Дело № 2-15277/2023

УИД: 77RS0034-02-2023-013581-20

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 августа 2023 года адрес

Щербинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Панферовой М.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску адрес Компания» к ФИО1 о возмещении причиненного ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Истец адрес Компания» обратился в суд с указанным иском к ответчику ФИО1, мотивируя свои требования тем, что ФИО1 был принят на работу в адрес Компания» согласно трудовому договору № 002991-21-0001-5 от 01.10.2021 и приказу о приеме работника на работу № 002968-П-0001 от 01.10.2021 в офис продаж. С ответчиком был заключен договор от 01.10.2021 об индивидуальной ответственности, поскольку ответчик непосредственно обслуживал и использовал денежные, товарные ценности и имущество истца. фио 18.02.2022 был ознакомлен с должностной инструкцией начальника офиса продаж региона, о чем имеется собственноручная подпись. Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №001284-У-0001 от 08.08.2022 трудовой договор расторгнут по инициативе работника. 08.08.2022 в офисе продаж «G632» по адресу: адрес была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей. В результате инвентаризации был выявлен факт недостачи товарно-материальных ценностей на сумму сумма. с коллективом офиса продаж «G632» был заключен Договор № G632/06-2022/3 от 29.06.2022 о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Ответчик являлся членом коллектива материально-ответственных лиц офиса продаж «G632». материальная ответственность была возложена на ответчика, так как была установлена вина ответчика в возникновении недостачи, о чем свидетельствует Протокол общего собрания трудового коллектива офиса продаж от 08.08.2022 № G6320000100. Сумма ущерба, подлежащая выплате ответчиком, составила сумма. Поскольку ответчик согласился с суммой недостачи и признал свою вину в ее образовании, между истцом и ответчиком заключено Соглашение о возмещении материального ущерба № G6320000100 от 08.08.2022 на сумму сумма. Данная сумма материальной ответственности ответчиком не возмещена. В связи с указанными обстоятельствами истец просит взыскать с фио указанную сумму денежных средств, а также расходы на оплату государственной пошлины в размере сумма.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Просил рассмотреть дело в свое отсутствие, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражал (л.д. 4).

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, об уважительности причин неявки в суд не сообщил, об отложении рассмотрения дела не просил, возражений по предъявленным исковым требованиям не представил.

При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного судопроизводства.

В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно ст. 245 ТК РФ письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).

По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.

При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем.

Согласно ст.ст. 309-310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается.

Судом установлено, что 01.10.2021 адрес Компания» и ФИО1 заключили трудовой договор № 002991-П-0001 от 01.10.2021, в соответствии с которым ответчик принят на работу в офис продаж на должность Начальник офиса (л.д. 14-15).

В соответствии с п. 3.3.6 трудового договора ответчик обязался нести материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством за причиненный работодателю ущерб (л.д. 14).

01.10.2021 между адрес Компания» и ФИО1 заключен договор об индивидуальной материальной ответственности, согласно которому ответчик принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенных ему материальных ценностей (л.д. 19).

18.05.2022 ФИО1 ознакомлен с должностной инструкцией начальника офиса (л.д. 21-24).

29.06.2022 с коллективом офиса продаж «G632» был заключен Договор № G632/06-2022/3 от о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (л.д. 25-27).

08.08.2022 в офисе продаж «G632» по адресу: адрес была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей. В результате инвентаризации был выявлен факт недостачи товарно-материальных ценностей на сумму сумма.

Ответчик являлся членом коллектива материально-ответственных лиц офиса продаж «G632». Материальная ответственность была возложена на ответчика, так как была установлена вина ответчика в возникновении недостачи, о чем свидетельствует Протокол общего собрания трудового коллектива офиса продаж от 08.08.2022 № G6320000100 (л.д. 37). Сумма ущерба, подлежащая выплате ответчиком, составила сумма. Поскольку ответчик согласился с наличием недостачи и необходимостью возместить причиненный работодателю материальный ущерб, между истцом и ответчиком заключено Соглашение о возмещении материального ущерба № G6320000100 от 08.08.2022 на сумму сумма (л.д. 38-39).

На момент подачи искового заявления данная сумма материальной ответственности ответчиком не возмещена.

Приказом от 08.08.2022 трудовой договор с ответчиком расторгнут на основании заявления об увольнении по собственному желанию (л.д. 20).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком не представлены доказательства уплаты возмещения ущерба, а также доказательства, исключающие материальную ответственность, в связи с чем суд приходит к выводу о правомерности взыскания с ответчика заявленной суммы ущерба.

В соответствии с п. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в сумме сумма, оплаченная истцом при подаче в суд искового заявления (л.д. 6).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233 - 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

адрес «Русская Телефонная Компания» к ФИО1 о возмещении причиненного ущерба – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспортные данные) в пользу адрес Компания» сумму материального ущерба в размере сумма, расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма, а всего взыскать сумму в размере сумма.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский городской суд через Щербинский районный суд адрес в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:

Решение изготовлено в окончательной форме 28.08.2023 года.