РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 мая 2025 года г. Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:
председательствующего судьи Артеменко А.В.,
при секретаре Батырбековой А.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3048/2025 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре об обязании включения в трудовой стаж периода работы, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в Нижневартовский городской суд с указанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (далее - ОСФР по ХМАО-Югре), мотивируя требования тем, что <дата> обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30, ч.2 ст. 33 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по ХМАО-Югре № истцу отказано в назначении досрочно страховой пенсии в связи с отсутствием специального (МКС) стажа. При оценке пенсионных прав ответчиком не был засчитан в специальный (МКС) стаж работы период его работы с <дата> по <дата> в Сангальском ЛЗП К. ордена «Знак Почета» ЛПК объединения «Томлеспром» в должностях слесаря, обрубщика сучьев, машиниста сучкорезной машины ЛП-33, так как запись об указанном периоде работы заверена печатью, оттиск которой не читается. Факт работы в заявленный период подтверждается записями в трудовой книжке. Просит обязать ОСФР по ХМАО-Югре включить в страховой и специальный (МКС) стаж истца период его работы с <дата> по <дата> в Сангальском ЛЗП К. ордена «Знак Почета» ЛПК объединения «Томлеспром» и назначить ему страховую пенсию по старости по п.2 ч.1 ст. 30, ч.2 ст. 33 ФЗ «О страховых пенсиях» с <дата>, произведя соответствующий перерасчет.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассматривать дело в его отсутствие, на заявленных требованиях настаивает в полном объеме.
Представитель ответчика ОСФР по ХМАО-Югре в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
В письменных возражениях на исковое заявление представитель ответчика просит принять решение в соответствии с действующим законодательством.
В силу ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации неявка лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Как следует из материалов дела ФИО1, <дата> года рождения, зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с <дата>.
Решением ОСФР по ХМАО-Югре № ФИО1 отказано в назначении пенсии по старости, предусмотренной п.2 ч.1 ст. 30, ч.2 ст. 33 ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого специального (МКС) стажа. При подсчете стажа ответчиком не включен период работы истца с <дата> по <дата> в Сангальском ЛЗП К. ордена «Знак Почета» ЛПК объединения «Томлеспром», так как оттиск печати организации при увольнении не читается, отсутствуют сведения о переименовании предприятия. Указано, что по представленным документам стаж ФИО1 на дату подачи заявления <дата> составил: страховой стаж – 20 лет 03 месяца 26 дней, с учетом постановления Конституционного Суда РФ от <дата> №П – 28 лет 06 месяцев 06 дней; стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 16 лет 11 месяцев 26 дней, то есть менее требуемых 20 календарных лет; стаж по Списку № – 05 лет 05 месяцев 29 дней, с учетом постановления Конституционного Суда РФ от <дата> №П – 07 лет 09 месяцев 27 дней). При выработанном стаже право на страховую пенсию по старости у ФИО1 возникает в соответствии с 2 ч.1 ст. 30, ч.2 ст. 33 ФЗ «О страховых пенсиях» по достижении 57 лет, то есть с <дата>.
Конституция РФ в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ч.1 ст.7, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ч.2 ст.39 Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Согласно статьи 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции РФ, предполагается правовая определенность и связанная с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенным в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.
В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №№ 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В силу части 2 статьи 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В статье 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 2 октября 2014 г. № 1015).
Пунктом 4 названных правил определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Пунктом 10 Правил предусмотрено, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил от 2 октября 2014 г. № 1015.
Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н.
Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н, определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Как следует из трудовой книжки №, оформленной <дата> на имя ФИО1, <дата> года рождения, последний <дата> принят в Сангальский ЛЗП К. ордена «Знак Почета» ЛПК объединения «Томлеспром» обрубщиком сучьев, <дата> уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии, <дата> вновь принят в Сангальский ЛЗП слесарем, <дата> переведен обрубщиком сучьев, <дата> переведен машинистом сучкорезной машины ЛП-33 и <дата> уволен по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию.
Из архивной справки № от <дата>, выданной муниципальным архивом МО «Каргасокский район», следует, что в документах архивного фонда АООТ «Каргасокский лесопромышленник» Сангальского лесозаготовительного пункта (с 1950 г.— Каргасокский леспромхоз треста «Томлес» Сангальский лесозаготовительный пункт, с 1976 г. - Каргасокский ордена «Знак Почета» ЛПК объединения «Томлеспром» Сангальский лесозаготовительный пункт, с 1991 г. - Каргасокский ордена «Знак Почета» ЛПК лесного концерна «Томлеспром» Сангальский лесозаготовительный пункт, с <дата>- АООТ «Каргасокский лесопромышленник» Сангальский лесозаготовительный пункт) п. Киевский Еган Каргасокского района Томской области за 1991-1995 гг. имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО1 (дата рождения не указана): принять слесарем с <дата> (приказ от <дата> №); предоставить слесарю отпуск в счет очередного с 16.10. по <дата> (приказ от <дата> №); перевести слесаря в/склада с <дата> стажировщиком на ЛП-19 сроком на 3 месяца (приказ от <дата> №); перевести стажировщика ЛП-19 на н/склад сучкорубом с <дата> (приказ от <дата> №); предоставить отпуск в счет очередного в количестве 1 рабочего дня. Отпуск предоставить с <дата> (приказ от <дата> №а); предоставить сучкорубу очередной отпуск за расчетный период <дата>- 1992. Всего 36 рабочих дней. В счет отпуска взято 5 рабочих дней. Отпуск предоставить с (число не указано).04.1992 по <дата> (приказ от <дата> №); предоставить обрубщику сучьев отпуск в счет очередного 5,6,<дата> (приказ от <дата> №); предоставить обрубщику сучьев отпуск в счет очередного с 10 по <дата> (приказ от <дата> №); предоставить обрубщику сучьев отпуск в счет очередного 11,<дата> (приказ от <дата> №); предоставить обрубщику сучьев очередной отпуск за расчетный период <дата>-1993. Всего 36 рабочих дней. Отпуск предоставить с 19.04. по <дата> (10 раб. дней было взято в счет очередного) (приказ от <дата> №а); предоставить обрубщику сучьев отпуск в счет очередного 11,<дата> (приказ от <дата> №); предоставить отгулы за переработанное время на тушении пожаров в кол-ве 3 дней. Отгулы предоставить с 27.07. по <дата> (приказ от <дата> №-а); предоставить обрубщику сучьев отпуск в счет очередного с 02. по <дата> (приказ от <дата> №); предоставить обрубщику сучьев отпуск в счет очередного с 26 по <дата> (приказ от <дата> №а); перевести обрубщика сучьев с <дата> стажировщиком на сучкорезную машину ЛП-33 к оператору ФИО2 (приказ от <дата> №); перевести сучкоруба с <дата> машинистом сучкорезной машины ЛП-33 (приказ от <дата> №а); предоставить очередной отпуск за расчетный период <дата>-1994. Всего 38 рабочих дней. Отпуск предоставить с 04.07. по <дата> (приказ от <дата> №); оплатить оператору за октябрь со снижением на 15% ввиду разбросанности штабелей леса и большими перегонами трактора (приказ от <дата> №); отозвать оператора ЛП-33 из очередного отпуска по производственной необходимости с <дата> (приказ от <дата> №); предоставить оператору ЛП-33 дополнительный отпуск за расчетный период с <дата> по <дата>. Основных 24 p/дня. Отпуск предоставить с 01.11. по <дата> (приказ от <дата> №); предоставить оператору ЛП-33 недогулянный ранее отпуск в количестве 26 p/дней с 13.12. по <дата> (приказ от <дата> №); предоставить оператору ЛП-33 отпуск без содержания с 03 по 07.04., 10, 12, 13, <дата> (приказ от <дата> №); уволить оператора ЛП-33 с <дата> по собственному желанию (приказ от <дата> №). Иных приказов не имеется.
Личные карточки уволенных работников (типовая межотраслевая форма № Т-2) на хранение в архив не поступали.
Каргасокский район Томской области отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029.
Проанализировав письменные доказательства по делу в их совокупности, с учетом того, что записи в трудовой книжки, в том числе в отношении спорного периода, последовательны и записаны, пронумерованы, хронологически верно, отражают последовательно все календарные периоды работы, содержат реквизиты приказов работодателей о приеме и увольнении с работы, согласуются с данными архивной справки, предприятие – работодатель находилось в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, суд приходит к выводу о том, что спорный период работы подлежит включению в общий и специальный (МКС) стаж истца, за исключением периода нахождения в отпуске без содержания с 03 по <дата>, 10, 12,13, <дата>, поскольку представленными доказательствами подтверждается занятость на работе в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Согласно ответу ОСФР по ХМАО-Югре от <дата>, при условии включения спорного периоды работы в страховой стаж у ФИО1 определяется право на досрочную страховую пенсию по старости с <дата>.
Согласно ч. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия, по общему правилу, назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на нее.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.
С учетом включения спорного периода работы в специальный (МКС) стаж истца, наличия необходимого стажа работы (в том числе МКС – более 20 лет), предусмотренного п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ, положений ч.2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о назначении досрочно страховой пенсии по старости с момента обращения ФИО1 с заявлением о назначении пенсии, а именно с <дата>.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре об обязании включения в трудовой стаж периода работы, назначении пенсии удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (ОГРН №) включить в страховой и специальный (МКС) стаж ФИО1, <дата> года рождения, (СНИЛС №) период работы <дата> по <дата> в Сангальском ЛЗП К. ордена «Знак Почета» ЛПК объединения «Томлеспром», за исключением периода нахождения в отпуске без содержания с 03 по <дата>, 10, 12,13, <дата>.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре назначить ФИО1, <дата> года рождения, (СНИЛС №) страховую пенсию по старости, предусмотренную п.2 ч.1 ст. 30, ч.2 ст. 33 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с <дата>.
Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд.
Мотивированное решение изготовлено 03 июня2025 года.
Судья А.В. Артеменко