения, впервые за назначением пенсии по старости обращался с заявлением от 02.03.2020 г. в УПФР в г. Черкесске, где решением №40 от 26.06.2020г. Управления ПФР в <адрес>, ему отказано в назначении пенсии в связи с нехваткой индивидуального пенсионного коэффициента, засчитали лишь 11, 191 баллов, при необходимом 18,6 балл, страховой стаж засчитали 12 лет 5 месяцев 18 дней, при этом как указывает истец его стаж составляет более 19 лет.

Для назначения пенсии по старости истец обращался в установленном порядке с заявлением от 02.03.2020 г. с представлением всех необходимых и требуемых пенсионным органом документов в связи с достижением требуемого 60,6-ти летнего возраста и наличием более 19 лет необходимого страхового стажа работы.

На дату назначения 08.03.2020 г. согласно файла данных о стаже полученной в ПФР не включены в подсчет страхового стажа следующие периоды: с 07.11.1991 г. по 02.10.1998 г. в качестве пчеловода-плотника в кооперативе «Белка», т.к. согласно справке о финансово-хозяйственной деятельности кооператив «Белка» не производила отчисление страховых взносов в ПФР, а согласно архивной справке от 27.03.2020г. №224 документы по личномусоставу данной организации на хранение в Архивный отдел администрации Усть-Джегутинского муниципального района, не поступили; с 15.03.1989 г. по 05.11.1991 г. в качестве пчеловода не пасеке №28 в пчелосовхозе «Джеганасский» т.к. согласно архивной справке от 27.03.2020г. №222 сведении об увольнении с 05.11.1991г. в книге приказов директора по личному составу за 1991г. сведений не обнаружено.

На дату назначения 08.03.2020 г. из страхового стажа были исключены периоды работы, и ему зачли всего лишь 12 лет 5 мес. 18 дней при необходимых не менее 11-ти лет страхового стажа, 11, 191 балл ИПК вместо 18,6.

С учетом переходных положений, определенных статьей 35 Закона о страховых пенсиях, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости в 2020 году, составляет не менее 11 лет.

Страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Закона о страховых пенсиях).

Статьей 11 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Подсчет стажа производится в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015 (далее – Правила № 1015).

Согласно п. 2 указанных правил в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 8 Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Закона о страховых пенсиях, могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Как следует из пункта 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с положениями «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 (действовавшей в спорный период), а также Инструкции по заполнению трудовых книжек № 69 от 10.10.2003 г., в графе 4 указывается основание для внесении записи в трудовую книжку - приказ (распоряжение) руководителя предприятия, дата его издания и номер. Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись - приказ (распоряжение), его дата и номер.

Согласно пункту 2.5 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162, действовавшей в то время, в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возлагается обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Решением суда установлено, что истец ввиду достижения пенсионного возраста обратился в пенсионный орган для назначения ему трудовой пенсии, однако после того, как он предоставил весь запрошенный пенсионным органом пакет документов, в том числе трудовую книжку, из его стажа пенсионным органом были исключены вышеуказанные следующие периоды работы: с 15.03.1989 г. по 05.11.1991 г. в качестве пчеловода не пасеке №28 в пчелосовхозе «Джеганасский»; с 07.11.1991 г. по 02.10.1998 г. в качестве пчеловода-плотника в кооперативе «Белка».

Между тем, учитывая, что сведения указанные в архивных справках от 27.03.2020 года за №222и №224, подтверждение факта работы в спорные периоды в ином внесудебном порядке для истца невозможно.

Спорные периоды работы истца приходятся на период до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования.

В силу п. 3 ст. 14 Закона о страховых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Как следует из материалов дела, факт работы истца в спорные периоды подтверждается трудовой книжкой.

Трудовая книжка истца содержит записи о работе истца в спорные периоды, ссылки на приказы о принятии на работу и увольнении, заверены печатями организаций. Оснований не доверять записям в трудовой книжке в отношении указанных периодов работы не имеется.

При разрешении спора судом учитывается, что истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.

При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу о наличии бесспорно установленного факта работы истца с 15.03.1989 г. по 05.11.1991 г. в качестве пчеловода не пасеке №28 в пчелосовхозе «Джеганасский» и с 07.11.1991 г. по 02.10.1998 г. в качестве пчеловода-плотника в кооперативе «Белка».

В связи с тем, что положения вышеуказанных норм пенсионного законодательства не учитывают случаи, когда документы, подтверждающие стаж работы в определенный период, не могут быть представлены лицом, претендующим на назначение пенсии, по причинам, от него не зависящим, при установлении обстоятельств, свидетельствующих о том, что истцом осуществлялась трудовая деятельность, дающая право на назначение пенсии, право истца, нарушенное в связи с отказом включить в страховой стаж периоды работы, подлежит восстановлению путем возложения на пенсионный орган обязанности включить спорный период в страховой стаж и назначить страховую пенсию по старости.

Учитывая, что судом установлен факт работы истца в спорные периоды, требование истца о включении указанных периодов работы в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости, также суд посчитал подлежащим удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком (ч. 2 ст. 26 Закона о страховых пенсиях).

В силу п. 4 ст. 12.1 Федерального закона от 17.07.1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» федеральная социальная доплата к пенсии устанавливается пенсионеру территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в случае, если общая сумма его материального обеспечения, определенная в соответствии с частями 2 и 3 настоящей статьи, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в соответствии с пунктом 4 статьи 4 Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» в субъекте Российской Федерации по месту его жительства или месту его пребывания, не превышающей величину прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации. Федеральная социальная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы указанная общая сумма его материального обеспечения с учетом данной доплаты достигла величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 01.04.2019 г. № 49-ФЗ «О внесении изменений в статью 12.1 Федерального закона «О государственной социальной помощи» и статью 4 Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» действие положений статьи 12.1 Федерального закона от 17.07.1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

Согласно части 8.1 статьи 12.1 названного Федерального закона размер социальной доплаты к пенсии при ее установлении определяется как разница между величиной прожиточного минимума пенсионера, установленной в соответствии с пунктом 4 статьи 4 Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», и общей суммой установленных пенсионеру денежных выплат, перечисленных в пунктах 1 - 4 части 2 и в части 3 настоящей статьи.

При определении размера социальной доплаты к пенсии в связи с индексацией (корректировкой) в текущем году размеров денежных выплат, перечисленных в пунктах 1 и 3 части 2 настоящей статьи, в подсчет общей суммы материального обеспечения пенсионера включаются размеры указанных выплат без учета индексации (корректировки), произведенной в текущем году (часть 8.2 статьи 12.1 Федерального закона).

В соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации: дает оценку содержащимся в них сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность их выдачи и соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности представленных документов; приостанавливает или прекращает выплату пенсии в установленных законом случаях.

В п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ.

Суд установил, что истец обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости 02 марта 2020 года. При этом право на пенсию у истца возникло по достижению возраста 6,6 лет, то есть с 08 марта 2020 года.

Кроме того, истец просил суд назначить федеральную социальную доплату (ФСД) к пенсии (если общая сумма материального обеспечения не достигнет величины прожиточного минимума пенсионера в субъекте Российской Федерации).

Поскольку на момент принятия пенсионным органом решения от 26.06.2020 года об отказе в назначении истцу страховой пенсии по старости, истец обладал необходимым страховым стажем, достиг возраста для назначения страховой пенсии по старости с 60,6 лет – 08 марта 2020 года, то ответчик имел возможность учесть периоды работы истца и назначить страховую пенсию и федеральную социальную доплату к пенсии с момента возникновения у истца права на такую пенсию и при наличии права на федеральную социальную доплату к пенсии.

В этой связи, суд пришел к выводу, что требование истца о возложении на ответчика обязанности назначить истцу страховую пенсию по старости и федеральную социальную доплату к пенсии при наличии права на федеральную социальную доплату к пенсии с момента возникновения права на пенсию, то есть с 08 марта 2020 года, подлежит удовлетворению.

Как видно из материалов дела, решениемОтделения ПФРпо КЧР №230000003389/14308/23 от 16.02.2023 г. истцу назначенастраховая пенсии по старости с 08.02.2020 года во исполнение вступившего в законную силу решения суда.

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Судом также учитывается правовая позиция, изложенная Конституционным Судом РФ в определении от 5 ноября 2002 года № 320-О, согласно которой, выполняя соответствующую работу, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Кроме того, согласно правовой позиции, изложенной в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 года (пункт 5 раздела "Судебная практика по гражданским делам"), утвержденном постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 7 и 14 июня 2006 г., в котором указывается на необходимость назначения пенсии с момента первичного обращения за назначением пенсии, вне зависимости от даты вступления решения суда, устанавливающего соответствующий факт.

В соответствии с п.2 ст. 22 Закона от 28.12.2013 года страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), но не ранее дня возникновения право на ее назначение.

Истец просил суд обязать ОтделениеФонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике принять справку о заработной плате от 10 марта 2003года №4, и пересчитать ФИО1 с 08 марта 2020года.

Решением отдела установления пенсий № 1 Управления установления пенсий и социальных выплат ОСФР по КЧР № 80 от 05 мая 2023 года отказано в перерасчете страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» так как при первичном обращении за назначением пенсии по старости согласно заявления № 25072/20 от 02 марта 2020 года справка о заработной плате № 4 от 10 марта 2003 года не предоставлялась. Согласно архивной справке № 224 от 27 марта 2020 года за период работы с 07 ноября 1991 года по 02 октября 1998 года в кооперативе «Белка» подтвердить невозможно, так как книги по начислению заработной платы в архив на хранение не поступали. Право на перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 не имеет, так как проверить подлинность справки не представляется возможным.

Судом установлено, что истец при обращении в ГУ ОПФ РФ по КЧР с заявлением о назначении пенсии по заработной плате представил все необходимые документы. Злоупотреблений со стороны истца не имеется.

При таких обстоятельствах, исковое заявление ФИО1 подлежит удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1- удовлетворить.

Обязать ОтделениеФонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике принять справку о заработной плате от 10 марта 2003года №4, и пересчитать ФИО1 с 08 марта 2020года.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики через Черкесский городской суд Карачаево-Черкесской Республики в течение одного месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено в совещательной комнате.

Судья Черкесского городского суда А.В. Яичникова