03RS0015-01-2024-006537-19 КОПИЯ

2-249/2025

РЕШЕНИЕ

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

16 апреля 2025 года г. Салават

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Минязовой И.З.,

при секретаре Юсуповой А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан, Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Башкортостан Городская больница г. Салават о включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

истец обратилась в суд с вышеуказанным иском. Требования мотивированы тем, что 20.02.2020 обратилась к Отделению Фонда Пенсионного и Социального Страхования РФ по РБ (далее ОСФР по РБ) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400 «О страховых пенсиях». Решением ответчика №68 от 16.09.2021 и №632863/24 от 21.10.2024 в назначении досрочной страховой пенсии отказано. Причиной отказа послужило то, что продолжительность стажа истца не дает права на досрочное установление страховой пенсии. Истец (с учетом уточнения) указывает, что ОСФР по РБ не были включены в стаж нерабочие праздничные дни установленные региональным законодательством, периоды нахождения истца в командировке и на курсах повышения квалификации, периоды работы с учетом льготного стажа как год и шесть месяцев с 13.09.1989 по 31.12.2003 - работа в должности медицинской сестры травматологического пункта в медсанчасти п/о «Салаватнефтемаш», с 01.01.2004 по настоящее время - работа в должности медицинской сестры травматологического пункта в МУ «Городская больница №2», в т.ч. просит установить стаж медицинской деятельности 30 лет с момента возникновения права, обязать назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ с момента возникновения права; обязать ГБУЗ ГБ РБ по г. Салават указать в индивидуальных сведениях персонифицированного учета, передаваемых в ОСФР по РБ сведения об особых условиях труда. Полагает, что ответчиком необоснованно исключены указанные периоды работы как в льготном, так и в календарном исчислении.

В судебное заседание истец, ответчики, третьи лица не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика ОСФР по РБ просил рассмотреть дело без его участия, против удовлетворения иска возражал, по основаниям, изложенным в письменном отзыве с дополнением.

Представитель ГБУЗ ГБ РБ по г. Салават в ходе рассмотрения дела с исковыми требованиями не согласилась, пояснила, что исходя из решения об отказе в установлении пенсии ФИО1 вынесенного ОСФР по РБ периоды работы в должности медицинской сестры травматологического пункта и медсанчасти п/о «Салаватнефтемаш», медицинской сестры травматологического пункта в МУ «Городская больница №2» включены в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в льготном исчислении указанные периоды включению в стаж не подлежат.

С учетом положения ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд находит уточненные исковые требования подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

При определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (подпункт «н» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.06.2014 № 665).

В пп. «н» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» указано, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее - Список) и Правила исчисления периодов такой работы (далее - Правила), утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781. При этом особенностью назначения досрочной пенсии медицинским работникам является соответствие наименований должностей и учреждений должностям и учреждениям, указанным в Списке, или тождественность таким наименованиям.

По общему правилу периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке. Одним из исключений является исчисление стажа работы лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, который содержится в приложении к Правилам (пп. «б» п. 5пп. «б» п. 5 Правил).

В указанный Перечень включены отделения хирургического профиля стационаров учреждений всех наименований, в частности травматологическое; травматолого-ортопедическое, а также соответствующие работе в таких отделениях должности медицинской сестры перевязочных в отделениях ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом (Приложение к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Судом установлено, что при обращении истца с соответствующим заявлением 07.09.2021 и 16.10.2024 решениями ОСФР по РБ № №68 от 16.09.2021 и №632863/24 от 21.10.2024 истцу отказано в установлении досрочной трудовой пенсии по старости.

По подсчёту ответчика специальный стаж истца, подсчитанный по состоянию на 16.10.2024 составил 31 год 10 месяцев 14 дней и по мнению ответчика, право на пенсию будет предоставлено с 16.02.2026.

Не включены периоды: - 31.07.2020, 11.10.2019, 13.05.2021, 20.07.2021, 11.10.2021, 02.05.2022, 09.07.2022, 11.10.2022 нерабочие праздничные дни Ураза-Байрам, Курбан-Байрам, День Республики, День Конституции РБ; периоды нахождения истца в командировке и на курсах повышения квалификации с 11.11.1997 по 09.12.1997; с 18.11.2002 по 22.11.2002 и с 16.12.2002 по 26.12.2002; с 09.02.2009 по 13.02.2009 и с 03.03.2009 по 13.03.2009; с 03.02.2014 по 07.02.2014 и с 31.03.2014 по 10.04.2014; с 17.09.2018 по 21.09.2018 и с 15.10.2018 по 24.10.2018; командировки с 25.09.2023 по 27.09.2023; с 14.10.2023 по 24.10.2023; включены в календарном исчислении периоды работы с 13.09.1989 по 31.12.2003 в должности медицинской сестры травматологического пункта в медсанчасти п/о «Салаватнефтемаш», с 01.01.2004 по настоящее время в должности медицинской сестры травматологического пункта в МУ «Городская больница №2».

Как следует из трудовой книжки истца в период с 13.09.1989 по 03.06.2002 истец работала медицинской сестрой травмпункта в Медсанчасти «Салаватнефтемаш».

Согласно записи в трудовой книжке №3 от 04.06.2002 медсанчасть «Салаватнефтемаш» переименовано в МУ «Городская больница №1», при этом истец продолжала работать на данном рабочем месте, в указанной должности.

Согласно записи в трудовой книжке №4 от 31.12.2003 истец в связи с реорганизацией хирургического корпуса уволена в порядке перевода в МУ «Городская больница №2».

Согласно записи в трудовой книжке №5 от 01.01.2004 истец принята в порядке перевода на должность медицинской сестры травматологического пункта МУ «Городская больница №2».

Согласно записи в трудовой книжке №6 от 22.10.2004 МУ «Городская больница №2» переименовано в «Государственное учреждение городская больница №2», при этом истец продолжала работать на данном рабочем месте, в указанной должности.

Согласно записи в трудовой книжке №7 от 01.04.2006 «Государственное учреждение городская больница №2» переименовано в Муниципальное учреждение «Городская больница №2» городского округа г. Салават Республики Башкортостан, при этом истец продолжала работать на данном рабочем месте, в указанной должности.

Согласно записи в трудовой книжке №8 от 22.10.2010 Муниципальное учреждение «Городская больница №2» городского округа г. Салават Республики Башкортостан реорганизовано путем слияния в Муниципальное учреждение «Городская больница» городского округа город Салават Республики Башкортостан, при этом истец продолжала работать на данном рабочем месте, в указанной должности.

Согласно записи в трудовой книжке №9 от 28.12.2011 Муниципальное учреждение «Городская больница» городского округа город Салават Республики Башкортостан переименовано в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Башкортостан Городская больница города Салават, при этом истец продолжала работать на данном рабочем месте, в указанной должности.

Согласно записи в трудовой книжке №11 от 01.01.2017 истец переведена в травматолого-ортопедическое отделение на должность медицинской сестры и продолжает работать по настоящее время.

Согласно штатному расписанию МУ Городская больница №1 (утв. 08.01.2003) травматологический пункт является структурным подразделением травматологического отделения стационара т.к. в указанный травматологический пункт входила штатная должность в т.ч. врача травматолога – ортопеда для оказания экстренной круглосуточной помощи (дежуранты) и медицинская сестра палатная. Иных медицинских сестер в штатном расписании травматологического пункта нет.

Факт того, что травматологический пункт является структурным подразделением травматологического отделения стационара и функционировал при нем, а не изолированно от него подтверждается так же записью в трудовой книжке №4 от 31.12.2003 согласно которой, истец в связи с реорганизацией хирургического корпуса уволена в порядке перевода в МУ «Городская больница №2», что свидетельствует о том, что травматологический пункт входил в состав хирургического корпуса.

Кроме того, в Инструкции об организации круглосуточной экстренной травматологической помощи населению, утвержденной приказом Минздрава СССР от 16.04.1986 N 530 говорилось, что круглосуточная экстренная травматологическая помощь организуется в больницах с обязательным выделением отдельного входа и помещения для ожидания, кабинетов врачей, гипсовой-перевязочной, малой операционной, перевязочной, туалетов для посетителей, а должности медицинского персонала травматологического пункта устанавливаются в штате травматологического или травматолого-ортопедического отделения в соответствии с действующими штатными нормативами медицинского персонала больниц. Работа медицинского персонала по оказанию экстренной травматологической помощи осуществлялась по графику сменности. Ответственность за организацию работы травмпункта возлагалась на заведующего травматологического отделения больницы.

Согласно п.1 указанной Инструкции указано, что в исключительных случаях, впредь до организации в стационаре соответствующих отделений травматологии – ортопедии, эта помощь может быть организована в поликлинике.

Пунктом 5 Инструкции предусмотрено, что после оказания необходимой экстренной травматологической помощи больных, не нуждающихся в госпитализации, направляют для дальнейшего наблюдения и лечения к врачу травматологу - ортопеду в поликлинику по месту жительства с соответствующим медицинским документом.

Условиями трудового договора истца, картой аттестации рабочего места установлен класс условий труда по вредным опасным факторам – 3.2, наименование вредного и (или) опасного производственного фактора - биологический.

Расчетными листками о выплате истцу заработной платы подтверждается выплата надбавки за вредность за фактичекски отработанное время во вредных условиях труда.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения требований истца в части включения периода работы с 01.01.2003 по 31.12.2003 и обязании ГБУЗ ГБ РБ по г. Салават указать в индивидуальных сведениях персонифицированного учета, передаваемых в ОСФР по РБ сведения об особых условиях труда.

В остальные спорные периоды времени истец работал в должности, не поименованной в соответствующем Списке, следовательно, не вправе требовать исчисления стажа указанной работы в льготном исчислении.

Согласно справке исх. №122 от 26.08.2020 и справке №786 от 27.01.2020, выданных работодателем, а также данных персонифицированного учета истец выработала полный рабочий день в спорный период.

В период с 11.11.1997 по 09.12.1997; с 18.11.2002 по 22.11.2002 и с 16.12.2002 по 26.12.2002; с 09.02.2009 по 13.02.2009 и с 03.03.2009 по 13.03.2009; с 03.02.2014 по 07.02.2014 и с 31.03.2014 по 10.04.2014; с 17.09.2018 по 21.09.2018 и с 15.10.2018 по 24.10.2018 истец находилась на курсах повышения (усовершенствования) квалификации, что подтверждается приказами №7-ОК от 03.02.2014, №09 от 09.02.2009, приказ №48 от 18.11.2002.

В период с 25.09.2023 по 27.09.2023; с 14.10.2023 по 24.10.2023 истец находилась в командировках, что подтверждается приказами № 215-ок от 06.09.2023, №215/01-ок от 06.09.2023.

Суд считает, что указанные периоды подлежат включению в специальный стаж медицинской деятельности, дающей право на досрочное назначение пенсии, поскольку в соответствии со ст.196 Трудового кодекса Российской Федерации в предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Кроме того, согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка. Иными словами, период командировки - это период работы с сохранением среднего заработка и отчисляемыми страховыми взносами в СФР.

Доводы истца об осуществлении в указанный период деятельности по специальности, оплате указанных периодов и отчислений в страховой и пенсионный фонды, в судебном заседании не опровергнуты.

Само по себе нарушение работодателем обязанности по проставлению кодов особых условий труда в эти периоды не должно приводить к нарушению прав истца на пенсионное обеспечение.

Кроме того, работодателем ГБУЗ РБ ГБ г. Салават внесены уточнения в сведения индивидуального персонифицированного учета код льготных условий за указанные выше периоды, что подтверждается представленными работодателем сведениями по страхователю передаваемыми в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного учета) по форме ОДВ-1.

Доводы ответчика о том, что отсутствует документальное подтверждение осуществления лечебной деятельности в указанный период, опровергаются материалами дела, в частности справками работодателя и сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

В связи с чем, оснований для удовлетворения иска в части обязании ГБУЗ ГБ РБ по г. Салават указать в индивидуальных сведениях персонифицированного учета, передаваемых в Пенсионный фонд на истца сведения об особенных условий труда за указанные периоды, не имеется.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 5 данных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Вопреки доводам ответчика указанные пункты Правил не содержат условий о том, что «включаются в специальный стаж приходящиеся на эти периоды выходные и праздничные дни, предоставляемые работникам на основании Трудового кодекса Российской Федерации».

Не указаны такие праздничные дни, предоставляемые в соответствии с региональными нормами трудового права, и в пункте 9 данных Правил, в котором перечислены периоды, не подлежащие включению в специальный стаж.

В силу ст. 5 Трудового кодекса Российской Федерации регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.

Таким образом, законы субъектов Российской Федерации, не противоречащие Конституции Российской Федерации и Трудовому кодексу Российской Федерации, также как и Трудовой кодекс Российской Федерации в силу прямого указания закона регулируют трудовые отношения. Кроме того, в Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положение о том, что установление нерабочих праздничных дней является исключительной компетенцией федеральных органов государственной власти. В соответствии с п.7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 №125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" по просьбам религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях.

В соответствии со ст.1 Закона Республики Башкортостан от 27.02.1992 №ВС-10/21 (в редакции от 01.03.2011) в Республике Башкортостан устанавливаются следующие нерабочие праздничные дни: 11 октября - День Республики - День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики; Ураза-байрам; Курбан-байрам. До внесения изменений в данный нормативный акт Законом от 02.12.2009 №186-з в числе нерабочих праздничных дней также был указан День Конституции Республики Башкортостан 24 декабря.

Утверждение ответчика, что в стаж на соответствующих видах работ подлежат включению только праздничные дни, предусмотренные ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации, не основано на законе и не соответствует приведённым им же положениям Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 №516.

При таких обстоятельствах отказ ответчика во включении в специальный стаж праздничных нерабочих дней не соответствует закону, а требования истца в этой части следует удовлетворить в календарном исчислении.

Вместе с тем суд не может согласиться с требованиями истца о обязании ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ с момента ее возникновения.

Частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно части 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

В соответствии с приложением 7, при возникновении права в 2019 году - срок назначения пенсии наступит не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости; при возникновении права в 2020 году - срок назначения пенсии наступит не ранее чем через 24 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости; при возникновении права в 2021 году - срок назначения пенсии наступит не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости; при возникновении права в 2022 году - срок назначения пенсии наступит не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости; при возникновении права в 2023 году - срок назначения пенсии наступит не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.08.2021 N546н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Согласно пункту 13 Правил заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии 16.10.2024, в решении от 21.10.2024 №632863/24 ответчик указал, что специальный стаж истца по состоянию на 16.10.2024 составил 31 год 10 месяцев 14 дней.

С учетом включенных по настоящему решению спорных периодов стаж лечебной деятельности истца (10 месяцев 12 дней) по состоянию на 16.10.2024 составляет 32 года 9 месяцев 7 дней, то есть специальный стаж истца - 30 лет выработан 10.01.2022, следовательно право на назначение пенсии у ФИО1 возникнет не ранее 2026 года. В связи с чем оснований для удовлетворения требований истца в части назначения пенсии с момента возникновения права не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан, Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Башкортостан Городская больница г. Салават о включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить в части.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Республике Башкортостан включить в страховой стаж ФИО1, родившейся 00.00.0000 года:

- дополнительные нерабочие праздничные дни Ураза-байрам, Курбан-байрам, День Республики, День Конституции Республики Башкортостан: 31.07.2020, 11.10.2020, 13.05.2021, 30.07.2021, 11.10.2021, 02.05.2022, 09.07.2022, 11.10.2022;

- периоды нахождения в командировке и курсах повышения квалификации с 11.11.1997 по 09.12.1997, с 18.11.2002 по 22.11.2002, с 16.12.2002 по 26.12.2002, 09.02.2009 по 13.02.2009, 03.03.2009 по 13.03.2009, с 03.02.2014 по 07.02.2014, с 31.03.2014 по 10.04.2014, с 17.09.2018 по 21.09.2018, с 15.10.2018 по 24.10.2018, с 25.09.2023 по 27.09.2023, 14.10.2023 по 24.10.2023.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан включить в стаж лечебной деятельности ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости:

- период работы в качестве медицинской сестры травматологического пункта в медсанчасти п/о «Салаватнефтемаш» с 01.01.2003 по 31.12.2003 в льготном исчислении стажа один год работы как один год и шесть месяцев.

Установить, что на 10.01.2022 ФИО1 выработан 30-летний стаж медицинской деятельности.

Обязать Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Башкортостан Городская больница г. Салават указать в индивидуальных сведениях персонифицированного учета Пенсионного фонда РФ код особых условий труда о работе ФИО1 в особых условиях труда за период с 01.01.2003 по 31.12.2003.

В удовлетворении иска ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан в части назначении досрочной страховой пенсии, включении периодов работы с 13.09.1989 по 31.12.2002, с 01.01.2004 по настоящее время в льготном исчислении – отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан через Салаватский городской суд Республики Башкортостан в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья, подпись И.З. Минязова

Верно: судья И.З. Минязова

Мотивированное решение изготовлено 30.04.2025.

Решение не вступило в законную силу 30.04.2025 секретарь суда ____________

Решение вступило в законную силу ________________

секретарь суда______________ судья ______________И.З. Минязова

Подлинник решения находится в гражданском деле №2-249/2025 Салаватского городского суда Республики Башкортостан.