Решение по делу № 2-984/2023 от 29.03.2023

Дело №2-984/2023

УИД 23RS0050-01-2023-000306-45

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Темрюк 29 марта 2023 года

Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Воротынцевой А.А.,

при секретаре Матвиенко Л.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «Волгогаз» к ФИО1 о взыскании причиненного ущерба,

УСТАНОВИЛ:

АО «Волгогаз» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании причиненного ущерба в сумме 20 977, 05 руб., почтовых расходов в сумме 232, 24 руб., расходов по уплате государственной пошлины в сумме 829 руб., ссылаясь на следующее.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 <адрес>

<адрес>

При трудоустройстве в АО «Волгогаз» Ответчик был ознакомлен с Положением о служебных командировках АО «Волгогаз» (далее - Положение), что подтверждается его подписью в трудовом договоре.

В силу положений пп.10.4.2 п.10.4 и п.10.7. Положения командированный работник (подотчетное лицо) в течение трёх рабочих дней по возвращении из командировки составляет авансовый отчёт и передаёт ответственному работнику бухгалтерии авансовый отчёт с подтверждающими документами для проверки.

Согласно п.10.8 Положения командированный работник сдаёт в кассу Общества остаток неиспользованного аванса по приходному кассовому ордеру в срок не позднее 3 рабочих дней, с даты возвращения из командировки.

<адрес>

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился. Направленное ему заказное письмо с судебной повесткой было возвращено в суд в связи с тем, что ответчик за получением судебной повестки не явился, что суд расценивает, как отказ ее получить.

Согласно ч.1 ст.117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и места судебного разбирательства или совершении отдельного процессуального действия.

Согласно ч.1 ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

При данных условиях суд считает, что надлежит рассмотреть дело по правилам заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.232 ТК РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

<адрес>

Согласно ст.168 ТК РФ в случае направления работника в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ст.166 ТК РФ). Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой, и отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме (п.26 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (вместе с «Положением об особенностях направления работников в служебные командировки»).

При трудоустройстве в АО «Волгогаз» ответчик был ознакомлен с Положением о служебных командировках АО «Волгогаз», что подтверждается его подписью в трудовом договоре.

В силу положений п.п.10.4.2 п.10.4 и п.10.7. Положения командированный работник (подотчетное лицо) в течение трёх рабочих дней по возвращении из командировки составляет авансовый отчёт и передаёт ответственному работнику бухгалтерии авансовый отчёт с подтверждающими документами для проверки.

Ответчик отчитался об использовании 9 491, 55 рублей (4 798, 55 руб. - проезд, 3 100 руб. - прохождение медосмотра, 1 593 руб. - взятие проб на COVID-19). Отчёт об использовании 42 000 рублей командировочных расходов Ответчиком не предоставлен, неиспользованные денежные средства не возвращены.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к. В день увольнения ответчик на работе отсутствовал, в связи с чем, у истца отсутствовала возможность запросить у ответчика объяснения.

Статьями 232 и 233 ТК РФ предусмотрена обязанность стороны трудового договора возместить другой стороне ущерб, причиненный в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), и обязанность каждой из сторон трудового договора доказать размер причиненного ей ущерба.

В силу п.1 ст.238, ст.241 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, за который несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Согласно ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В силу п.п.2 п.1 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях, в том числе, недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Исходя из обстоятельств дела, суд считает установленным, что у ответчика получившего у работодателя в подотчет на основании платежных поручений денежные средства, в силу требований ст.243 ТК РФ возникло обязательство по возмещению прямого действительного ущерба работодателю в полном размере, так как доказательств отсутствия вины работника в причинении материального ущерба работодателю материалы дела не содержат.

АО «Волгогаз» произвело удержание денежных средств в сумме 21 022, 95 рублей, из заработной платы работника, что подтверждается расчётным листком за август 2021г. Таким образом, задолженность ответчика составляет 20 977, 05 рублей (51 491, 55 - 9 491, 55 - 21 022, 95).

Поскольку, факт образования материального ущерба у работодателя в связи с невозвращением ответчиком подотчетных денежных средств, полученных им по платежному поручению нашел свое подтверждение в судебном заседании, суд считает, что задолженность в сумме 20 977 руб. 05 коп. подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. Оснований, предусмотренных ст.239 ТК РФ, исключающих материальную ответственность работника, судом по делу не установлено.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ст.88 ГПК РФ).

Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика расходов, затраченных на уплату госпошлины в размере 829 руб. при обращении с данным иском в суд, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ обоснованы и также подлежат удовлетворению. Также, суд взыскивает с ответчика, почтовые расходы, понесенные при направлении искового заявления ответчику в сумме 232, 24 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.235-237 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление АО «Волгогаз» к ФИО1 о взыскании причиненного ущерба - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Волгогаз» причиненный ущерб в сумме 20 977, 05 руб., почтовые расходы в сумме 232, 24 руб., расходы по уплате государственной пошлины в сумме 829 руб., а всего взыскать 22 038 (двадцать две тысячи тридцать восемь) рублей 29 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение суда изготовлено 03.04.2023.

Председательствующий (подпись) А.А. Воротынцева

Копия верна.

Судья:

Секретарь: