Дело № 2-2344/2025
64RS0044-01-2025-000402-20
Заочное решение
Именем Российской Федерации
31 июля 2025 года город Саратов
Заводской районный суд города Саратова в составе:
председательствующего судьи Платицыной Т.Н.,
при ведении протокола помощником судьи Ершовой Т.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение,
установил:
открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение.
В обоснование заявленных требований указано на то, что 26.08.2020 года между ОАО «РЖД» в лице Приволжской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «Российские железные дороги» и ФИО1 заключен договор о целевом обучении. В соответствии с условиями договора ответчик обязался освоить образовательную программу среднего профессионального образования в соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной программы и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной в квалификацией на условиях данного договора. В свою очередь заказчик обязался в период освоения ответчиком образовательной программы предоставить ему меры поддержки и обеспечить его трудоустройство в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, на условиях договора. Обязательства Заказчика по трудоустройству исполняются посредством заключения трудового Договора с обучаемым на определенный срок или на срок, составляющий не менее 3 лет. Однако ФИО1, в нарушение пунктов б), в), г) п.1 раздела V Договора не освоил образовательную программу по специальности «08.02.10, Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство» по очной форме обучения на базе ФГБОУ ВО СамГУПС в г. Саратове. Приказом от 12.02.2024 года № 61 ФИО1 был отчислен из образовательного учреждения как не вышедший из академического отпуска с 12.02.2024 года. Расходы истца на обучение ответчика составили 41226 руб., кроме того за период обучения ему была выплачена стипендия в размере 29700 руб. В соответствии с условиями договора ответчик обязан возвратить истцу затраченные на его обучение расходы, однако мер к возмещению указанных расходов в добровольном порядке ФИО1 не предпринимает.
На основании изложенного ОАО «РЖД» просит взыскать с ответчика денежные средства, затраченные на обучение, в сумме 70926 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб.
Лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещались надлежащим образом, от истца поступило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие его представителя.
На основании положений ст.ст. 167, 233 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, в порядке заочного судопроизводства.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
В соответствии со статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
На основании ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Сформулированное в ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации правило должно применяться лишь с учетом нормы ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующей порядок возмещения затрат, связанных с обучением работника.
В силу статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В судебном заседании установлено, что 26.08.2020 года между ОАО «РЖД» в лице Приволжской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «Российские железные дороги» и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении.
В соответствии с разделом 1 указанного договора ответчик обязался освоить образовательную программу среднего профессионального образования в соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной программы и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях данного договора.
Заказчик в период освоения ответчиком образовательной программы обязался предоставить ФИО1 меры поддержки и обеспечить его трудоустройство в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, посредством заключения трудового договора на неопределенный срок или на срок, составляющий не менее 3 лет.
В силу раздела 2 договора о целевом обучении ФИО1 поступил на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение по образовательной программе со следующими характеристиками обучения: наименование специальности, направления подготовки - «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство»; форма обучения - очная; наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, - ФГБОУ высшего образования «Самарский государственный университет путей сообщения».
Характеристика места осуществления трудовой деятельности – Привольская дистанция пути – структурное подразделение Приволжской дирекции инфраструктуры структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД». Срок осуществления трудовой деятельности – 3 года.
В соответствии с разделом 4 договора о целевом обучении заказчик обязался предоставить обучаемому следующие меры социальной поддержки в период освоения образовательной программы: производить ежемесячную выплату стипендий ОАО «РЖД» в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД»; оплатить образовательной организации расходы, связанные с оказанием обучаемому дополнительных образовательных услуг в соответствии с требованиями ОАО «РЖД».
Согласно разделу 6 договора в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией обучаемый возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки в срок 6 месяцев.
На основании приказа филиала ФГБОУ высшего образования «Самарский государственный университет путей сообщения» в г. Саратове от 19.01.2023 года № 40 ФИО1 предоставлен академический отпуск по семейным обстоятельствам с 19.01.2023 года по 19.01.2024 года.
Приказом филиала ФГБОУ высшего образования «Самарский государственный университет путей сообщения» в г. Саратове от 12.02.2024 года № 61 ФИО1 отчислен из образовательного учреждения с 12.02.2024 года как не вышедший из академического отпуска.
Согласно материалам дела расходы, связанные с предоставлением ФИО1 в период обучения с 2020-2023 годы мер поддержки составили: расходы на обучение – 41226 руб., стипендия 29700 руб.
Исходя из вышеуказанных норм закона в их системной взаимосвязи, учитывая условия заключенного между сторонами договора о целевом обучении, суд приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные затраты на обучение в полном объеме, то есть: расходы на оплату обучения в сумме 41 226 руб., а также выплаченная ответчику стипендия в сумме 29 700 руб., всего в размере 70926 руб.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (СНИЛС <№>) в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН <***>) затраченные на обучение денежные средства в сумме 70 926 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение изготовлено 14 августа 2025 года.
Судья Т.Н. Платицына