Решение по делу № 2-3125/2025 от 17.06.2025 | Ленинский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан)

05RS0031-01-2025-003179-93

Дело № 2-3125/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Махачкала 30 мая 2025 года

Ленинский районный суд г. Махачкалы Республики Дагестан в составе:

председательствующего – судьи Онжолова М.Б.,

при секретаре – Ибрагимовой Э.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 ФИО12 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан о назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ОСФР по РД о назначении досрочной страховой пенсии, указав следующее.

07.11.2024 истец по достижении пенсионного возраста обратилась в ОСФР по РД с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, приложив к нему соответствующие документы, подтверждающие достижение необходимого льготного возраста и стажа работы.

Решением ОСФР по РД от 28.12.2023 № 400 ей было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, мотивируя тем, что ребенок ДД.ММ.ГГГГ г.р. рожден в Украине, а также не учтены периоды стажа с 16.07.1994 -15.01.1996 (период ухода за детьми). Так как в указанный период находилась на территории Украины как член семьи откомандированного слушателя Киевской высшей школы МВД СССР им. Дзержинского, считает данный отказ незаконным.

В связи с чем, просит суд обязать назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию.

В судебном заседании ФИО3 исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 возражала, просила отказать.

Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующим выводам.

В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее ФЗ №400).

Согласно ч.1 ст. 4 ФЗ №400, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч.1 ст. 11 ФЗ №400, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).

Согласно п.1.2 ч.1 ст. ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Как следует из материалов дела, решением ОСФР по РД от 02.04.2025 № отказано ФИО3 в назначении досрочной страховой пенсии по старости, мотивируя тем, что по представленным документам заявителя на 07.11.2024 имеется в наличии страхового стажа 20 лет 07 мес. 07 дней и ИПК 40,393.

В расчет пенсии были учтены следующие периоды работы и иные периоды:

25.04.2002-31.12.2002 (работа), 04.06.2003 -31.12.2003 (работа), 01.01.2004-30.09.2005 (работа), 02.03.2009-21.10.2014 (работа), 01.03.2016-31.12.2024 (работа), 23.07.1991-22.01.1993 (уход, дети), 22.11.2006-21.05.2008 (уход дети), 04.01.2002-24.04.2002 ЦЗН.

В расчет размера пенсии не были учтены следующие периоды стажа:

04.04.1990-20.04.1991 работа, т.к. в трудовой книжке имеется печать неустановленного образца, 29.04.1991-24.07.1997 работа, не соответствует основания выдачи справки, 01.08.1997-04.05.2001 работа, 01.09.1985-23.02.1990 учеба (в дипломе не соответствует фамилия заявителя со свидетельством о браке), 16.07.1994-15.01.1996 уход дети (Украина).

Согласно представленному диплому ТВ №, ФИО5 ФИО13 в 1985 году поступила и в 1990 году окончила Рязанский сельскохозяйственный институт им. профессора П.А. Костычева.

Согласно свидетельству о заключении брака II-БД № после регистрации брака ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 ФИО14, ДД.ММ.ГГГГ присвоена фамилия мужа ФИО1.

Согласно представленной трудовой книжке АТ-VIII №, истец с 04.04.1990 по 20.04.1990 работала кассиром в частном предприятии «Карал-Койсу», с 29.04.1991 по 24.07.1997 работала зав. магазина «Ветеран» Гунибского РайПО, что также подтверждается справкой №167 от 11.11.2024, выданной председателем Гунибского РайПО, с 01.08.1997 по 04.05.2001 г. проработала на должности кассира в ООО Хивский КМВ.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Также в соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.60 вышеуказанных Правил, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек, сдачи документов в архив, возложена на работодателя и невыполнение, либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца для включения периодов работы в его трудовой стаж.

Согласно представленным свидетельствам о рождении и паспортным данным истица является матерью детей: ФИО1 (ФИО6) ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО16, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО15, ДД.ММ.ГГГГ

В период рождения ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ истица находилась на территории Украины в связи с откомандированием супруга ФИО8 в распоряжение Киевской ВШ МВД СССР с 01.09.1991г., что подтверждается приказом №342 л/с от 11.12.1991г.

При назначении пенсии в соответствии с пунктом 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" место рождения детей (территория Российской Федерации или иностранного государства) значения не имеет, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации. Международный договор в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Украиной отсутствует.

Требований о рождении и воспитании трех детей до достижения ими возраста 8 лет на территории Российской Федерации, как об этом указал ответчик в обоснование отказа в назначении страховой пенсии, названная норма права, не устанавливает.

Перечень необходимых для назначения пенсии документов утвержден приказом Минтруда Российской Федерации от 4 августа 2021 года N 538н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению", согласно пункта 12 (в) которого для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы (сведения) о рождении ребенка (детей) (пункты 1, 1.1, 1.2 и 2 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Требуемые документы в пенсионный орган истцом представлены. Факт рождения у истца троих детей доказан.

При установленных судом обстоятельствах, наличия у истца троих детей, в отсутствие в настоящее время договора в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Украиной, учитывая материально-правовое регулирование спорных правоотношений, суд приходит к выводу о том, что у ФИО3 возникло право на страховую пенсию по достижении возраста 57 лет по основаниям, предусмотренным пунктом 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ч.1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При вышеизложенных обстоятельствах и с учетом указанных норм закона суд находит исковые требования истца подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 ФИО17 удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения СФР по Республике Дагестан об отказе ФИО3 в установлении пенсии от 02.04.2025 года №.

Обязать Отделение СФР по Республике Дагестан назначить ФИО1 ФИО18 страховую пенсию по старости на льготных условиях в соответствии п.1.2 ч.1 ст. 32 «О страховых пенсиях в Российской Федерации» №400-ФЗ со дня обращения за назначением пенсии, т.е. с 07.11.2024 года.

Резолютивная часть решения суда объявлена 30 мая 2025 года.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 17 июня 2025 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Дагестан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья М.Б. Онжолов

<данные изъяты>