Дело № 2-58/2023

УИД 60RS0001-01-2022-004692-86

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 февраля 2023 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Дорошенко Ю.В.,

при секретаре Матвеевой Е.В.,

с участием представителя ответчика – ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области об обязании включить в общий трудовой, страховой и специальный стаж периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, об обязании включить в общий трудовой, страховой и специальный стаж периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.20 ФЗ РФ №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (далее - № 400-ФЗ) с 01.12.2019.

В обоснование иска указано, что 13.03.2020 решением №15 Управления Пенсионного фонда РФ в Порховском районе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ему было отказано.

28.04.2020 решением №26 Управления Пенсионного фонда РФ в Порховском районе ему повторно было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия льготного стража и общего трудового и страхового стажа, включении в специальный стаж следующих периодов работы:

- с 28.03.1988 по 07.06.1989 (01 год 02 месяца 10 дней) работа в Спецуправлении «Севэнергоизоляция», в должности изолировщика;

- с 13.06.1989 по 31.12.1993 (04 года 06 месяцев 19 дней) работа в УОР «Севэнергоотделстрой треста «Севэнергострой», в должности кровельщика;

- с 15.05.2001 по 04.06.2001 (00 лет 00 месяцев 20 дней) работа и ОАО «Фирма Энергозащита» Филиал «Севэнерггоизоляция», в должности изолировщика на термоизоляции;

- с 08.07.2005 по 19.02.2009 (03 года 07 месяцев 12 дней) работа в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО «Сеазапмостострой»;

- с 16.03.2009 по 18.01.2010 (01 год 05 месяцев 01 день), с 30.01.2010 по 02.05.2010 (00 лет 10 месяцев 03 дня), с 29.05.2010 по 30.05.2010 (00 лет 00 месяца 02 дня), с 23.06.2010 по 30.11.2010 (00 лет 00 месяца 02 дня) -работа должности Монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО «Мостоотряд-34» (ООО «МО-34»);

- с 19.01.2010 но 29.01.2010 (00 год 01 месяц 01 день), с 03.05.2010 по 28.05.2010 (0 год 0 месяцев 26 дней), с 01.12.2010 но 07.02.2011 (00 год 02 месяца 07 дней) - работа должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ЗАО «ПО Возрождение»;

- с 03.12.2012 по 31.03.2013 (00 лет 03 месяца 24 дней), 01.05.2013 по 31.03.2015 (01 год 11 месяцев 01 день), 01.08.2015 но 31.03.2016 (00 год 08 месяцев 01 день), 01.12.2016 по 13.10.2017 (00 лет 10 месяцев 13 дней), 01.11.2017 по 01.11.2017 (00 год 00 месяцев 01 день)- работа в ООО «Регул» должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций;

- с 15.11.2017 по 31.12.21017 ( 00 лет -1 месяц 17 дней)работа в ООО «Мостоотряд №75» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций;

- с 31.08.2018 но 08.01.2019 (00 тег 04 месяца 08 дней), с 21.01.2019 по 01.02.2019 (00 год 00 месяцев 11 дней), 15.02.2019 по 20.02.2019 (00 лет 00 месяцев 06 дней), 01.03.2019 но 10.11.2019 (00 лет 08 месяцев 10 дней) -работа в ООО «Автомобильные дороги Пскова» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Также не были включены следующие периоды работы в страховой стаж:

- с 15.08.2002 но 23.02.2004 (01 год 06 месяцев 09 дней) - работа в должности плотника;

- с 24.02.2004 по 31.05.2004 (00 лет 03 месяца 08 дней) - работа в должности монтажника технологических трубопроводов;

- с 01.06.2004 по 16.06.2005 (01 год 00 месяцев 16 дней) - работа в должности монтажника железобетонных конструкций в ЗЛО Великие Луки «Севзапэнергомонтаж»;

- с 21.06.2005 по 30.06.2005 (00 лет 00 месяцев 10 дней) - работа в должности плотника в ЗАО «Мостоотряд № 37».

Истец с решением ответчика не согласен, поскольку в спорные периоды место и характер трудовой деятельности он не менял, они внесены в его трудовую книжку, а со стороны работодателя имело место ненадлежащее исполнение обязанностей по надлежащему внесению им сведений о трудовой деятельности работника.

За спорные периоды истцу начислялась заработная плата и со всех сумм выплат отчисления в Пенсионный фонд производились по установленным тарифам.

В связи с чем, истец просит включить спорные периоды работы в трудовой, страховой и специальный стаж работы и назначить пенсию.

В судебное заседание истец ФИО2 и его представитель ФИО3 не явились. Поддержали заявленные уточненные исковые требования в письменном виде.

Представитель ответчика ФИО1 возражала против удовлетворения заявленных требований по основаниям, подробно изложенным в письменных возражениях на иск. Просила в удовлетворении иска ФИО2 отказать.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит заявленные исковые требования не подлежащими удовлетворению ввиду следующего.

Судом установлено, что ФИО2 29.11.2019 обратился с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости, согласно п.п. 2 п. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решениями от 28.04.2020 № 26 и от 29.06.2022 № 1787, вынесенным во изменение решения от 13.03.2020 № 15, истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия льготного стажа и общего трудового и страхового стажа.

На основании представленных документов у истца на дату достижения требуемого возраста 55 лет - 01.12.2019 - специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 2, составляет 04 года 03 месяца 28 дней при требуемом 12 лет 6 месяцев, общий трудовой и страховой стаж составил 34 года 05 месяцев 12 дней при требуемом 25 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лицк проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий, и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготых размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 11 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости..., утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем согласно пункту 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей..." под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения CBO,W трудовых функций.

В силу статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" и в соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, за периоды до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Для подтверждения характера работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При этом справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 Порядка).

Правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.201 Зг № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пользуются: согласно Списку № 2 производств, работ, профессий и должностей, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 предусмотрена должность кровельщика по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов - глава XXVI 2290000- 13201 и должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций - глава XXVI 2290000а-14612.

Из приведенных нормативных положений следует, что устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (п. 4). При этом в стаж работы включаются периоды получения пособия по государственному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков (п.5). Таким образом, не предусмотрено включение в специальный стаж работы периодов, когда работник не осуществлял деятельность по специальности, предусмотренной Списком № 2.

В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 14 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27- ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 26.03.1998 и 04.08.1998.

Поскольку истец имел два лицевых счета, то и сведения о его трудовой деятельности содержались на двух счетах, но ни на одном не было полной информации. Решением Отделения от 29.06.2022 № 1787 учтены периоды работы истца, отраженные на лицевом счете, объединившем два ранее имеющихся.

Административным регламентом предоставления Пенсионным Фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению (утвержден постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 23.01.2019г. № 16п), предусмотрен исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению гражданином.

Согласно п. 22-23 вышеуказанного регламента граждане при обращении за назначение страховой пенсии по старости с заявлением о назначении пенсии представляют документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж. При обращении граждан за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в дополнение к документам, предусмотренным п. 22 Административного регламента, с заявлением о назначении пенсии представляют документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Таким документом является справка работодателя, уточняющая характер работы. Уточняющие справки по спорным периодам истцом при обращении к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости не представлены.

Требования истца о включении в специальный стаж периодов работы по Списку № 2, не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Период работы с 28.03.1988 по 07.06.1989 (01 год 02 месяца 10 дней) в Спецуправлении «Севэнергоизоляция», в должности изолировщика, не подлежит включению в специальный стаж, так как данная должность не предусмотрена Списками, справка, уточняющая характер работы, не представлена (ответ на запрос от 16.12.2019 № 1315485/19 ГУ - УПФР в Центральном районе Санкт-Петербурга; трудовая книжка);

Период работы с 13.06.1989 по 31.12.1993(04 года 06 месяцев 19 дней) в УОР «Севэнергоотделстрой треста «Севэнергострой», в должности кровельщика, также не подлежит включению в специальный стаж, так как данная должность не предусмотрена Списками, справка, уточняющая характер работы, не представлена. Работа в тяжелых условиях труда по Списку № 2 в течение полного рабочего дня начиная с 01.01.1992 не подтверждена документально (архивная справка от 16.12.2019 № 04-112/2, выданная АО «Трест «Севэнергострой»; трудовая книжка).

Период работы истца с 15.05.2001 по 04.06.2001 (00 лет 00 месяцев 20 дней) в ОАО «Фирма Энергозащита» Филиал «Севэнергоизоляция», в должности изолировщика на термоизоляции, зачтен ответчиком в бесспорном порядке решением от 29.06.2022 (ответ на запрос от 16.12.2019 № 1315485/19 ГУ- УПФР в Центральном районе Санкт-Петербурга; трудовая книжка, сведения с ИЛС), учтен также в общий трудовой и страховой стаж.

Период работы с 08.07.2005 по 19.02.2009 (03 лет 07 месяцев 12 дней) в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО «Севзапмостострой», не подлежит включению в специальный стаж, так как период с 08.07.2005 по 31.12.2008 (03 года 05 месяцев 24 дня) зачтен ответчиком в бесспорном порядке, поскольку после объединения лицевых счетов появились сведения на ИЛС о льготном пенсионном обеспечении, отраженные работодателем. Этот период учтен также в общий трудовой и страховой стаж истца.

При этом, период работы истца с 01.01.2009 по 06.01.2009 исключен, как из специального, так и из общего трудового и страхового стажа, по причине отражения работодателем на ИЛС сведений об отпуску, за свой счет. В соответствии с п.4 Постановления Правительства РФ №516 и ч. 1 ст. 11, ч. 2 ст. 14 № 400-ФЗ данный период не подлежит зачету.

Период с 07.01.2009 по 19.02.2009 (00 лет 01 месяц 13 дней) в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО «Севзапмостострой» не может быть включен в специальный стаж, так как работодателем не подтвержден льготный характер работы (на ИЛС отсутствует льготный код). Справка, уточняющая характер работы, не представлена; работа в тяжелых условиях труда по Списку № 2 в течение полного рабочего дня начиная с 01.01.1992 не подтверждена документально. В общий трудовой и страховой стаж данный период зачтен в бесспорном порядке.

Периоды работы с 16.03.2009 по 18.01.2010 (01 год 05 месяцев 01 день), 30.01.2010 по 02.05.2010 (00 лет 10 месяцев 03 дня), 29.05.2010 по 30.05.2010 (00 лет 00 месяца 02 дня), 23.06.2010 по 30.11.2010 (00 лет 00 месяца 02 дня) в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО «Мостоотряд-34» (ООО «МО-34») не подлежат включению в специальный стаж истца, так как не подтвержден льготный характер работы. В специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда засчитываются периоды, предусмотренные Списком, выполняемые в течение полного рабочего дня. Справка работодателя, уточняющая особый характер работы истца в течение полного рабочего дня, не представлена, ответы на запросы от 29.11.2019г.№ 14-10/419; от 20.12.2019 №14-10/464 не поступили. На ИЛСУ льготный код работы в особых условиях труда не проставлен. От конкурсного управляющего ООО «Мостоотряд-34» по запросу суда поступили сведения об отсутствии информации о характере работы истца в период с 31.08.2018 по 10.11.2019.

Периоды работы: с 19.01.2010 по 29.01.2010 (00 год 01 месяц 01 день), 03.05.2010 по 28.05.2010 (0 год 0 месяцев 26 дней),01.12.2010 по 07.02.2011 (00 год 02 месяцев 07 дней) в должности монтажника железобетонных конструкций в ЗАО «ПО Возрождение» не подлежат включению в специальный стаж истца, так как не подтвержден льготный характер работы. В специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда засчитываются периоды, предусмотренные Списком, выполняемые в течение полного рабочего дня. Справка работодателя, уточняющая особый характер работы истца в течение полного рабочего дня, не представлена. Из представленных суду документов следует, что наряду с монтажником истец занимал другие должности. При этом, на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица за данные периоды не проставлен льготный код, организация является действующей.

Согласно трудовой книжке истец 01.03.2009 принят монтажником стальных и железобетонных конструкций в ООО «Мостоотряд -34», 31.08.2010 уволен, 01.09.2010 переведен монтажником стальных и железобетонных конструкций в ЗАО «ПО «Возрождение», 07.02.2011 уволен. Данные трудовой книжки не согласуются со сведениями с ИЛС истца, согласно которым работодатель подтверждает работу в ООО «Мостоотряд-34» и уплачивает страховые взносы за периоды:с 16.03.2009 по 18.01.2010 с 30.01.2010 по 02.05.2010 с 29.05.2010 по 30.05.2010 с 23.06.2010 по 30.11.2010, в ЗАО «ПО «Возрождение» с 19.01.2010 по 19.02.2010,с 03.05.2010 по 28.05.2010 с 01.07.2010 по 23.07.2010 с 24.08.2010 по 07.02.2011.

Таким образом, в 2010 году истец работал одновременно в двух организациях, что ставит под сомнение возможность выполнения нормы рабочего времени в течение полного рабочего дня.

Ни одна организация льготный код работы не подтверждает.

Периоды работы с 03.12.2012 по 31.03.2013 (00 лет 03 месяца 29 дней), с 01.05.2013 по 31.03.2015 (01 год 11 месяцев 01день), с 01.08.2015 по 31.03.2016 (00 лет 08 месяцев 01 день), с 01.12.2016 по 13.10.2017 (00 лет 10 месяцев 13 дней), с 01.11.2017 по 01.11.2017 (00 год 00 месяцев 01 день) в ООО «Регул», в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций не подлежат включению в специальный стаж истца, так как не подтвержден льготный характер работы. В специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда засчитываются периоды, предусмотренные Списком, выполняемые в течение полного рабочего дня. Подтверждение полной занятости на работах, предусмотренных Списком № 2, отсутствует (ответ на запрос от 25.12.2019 № 1400987/19 ГУ - УПФР в Центральном районе Санкт-Петербурга; трудовая книжка). На индивидуальном лицевом счете истца за данные периоды не проставлен льготный код и отсутствуют сведения об уплате доптарифа по страховым взносам с 01.01.2013.

Поступившие в ответ на запрос суда документы: справка о заработной плате, приказы о приеме и увольнении, карточка формы Т-2, расчетные листы, не содержат информации о льготном характере труда истца в спорный период.

Требование истца о включении в специальный стаж периода работы с 15.11.2017 по 31.12.2017 (00 лет 01 месяц 17 дней) - в ООО «Мостоотряд №75», в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций не подлежит удовлетворению, так как не подтвержден льготный характер работы. Отсутствует подтверждение работы, предусмотренной Списком, в течение полного рабочего дня. На индивидуальном лицевом счете истца за данный период не проставлен льготный код и отсутствуют сведения об уплате доптарифа по страховым взносам.

Периоды работы с 31.08.2018 по 08.01.2019 (00 лет 04 месяца 08 дней), с 21.01.2019 по 01.02.2019 (00 лет 00 месяцев 11 дней), с 15.02.2019 по 20.02.2019 (00 лет 00 месяцев 06 дней), с 01.03.2019 по 10.11.2019 (00 лет 08 месяцев 10 дней), - в ООО «Автомобильные дороги Пскова», в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, не подлежат включению в специальный стаж, так как работодателем не подтвержден льготный характер работы. Отсутствует подтверждение работы, предусмотренной Списком №2, в течение полного рабочего дня. Работодатель справкой от 16.01.2020 № б/н и сведениями ИЛС подтверждает льготный характер работы, начиная с 11.11.2019. На индивидуальном лицевом счете истца не проставлен льготный код, отсутствуют сведения об уплате доптарифа по страховым взносам.

Требования истца о включении в общий трудовой и страховой стаж периодов: с 15.08.2002 по 23.02.2004 (01 лет 06 месяца 09 дней) - в должности плотника, с 24.02.2004 по 31.05.2004 (00 лет 03 месяца 08 дней)- в должности монтажника технологических трубопроводов, с 01.06.2004 по 16.06.2005 (01 лет 00 месяца 16 дней)- в должности монтажника железобетонных металлоконструкций в ЗАО Великие Луки «Севзапэнергомонтаж», с 21.06.2005 по 30.06.2005 (00 лет 00 месяца 10 дней)- в должности плотника в ЗАО «Мостоотряд № 37», с 08.07.2005 по 19.02.2009 (03 лет 07 месяцев 12 дней) в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО «Севзапмостострой» также не подлежат удовлетворению, поскольку зачтены ответчиком в бесспорном порядке в соответствии с решением от 29.06.2022 № 1787.

Частью 6 ст. 30 № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабоч^ местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Доказательств того, что за период работы с 01.01.2013 за истца работодатель уплачивал доптариф по страховым взносам, не представлено. Сведениями с индивидуального лицевого счета истца уплата доптарифа не подтверждается.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Требование истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 01.12.2019 не подлежит удовлетворению, поскольку специальный стаж истца на эту дату составляет 04 года 03 месяца 28 дней, что менее требуемых 12 лет 6 месяцев.

По общему правилу, установленному ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 указанного кодекса.

Поскольку суд пришел к выводу о том, что исковые требования истца удовлетворению не подлежат, государственная пошлина с ответчика в пользу истца не взыскивается.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области об обязании включить в общий трудовой и страховой и специальный стаж периоды работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» № 400- ФЗ с 01.12.2019, отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Ю.В. Дорошенко

Мотивированное решение изготовлено 13.02. 2023 года.