Решение по делу № 2-990/2023 от 28.08.2023 - об обязании включения в трудовой стаж периодов работы, обязании произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, о компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов.

Мотивированное решение суда изготовлено 28 августа 2023 года.

Дело № 2-990/2023

УИД 52RS0003-01-2022-007816-23

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 августа 2023 года г. Бор Нижегородской области

Борский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Овчинникова В.В., при ведении протокола секретарем судебного заседания Баевой С.К., с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующего на основании доверенности <адрес>7 от ДД.ММ.ГГГГ, представителя ответчика Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> – ФИО3, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании включения в трудовой стаж периодов работы, обязании произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, о компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 первоначально обратилась с иском в Ленинский районный суд <адрес> с иском к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> об обязании включить в страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет страховой пенсии, осуществить выплату денежных средств, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда, указав в обоснование исковых требований следующее.

Истец ФИО1 является получателем пенсии по старости. До 2017 года проживала в районе Крайнего севера. В связи с переездом в <адрес>, истцом составлено электронное заявление от ДД.ММ.ГГГГ № о перерасчете размера пенсии в адрес Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>.

Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> ФИО1 отказано в перерасчете страховой пенсии в связи с отсутствием продолжительности страхового стажа, необходимого для перерасчета фиксированной выплаты страховой пенсии, которая составляет 12 лет 03 мес. 11 дн., при требуемой продолжительности 15 лет.

При изучении представленной информации ФИО1 установлено, что в ее страховой и общий трудовой стаж не учтены следующие периоды:

С 1983 года по ДД.ММ.ГГГГ истец обучалась в Кировском технологическом техникуме Министерства бытового обслуживания населения.

С ДД.ММ.ГГГГ период ухода за ребенком.

При этом имеются разночтения в ответе, представленном Отделением пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>, и информацией, установленной в трудовой книжке истца.

Не включение в расчет при исчислении страхового стажа вышеуказанных периодов официальной трудовой деятельности, является незаконным.

Истец не согласна с вышеуказанными выводами, установленными в ответе, который предоставил ответчик.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.ст.2 и 7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан.

В силу п.1 ст.4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – закон №400-ФЗ), право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч.2 ст.2 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим федеральным законом.

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Закона №400-ФЗ).

В силу Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее - Постановление №) в страховой стаж включаются: период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.

Согласно п.11 Постановления № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в п.4.3 Постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П, федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование отношений в сфере обязательного пенсионного страхования, должен обеспечивать баланс конституционно значимых интересов всех субъектов этих отношений, а устанавливаемые им правила поддержания не должны обесценивать конституционное право граждан на трудовую пенсию.

На основании п.2 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.ст.11,12 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом №27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального – (персонифицированного) учета.

Кроме этого, такое же положение содержится и в подпункте «а» пункта 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой части пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, период ы работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом №27-ФЗ подтверждаются – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ, а период работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.3 Порядка подтверждения периодов работы, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ гола №н периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются трудовой книжкой, справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации выпиской из индивидуального лицевого счета, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец является застрахованным в соответствии с Законом №27-ФЗ – страховое свидетельство 109-918-245 81.

Факт же осуществления трудовой деятельности подтвержден трудовой книжкой.

Таким образом, оснований для исключения указанных периодов у ответчика не имелось.

В связи со сложившей ситуацией истец обратилась за юридической помощью с целью получения консультаций, досудебного сопровождения и подготовки настоящего искового заявления. По заключенному договору об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ № истец понесла расходы в размере 15000 рублей.

Кроме того, ФИО1 полагает, что незаконными действиями ответчика в части не включения в страховой стаж вышеуказанных периодов трудовой деятельности ей причинен моральный вред (нравственные страдания), которые выразились в переживаниях – стресс, депрессия. Причиненный моральный вред ФИО1 оценивает в 30000 рублей.

Определением Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> об обязании включить в страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет страховой пенсии, осуществить выплату денежных средств, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда передано на рассмотрение в Борский городской суд <адрес>.

Определением Борского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> об обязании включить в страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет страховой пенсии, осуществить выплату денежных средств, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда, принято к производству суда.

Определением Борского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ произведена замена выбывшего в результате реорганизации ответчика ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> его правопреемником - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>.

Уточнив в ходе рассмотрения гражданского дела исковые требования в порядке ст.39 ГПК РФ истец ФИО1 просила суд:

Обязать ОСФР по <адрес> включить в подсчет стажа работы в районах Крайнего Севера следующие периоды, необходимые для расчета фиксированной выплаты к страховой пенсии: c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа уборщицей в Мурманском институте дополнительного образования продолжительностью 2 года 2 месяца 30 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период ухода за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им возраста трех лет, продолжительностью 2 года 9 месяцев 15 дней.

Обязать ОСФР по <адрес> произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии за все время получения назначенной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ и осуществить выплату с учетом включения в стаж работы в районах Крайнего Севера следующих периодов: c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа уборщицей в Мурманском институте дополнительного образования продолжительностью 2 года 2 месяца 30 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период ухода за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им возраста трех лет, продолжительностью 2 года 9 месяцев 15 дней.

Обязать ОСФР по <адрес> возместить понесенные истцом расходы в размере 15000 рублей за оказание юридических услуг.

Обязать ОСФР по <адрес> возместить понесенные истцом расходы за удостоверение доверенности в размере 2058 рублей.

Обязать ОСФР по <адрес> выплатить истцу компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.

Истец ФИО1, будучи извещенной о дате, месте и времени рассмотрения настоящего гражданского дела, в судебное заседание не явилась, воспользовалась правом, предусмотренным ст.48 ГПК РФ.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования ФИО1 с учетом их уточнения поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по <адрес> по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований ФИО1, поддержав доводы, изложенные в письменном отзыве на исковое заявление и дополнении к нему, представленных в материалы дела.

Так, согласно отзыву на исковое заявление (вх.№ от ДД.ММ.ГГГГ), представитель ответчика по доверенности ФИО3 указала, что с ДД.ММ.ГГГГ истцу установлена досрочная страховая пенсия по старости с учетом ее работы в районах Крайнего Севера 15 лет в соответствии с п. 2ч. 1 ст.32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - закон N 400-ФЗ). С ДД.ММ.ГГГГ истец является получателем указанной пенсии в ОПФР по <адрес>. Согласно ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Таким образом, законодатель предусмотрел применение страхового стажа как в целях определения права на страховую пенсию, так и в целях исчисления ее размера.

При этом разновидностью страхового стажа является стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также на исчисление размера указанной пенсии в установленных законодателем случаях.

В действующем пенсионном законодательстве закреплены две нормы о повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии в связи с тяжелыми природно-климатическими условиями.

Во-первых, норма о повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (по инвалидности) (до ДД.ММ.ГГГГ - фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии) на соответствующий районный коэффициент, установленный по месту проживания (часть 9 статьи 17 закона № 400-ФЗ), которое предусмотрено для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Это аналог действовавшего до 2002 года увеличения минимального и максимального размера пенсии на районный коэффициент лицам, проживавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которое не зависит от трудового стажа и его продолжительности.

Во-вторых, вариант повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или по инвалидности (до ДД.ММ.ГГГГ - фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии и предусмотрен для лиц, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет приравненных к ним местностях и имеющих страховой стаж не менее 25 лет - для мужчин или не менее 20 лет - для женщин (часть 4 и 5 закона № 400-ФЗ). Это повышение впервые было введено с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГг. № 312-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Указанное повышение не зависит от величины районного коэффициента, применяемого по месту проживания или работы указанной категории лиц, устанавливается в твердых размерах - 50 или 30 процентов от суммы фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или по инвалидности за работу соответственно в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Закона № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день в котором этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно ч. 8 ст. 18 данного Закона в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) местностях приравненных к ним, фиксированная выплата выплачивается в повышенном размере.

Как указано выше на основании ч. 4 ст. 17 право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или по инвалидности имеют лица, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, и имеющих страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин. При установлении повышения фиксированной выплаты, предусмотренного частями 4,5 настоящей статьи, применяется перечень районов Крайнего Севера и местностей приравненных к ним.

При рассмотрении документов истца установлены следующие периоды работы в районах Крайнего Севера общей продолжительностью 15 лет 26 дней: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 4 месяца 16 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 4 месяца 6 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 2 года 9 месяцев 15 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 1 год 3 месяца 26 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,- 1 месяц 1 день; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 1 год 10 месяцев 4 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 1 год 8 месяцев 28 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 2 года 9 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 4 месяца 8 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 7 месяцев 28 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 1 год 9 месяцев 14 дней.

В соответствии с Разъяснениями Минтруда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ (Постановление № от ДД.ММ.ГГГГ), пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 27 и 28 Закона №-Ф3 (Постановление № от ДД.ММ.ГГГГ) установлено, что в стаж включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком, если такой отпуск начался до ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до вступления в силу Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в КЗОТ».

Однако данная норма не распространяется на подсчет продолжительности страхового стажа за периоды работы в районах Крайнего Севера для установления повышения к фиксированной выплате к страховой пенсии.

В связи с этим, период нахождения заявительницы в административном отпуске по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ г.р., до достижения им возраста трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 2 года 9 месяцев 15 дней не подлежит включению в подсчет стажа работы в районах Крайнего Севера, необходимого для установления фиксированной выплаты в повышенном размере. Таким образом, продолжительность стажа работы ФИО1 в районах Крайнего Севера, необходимого для перерасчета фиксированной выплаты к страховой пенсии, составляет 12 лет 3 месяца 11 дней при требуемой продолжительности 15 лет.

Кроме того, представитель ответчика отметила, что бюджет Фонда пенсионного и социального страхования РФ не предусматривает средства на выплату расходов юридических услуг. Принимая во внимание, объем заявленных требований, сложность дела, и характер возникшего спора, объем оказанных услуг, время, необходимое на подготовку процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела, заявленный ФИО1 размер судебных расходов на оплату юридических услуг не отвечает принципам справедливости и разумности. С учетом фактической сложности дела расходы на юридические услуги в сумме 15 000 рублей являются чрезмерными, выходящими за разумные пределы. Рассмотрение данного дела не потребовало от представителя истца каких-либо значительных усилий или временных затрат, для рассмотрения дела.

Также представителем ответчика заявлено несогласие с исковым требованием ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда, поскольку пенсионное законодательство не содержит материальных норм, прямо указывающих на обязанность ПФР возмещать моральный вред. Указанное так же отражено и в пункте 31 Постановления Верховного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» «поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется».

На основании изложенного, представитель ответчика ОСФР по <адрес> просила суд отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объеме.

В дополнении к отзыву на исковое заявление, представленном в ходе рассмотрения дела, представитель ответчика по доверенности ФИО3 указала следующее.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ).

Приказ Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 538н (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» (Зарегистрировано в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ N65471)

Названный Перечень - процессуально важный нормативный правовой акт, поскольку документы являются основной формой удостоверения юридических фактов для целей пенсионного обеспечения, доказательства права на пенсию.

Пунктом 12 Перечня установлено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы (сведения):

а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Таким документом является справка, уточняющая характер работ, выданная компетентными органами (должностными лицами), которая должна содержать достоверные сведения, основания выдачи, и удостоверена подписью уполномоченного должностного лица и печатью органа, их выдавшего. Сведения, содержащиеся в документе, в полном объеме, исчерпывающе должны отражать информацию о факте, который они подтверждают.

Истцом ФИО1 таких документов в отношении спорного периода работы представлено не было.

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что ФИО1 в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете» была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ

При этом период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачтен истцу как работа в районах Крайнего Севера, так данный период отражен в выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по данным индивидуального персонифицированного учета на лицевом счете истца отсутствует.

В связи с этим оснований для включения спорных периодов в специальный стаж истца не имеется, так как это противоречит пенсионному законодательству.

С учетом мнения представителей истца и ответчика, суд в соответствии с положениями ст.167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие истца.

Выслушав представителей истца и ответчика, исследовав имеющиеся в деле письменные доказательства, и дав оценку собранным по делу доказательствам в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В силу ч. 2 указанной статьи, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О внесении изменений в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» внесены изменения в Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Данным законом были введены дополнительные пункты в ст. ст. 14 и 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3843 руб. в месяц.

Вышеуказанные изменения были введены в действие с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.4 ст. 17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с 01.01.2015г., лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, дополнительно увеличиваются на сумму, равную 50 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты.

В силу ст. 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», фиксированная выплата к страховой пенсии по старости лицам (за исключением лиц, являющихся получателями пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.02.1993г. № «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей», а также лиц, указанных в п. 7 ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации), к страховой пенсии по инвалидности (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы) устанавливается в сумме 4 982 рубля 90 копеек в месяц (ч.1).

Фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается одновременно с назначением страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (ч.3).

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии подлежит ежегодной индексации с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год (ч.6).

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» бессрочно. Указанное подтверждается Решением о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 является получателем указанной пенсии в ОПФР по <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ-Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлением № о перерасчете размера пенсии.

Решением ГУ – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по <адрес> об отказе в перерасчете размера пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в перерасчете страховой пенсии отказано.

По мнению ГУ – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по <адрес>, принимая во внимание, что ФИО1 назначена пенсия в соответствии с п.2 ч.1 ст.32 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» как женщине, родившей 2-х и более детей, проработавшей в районах Крайнего Севера не менее 12 лет в подсчет стажа работы в районах Крайнего Севера не учитываются периоды нахождения женщины в административном отпуске по уходу за ребенком. В связи с этим стаж работы в районах Крайнего Севера составляет 13 лет 3 месяца 12 дней, при требуемой продолжительности 15 календарных лет. Учитывая вышеизложенное, по мнению ответчика, право на повышенную фиксированную выплату у ФИО1 отсутствует.

Решением ГУ – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по <адрес> об отказе в перерасчете размера пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ Решение ГУ – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по <адрес> об отказе в перерасчете размера пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ признано необоснованно вынесенным в части подсчета продолжительности страхового стража, необходимого для расчета повышения к фиксированной выплате к страховой пенсии. ФИО1 в перерасчете страховой пенсии отказано.

По мнению ГУ – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по <адрес>, В соответствии с Разъяснениями Минтруда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ (Постановление № от ДД.ММ.ГГГГ), пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 27 и 28 Закона №-Ф3 (Постановление № от ДД.ММ.ГГГГ) установлено, что в стаж включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком, если такой отпуск начался до ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до вступления в силу Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в КЗОТ». Однако данная норма не распространяется на подсчет продолжительности страхового стажа за периоды работы в районах Крайнего Севера для установления повышения к фиксированной выплате к страховой пенсии. В связи с этим, период нахождения заявительницы в административном отпуске по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ г.р., до достижения им возраста трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 2 года 9 месяцев 15 дней не подлежит включению в подсчет стажа работы в районах Крайнего Севера, необходимого для установления фиксированной выплаты в повышенном размере. Таким образом, продолжительность стажа работы ФИО1 в районах Крайнего Севера, необходимого для перерасчета фиксированной выплаты к страховой пенсии, составляет 12 лет 3 месяца 11 дней при требуемой продолжительности 15 лет.

Разрешая требования истца о возложении на ответчика обязанности включить в подсчет стажа работы в районах Крайнего Севера для расчета фиксированной выплаты к страховой пенсии периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Согласно записям в трудовой книжке АТ-IV №, представленной как в материалы дела, так и в материалы пенсионного дела ФИО1 (СНИЛС №), в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была трудоустроена в Муниципальном производственном коммерческо-посредническом предприятии «Силуэт» (и его предшественниках).

В соответствии с архивной справкой №Ж-2816 от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ММБУ «УОДОМС <адрес>» в документах объединенного архивного фонда Мурманского муниципального унитарного предприятия «Силуэт» и его предшественников имеются сведения о том, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период работы в Муниципальном производственном коммерческо-посредническом предприятии «Силуэт», находилась в отпусках:

- декретном (больничный лист по беременности и родам) – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (лицевой счет за 1991 год);

- по уходу за ребенком до 1,5 лет, частично оплачиваемом – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № п.3.1, лицевые счета за 1991-1992 годы);

- по уходу за ребенком до 3-х лет, без сохранения заработной платы – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № п.2.8).

До введения в действие Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989г. № «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с ДД.ММ.ГГГГ повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ, ст. 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу ДД.ММ.ГГГГ.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше нормативных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно правовой позиции, изложенной в п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Конституционный Суд РФ неоднократно в своих постановлениях (в частности, от ДД.ММ.ГГГГ №-П) указывал, что принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в РФ как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают по смыслу ст. 1, 2, 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то есть в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

В связи с изложенным в указанной части требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению в части возложения на ответчика обязанности включить в стаж для назначения увеличенного размера базовой части трудовой пенсии (установления повышенной фиксированной выплаты) периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В статье 17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» порядок подсчета стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям для установления повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости не закреплен. Следовательно, при исчислении такого стажа должен применяться тот же порядок, который применяется для назначения пенсии за работу в указанных районах и местностях.

Учитывая изложенное, пенсионный орган должен применять единообразный порядок исчисления стажа работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, как при определении права истца на досрочное назначение пенсии по старости, так и при определении ее права на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости.

Разрешая требования истца о возложении на ответчика обязанности включить в подсчет стажа работы в районах Крайнего Севера для расчета фиксированной выплаты к страховой пенсии периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа уборщицей в Мурманском институте дополнительного образования, суд приходит к следующему.

Согласно записям в трудовой книжке AT-IV №, представленной как в материалы дела, так и в материалы пенсионного дела ФИО1 (СНИЛС №), в период с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ) ФИО1 была трудоустроена в Мурманском институте дополнительного образования в должности уборщицы.

Из представленной в материалы дела выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что ФИО1 в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете» была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

При этом период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачтен истцу как работа в районах Крайнего Севера, так как данный период отражен в обозначенной выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по данным индивидуального персонифицированного учета на лицевом счете ФИО1 отсутствует.

Из представленного в материалы дела ответа УПФ РФ в Октябрьском АО <адрес> на запрос о дополнении (уточнении, корректировке) индивидуального лицевого счета застрахованного лица исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ следует, что сведения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не занесены на индивидуальный счет застрахованного лица по причине: Мурманский институт дополнительного образования снят с учета ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией.

В соответствии с п.2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частью 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При этом, обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек законом возлагается на работодателя.

Согласно ч.1 ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ.

Как разъяснил Верховный суд РФ в п. 9 Постановления Пленума от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (ст.ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее ДД.ММ.ГГГГ) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007г. №-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание то, что период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Мурманском институте дополнительного образования в должности уборщицы подтвержден записью в трудовой книжке AT-IV №, при этом часть обозначенного периода (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) зачтена ответчиком истцу как работа в районах Крайнего Севера, суд приходит к выводу об обоснованности заявленного требования и удовлетворения его в части необходимости включения в подсчет стажа работы в районах Крайнего Севера периода работы ФИО1 уборщицей в Мурманском институте дополнительного образования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В удовлетворении требования о включении в подсчет стажа работы в районах Крайнего Севера периода работы ФИО1 уборщицей в Мурманском институте дополнительного образования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу надлежит отказать, ввиду установления судом включения ответчиком указанного периода в качестве работы в районах Крайнего Севера.

При суммировании периодов работы продолжительность специального стажа ФИО1 на момент назначения истцу пенсии составила более 15 лет:

В соответствии с ч. 2 ст. 26 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Поскольку истец на дату назначения пенсии приобрела право на увеличение размера базовой части страховой пенсии (на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии), ее нарушенное право подлежит восстановлению путем возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом увеличения размера базовой части (повышенной фиксированной выплаты) с момента назначения истцу пенсии в связи с неправомерной невыплатой ответчиком фиксированной выплаты (увеличенного размера базовой части).

По вышеуказанным основаниям решение ГУ-Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по <адрес> об отказе в перерасчете размера пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, является незаконным.

Разрешая требования ФИО1 в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ) предусмотрено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (ст.151 ГК РФ).

Из приведенных нормативных положений следует, что моральный вред – это нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающим на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага, перечень которых законом не ограничен.

Своевременное назначение гражданам пенсии по старости направлено на создание достойных условий жизни, поддержание их жизнедеятельности, сохранение их здоровья (состояние физического, психического и социального благополучия человека) и в связи с этим – на обеспечение достоинства их личности.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому право на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С учетом приведенных обстоятельств право граждан на пенсионное обеспечение, тесно связано с личными неимущественными правами гражданина, соответственно, действия, нарушающие это право, лишают гражданина не только возможности поддерживать необходимый жизненный уровень, но и, в свою очередь, отрицательно сказываются на его здоровье, эмоциональном состоянии, затрагивают достоинство личности, то есть одновременно нарушают личные неимущественные права гражданина, причиняя ему тем самым моральный вред (физические и нравственные страдания).

С учетом установленных по делу обстоятельств, с учетом характера допущенных пенсионным органом нарушений прав истца на своевременное и полное пенсионное обеспечение, требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу об удовлетворении требования ФИО1 о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, определив ее размер в 5000 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ) судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся:

суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам;

расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд;

расходы на оплату услуг представителей;

расходы на производство осмотра на месте;

компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса;

связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами;

другие признанные судом необходимыми расходы.

Статьей 98 ГПК РФ установлено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В силу ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Определении от ДД.ММ.ГГГГ N 382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в части первой статьи 100 ГПК Российской Федерации речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

В соответствии с п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Судом установлено, что ФИО1 понесены расходы: по составлению нотариальной доверенности в размере 2058 рублей, что подтверждается представленными в материалы дела квитанцией от ДД.ММ.ГГГГ и кассовым чеком от ДД.ММ.ГГГГ; расходы по оплате юридических услуг в размере 15000 рублей, что подтверждается представленными в материалы дела копиями договора «081122/0102 об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ и квитанции к приходному кассовому ордеру от ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая объем оказанных представителем услуг, категорию спора, частичное удовлетворение исковых требований истца, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу ФИО1 расходов по оплате услуг представителя в сумме 10000 рублей, полагая, что указанный размер расходов в данном случае в наибольшей степени отвечает требованиям разумности.

Принимая во внимание, что подлинник доверенности представлен стороной истца в материалы дела, требование о взыскании с ответчика расходов, понесенных в связи с составлением нотариальной доверенности, подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании включения в трудовой стаж периодов работы, обязании произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, о компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов - удовлетворить частично.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> обязанность включить в стаж ФИО1 для назначения увеличенного размера базовой части страховой пенсии (фиксированной выплаты) периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа уборщицей в Мурманском институте дополнительного образования;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> обязанность произвести перерасчет и осуществить выплату пенсии ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ с учетом повышения фиксированного базового размера (фиксированной выплаты) с учетом включения в стаж периодов:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа уборщицей в Мурманском институте дополнительного образования;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) рублей 00 копеек.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО1 расходы по составлению нотариальной доверенности в размере 2058 рублей 00 копеек, расходы по оплате услуг представителя в размере 10000 рублей 00 копеек, а всего 12058 (двенадцать тысяч пятьдесят восемь) рублей 00 копеек.

В удовлетворении остальной части заявленных требований ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области - отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Борский городской суд Нижегородской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья В.В.Овчинников