Дело № 2 – 87/ 2025 (37RS0022-01-2024-003188-18)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Фрунзенский районный суд города Иванова в составе

председательствующего судьи Земсковой Е.Н.,

при секретаре Жориной Е.В.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

06 февраля 2025 года рассмотрев в г. Иваново в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области о защите пенсионного права,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области о защите пенсионного права, просил обязать ответчика включить в его стаж работы с тяжелыми условиями труда период работы в Локомотивном депо г. Джамбул Республика Казахстан с 16.01.1991 года по 20.07.2001 года, период работы в ОАО «Промхиммонтаж» с 02.03.2004 года по 25.06.2007 года, назначить ему досрочную страховую пенсию по старости ( л.д. 4-5).

Иск обоснован тем, что ему необоснованно отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости решением ответчика от 20.06.2024 №19815/24.

В ходе рассмотрения дела 30.08.2024 года истец изменил исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ и просил включить указанные выше периоды работы не в стаж работы с тяжелыми условиями труда, а в страховой стаж, поскольку в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности именно страхового стажа, а специального стажа достаточно (л.д. 81-82).

В судебном заседании представитель истца ФИО1 заявила об отказе истца от исковых требований об обязании ответчика включить в его стаж работы с тяжелыми условиями труда период работы в Локомотивном депо г. Джамбул Республика Казахстан с 16.01.1991 года по 20.07.2001 года, период работы в ОАО «Промхиммонтаж» с 02.03.2004 года по 25.06.2007 года, представила заявление об отказе от исковых требований. Представитель истца пояснила, что истец поддерживает исковые требования об обязании ответчика включить только в страховой стаж период работы в Локомотивном депо г. Джамбул Республика Казахстан с 16.01.1991 года по 20.07.2001 года и период работы в ОАО «Промхиммонтаж» с 02.03.2004 года по 25.06.2007 года, назначить ему досрочную страховую пенсию по старости. Включение этих периодов в специальный стаж истец не требует, так как по решению от 20.06.2024 №19815/24 специального стажа достаточно. Страховой стаж подтверждается записями в трудовой книжке, справками об уплате страховых взносов.

Представитель ответчика ФИО2 пояснила, что Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области исковые требования не признает, поскольку не получены ответы на запросы-формуляры, направленные в адрес компетентных органов Республики Казахстан. Только официальные ответы подлежат рассмотрению при принятии решения.

Представители третьих лиц Локомотивное депо г. Джамбул, АО «Промхиммонтаж» в судебное заседание не явились, письменных отзывов на иск в суд не направили.

Дело рассмотрено при данной явке на основании ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав объяснения по иску, исследовав представленные доказательства, пришел к следующим выводам.

16.02.2024 года ФИО3 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области с заявлением об установлении страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области от 20.06.2024 года 19815/24 истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.

В решении указано, что стаж работы с тяжелыми условиями труда ФИО3 составил 11 лет 3 месяца 17 дней при требуемом стаже 6 лет 3 месяца, страховой стаж составил 16 лет 9 месяцев 12 дней при требуемом стаже 25 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 34,295 при требуемой величине 28,2 в 2024 году (л.д. 12-15).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» досрочное назначение страховой пенсии по старости осуществлялось мужчинам по достижении ими возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, имеют страховой стаж не менее 25 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 28,2 в 2024 году.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением 60-летнего возраста на один год за каждые 2 года и шесть месяцев такой работы. Следовательно, при достижении возраста 58 лет ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, должен иметь не менее 6 лет 3 месяцев стаже работы с тяжелыми условиями труда, не менее 25 лет страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2 в 2024 году.

На дату обращения 16.02.2024 года ФИО3 исполнилось 58 лет.

Работа истца в спорные периоды протекала на территории Республики Казахстан.

В области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Республикой Казахстан заключено Соглашение от 20.12.2019 «О пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского Экономического союза», которое вступило в силу 01.01.2021. В соответствии с пунктом 5 статьи 7 данного Соглашения право на пенсию, за исключением накопительной пенсии, а также трудовых (страховых) пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца, возникает при наличии не менее 12 полных месяцев стажа работы, приобретенного на территории государства-члена, согласно законодательству которого трудящийся (член семьи) претендует на назначение пенсии. Согласно положениям статьи 12 Соглашения назначение и выплата пенсии осуществляется за стаж работы, приобретенный после вступления Соглашения в силу, государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления данного Соглашения в силу, в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года.

Истцом представлена трудовая книжка с указанием перечисленных в иске периодов работы с нотариально заверенным переводом ( л.д. 8-11).

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162, при занесении сведений о работе в трудовую книжку в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу, в графе 3 в виде заголовка пишется полное наименование предприятия и указываются сведения о приеме на работу с указанием должности, перемещениях по работе и увольнении, в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер. Подобным образом в трудовую книжку вносится запись об увольнении, которая заверяется подписью начальника отдела кадров (уполномоченного им лица) и печатью организации.

В соответствии с пунктом 54 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионном) обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда России от 04.08.2021 № 538н. к документам, оформленным на иностранных языках, должны быть приложены их переводы на русский язык, заверенные в порядке, предусмотренном статьей 81 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате от 11 февраля 1993 года № 4462-1.

В решении указано, что период с 16.01.1991года по 20.07.2001 года - работа в Локомотивном депо г. Джамбул, Республика Казахстан и период с 02.03.2004 по 25.06.2007 - работа в ОАО «Промхиммонтаж», Республика Казахстан не подлежат включению в страховой стаж, поскольку запись об увольнении 20.07.2001 года заверена печатью на иностранном языке, нотариально заверенный перевод документа на русский язык не представлен.

Однако в судебном заседании обозревался нотариально заверенный перевод трудовой книжки ФИО3, выполненный 17.02.2023 года, в котором все указанные сведения имеются. Перевод выполнен за год до обращения за установлением пенсии и предоставлялся ответчику истцом.

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ) законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

С 1 января 2021 г. вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г., ст. 7 которого предусмотрено, что каждое государство - член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (п. 1). В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства - члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств - членов в соответствии с законодательством каждого из государств - членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (п. 2 ).

Согласно ст. 12 Соглашения от 20 декабря 2019 г. назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством - членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств - членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г.

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 г.).

В соответствии со ст. 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

Для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992 г.

Вместе с тем, Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 г. N 1-369-18 разъяснялось, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств – участников Соглашения от 13 марта 1992 г. может быть учтен и трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время после 13 марта 1992 г.

Согласно ч.1 ст. 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2 частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 данного закона.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

П. 4 названных правил определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п. 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

П. 10 Правил предусмотрено, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В п. 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Таким образом, до 1 января 2021 г. порядок пенсионного обеспечения лиц, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из государств - бывших республик Союза ССР, регулировался принятым 13 марта 1992 г. Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения, Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, заключенное в г. Санкт-Петербурге 20 декабря 2019 г., подлежит применению к правоотношениям, возникшим после вступление его в силу 1 января 2021 г.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Таким образом, период работы истца в Локомотивном депо г. Джамбул Республика Казахстан с 16.01.1991 года по 20.07.2001 года, то есть до 01.01.2022 года подлежит включению в страховой стаж без подтверждения уплаты страховых взносов.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Реализация законодательства в области пенсионного обеспечения, в том числе осуществление сотрудничества в части подтверждения информации, необходимой для установления пенсии, в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза, утвержденного решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 № 122, в Республике Казахстан возложена на АО «Единый накопительный пенсионный фонд» и Комитет труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, которые посредством формуляра уполномочены подтверждать сведения о стаже, страховых взносах.

В целях подтверждения стажа работы ФИО3 Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области направлены формуляры «Запрос» в РГУ «Департамент комитета труда и социальной защиты по Жамбылской области Республики Казахстан», Комитет труда и социальной защиты МТСЗР РК и Жамбылский областной филиал АО «ЕНПФ». Соответствующие формуляры о стаже в установленные законодательством сроки в адрес Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области не поступили.

Судом так же направлялись неоднократно запросы в РГУ «Департамент комитета труда и социальной защиты по Жамбылской области Республики Казахстан», Комитет труда и социальной защиты МТСЗР РК и Жамбылский областной филиал АО «ЕНПФ», ответы не поступили.

Однако истцом представлена выданная компетентным органом – Накопительным пенсионным фондом (АО «Накопительный пенсионный фонд» Народного банка Казахстана) выписка из индивидуального пенсионного счета (ИПС) об уплате обязательных пенсионных взносов за период с марта 1998 года по январь 2006 года работодателями Жамбыльское локомотивное депо и ОАО «Промхиммонтаж» (л.д. 56-57).

Эта выписка совпадает с выданной истцу 03.08.2007 года работодателем АО «Промхиммонтаж» Справкой № 55 о суммах уплаченных обязательных пенсионных взносов ( л.д. 59-60)

Таким образом, поскольку согласно выписке и справке взносы за 4 квартал 2005 года уплачены 23.01.2006 года по платежному поручению № 22 от 20.01.2006 года, период работы истца в ОАО «Промхиммонтаж» с 02.03.2004 года по 31.12.2005 года подлежит включению в страховой стаж истца.

С учетом включения периода работы в Локомотивном депо г. Джамбул с 16.01.1991 года по 20.07.2001 года, периода работы в ОАО «Промхиммонтаж» (с 01.07.2004 года АО «Промхиммонтаж») с 02.03.2004 года по 31.12.2005 года, и уже признанного ответчиком страхового стажа 16 лет 9 месяцев 12 дней, страховой стаж истца составит более 25 лет, суд полагает возможным удовлетворить исковое требование истца об обязании назначить ему страховую пенсию по старости, предусмотренную п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения 16.02.2024 года.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

Иск удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области (ИНН №):

- включить в страховой стаж ФИО3 (СНИЛС №) период работы в Локомотивном депо г. Джамбул Республика Казахстан с 16.01.1991 года по 20.07.2001 года, период работы в ОАО «Промхиммонтаж» (с 01.07.2004 года АО «Промхиммонтаж») с 02.03.2004 года по 23.01.2006 года,

- назначить ФИО3 (СНИЛС № №) страховую пенсию по старости, предусмотренную п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения 16.02.2024 года.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.Н. Земскова

Мотивированное решение составлено 13.02.2025 года.