Дело №2–3799/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Волжский
Волгоградская область «28» июля 2025 года
Волжский городской суд Волгоградской области в составе:
председательствующего судьи Максимова Д.Н.,
при секретаре Мелешиной К.А.,
с участием истца– ФИО1,
представителя ответчика– Кожуркиной О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к акционерному обществу «Завод Метеор» о взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Завод «Метеор» взыскании компенсации морального вреда, указав в обоснование, что на основании распоряжения №... АО «Завод Метеор» от 06 ноября 2024 года к нему было применено дисциплинарное взыскание. Определением Волжского городского суда Волгоградской области от "."..г. производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к АО «Завод Метеор» о признании незаконным распоряжения о применении дисциплинарного взыскания прекращено, так как истец отказался от иска, поскольку оспариваемое распоряжение отменено ответчиком. Просит суд взыскать с АО «Завод Метеор» в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей, судебные расходы в размере 35 000 рублей, почтовые расходы в размере 100 рублей.
Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить.
Представитель ответчика к АО «Завод «Метеор» ФИО2 просила в удовлетворении исковых требований отказать, по доводам, изложенным в письменных возражениях.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав представленные письменные доказательства, приходит к следующему.
В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
В силу положений ст.1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяется правилами, предусмотренными настоящей главой и ст.151 настоящего Кодекса. Моральный вред, причиненный действиями (бездействиями), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. Компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
В соответствии с п.2 ст.1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда, если вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
В соответствии с ч.4 ст.3 и ч.9 ст.394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.
Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст.21 (абз.14 ч.1) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со ст.237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
В судебном заседании установлено, что ФИО1, являлся работником АО «Завод Метеор» в должности механика 1 гр.механического цеха №..., что не отрицалось ответчиком.
Согласно распоряжению №... о дисциплинарном взыскании по механическому цеху №... от "."..г., за совершение дисциплинарного проступка, выразившегося в нарушении п.п. 2.1, 2.17 должностной инструкции механика цеха №... (утв. 14.10.2020г.), а именно: необеспечение исправного состояния, устройства и эксплуатации технологического оборудования плоскошлифовального станка №..., а также отсутствие ежедневных личных обходов рабочих мест с целью проверки состояния и правильности эксплуатации оборудования, непринятие мер по устранению выявленных нарушений, неисправностей и неполадок, механику 1 гр. механического цеха №... ФИО1 объявлен выговор.
Определением Волжского городского суда Волгоградской области от "."..г. производство по делу по иску ФИО1 к АО «Завод Метеор» о признании незаконным распоряжения №... от "."..г. о применении дисциплинарного взыскания от "."..г. прекращено, поскольку оспариваемое распоряжение отменено ответчиком.
Определение суда вступило в законную силу "."..г..
Данное обстоятельство подтверждается распоряжением №... об отмене дисциплинарного взыскания по механическому цеху №... от "."..г..
Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены ст.237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Данная правовая норма направлена на создание правового механизма, обеспечивающего работнику судебную защиту его права на компенсацию наряду с имущественными потерями, вызванными незаконными действиями или бездействием работодателя, физических и нравственных страданий, причиненных нарушением трудовых прав.
Как указано в п.1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от "."..г. N33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.
Определяя размер компенсации морального вреда, суду необходимо, в частности, установить, какие конкретно действия или бездействие причинителя вреда привели к нарушению личных неимущественных прав заявителя или явились посягательством на принадлежащие ему нематериальные блага и имеется ли причинная связь между действиями (бездействием) причинителя вреда и наступившими негативными последствиями, форму и степень вины причинителя вреда и полноту мер, принятых им для снижения (исключения) вреда (п.26 постановления Пленума Верховного Суда РФ от "."..г. N33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда").
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абз.4 п.63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от "."..г. N2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").
Учитывая характер причиненных истцу физических и нравственных страданий, выразившихся в претерпевании негативных эмоций в связи с применением дисциплинарного взыскания, суд считает необходимым определить размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца в сумме 20 000 рублей.
Оснований для взыскания компенсации морального вреда в пользу истца в большем размере суд не находит. Моральный вред по своему характеру не предполагает возможности его точного выражения в деньгах, предусмотренная законом денежная компенсация должна лишь отвечать признакам справедливости и разумности. Размер компенсации морального вреда является оценочной категорией, которая включает в себя оценку совокупности всех обстоятельств. При определении размера компенсации морального вреда судом учтена степень причиненных истцу нравственных страданий в связи с нарушением его трудовых прав.
Согласно ст.88 ГКПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В силу ст.ст. 98, 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, в том числе, по её письменному ходатайству, расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Истцом понесены судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 35 000 рублей, что подтверждается договором об оказании юридических услуг от "."..г., распиской к договору от "."..г..
Учитывая объем выполненной представителем истца работы в связи с рассмотрением настоящего дела в суде, непосредственного участия в нём не принимавшего, исходя из требований разумности, суд считает, что в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате юридических услуг в размере 3 000 рублей. Данную сумму расходов суд признает разумной и соответствующей характеру и объему рассматриваемого дела, а также не нарушающей конституционных прав истца и ответчика, предусмотренных ст.17 Конституции РФ.
Кроме того, истец просит взыскать почтовые расходы в размере 100 рублей. Согласно имеющегося в материалах дела чека, истцом понесены почтовые расходы в размере 91 рубль 20 копеек, которые суд взыскивает с ответчика в пользу истца, отказав в остальной части взыскания почтовых расходов.
На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённых от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворённой части исковых требований.
Таким образом, сумма государственной пошлины, подлежащая взысканию с ответчика, составляет 3 000 рублей, которая в соответствии со ст.ст. 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса РФ подлежит зачислению в бюджет городского округа – город Волжский Волгоградской области.
На основании изложенного, и руководствуясь статьями 98, 100, 103, 194–198 Гражданского процессуального кодекса РФ,
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1 к акционерному обществу «Завод Метеор» о взыскании компенсации морального вреда,– удовлетворить частично.
Взыскать с акционерного общества «Завод «Метеор» (№...) в пользу ФИО1 (<...>.) компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 3 000 рублей и почтовых расходов в размере 91 рубль 20 копеек, отказав в остальной части исковых требований и возмещения судебных расходов.
Взыскать с акционерного общества «Завод Метеор» (№...) в доход бюджета городского округа – город Волжский Волгоградской области государственную пошлину в размере 3 000 рублей.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Волжский городской суд Волгоградской области.
Судья–подпись
Справка: в окончательной форме решение принято 11 августа 2025 года.
Судья–подпись
подлинник данного документа
хранится в Волжском городском суде
в материалах гражданского дела №2-2990/2025
УИД 34RS0011-01-2025-004111-57