Решение по делу № 2-167/2025 от 28.01.2025

Дело № 2-167/2025

УИД:48RS0001-01-2024-005003-67

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 января 2025 года г. Липецк

Советский районный суд г. Липецка Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Фроловой О.Ф.,

при секретаре Чумовицкой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 первоначально обратилась в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (далее – ОСФР по Липецкой области) о признании права на назначение страховой пенсии по старости, включении в страховой стаж периодов работы. В обоснование заявленных требований ссылалась на то, что она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по Липецкой области от 03.04.2024 года ей было отказано в назначении пенсии, поскольку в трудовой книжке указана дата заполнения 18 октября 193 года вместо ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, на второй странице ее трудовой книжки имеется запись от ДД.ММ.ГГГГ о принятии ее на работу на должность рабочего второго разряда геологической экспедиции в организации Балашихинский филиал КарГИИЗ, на момент вступления в должность стажа не имела. Кроме того, все периоды ее трудовой деятельности подтверждаются архивными справками. С учетом уточнения заявленных требований, истица первоначально просила обязать ответчика принять к зачету ее трудовую книжку, обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, включив в страховой стаж все периоды ее трудовой деятельности, а также учесть при начислении пенсии архивные справки о периодах работы и заработной плате.

В ходе рассмотрения настоящего дела было установлено, что решением ОСФР по Липецкой области от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ на основании поступившего из компетентных органов Республики Казахстан формуляра о стаже за периоды с 18.10.1973 года по 31.10.1975 года, с 11.01.1979 года по 01.07.1980 года, с 14.07.1980 года по 24.01.1983 года, с 27.01.1983 года по 15.08.1988 года, с 15.08.1988 года по 25.10.1989 года, с 28.02.1990 года по 12.08.1990 года, с 11.06.1993 года по 02.11.1996 года и с 01.11.1996 года по 31.12.1997 года.

Учитывая изложенное, впоследствии истица изменила заявленные требования, просила возложить на ОСФР по Липецкой области обязанность зачесть в ее страховой стаж все периоды трудовой деятельности с 01.01.1998 года по 01.01.2008 года, принять к зачету для расчета размера пенсии справки о заработной плате за периоды работы с 1973 года по 1975 год, с 1983 года по 1998 год и с 1993 года по 2001 год, произвести перерасчёт пенсии с даты ее назначения – с 01.01.2024 года

Истец ФИО2 в судебном заседании заявленные требования, с учетом из изменения, поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по Липецкой области ФИО7 в судебном заседании исковые требования не признала, указав, что оснований для включения в стаж спорных периодов работы и перерасчета размера страховой пенсии по старости не имеется.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В Российской Федерации пенсии назначаются по нормам Федерального закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу пункта 6 Постановления Совета Министров СССР от 06 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. Записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

Согласно пункту 18 указанного Постановления ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162, действовавшей до 29.11.2003 года, заполнение трудовой книжки (дубликата трудовой книжки), впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом:

- фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

-запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном) осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов;

-профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний или других надлежаще оформленных документов.

После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений.

Спорные периоды работы истца протекали на территории Республики Казахстан.

До 31 декабря 2022 года пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на место жительства в Российскую Федерацию из государств - участников СНГ, регулировалось Соглашением «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13 марта 1992 года, заключённым между Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Республикой Украина (Далее – Соглашение СНГ).

Частью 2 статьи 6 Соглашения СНГ предусматривалось, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения (то есть до 13.03.1992).

В статье 8 Соглашения СНГ указано, что органы, осуществляющие пенсионное обеспечение в государствах - участниках Соглашения, сотрудничают друг с другом в порядке, определяемом по соглашению между их центральными органами.

Статьей 10 Соглашения СНГ было установлено, что Государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст.11 указанного Соглашения).

В соответствии со статьей 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников данного Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Данное Соглашение денонсировано Федеральным законом от 11 июня 2022 года № 175-ФЗ и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками с 1 января 2023 года.

Вместе с тем в настоящее время между Российской Федерацией, Арменией, Беларусью, Казахстаном и Киргизией действует Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, заключенное в г. Санкт-Петербурге 20.12.2019 (далее – Соглашение ЕАЭС), в соответствии со статьей 12 которого за периоды до вступления настоящего Соглашения в силу (то есть до 01 января 2021 года), пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Согласно пункту 6 статьи 4 Соглашения ЕАЭС при переселении трудящегося (члена семьи) с территории одного государства-члена на территорию другого государства-члена в случае, если трудящимся (членом семьи) было реализовано право на пенсию до переселения, производится ее пересмотр (перерасчет) с применением статьи 12 настоящего Соглашения. При этом право на пенсию за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, не пересматривается.

Таким образом, учитывая выход Российской Федерации с 1 января 2023 года из Соглашения СНГ, при переезде на постоянное место проживания в Российскую Федерацию из государств-членов ЕАЭС трудящихся, реализовавших право на пенсию до переселения, а также при первичном назначении трудящимся страховой пенсии, их пенсионное обеспечение осуществляется в соответствии с положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации и Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» с применением Соглашения ЕАЭС.

При этом, исходя из совокупности положений части 8 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» и статьи 12 Соглашения ЕАЭС, при определении права на страховую пенсию и исчислении ее размера в отношении лиц, прибывших их Армении, Казахстана, Киргизии и Республики Беларусь используется правило ретроспективности – применение пенсионного законодательства Российской Федерации, применявшегося в период действия Соглашения СНГ. То есть периоды работы на территории государств-участников соглашения СНГ могут исчисляться с применением правил законодательства Российской Федерации, действовавших при установлении пенсии в период выполнения данной работы, то есть фактически с учетом положений Соглашения СНГ в отношении периодов стажа до 01.01.2021.

Согласно п.5 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом трудовой стаж, имевший место до 01.01.2002 года в государствах-участниках Соглашения приравнивается к страховому стажу. Периоды работы после 01.01.2002 на территории государства-участника Соглашения подтверждаются справкой компетентных органов назначенного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Как следует из материалов дела, первоначально по итогам рассмотрения заявления ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ о назначении страховой пенсии по старости ОСФР по Липецкой области своим решением от ДД.ММ.ГГГГ отказало истице в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого страхового стажа и величины ИПК. При этом ответчик в решении указал на дату заполнения трудовой книжки как 18 октября 193 года, в связи с чем был сделан запрос в компетентные органы Республики Казахстан. За период работы истицы с 1998 года по 2008 год ответ компетентных органов Республики Казахстан поступил не на формуляре, ответ на запрос о стаже работы с 1973 года по 1997 года до настоящего времени не поступил.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО2 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ с 01.01.2024 года, пенсия ей назначена на основании решения ответчика от 16 октября 2024 года. При назначении истице пенсии ответчиком были зачтены периоды ее работы на территории Республики Казахстан в соответствии с формуляром «О стаже работы», представленным РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по Карагандинской области» на запрос ОСФР по Липецкой области, с 18.10.1973 года по 31.10.1975 года, с 11.01.1979 года по 01.07.1980 года, с 14.07.1980 года по 24.01.1983 года, с 27.01.1983 года по 15.08.1988 года, с 15.08.1988 года по 25.10.1989 года, с 28.02.1990 года по 12.08.1990 года, с 11.06.1993 года по 02.11.1996 года и с 01.11.1996 года по 31.12.1997 года. В материалах пенсионного дела ФИО2 имеется запрос ОСФР по Липецкой области в РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по Карагандинской области», от 09.02.2024 года, в котором фонд просит подтвердить сведения о стаже и заработной плате истицы с 18.10.1973 года по 31.10.1975 года, с 11.01.1979 года по 01.07.1980 года, с 14.07.1980 года по 24.01.1983 года, с 27.01.1983 года по 15.08.1988 года, с 15.08.1988 года по 25.10.1989 года, с 05.03.1990 года по 12.08.1992 года, с 07.09.1992 года по 07.06.1993 года, с 11.06.1993 года по 02.11.1996 года, с 01.11.1996 года по 31.12.1987 года.

Таким образом, в страховой стаж истца при назначении пенсии ответчиком не зачтены периоды ее работы на территории Республики Казахстан: с 01.01.1998 года по 01.07.1999 года в АООТ «АБС-Карагандагеология» в должности чертежника; с 01.07.1999 года по 11.03.2005 года а ОАО ГРК «АБС-Балхаш» в должности техника-картографа ГРП, и.о. инженера-эколога в административно-управленческом аппарате, инспектора отдела кадров, и.о. начальника отдела кадров; с 11.03.2005 года по 10.02.2007 года в Конкурсном производстве ОАО ГРК «АБС Балхаш» в должности заведующей канцелярией; с 10.02.2007 года по 01.01.2008 года ТОО «Рудгормаш» в должности заведующей канцелярией.

Ответчик отказал во включении указанных периодов работы в страховой стаж по причине отсутствия подтверждения факта работы компетентным органом Республики Казахстан.

Суд не может согласиться с выводами ответчика.

Согласно трудовой книжке, ФИО2 работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Балхашском филиале института Кар. ГИИЗ в гидрогеологической экспедиции в должностях рабочей, техника; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучалась в Балхашскомм педучилище на отделении «Труд и черчение», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Балхашском ГОРОНО учителем; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на Балхашском заводе сварного железобетона чертежником; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Балхашском горкоме партии статистиком сектора партийного учета; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в СШ № учителем рисования и черчения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала старшим инспектором управления делами, референтом Балхашского городского ФИО3 народных депутатов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала ООО «КРАМДС-Балхаш-ДЦ» в должности инженера; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ГРК Артель старателей «Балхаш» чертежницей; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Карагандагеология» (после переименования - АООТ «АБС-Карагандагеология»). в должности чертежника; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ а ОАО ГРК «АБС-Балхаш» в должности техника-картографа ГРП, и.о. инженера-эколога в административно-управленческом аппарате, инспектора отдела кадров, и.о. начальника отдела кадров; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Конкурсном производстве ОАО ГРК «АБС Балхаш» в должности заведующей канцелярией; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Рудгормаш» в должности заведующей канцелярией.

Доказательств, опровергающих сведения о работе ФИО2 в спорные периоды, материалы дела не содержат.

Учитывая изложенное, указание на титульном листе трудовой книжки истицы даты ее заполнения «18 октября 193 года» вместо «18 октября 1973 года» (18 октября 1973 года – начало трудовой деятельности, дата приема на работу), не могут быть поставлены в вину истцу.

Кроме того, согласно архивной справке ТОО «КарагандаГИИЗ» от ДД.ММ.ГГГГ №, в просмотренных документах ТОО «КарагандаГИИЗ» значится ФИО2 (ФИО9) ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в Балхашском филиале института «КарагандаГИИЗ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. До поступления в Балхашский филиал института «КарагандаГИИЗ» стажа не имела. Таким образом, в графе «Дата заполнения трудовой книжки» просят считать верную дату ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что все записи в трудовой книжке о приёме на работу, переводе, увольнении сделаны в соответствии с нормами по ведению трудовых книжек, выполнены аккуратно, указано место работы и должности, имеются ссылки на приказы, на записях об увольнении имеются печати и подпись уполномоченного лица.

Кроме того, спорные периоды работы подтверждаются архивными справками.

Так, в соответствии с архивной справкой государственного архива <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № В-297/3-2, приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята техником-картографом ГРП с ДД.ММ.ГГГГ;

Приказом №-а от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 переедена инженером-экологом ОАО ГРК «АБС-Балхаш» с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 переведена инспектором отдела кадров временно с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 назначена и.ол. начальника отдела кадров АУП с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № кп от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена с 11.03.20005 года.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята на должность заведующей канцелярией с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № кп от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена с ДД.ММ.ГГГГ.

В архивной справке Коммунального государственного учреждения «Государственный архив Актогайского района» Управления культуры, архивов и документации Карагандинской области от 05.10.2023 года №/жт, отражено, что в лицевых счетах и ведомостях начисления заработной платы работникам Горнорудной компании «Балхаш» ЛТД за 1993-1996 годы и ОАО ГРК «АБС-Балхаш» за 1999-2006 годы, находящиеся на госхранении в архиве <адрес> значится ФИО2, которая работала и получала заработную плату с августа 1993 года по декабрь 1996 года, с июня 1999 года по декабрь 2006 года ( за август, ноябрь месяцы 1993 года в рублях и копейках, за 1994-2006 годы – в тенге и тиынах. В указанной справке отражена заработная плата ФИО2 за указанные периоды.

В справке, выданной ТОО «Караганда ГИИЗ» от 25.06.2024 года № отражена заработная плата ФИО2 за период с октября 1973 года по ноябрь 1975 года.

В справке Коммунального государственного учреждения «Государственный архив области Улытау» от 29.11.2024 года № ЖТ-В-2117 отражена заработная плата ФИО2 за период с января 1983 года по август 1988 года.

В справке АО «Единый накопительный пенсионный фонд» от ДД.ММ.ГГГГ представлены сведения об уплате обязательных пенсионных взносов в отношении ФИО2 с июня 1998 года по декабрь 2008 года.

Суд находит, что вышеуказанные сведения, представляют собой не что иное, как полученное от компетентного органа документальное подтверждение уплаты страховых взносов в пенсионный орган Республики Казахстан за оспариваемый период работы истца на территории Республика Казахстан.

Руководствуясь приведенными нормами права, оценив представленные сторонами доказательства в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, принимая во внимание, что спорные периоды работы истца подтверждаются записями, имеющимися в ее трудовой книжке, и архивными справками, суд приходит к выводу о том, что требования истца о возложении на ответчика обязанности засчитать в ее страховой стаж периоды работы на территории Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АООТ «АБС-Карагандагеология» в должности чертежника; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ а ОАО ГРК «АБС-Балхаш» в должности техника-картографа ГРП, и.о. инженера-эколога в административно-управленческом аппарате, инспектора отдела кадров, и.о. начальника отдела кадров; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Конкурсном производстве ОАО ГРК «АБС Балхаш» в должности заведующей канцелярией; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Рудгормаш» в должности заведующей канцелярией, подлежат удовлетворению.

Факт непоступления ответа на запрос от компетентного органа или невозможность подтверждения стажа по иным основаниям, не зависящим от действий пенсионера, не должен препятствовать реализации права гражданина на пенсионное обеспечение, с учетом иных имеющихся в деле доказательств, подтверждающих заявленные требования о включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж для перерасчета пенсии.

Кроме того, справки о заработной плате ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № за период с октября 1973 года по ноябрь 1975 года, от ДД.ММ.ГГГГ № ЖТ-В-2117 отражена заработная плата ФИО2 за период с января 1983 года по август 1988 года от ДД.ММ.ГГГГ №/жт за период с августа 1993 года по декабрь 1996 года, с июня 1999 года по декабрь 2006 года имеют необходимые реквизиты – основания выдачи, подписи уполномоченных лиц и печать архивной организации.

Учитывая изложенное, суд полагает возможным удовлетворить требования истца о возложении на ответчика обязанности принять для перерасчёта пенсии справки о заработной плате ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № за период с октября 1973 года по ноябрь 1975 года, от ДД.ММ.ГГГГ № ЖТ-В-2117 отражена заработная плата ФИО2 за период с января 1983 года по август 1988 года от ДД.ММ.ГГГГ №/жт за период с августа 1993 года по декабрь 1996 года, с июня 1999 года по декабрь 2001 года.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования истца о перерасчете пенсии с даты ее назначения подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (ИНН <***>) произвести перерасчет страховой пенсии ФИО2 (СНИЛС №) со дня назначения пенсии – ДД.ММ.ГГГГ, засчитав в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АООТ «АБС-Карагандагеология» в должности чертежника; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ а ОАО ГРК «АБС-Балхаш» в должности техника-картографа ГРП, и.о. инженера-эколога в административно-управленческом аппарате, инспектора отдела кадров, и.о. начальника отдела кадров; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Конкурсном производстве ОАО ГРК «АБС Балхаш» в должности заведующей канцелярией; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Рудгормаш» в должности заведующей канцелярией, и приняв для исчисления размера пенсии справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № за период с октября 1973 года по ноябрь 1975 года, от ДД.ММ.ГГГГ № ЖТ-В-2117 отражена заработная плата ФИО2 за период с января 1983 года по август 1988 года от ДД.ММ.ГГГГ №/жт за период с августа 1993 года по декабрь 1996 года, с июня 1999 года по декабрь 2001 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Советский районный суд г. Липецка в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Председательствующий О.Ф. Фролова

Мотивированное решение изготовлено 28 января 2025 года.