72RS0019-01-2025-003038-59

№ 2-2477/2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Тобольск 22 октября 2025 года

Тобольский городской суд Тюменской области в составе председательствующего судьи Гавриковой М.А.,

при ведении протокола секретарём Сыропятовой Э.Э.

с участием представителя ответчика ФИО1 (посредством ВКС),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью "ЮграПромТехМонтаж" о компенсации морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы и отпускных сумм,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "ЮграПромТехМонтаж" о компенсации морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы и отпускных сумм.

В обоснование требований указал, что работодатель с задержкой выплачивал зарплату и отпускные за несколько месяцев.

В судебном заседании истец не участвовал, на подготовке к судебному заседанию иск поддержал.

Представитель ответчика просила об отказе в удовлетворении иска, поддержала письменные возражения.

Руководствуясь положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, рассмотрел дело при данной явке.

Заслушав пояснения представителя ответчика, оценив обстоятельства дела, представленные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска.

Судом установлено и не оспаривалось ответчиком, что ООО "ЮграПромТехМонтаж" произвело выплату заработной платы и отпускных истцу с нарушением предусмотренных Трудовым кодексом РФ сроков.

Работодателем выплачена компенсация за нарушение срока.

Согласно пункту 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Возмещение морального вреда, причинённого в результате неправомерных действий или бездействий работодателя, предусмотрено статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации.

Поскольку факт неправомерного бездействия (несвоевременная выплаты заработной платы/отпускных) установлен, т.е. нарушены трудовые права истца, факт причинения работнику морального вреда предполагается, установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.

Размер компенсации определяется в каждом конкретном случае индивидуально с учетом всех обстоятельств дела. При определении размера должны учитываться требования разумности и справедливости.

Учитывая, что истцу не своевременно выплачена зарплата за несколько месяцев и отпускные, а также принципы разумности и справедливости, принимая во внимание небольшой срок задержки, факт оплаты работодателем компенсации за нарушение срока выплаты, суд полагает достаточной денежной компенсации морального вреда в размере 25 000 рублей.

Оснований для взыскания всей суммы (50 000 рублей) не имеется, т.к. она чрезмерно завышена, на какие-либо конкретные моральные страдания истец не ссылался, в иске не указал.

Следовательно, исковые требования подлежат частичному удовлетворению в полном объеме.

Оснований для отказа в иске в связи с пропуском срока исковой давности не имеется, т.к. он не пропущен, поскольку заявлено требование о компенсации морального вреда, а не о взыскании каких-либо причитающихся сумм, связанных с трудовым договором. В связи с чем, в данном случае общий срок исковой давности – 3 года.

Кроме того, в соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден - 3000 рублей за неимущественное требование (компенсация морального вреда).

На основании изложенного, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации,

решил:

Иск – удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "ЮграПромТехМонтаж" (ИНН №) в пользу ФИО2 (ИНН №) в счет компенсации морального вреда 25 000 рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "ЮграПромТехМонтаж" (ИНН №) в бюджет города Тобольска Тюменской области госпошлину в размере 3000 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд Тюменской области.

Судья М.А. Гаврикова

Мотивированное решение суда составлено 22 октября 2025 года.