Решение по делу № 2-109/2025 от 24.07.2025 - о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Дело №2-109/2025

УИД 44RS0002-01-2024-001513-11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 июля 2025 года г. Кострома

Ленинский районный суд города Костромы в составе

председательствующего судьи Гавриловой И.А.,

при секретаре Березиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 с учетом уточнений обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области, в котором просит включить в специальный стаж по Списку № периоды работы в Сусанинском межколхозном лесхозе с dd/mm/yy по dd/mm/yy с учетом отвлечений от основной деятельности, назначить досрочную страховую пенсию по старости с dd/mm/yy

Требования мотивированы тем, что в вышеуказанный период истец работал в Сусанинском межколхозном лесхозе. dd/mm/yy он обратился в пенсионный орган с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости, на что им dd/mm/yy было получено решение об отказе в установлении пенсии, в связи с тем, что специальный стаж по Списку № (до dd/mm/yy) у него отсутствует. Истец указывает, что в спорный период он осуществлял деятельность в должности тракториста по трелевке и вывозке леса в едином технологическом процессе лесозаготовок, что соответствует списку №, утвержденному постановлением Совета М. ССР от dd/mm/yy № и Списку 1991 №.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица привлечен ИП ФИО2

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, извещен судом надлежащим образом, его представитель по доверенности ФИО3 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что в специальный стаж по Списку № можно засчитать период работы истца в Сусанинском межколхозном лесхозе с dd/mm/yy по dd/mm/yy и назначить истцу пенсию по возрасту 58 лет. Истец проработал на одном предприятии на протяжении 10 лет, характер работы и место работы до dd/mm/yy и после данной даты не менялся. Указал, что согласен с расчетом специального стажа истца отраженном в ответе на запрос из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области ФИО4 в судебном заседании уточненные исковые требования ФИО1 не признала по доводам и основаниям, изложены в письменных возражениях на иск. Указала, что несмотря на выводы содержащиеся в заключении эксперта в специальный стаж истца не подлежат включению периоды его работы, поскольку выводы эксперта носят предположительный характер. Согласно пп. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ назначение досрочной страховой пенсии со снижением возраста не предусмотрено.

Выслушав участников процесса, опросив эксперта ФИО5, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Частью 1 статьи 39 Конституции РФ установлено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (пункт 2 ст. 30 указанного Федерального закона).

Работа истца в спорные периоды до и после 01 января 1992 года попадает под разное законодательное регулирование.

Подпунктом "а" раздела XXII "Лесозаготовки" Списка N 2 от 22.08.1956 г. N 1173 предусмотрены: кочегары стационарных электростанций и силовых установок и их помощники, лебедчики на трелевочных лебедках, лесорубы, машинисты сплоточных машин и элеваторов, машинисты паровозов на вывозке леса и их помощники, машинисты-крановщики на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах, мотористы мотовозов и тепловозов лесовозных дорог, машинисты трелевочных машин и лебедок, мотористы бензиномоторных пил и их помощники, навальщики и свальщики лесоматериалов на верхних складах, обрубщики сучьев, строповщики на верхних складах, стивидоры, сплотчики, трактористы на трелевке и вывозке леса, трелевщики, тесчики спецсортиментов, формировщики, переформировщики и расформировщики плотов, чокеровщики на трелевке и вывозке лесоматериалов, штабелевщики древесины на складах лесовозных дорог, шоферы лесовозных автомобилей, электропильщики и их помощники, электромеханики стационарных электростанций и силовых установок и их помощники.

Таким образом, до 01 января 1992 года в Списках, дающих право на льготное пенсионное обеспечение рабочим, занятым на лесозаготовках, отсутствовало требование о наличии единого технологического процесса лесозаготовок.

Пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, применяются до 01 января 1992 г. Список N 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. и Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273.

Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 г. N 273 предусмотрены должности: вальщики леса, водители автомобилей на вывозке леса, лебедчики на трелевке леса, лесорубы, машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, машинисты сплоточных (сортировочных) машин, машинисты трелевочных машин, навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, обрубщики сучьев, раскряжевщики, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, стропальщики на верхних и промежуточных складах, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, трелевщики, чокеровщики, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

При этом в соответствии с Примечанием к Списку указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 г. "О страховых пенсиях" регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516 и разъяснением Минтруда России от 22 мая 1996 г. N 5, в части не противоречащей указанным Правилам. Этими правилами установлено, что при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости суммируются периоды работ путем прибавления к работе с тяжелыми условиями труда периодов работ в качестве рабочих и мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 г. "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

По смыслу вышеуказанных норм для удовлетворения требований истца суду необходимо установить факт работы истца по профессии, указанной в Списке, факт его занятости на заготовке леса, факт его работы на предприятии лесной промышленности и лесного хозяйства, либо в постоянно действующем лесопункте, лесничестве или лесозаготовительном участке работодателей, которые предприятиями лесной промышленности и лесного хозяйства не являются.

Технологический процесс лесозаготовок включает следующие операции: подготовка лесосек к валке леса (вырубка кустарников, расчистка снега, очистка лесосек от порубочных остатков и т.д.); валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами; обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев; трелевка (подвозка или вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам; разделка древесины, которая включает в себя раскряжевку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса; штабелевка древесины; вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Заготовкой леса, как правило, занимаются лесозаготовительные организации (лесхозы, ранее леспромхозы), а также постоянно действующие лесопункты и лесничества.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются также работники постоянно действующих лесозаготовительных участков организаций независимо от их ведомственной подчиненности, занятые лесозаготовительными работами в профессиях и должностях, предусмотренных указанным Списком.

Право распространяется на работников предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, а также на работников постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности, чьи профессии и должности включены в указанный Список, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок независимо от вида рубок.

Основной формой организации труда на лесосечных работах является комплексная бригада, состоящая из рабочих смежных профессий, выполняющая определенный комплекс технологических операций и работающая по единому наряду, исходя из общего для всех производственного плана с оплатой труда за конечные результаты работы.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Согласно ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу п. 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу пункта 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 8 данных Правил 8, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Такое правовое регулирование направлено на реализацию права граждан, работавших на соответствующих видах работ, на пенсионное обеспечение с учетом объективно существующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда либо аттестации рабочих мест, с учетом уплаты работодателями за такие периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительному тарифу.

В абз. 2 п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В абз. 5 п. 15 указанного постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации разъяснено, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 № 06/12600 разъяснено, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с данным положением по записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым законы, иные нормативные акты связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставления определенных льгот и преимуществ.

Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 11 Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как установлено судом и следует из материалов дела ФИО1, dd/mm/yy года рождения, dd/mm/yy обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ответчика от dd/mm/yy № ФИО1 было отказано в назначении пенсии по старости по мотиву отсутствия требуемого специального стажа.

Согласно решению Пенсионного фонда страховой стаж работы истца составил более 25 лет, стаж работы в тяжелых условиях отсутствует.

Не согласившись с данным решением, с учетом уточнений требований, в части отказа во включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № периодов его работы в Сусанинском леспромхозе с dd/mm/yy по dd/mm/yy с учетом периодов отвлечений, ФИО1 обратился в суд с настоящим иском.

Из решения пенсионного органа следует, что ФИО1 отказано в зачете в специальный стаж данных периодов работы, ввиду того, что правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда имеют трактористы, занятые подготовкой лесосек, трелевкой и вывозкой леса. Из имеющихся документов не видно где именно протекала работа ФИО1 в качестве тракториста, не представляется возможным определить осуществлял ли Сусанинский леспромхоз в 1985-1995 г.г. деятельность по заготовке и сплаву леса, имел ли место на предприятии единый технологический процесс лесозаготовок.

Согласно трудовой книжке ФИО1: с dd/mm/yy принят в Сусанинский леспромхоз на постоянную работу трактористом 3 класса (пр. № от dd/mm/yy),

- dd/mm/yy – присвоен 2-й класс тракториста (пр. № от dd/mm/yy), �������������������������������������������������������������������������������?�?�?�?�?�?

- dd/mm/yy – переведен трактористом трелевочного трактора на производственную базу (пр. № от dd/mm/yy),

- dd/mm/yy – уволен по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РФ (пр. № от dd/mm/yy).

Согласно архивной справке № от dd/mm/yy выданной администрацией Сусанинского муниципального района Костромской области о периодах работы ФИО1 имеются приказы:

- с dd/mm/yy принят на постоянную работу в качестве тракториста – бульдозериста 3 кл т-р Дт-75 (приказ № от dd/mm/yy),

- с dd/mm/yy присвоен 2 класс трактористу (приказ № от dd/mm/yy),

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy – предоставлен очередной отпуск трактористу ФИО1 за период работы с dd/mm/yy по dd/mm/yy на 24 рабочих дня, присоединить к отпуску 3 дня за работу в праздничные дни всего 27 рабочих дней (приказ № от dd/mm/yy),

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy предоставлен очередной отпуск трактористу ФИО1 за период работы с dd/mm/yy по dd/mm/yy на 24 рабочих дня (приказ № от dd/mm/yy),

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy предоставлен очередной отпуск трактористу ФИО1 за период работы с dd/mm/yy по dd/mm/yy на 24 рабочих дня, (приказ № от dd/mm/yy),

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy на время прохождения производственной практики ФИО1 закрепить за оператором челюстного погрузчика ФИО6 (приказ № от dd/mm/yy),

- с dd/mm/yy перевести тракториста ФИО1 на трактор Т-150 со сдельно-повременной оплатой труда (приказ № от dd/mm/yy),

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy предоставлен дополнительный отпуск трактористу ФИО1 за непрерывную трехлетнюю работу в лесхозе на 24 рабочих дня (приказ № от dd/mm/yy),

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy предоставлен очередной отпуск трактористу ФИО1 за 1988-1989 годы на 24 рабочих дня, присоединить к отпуску 1 день за работу в праздничные дни, всего 25 рабочих дня (приказ № от dd/mm/yy),

- dd/mm/yy трактористы ФИО1 находились на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Исходя из вышеизложенного, день считать прогулом, уменьшить очередной отпуск на 1 день каждому, материалы рассмотреть на общем собрании коллектива (приказ № от dd/mm/yy),

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy предоставлен очередной отпуск трактористу ФИО1 за 1989-1990 г.г. на 24 рабочих дня, присоединить к отпуску 1 день за работу в праздничные дни, за совершенный прогул уменьшить отпуск на 1 день, всего 24 рабочих дня (приказ № от dd/mm/yy),

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy предоставлен очередной отпуск трактористу ФИО1 на 24 рабочих дня (приказ № от dd/mm/yy).

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy предоставлен очередной отпуск ФИО1 на 25 рабочих дня (приказ № от dd/mm/yy),

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy предоставлен дополнительный отпуск ФИО1 за 3 года за 1988 -1991на 24 рабочих дня (приказ № от dd/mm/yy),

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy предоставлен очередной отпуск ФИО1 на 24 рабочих дня (приказ № от dd/mm/yy),

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy предоставлен очередной отпуск трактористу ФИО1 на 26 рабочих дней (приказ № от dd/mm/yy),

- с dd/mm/yy уволить с работы ФИО1 по ст. 31 КЗОТ РФ собственное желание (приказ № от dd/mm/yy).

В архивной справке администрации Сусанинского муниципального района ... от dd/mm/yy №Т указаны сведения о переименовании предприятия:

- апрель 1975 - апрель 1987 – Костромское производственное объединение «Облхозлеспром» Сусанинский межколхозный лесхоз ...,

- апрель 1987 – dd/mm/yy - Костромское производственное объединение «Костромамежколхозлес» Сусанинский межколхозный лесхоз ...,

- dd/mm/yy – dd/mm/yy – акционерное общество закрытого типа «Костромамежколхоз» акционерное общество закрытого типа «Сусаниномежколхоз» ...,

- решением Арбитражного суда ... № № от dd/mm/yy акционерное общество закрытого типа «Сусаниномежколхоз» признано банкротом.

Согласно устава акционерного общества закрытого типа «Сусаниномежколхоз», утвержденного dd/mm/yy, целями деятельности акционерного общества закрытого типа являются в том числе отвод лесосек для рубок леса, главного пользования, санитарных рубок, очистка леса от порубочных остатков и валежника (п. г ст. 11 устава).

Также в уставе указано, что для достижения указанных целей общество осуществляет виды деятельности, в том числе производство и реализация продукции деревообработки и деревопереработки, товаров народного потребления.

В учредительном договоре о создании акционерного общества закрытого типа «Сусаниномежколхоз» от dd/mm/yy указано, что общество создано для ведения лесного хозяйства, лесовосстановления, заготовки и переработки древесины в лесах колхозов и совхозов Сусанинского района.

Согласно учредительному договору одним из целей, предметов и характером деятельности акционерного общества закрытого типа является отвод лесосек от рубки, отпуска леса на корню, проведение рубок главного пользования, рубок ухода за лесом и санитарных рубок, очистка леса от порубочных остатков и валежника.

В справке по материалам наблюдательного дела страхователя АРОЗТ «Сусаниномежколхоз» указано, что в наблюдательном деле страхователя имеются перечни рабочих мест с особыми условиями труда от 1999, 2000, 2001 г.г.

В перечнях рабочих мест с особыми условиями труда в подразделениях предприятия поименованы: лесорубы на заготовке древесины, водитель автомобиля на вывозке леса, тракторист на заготовке древесины, электрогазосварщик на сварочных работах по ремонту оборудования и машинотракторного парка.

Согласно Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 29.08.2001 N 65 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 37, разделы: "Общие профессии лесозаготовительного производства", "Лесозаготовительные работы", "Лесосплав", "Подсочка леса", "Заготовка и переработка тростника" характеристики работ тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, 5-ого разряда:

управление тракторами, тягачами и сплоточными агрегатами различных систем мощностью двигателя до 73,5 кВт (100 л.с.): на подготовке лесосек, при транспортировке всех видов грузов (в том числе специальных и других негабаритных грузов) на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних, промежуточных и нижних складах, на вывозке древесины с лесосек, верхних и промежуточных складов; на погрузке и штабелевке древесины (с выравниванием комлей) и осмола на лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; на очистке лесосек от порубочных остатков, сучьев и вершин деревьев; на расчистке трасс под трелевочные волока, лесовозные усы и площадок под лесопогрузочные пункты, верхние и промежуточные склады; на устройстве лесопогрузочных пунктов и верхних складов; на береговой сплотке древесины и сброске леса на воду. Управление передвижными рубительными и транспортными машинами на базе тракторов различных систем независимо от мощности двигателя, не оборудованных средствами механизации загрузки отходов. Регулирование, пуск и остановка применяемых машин, механизмов и оборудования, определение и устранение их неисправностей. Техническое обслуживание тракторов, тягачей, рубительных машин, сплоточных агрегатов. Участие во всех видах ремонта тракторов, тягачей, рубительных машин, сплоточных агрегатов, их прицепных и навесных устройств.

Должен знать: устройство и конструкцию тракторов, тягачей, рубительных машин, сплоточных агрегатов, их прицепных и навесных устройств; устройство, принцип работы и правила регулирования двигателей, электро-, пневмо- и гидрооборудования тракторов, тягачей, рубительных машин и сплоточных агрегатов; наиболее рациональные способы выполнения лесосечных работ; способы корчевки пней; правила движения и транспортировки грузов на лесосеках; основные виды топлива и сорта смазочных материалов; методы обнаружения и устранения неисправностей применяемых лесозаготовительных машин, механизмов и оборудования, систему сигнализации; правила установки ножей на рубительных машинах; технические условия и государственные стандарты на технологическую щепу.

При управлении тракторами мощностью двигателя свыше 73,5 кВт (100 л.с.) на подготовке лесосек, корчевке пней для производства осмола на лесосеках и независимо от мощности двигателя на трелевке деревьев (хлыстов и сортиментов), пней и пневого осмола с лесосек, на подвозке с самопогрузкой отходов лесозаготовок; при управлении передвижными рубительными машинами на базе тракторов различных систем независимо от мощности двигателя, оборудованных средствами механизации загрузки отходов, участии в чокеровке хлыстов и деревьев - 6-й разряд.

В ходе рассмотрения дела установлено, что ФИО1 в период работы в Сусанинском леспромхозе выполнял работу в должности тракториста на тракторах марки ДТ-75 и Т-150.

В ходе рассмотрения дела Департаментом по труду и социальной защиты населения Костромской области была проведена судебная экспертиза условий труда ФИО1, в которой указано следующее.

Трактора ДТ-75 и Т-150 в периоды работы ФИО1 в Сусанинском межколхозном лесхозе не исключено, что могли использоваться для трелевки или вывозки тревесины, либо иных лесозаготовительных работ.

Согласно ведомостям, в основном наименование должности ФИО1 – тракторист, за исключением месяцев с наименованием должности – лесоруб, столяр, рабочий и пр.

В документах представленных на государственную экспертизу условий труда, какой-либо информации или документов о переводе ФИО1 на иную должность не представлено.

На государственную экспертизу условий труда не представлен единый технологический процесс лесозаготовок в Сусанинском межколхозном лесхозе.

Исходя из устава и учредительного договора акционерного общества закрытого типа «Сусаниномежколхоз» в Сусанинском межколхозном лесхозе могли осуществляться рубки промежуточного пользования (рубки ухода за лесом), то есть не исключено, что в лесхозе велась лесозаготовительная деятельность.

Экспертное заключение отвечает требованиям относимости и допустимости доказательств, выполнено лицом, имеющим необходимую квалификацию, предупрежденным об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения. Выводы, приведенные в заключении эксперта, являются полными, ясными, экспертом даны ответы на все постановленные судом вопросы, содержание заключения соответствует требованиям гражданского процессуального законодательства. Исследовательская часть экспертного заключения основана на материалах дела, а также дополнительно представленных документах.

С учетом изложенного, суд принимает указанное заключение, поскольку оснований не доверять экспертному заключению не имеется.

Опрошенный судом эксперт Департамента по труду и социальной защите населения Костромской области ФИО5 поддержала составленное ей заключение, суду пояснила, что в специальный стаж ФИО1 подлежат включению работы в качестве тракториста. Из представленных на экспертизу документов можно прийти к выводу, что Сусанинский леспромколхоз осуществлял деятельность по лесозаготовке, на предприятии имелись должности водителей на вывозке, лесорубы, вальщики, обрубщики сучьев, можно прийти к выводу, что был единый технологический процесс. Наименование должности «тракторист на трелевке и вывозке леса» указано в списке льготных профессий по спуску № и по списку № от 1992 г., наименование должности «лесоруб» также есть в списке льготных профессий. С учетом того, что отсутствуют сведения о выполнении ФИО1 в спорный период времени иной работы, можно сделать косвенный вывод о том, что у ФИО1 имелась полная занятость.

Таким образом, суд приходит к выводу о включении в специальный стаж дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы ФИО1 в Сусанинском леспромхозе в должности тракториста и лесоруба:

- с 01 января по 30 ноябрь 1986 г. – 11 месяцев,

- с 01марта по dd/mm/yy – 1 месяц,

- с 01 мая по dd/mm/yy – 2 месяца,

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 1 год 7 месяцев,

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 3 месяца,

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 3 месяца 28 дней,

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 2 месяца,

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy- 7 месяцев,

- с 01 мая по dd/mm/yy – 1 месяц,

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 6 месяцев,

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 4 месяца,

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 2 месяца,

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 8 месяцев,

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 2 месяца,

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 2 месяца 28 дней,

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 3 месяца,

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 2 месяца,

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 2 месяца 28 дней,

- с 01 апреля по dd/mm/yy – 10 дней.

Всего 6 лет 11 месяцев 4 дня, из которых специальный стаж до dd/mm/yy – 4 года 7 месяцев 28 дней, с dd/mm/yy - 2 года 3 месяца 6 дней.

С указанным расчетом согласился в том числе представитель истца в ходе рассмотрения дела.

Материалами дела подтверждается условие работы истца в указанные периоды на лесозаготовках и лесосплаве, занимаемые должности приравнены в должностям, предусмотренным Списком № и Списком №, работники Сусанинского межколхозного лесхоза были заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок, данные периоды подлежат включению в стаж, дающий ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Документов, свидетельствующих о том, что в указанные периоды истец не работал, либо работал в условиях неполного рабочего времени, либо о переводе ФИО1 в указанные периоды на другие должности, ответчиком не представлено, материалы дела не содержат.

Оснований для включения в специальный стаж истца иных дней отвлечений за все вышеуказанные периоды, в которые ФИО1 не был занят непосредственно на работах не связанных с лесозаготовкой, не имеется, поскольку отсутствуют доказательства того, что в указанные дни ФИО1 выполнял работы, предусмотренных Списком.

Действующим пенсионным законодательством досрочное назначение пенсий при неполном стаже (при наличии не менее половины требуемого стажа) предусмотрено только в отношении лиц, которым пенсия устанавливается в соответствии с пунктами 1 и 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ на основании Списка N 1 и Списка N 2, утвержденных постановлением Кабинета М.С. от dd/mm/yy N 10.

На основании части 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ и пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона N 400-ФЗ, применяются Правила.

Суммирование стажа работы с различными условиями труда для назначения досрочной страховой пенсии по старости производится в порядке, определенном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 (далее Правила от 11 июля 2002 года N 516).

В основу суммирования положен принцип суммирования равнозначных льгот по возрасту и стажу на соответствующих видах работ и присоединения большей льготы к меньшей льготе (кроме случаев, предусмотренных законодательством).

Суммирование периодов работы имеет правовое значение только в том случае, если в результате продолжительность специального стажа составит не менее 12 лет 6 месяцев. Если же в результате суммирования стаж составит менее 12 лет 6 месяцев, то правило о назначении досрочной пенсии с уменьшением возраста пропорционально продолжительности специального стажа, предусмотренное абзацем 2 подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется.

Из изложенного следует, что такое суммирование периодов работы имеет правовое значение только в том случае, если в результате продолжительность специального стажа работы, предусмотренной в абзаце первом подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в настоящее время - п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ), составит не менее 12 лет 6 месяцев. Если же в результате суммирования стаж составит менее 12 лет 6 месяцев, то правило о назначении досрочной пенсии с уменьшением возраста пропорционально продолжительности специального стажа, предусмотренное абзацем вторым подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от dd/mm/yy N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в настоящее время - п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ), не применяется в силу прямого указания на это в абз. 3 п. 3 Правил N 516.

Учитывая изложенное, право на досрочное пенсионное обеспечение по Федеральному закону "О страховых пенсиях" у ФИО1 могло возникнуть при наличии требуемого страхового стажа, а также специального стажа по пункту 7 части 1 статьи 30 - не менее 12 лет 6 месяцев, либо специального стража до dd/mm/yy – 6 лет 3 месяца.

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от dd/mm/yy N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в РФ" досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Поскольку специальный стаж ФИО1 с учетом спорных периодов составил менее 12 лет 6 месяцев, до dd/mm/yy - менее 6 лет 3 месяцев, то оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости, не имеется.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области включить в специальный стаж ФИО1, dd/mm/yy рождения, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости следующие периоды работы: с 01 января по 30 ноябрь 1986 г. – 11 месяцев, с 01марта по dd/mm/yy – 1 месяц, с 01 мая по dd/mm/yy – 2 месяца, с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 1 год 7 месяцев, с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 3 месяца, с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 3 месяца 28 дней, с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 2 месяца, с dd/mm/yy по dd/mm/yy- 7 месяцев, с 01 мая по dd/mm/yy – 1 месяц, с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 6 месяцев, с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 4 месяца, с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 2 месяца, с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 8 месяцев, с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 2 месяца, с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 2 месяца 28 дней, с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 3 месяца, с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 2 месяца, с dd/mm/yy по dd/mm/yy – 2 месяца 28 дней, с 01 апреля по dd/mm/yy – 10 дней.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Ленинский районный суд города Костромы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.А. Гаврилова

Мотивированное решение изготовлено 24 июля 2025 года.