Дело № 2-798/2023
УИД 39RS0002-01-2022-007988-79
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 мая 2023 года г. Калининград
Центральный районный суд г. Калининграда в составе:
председательствующего судьи Крутик Ю.А.,
при секретаре Моздыган М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к ОПФР по Калининградской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости.
В обоснование требований указал, что 04.10.2022 он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как работнику, непосредственно осуществляющему организацию перевозок и обеспечивающему безопасность движения на железнодорожном транспорте. Решением ответчика в установлении пенсии было отказано по причине отсутствия специального стажа, который при требуемом 12 лет 6 месяцев, составил только 3 года 11 месяцев 16 дней. Однако с такой оценкой пенсионных прав истец не согласен, поскольку ответчиком из его льготного стажа безосновательно исключены периоды работы с 24.10.1994 по 09.02.1995 в ПТО Черняховск в должности слесаря по ремонту подвижного состава 3 разряда, с 10.02.1995 по 31.05.2005 в пункте передачи вагонов на станции Кибартай Калининградской железной дороги в должности осмотрщика-ремонтника вагонов 5 разряда, с 01.06.2005 по 14.02.2011 на Международном пункте технической передачи вагонов Кибартай в должности осмотрщика-ремонтника вагонов (руководителя смены) 6 разряда, с 09.09.2019 по 20.07.2020 в подразделении пункта технического обслуживания вагонов станции Калининград (1 группа) в должности осмотрщика-ремонтника вагонов 4 разряда и с 21.07.2020 по 04.10.2022 в подразделении пункта технического обслуживания вагонов станции Чернышевское (1 группа) в должности осмотрщика-ремонтника вагонов 6 разряда.
Просил суд возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж названные периоды работы и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения за ней.
Впоследствии истец уточнил требования в части спорных периодов.
Указав, что заявленные в первоначальном иске периоды частично были зачтены, просил включить в льготный стаж периоды его работы с 24.10.1994 по 09.02.1995 в ПТО Черняховск в должности слесаря по ремонту подвижного состава 3 разряда, с 10.02.1995 по 31.12.1999 и с 01.01.2002 по 31.05.2005 в пункте передачи вагонов на станции Кибартай Калининградской железной дороги в должности осмотрщика-ремонтника вагонов 5 разряда, с 01.06.2005 по 14.02.2011 на Международном пункте технической передачи вагонов Кибартай в должности осмотрщика-ремонтника вагонов (руководителя смены) 6 разряда, с 13.01.2020 по 27.03.2020, с 06.04.2020 по 25.05.2020, 04.06.2020 в подразделении пункта технического обслуживания вагонов станции Калининград (1 группа) в должности осмотрщика-ремонтника вагонов 4 разряда, 26.07.2020, 18.10.2020 и с 01.01.2022 по 03.10.2022 в подразделении пункта технического обслуживания вагонов станции Чернышевское (1 группа) в должности осмотрщика-ремонтника вагонов 6 разряда; назначить ему досрочную страховую пенсию по старости, предусмотренную п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также взыскать с ответчика в его пользу судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 30000 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.
В ходе судебного разбирательства по делу в связи с переименованием Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Калининградской области произведена замена ответчика на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области.
В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель по устному ходатайству ФИО2 заявленные требования, с учетом их уточнения, поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в иске, настаивали на их удовлетворении.
Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании с заявленными требованиями не согласилась, просила в их удовлетворении отказать по мотивам, приведенным в письменном отзыве на иск.
Представитель третьего лица ОАО «РЖД» ФИО4 требования ФИО1 оставила на усмотрение суда, указав, что все имеющиеся документы о работе истца были представлены.
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд находит исковое заявление подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Переходными положениями ст. 35 настоящего Закона предусмотрено назначение страховой пенсии по старости с 01.01.2022 при наличии величины ИПК не ниже 23,4.
В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
Подпунктом «г» пункта 1 названного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, применяется:
- Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее – Список № 272 от 24.04.1992).
В Списке № 272 от 24.04.1992 поименованы слесари по ремонту подвижного состава и осмотрщики-ремонтники вагонов, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог.
Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно пункту 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В пункте 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации № 5 от 22.05.1996 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьей 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 04.10.2022 ФИО1, < Дата > года рождения, обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
Решением ответчика от 13.10.2022 в установлении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа 12 лет 6 месяцев.
По подсчетам пенсионного органа на дату обращения специальный стаж истца составил 3 года 11 месяцев 16 дней, страховой стаж – более 25 лет, величина ИПК – более 23,4.
В специальный стаж истца включены периоды его работы в вагонном депо станции Черняховск в должности осмотрщика вагонов с 01.01.2000 по 31.12.2001 и в Калининградской дирекции инфраструктуры СПЦДИ – филиала ОАО «РЖД» с 09.09.2019 по 12.01.2020, с 28.03.2020 по 05.04.2020, с 26.05.2020 по 03.06.2020, с 05.06.2020 по 25.07.2020, с 27.07.2020 по 17.10.2020 и с 19.10.2020 по 31.12.2021.
Стаж учтен по трудовой книжке и выписке из ИЛС.
При этом в специальный стаж истца не были включены периоды его работы в вагонном депо станции Черняховск в должностях слесаря по ремонту подвижного состава, осмотрщика-ремонтника вагонов с 24.10.1994 по 31.12.1999 и с 01.01.2002 по 14.02.2011 ввиду отсутствия кода льготы в выписке из ИЛС, а также по причине отсутствия истца в поименных списках за 2007-2011 годы лиц, имеющих право на досрочную пенсию; а также периоды работы истца с 13.01.2020 по 27.03.2020, с 06.04.2020 по 25.05.2020, 04.06.2020, 26.07.2020, 18.10.2020 и с 01.01.2022 по 03.10.2022 в Калининградской дирекции инфраструктуры СПЦДИ – филиала ОАО «РЖД» из-за отсутствия кода льготы.
Разрешая требования истца о включении данных периодов работы в его специальный стаж, суд исходит из того, что основанием для включения того или иного периода в льготный стаж работника является характер трудовой деятельности, то есть осуществление определенных трудовых функций работником, дающих право на установление досрочной пенсии.
Из трудовой книжки ФИО1 РОС № 2479417 от 02.08.1984 следует, что 24.10.1994 он был принят на работу в Вагонное депо ст. Черняховск Калининградской железной дороги слесарем по ремонту подвижного состава 3 разряда; 10.02.1995 – переведен осмотрщиком-ремонтником вагонов 5 разряда на ПТО Нестеров, 01.06.2005 был переведен осмотрщиком-ремонтником вагонов (руководителем смены) 6 разряда на Международный пункт технической передачи Кибартай.
Далее следует запись от 01.04.2010, согласно которой в связи со структурным преобразованием вагонного хозяйства Калининградской железной дороги трудовые отношения продолжаются в эксплуатационном вагонном депо Калининград Калининградской железной дороги. Запись об увольнении сделана 14.02.2011.
Затем истец работал в различных организациях и должностях, не относящихся к льготным.
09.09.2019 ФИО1 был принят на работу в Вагонное депо Калининград – структурное подразделение Калининградской дирекции инфраструктуры – структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры – филиал ОАО «РЖД» на должность осмотрщика-ремонтника вагонов 4 разряда ПТО вагонов станции Калининград (1 группы), 21.07.2020 переведен на должность осмотрщика-ремонтника вагонов 6 разряда ПТО вагонов станции Чернышевское (1 группа).
Данные записи о трудовой деятельности истца подтверждаются архивными справками Отдела управления делами Калининградской железной дороги - Филиала ОАО «РЖД», представленными истцом, от 29.09.2022 исх. № 182 и № 183, а также приказами о приеме на работу, переводе на другую работу и об увольнении.
При этом в суде сторона истца настаивала на том, что на станции Кибартай ФИО1 работал постоянно с 1997 года. В подтверждение своей позиции указал на то, что периоды его работы с 2000 по 2001 год были учтены в льготный стаж, то есть в это время он осуществлял свой трудовую функцию уже на станции первого класса, в ином случае, если бы он работал на станции Нестеров, эти 2 года в льготный стаж засчитаны бы не были.
Действительно, согласно сообщению заместителя начальника железной дороги по кадрам и социальным вопросам ФИО7 от 17.09.2012 № 1032/НОК в составе Калининградской железной дороги структурное подразделение «Пункт передачи вагонов на станции Кибартай» не создавалось. Работники, выполнявшие обязанности по осмотру вагонов на станции Кибартай, находились в штате вагонного депо Черняховск.
Таким образом, доводы истца в этой части заслуживают внимания.
При этом суд обращает внимание на то, что в приказе о переводе истца на другую работу от 01.06.2005 в графе «прежнее место работы» указана МПП Кибартай, равно как такая же запись сделана в графе «новое место работы».
В соответствии с льготной справкой от 29.05.2023 исх. № 286/КЛНГДИ ВЧ ФИО1 в период с 24.10.1994 по 10.02.1995 работал слесарем по ремонту подвижного состава 3 разряда ПТО станции Черняховск, занятого на пункте технического обслуживания станции первого класса Черняховск магистральной железной дороги; с 10.02.1995 по 01.06.2005 – осмотрщиком-ремонтником вагонов 5 разряда ПТО вагонов станции Нестеров, с 01.06.2005 по 01.03.2010 – осмотрщиком-ремонтником вагонов ПТО вагонов станции МПТП Кибартай, с 09.09.2019 по 06.03.2023 - осмотрщиком-ремонтником вагонов ПТО первого класса Калининградской магистральной железной дороги.
В справке указано, что на указанной работе истец был занят постоянно, полный рабочий день, периодов административного отпуска, курсов с отрывом от производства, отстранений, сокращенной рабочей недели, отвлечений от основной работы, прогулов, простоев за весь период работы не имел.
Однако указано, что в периоды с 13.01.2020 по 27.03.2020, с 06.04.2020 по 25.05.2020 и с 01.01.2022 по 03.10.2022 ему были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы, истец находился в простое.
В то время как в материалы дела представлены приказы о направлении истца с 13.01.2020 по 27.03.2020, с 06.04.2020 по 25.05.2020 на профессиональную переподготовку.
Из справки по материалам наблюдательного дела Вагонное депо ст. Черняховск, подготовленной Отделом оценки установления прав ЗЛ № 2 Управления установления пенсий ОПФР по Калининградской области, следует, что основными задачами и функциями Вагонного депо ст. Черняховск является создание условий для обеспечения установленного объема перевозок на обслуживаемом участке при полной их безопасности и минимальных расходах, содержание в технически исправном состоянии парка грузовых вагонов.
Осмотрщики-ремонтники вагонов и слесари подвижного состава включены в Перечень профессий с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск.
В поименных списках работников Вагонного депо Черняховск за 2007-2011, имеющих право на досрочную пенсию, ФИО1 не значится.
Вместе с тем из представленных суду за весь период работы лицевых счетов и расчетных листков усматривается, что истец получал доплату за работу во вредных условиях труда с пометкой «льгота», что также видно из приказа о переводе его на новую должность от 01.03.2010.
То есть фактически судом установлено, что в период с 24.10.1994 по 14.02.2011 ФИО1 замещал льготные должности слесаря по ремонту подвижного состава и осмотрщика-ремонтника вагонов, будучи занятым на пунктах технического обслуживания вагонов станций первого класса магистральных железных дорог. Каких-либо отвлечений или неоплачиваемых дней в этот период не имел, что указано в справке, подтверждающей специальный страховой стаж и характер выполняемой работы.
Изложенное свидетельствует о том, что период его работы с 24.10.1994 по 14.02.2011 подлежит частичному зачету в льготный стаж.
Также суд учитывает и то, что отсутствие в спорные периоды в выписке из ИЛС застрахованного лица кода особых условий труда само по себе основанием для отказа в иске не является.
Действительно, в соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно п. 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.
В силу п. 1 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.
Из разъяснений, содержащихся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Судом установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 19.12.1997.
Таким образом, часть спорных периодов работы имели место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования.
Именно руководствуясь данной выпиской, пенсионный орган и производил оценку пенсионных прав истца на основании представленных в отношении нее работодателями сведений.
Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица подтверждается, что работодатель представил сведения на истца в спорные периоды без указания кода льготы, то есть не подтвердил факт работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.
Однако суд полагает, что при всех установленных в ходе судебного разбирательства обстоятельствах, свидетельствующих о том, что в указанные периоды ФИО1 осуществлял работу в льготных должности и условиях, дающих ему право на включение данных периодов в специальный стаж, не указание работодателем таких сведений не должно лишать работника права на пенсионное обеспечение.
Истец не обязан был контролировать процесс подачи на него в Пенсионный фонд России сведений персонифицированного учета, поскольку данная обязанность лежит на руководителе, а, кроме того, был лишен возможности повлиять на указанный факт с целью дальнейшего права претендовать на назначение досрочной пенсии.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца и возложении на ответчика обязанности включить в специальный стаж ФИО1 периодов его работы в вагонном депо станции Черняховск в должностях слесаря по ремонту подвижного состава, осмотрщика-ремонтника вагонов с 24.10.1994 по 31.12.1999 и с 01.01.2002 по 14.02.2011.
Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках с 13.01.2020 по 27.03.2020 и с 06.04.2020 по 25.05.2020, суд приходит к выводу об их удовлетворении, поскольку в силу ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Как следует из расчетных листков в эти периоды, работодатель сохранял истцу рабочее место и средний заработок.
Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Применительно к пункту 5 Правил № 516 учебные отпуска – это дополнительные оплачиваемые отпуска, которые, исходя из приведенного правового регулирования, в случае их предоставления с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Однако оснований для зачета в льготный стаж неоплаченных дней 04.06.2020, 26.07.2020, 18.10.2020 и периодов отпуска без сохранения заработной платы в 2022 году у суда не имеется, поскольку это не предусмотрено Правилами № 516.
При таком положении, с учетом включенных судом периодов работы, специальный стаж ФИО1 на дачу подачи заявления составит более 12 лет 6 месяцев.
В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Поскольку на дату обращения ФИО1 за досрочной пенсией ему исполнилось 56 лет (требуемый возраст 55 лет), величина ИПК составила более 23,4, специальный стаж с учетом включенных судом периодов составит более 12 лет 6 месяцев, страховой стаж - более 25 лет, суд приходит к выводу о наличии у него права на установление досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», с 04.10.2022.
На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ.
На основании ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Как следует из материалов дела, правовое сопровождение дела истцу оказывал ФИО2 на основании договора возмездного оказания юридических услуг от 08.11.2022.
Заявленные ФИО1 исковые требования удовлетворены частично.
Стоимость юридических услуг составила 30000 руб. (пункт 4.1 договора).
Вместе с тем каких-либо документов (квитанций к приходному кассовому ордеру, кассовых чеков, банковских переводом и др.) в подтверждение оплаты оказанных юридических услуг истцом представлено не было. Оригинал договора от 08.11.2022 суду не предъявлен.
При таком положении суд полагает, что заявленные требования в части оплаты услуг представителя удовлетворению не подлежат. Однако истец не лишен возможности подать соответствующее заявление в самостоятельном порядке, приложив к нему все необходимые платежные документы и оригинал договора.
В силу вышеприведенной ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194, 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области (ОГРН №) включить в специальный стаж ФИО1, < Дата > года рождения, (СНИЛС №) следующие периоды:
- с 24.10.1994 по 31.12.1999 и с 01.01.2002 по 14.02.2011 в вагонном депо станции Черняховск в должностях слесаря по ремонту подвижного состава, осмотрщика-ремонтника вагонов;
- с 13.01.2020 по 27.03.2020 и с 06.04.2020 по 25.05.2020 учебные отпуска.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», начиная с 04 октября 2022 года.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.
Мотивированное решение суда изготовлено 05 июня 2023 года.
Судья: подпись Ю.А. Крутик