Решение по делу № 2-1685/2025 от 22.01.2026 - об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности.

Дело № 2-1685/2025

УИД 34RS0019-01-2025-0040974-51

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«29» декабря 2025 года г. Камышин

Камышинский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Топоркова М.М.,

при секретаре судебного заседания Федорчук А.Г.

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2

представителя ответчика ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области (далее – ОСФР по Волгоградской области) об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности.

В обоснование иска истец указал, что решением № .... от 02.0.2025 ОСФР по Волгоградской области было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого специального стажа. Для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» требуется 12 лет 6 месяцев специального стажа. Специальный стаж отсутствует. Решение ответчика является незаконным и нарушает пенсионные права истца. В специальный стаж не засчитаны следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по монтажу сантехустройств и оборудования на участке № .... Камышинского подразделения АП трест «Южсантехмонтаж»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера ТОО «Камышинюжсантехмонтаж». В спорные периоды характер работы не менялся. Трудовая функция (характер работы), оставалась неизменной, записи об обратном в трудовой книжке отсутствуют. Записи в трудовой книжке подтверждаются первичными документами. Тем самым, в спорные периоды истец работал мастером строительных и монтажных работ, но в силу сложившейся практики кадрового делопроизводства должность именовалась также как мастер. Оба спорных периода проходили в одном и том же предприятии. Спорные периоды работы подлежат включению в специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда. Также ответчик не включил в специальный стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба ООО «Теплогазстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба ИП ФИО4; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба ИП ФИО4 Спорный период подлежит включению в специальный стаж, та как работа производителем работ (прорабом) была непосредственно связана с осуществлением строительных и монтаж работ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ принят отказ ФИО1 от части исковых требований к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности, в части требований об обязании включить в специальный стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба ООО «Теплогазстрой».

На основании изложенного, истец просил суд: признать незаконным решение № .... от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии; обязать ответчика включить в специальный стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по монтажу оборудования на участке № .... в Камышинском подразделении АП трест «Южсантехмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера в ТОО «Камышинсантехмонтаж» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера прораба у ИП ФИО4; обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости со дня первоначального обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 поддержали доводы иска, просили суд удовлетворить требования в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по Волгоградской области ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, ссылаясь основания, изложенные в возражении на исковое заявление, просит суд в удовлетворении иска отказать.

Третье лицо ИП ФИО4 о дате и времени судебного заседания извещена надлежащим образом в судебное заседание явку представителя не обеспечила. Представила заявление, в котором просила требования истца удовлетворить.

Выслушав стороны, их представителей, обозрев пенсионное дело ФИО1, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ч. 2 ст. 39 Конституции, федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ч. 1 ст. 15 Конституции он обязан исходить из верховенства Конституции и высшей юридической силы её принципов и норм.

Статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой–либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

На основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) утверждаются Правительством Российской Федерации.

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, Разъяснением Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей, и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда».

Основным условием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.4 Правил и п.5 Разъяснения является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списками.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Разделом XXIX Списка № 2 «Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях», утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, пользуются мастера, занятые на строительстве зданий и сооружений.

Согласно Разделу XXVII Списка № 2 «Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях», утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, пользуются мастера строительных и монтажных работ (далее Список 2).

Постановлением Правительства РФ № 537 от 18.07.2002 (пп. «б» п. 1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются «Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденные Постановлением Кабинета Министров РСФСР № 10 от 26.01.1991.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Списком № 2, утверждённым Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (раздел XXIX Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций) право на льготное пенсионное обеспечение установлено мастерам (мастерам строительных и монтажных работ) и прорабам (производителям работ).

В соответствии с разъяснениями Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

В силу п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях осуществляется с рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством (ч. 1 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

На основании п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н подтверждению подлежат периоды работ с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с п. 4 раздела II указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы "рабочего" времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение и пенсии по старости.

В судебном заседании установлено.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ОСФР по Волгоградской области с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решением ОСФР по Волгоградской области № .... от ДД.ММ.ГГГГ, с учётом корректировки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 135-136), ФИО1 отказано в назначении пенсии в связи с тем, что у заявителя на дату обращения не выработана необходимая продолжительность специального стажа.

В специальный стаж истца не засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по монтажу оборудования на участке № .... в Камышинском подразделении АП трест «Южсантехмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера в ТОО «Камышинсантехмонтаж» в связи с тем, что отсутствует документальное подтверждение занятости в течение полного рабочего дня и не менее 80 % рабочего времени на работах (должностях) предусмотренных Списком № ...., также не подтверждена занятость истца на работах, а именно выполнение функций мастера строительных и монтажных работ на строительстве, реконструкции, ремонте зданий, сооружений и других объектов.

Между тем суд не может согласится с указанными выводами в силу следующего.

Записями в трудовой книжке истца подтверждается (л.д. 13-15), что ДД.ММ.ГГГГ он был принят в Камышинское подразделение АП «Трест Южсантехмонтаж» на должность мастера по монтажу сантех. устройств и оборудования на участок № .... (основание: Приказ № ....к от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ Камышинское подразделение арендного предприятия «Трест Южсантехмонтаж» переименовано в ТОО «Камышинюжсантехмонтаж» (Приказ № 44 от 21.12.1992).

ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РФ (Приказ № 21к от 26.05.1997).

ДД.ММ.ГГГГ истец снова принят на должность мастера в ТОО «Камышинюжсантехмонтаж» и занимал указанную должность вплоть до ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом с августа 1992 года и по апрель 1999 года место работы истца и его трудовые функции не менялись. Каких-либо переводов на другие должности или работы по совместительству у истца отсутствовали.

Как следует из пояснений истца, он работал мастером строительно-монтажных работ, а должность «мастер» без указания наименования работ записано в трудовую книжку в соответствии с действующим на тот момент законодательством.

Согласно диплому серии, выданному Камышинским высшим военным строительным командным училищем 1986 года, истец окончил названное учебное заведение по специальности «командная санитарно-технического оборудования зданий и военных объектов» с присвоением квалификации – инженера по санитарно-техническому оборудованию зданий и сооружений (л.д. 15).

Из архивной документации работодателя (ТОО «Камышинюжсантехмонтаж») также следует, что истец в спорные периоды работал в должности «мастера».

Как усматривается из Перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списками № 1 и 2 установлено льготное пенсионное обеспечение, утверждённого директором ТОО «Камышинюжсантехмонтаж» 14.04.1998 и согласованного начальником Управления социальной защиты населения Камышинского района 22.04.1998, и Списка работников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда по ст. 12 Закона «О государственных пенсиях в РФ», ФИО1 работал полный рабочий день в ТОО «Камышинюжсантехмонтаж» в должности мастера в производстве, указанном в Списке № 2, раздел XXVII, подраздел Б «Руководители и специалисты», по профессии «мастер строительных и монтажных работ», код 2290000Б-23419 (л.д. 99-100).

Кроме того, характер работы истца, а именно работа мастером строительных и монтажных работ подтверждается и направлением деятельности организации.

В соответствии с Уставом ТОО «Камышинюжсантехмонтаж» одним из основных видов деятельности организации являлось выполнение работ по монтажу внутренних систем санитарно-технических устройств, включая тепловые сети котельных установок, внутренних и наружных систем газоснабжения и других работ данного профиля.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что направление деятельности организации – работодателя истца носит неизменный характер и заключается в осуществлении строительных и монтажных работ.

С учётом изложенного, суд считает доказанным факт того, что истец работал в должности мастера на предприятии, основным видом деятельности которого являлось строительство и монтаж зданий и сооружений,

Доказательств, опровергающих вышеуказанные обстоятельства, ответчиком в судебном заседании не представлено.

Сведений относительно работы истца на условиях неполного рабочего времени как трудовая книжка, так и представленные архивные документы не содержат.

Таким образом, оснований полагать, что работа истца в вышеуказанные спорные периоды проходила в режиме неполного рабочего времени, не имеется.

Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда РФ, содержащимся в п. 16 Постановления от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Исследованными в судебном заседании документами подтверждается характер работы истца, что он полный рабочий день на полную ставку заработной платы в спорные периоды выполнял работы с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях и отказ ОСФР по Волгоградской области по включению периодов работы в «Трест Южсантехмонтаж»/ТОО «Камышинюжсантехмонтаж» в льготный стаж является незаконным, а указанные периоды должны быть включены в специальный стаж истца.

В специальный стаж истца не засчитан период работы с 01.02.2018 по 31.12.2018, с 01.04.2019 по 05.02.2025, с 10.02.2025 по 10.02.2025 в качестве мастера прораба у И.П. ФИО4 в связи с тем, что отсутствует документальное подтверждение занятости в течение полного рабочего дня и не менее 80 % рабочего времени на работах (должностях) предусмотренных Списком № 2, также не подтверждена занятость истца на работах, а именно выполнение функций мастера строительных и монтажных работ на строительстве, реконструкции, ремонте зданий, сооружений и других объектов. Уточняющая справка работодателя не содержит в основании выдачи документы подтверждающие постоянную занятость, не представлена техническая документация на строительные работы, карта специальной оценки условий труда не содержит сведений о занятости истца на работах, предусмотренных списком № 2.

Суд не может согласится с указанными выводами в силу следующего.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

Как указано в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 (ред. от 28.05.2019) «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно материалам пенсионного дела, в спорные периоды работы у ИП ФИО4, работодатель предоставлял в органы пенсионного фонда сведения о специальных условиях работы истца, что прямо указано в выписке о данных трудового стажа ФИО1 (л.д. 83-84). Характер и специфику условий труда также подтверждает уточняющая справка, представленная работодателем, а также документы подтверждающие характер и специфику работ истца в занимаемой по должности (л.д. 111-119). Кроме того, в силу норм действующего пенсионного законодательства, в случае предоставления работодателем сведений о выполнении работ с тяжелыми условиями труда, работодателем осуществляется уплата страховых взносов в повышенном размере, что не может свидетельствовать о недобросовестности работодателя, а указанные взносы являются социальной гарантией для работника, в части соблюдения его пенсионных права, будь то повышение уровня выплачиваемой пенсии или право на досрочный выход на пенсию.

О характере и объемы выполняемых истцом работ в должности прораба у ИП ФИО4 также подтверждается актами выполненных работ представленными работодателем на цифровом носителе (л.д. 167).

С учетом включения в льготный стаж истца спорных периодов работы, на день обращения истца к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, его специальный стаж составляет более 12 лет 6 месяцев, страховой стаж более 25 лет, при этом истец достиг необходимого возраста.

Указанного стажа достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 22 указанного федерального закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, ст. 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, назначение страховой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

При таких данных, суд полагает возможным обязать Отделение Фонда пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области № .... от ДД.ММ.ГГГГ, с учетом корректировки от ДД.ММ.ГГГГ, в части отказа в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии и не включении в специальный стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по монтажу оборудования на участке № .... в Камышинском подразделении АП трест «Южсантехмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера в ТОО «Камышинсантехмонтаж» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера прораба у индивидуального предпринимателя ФИО4.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области (ИНН <***>) включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии ФИО1 (СНИЛС <***>) периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по монтажу оборудования на участке № .... в Камышинском подразделении АП трест «Южсантехмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера в ТОО «Камышинсантехмонтаж» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера прораба у индивидуального предпринимателя ФИО4. Назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Камышинский городской суд Волгоградской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий М.М. Топорков

Мотивированный текст решения изготовлен 22.01.2026