Дело № 2-3631/2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Хабаровск 19 сентября 2023 года

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Гараньковой О.А.,

при секретаре судебного заседания Несмеянове В.Р.,

с участием ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению министерства здравоохранения Хабаровского края к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, неустойки,

УСТАНОВИЛ:

министерство здравоохранения <адрес> обратилось в суд к ФИО1 с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование заявленных требований, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и Капустяник (после заключения брака – ФИО2) заключен договор № на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику с высшим или средним медицинским образованием, заключившему трудовой договор с краевым государственным учреждением здравоохранения. По условиям данного договора ФИО3, заключившая трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № с КГБУЗ "<адрес> больница" министерства здравоохранения <адрес> в должности фельдшер скорой медицинской помощи приняла на себя обязательство исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным специалистом с учреждением по должности, указанной в пункте 1.1 раздела 1 договора. Размер единовременной компенсационной выплаты (далее – EKВ) составляет 700 000 рублей. В соответствии с пунктом 2.1 договора, министерство обязуется предоставить специалисту за счет средств краевого бюджета ЕКВ в размере 700 000 рублей в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора. Министерство выполнило предусмотренные данным договором обязательства, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №. Однако, ответчиком обязательства по договору, предусмотренные подпунктами 2.2.1, 2.2.3, 2.2.5 пункта 2 договора не были исполнены в полном объеме. Так, согласно приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор с ФИО1 прекращен по инициативе работника в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. В соответствии с подп. 2.2.3 п. 2.2 договора, специалист обязан возвратить в бюджет края часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, в течение 30 дней с даты прекращения трудового договора, перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам. В связи с чем, ФИО1 необходимо было в срок по ДД.ММ.ГГГГ включительно возвратить в бюджет края часть ЕКВ, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду. Министерством в адрес ФИО1 по известным адресам были направлены письма от ДД.ММ.ГГГГ с требованием о возврате части ЕКВ, рассчитанной после прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду в сумме 304 764 рубля 51 копейка. Согласно пункту 2.3 договора, в случае отказа специалиста добровольно возвратить в бюджет края часть ЕКВ в сроки, установленные подпунктам 2.2.3, 2.2.4 пункта 2.2 настоящего раздела, она взыскивается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ часть ЕКВ ответчиком не возвращена. Таким образом, в досудебном порядке урегулировать вопрос не удалось. Согласно пункту 3 договора, в случае нарушения специалистом срока возврата части ЕКВ, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному специалистом периоду, установленного подпунктами 2.2.3, 2.2.4 пункта 2.2 раздела 2 настоящего договора, специалист уплачивает за каждый день просрочки неустойку в размере одной трехсотой, действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от подлежащей возврату суммы. Сумма неустойки за период с 14 по ДД.ММ.ГГГГ составила 1 371 рубль 44 копейки. Просит взыскать с ФИО4 часть единовременной компенсационной выплаты в размере 304 764 рубля 51 копейку, неустойку в размере 1 371 рубль 44 копейки.

В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

В соответствии с ч.5 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя истца.

В судебном заседании ответчик ФИО1 исковые требования признала частично, суду пояснила, что отработала в больнице 3,5 года, считает, что расчет части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, необходимо производить с даты начала ее работы по трудовому договору ДД.ММ.ГГГГ, а ни с даты заключения договора с истцом ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным законом.

Согласно ст. ст. 421, 422, 423 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон. Договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения. Договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

В целях реализации постановления Правительства <адрес> о ДД.ММ.ГГГГ № "О государственной программе <адрес> "Развитие здравоохранения <адрес>", обеспечения приток кадров в краевые государственные учреждения здравоохранения, испытывающие потребность в медицинских работниках с высшим или средним медицинским образованием, поэтапного устранения дефицита медицинских работников, принято постановление <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в ДД.ММ.ГГГГ".

Вышеуказанное постановление определяет предоставление в ДД.ММ.ГГГГ за счет средств краевого бюджета единовременные компенсационные выплат (ЕКВ) медицинским работникам с высшим или средним медицинским образованием, заключившим трудовой договор с краевым государственным учреждением здравоохранения в ДД.ММ.ГГГГ

Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены:

- Порядок предоставления в ДД.ММ.ГГГГ единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам с высшим или средним медицинским образованием, заключившим трудовой договор с краевым государственным учреждением здравоохранения (Порядок);

- Перечень краевых государственных учреждений здравоохранения и медицинских должностей, при трудоустройстве на которые у медицинского работника с высшим или средним медицинским образованием возникает право на получение единовременной компенсационной выплаты (Перечень).

Порядок определяет процедуру и условия предоставления в ДД.ММ.ГГГГ единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим или переехавшим в ДД.ММ.ГГГГ на работу в краевые государственные учреждения здравоохранения, указанные в Перечне.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между министерством здравоохранения <адрес> и ФИО3 (специалист), в соответствии с постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в ДД.ММ.ГГГГ», заключен договор № на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику с высшим или средним медицинским образованием, заключившему трудовой договор с краевым государственным учреждением здравоохранения.

Предметом указанного договора является предоставление министерством единовременной компенсационной выплаты (далее - ЕКВ) специалисту со средним медицинским образованием, заключившему трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № с Краевым государственным бюджетным учреждением здравоохранения «<адрес> больница» министерства здравоохранения <адрес>, включенным в Перечень краевых государственных учреждений здравоохранения и медицинских должностей, при трудоустройстве на которые у медицинского работника с высшим или средним медицинским образованием возникает право на получение единовременной компенсационной выплаты, утвержденный постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в ДД.ММ.ГГГГ", по должности фельдшер скорой медицинской помощи. Размер ЕКВ составил 700 000 рублей.

Пунктом 2.2.1. договора на специалиста возложена обязанность исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет по основному по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным специалистом с учреждением по должности, указанной в пункте 1.1 раздела 1 договора. Исчисление пятилетнего срока работы специалиста в учреждении начинается с даты заключения настоящего договора.

Министерство выполнило предусмотренные договором обязательства, предоставив ответчику за счет средств краевого бюджета ЕКВ в размере 700 000 рублей в течение 30 дней со дня заключения договора, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.

Ответчиком обязательства по договору, предусмотренные подпунктами 2.2.1., 2.2.3., 2.2.5. пункта 2 договора не были исполнены в полном объеме.

Согласно приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «<адрес> больница» министерства здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовой договор с ФИО1 прекращен по инициативе работника в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с подп. 2.2.3. п. 2.2 договора, специалист обязан возвратить в бюджет края часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, в течение 30 дней с даты прекращения трудового договора, перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

ФИО1 необходимо было в срок по ДД.ММ.ГГГГ включительно возвратить в бюджет края часть ЕКВ, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду.

Истцом в адрес ФИО1 направлялись письма от ДД.ММ.ГГГГ с требованием о возврате части ЕКВ, рассчитанной после прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду в сумме 304 764 рубля 51 копейка, которые остались без удовлетворения.

До настоящего времени часть ЕКВ ответчиком истцу не возвращена.

Согласно пункту 2.3 договора, в случае отказа специалиста добровольно возвратить в бюджет края часть ЕКВ в сроки, установленные подпунктам 2.2.3., 2.2.4. пункта 2.2. настоящего раздела, она взыскивается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Суд, проверив представленный расчет и соглашаясь с ним, признает требования истца о взыскании части ЕКВ законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно пункту 3 договора, в случае нарушения специалистом срока возврата части ЕКВ, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному специалистом периоду, установленного подпунктами 2.2.3, 2.2.4 пункта 2.2 раздела 2 настоящего договора, специалист уплачивает за каждый день просрочки неустойку в размере одной трехсотой, действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от подлежащей возврату суммы.

Сумма неустойки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 1 371 рубль 44 копейки, расчет неустойки является арифметически правильным.

Таким образом, неустойка также подлежит взысканию в полном объеме с ответчика.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что исковые требования министерства здравоохранения <адрес> являются обоснованными и подлежат удовлетворению в заявленном размере.

Вопрос о предоставлении рассрочки исполнения решения суда подлежит рассмотрению судом после вступления решения суда в законную силу, при обращении ответчика с соответствующим заявлением и документами, подтверждающими его обоснованность.

В силу ст. 88 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Министерство здравоохранения <адрес> на основании п. 19 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ освобождено от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, следовательно, государственная пошлина при обращении в суд с указанным исковым заявлением истцом не оплачивалась.

Принимая во внимание указанное, суд приходит к выводу, что государственная пошлина, исчисленная с учетом требований ст. 333.19 НК РФ, подлежит взысканию с ответчика в бюджет городского округа «<адрес>» в размере 6 291 рубль 35 копеек.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, неустойки - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ УМВД России по <адрес>) в пользу министерства здравоохранения <адрес> (ОГРН №, ИНН №) часть единовременной компенсационной выплаты в размере 304 764 рубля 51 копейку, неустойку в размере 1 371 рубль 44 копейки.

Взыскать с ФИО1 (паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ УМВД России по <адрес>) в бюджет муниципального образования городской округ «<адрес>» государственную пошлину в размере 6 291 рубль 35 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес> суд через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: подпись

Копия верна: О.А.Гаранькова

Мотивированное решение составлено: 20.09.2023.

Уникальный идентификатор дела 27RS0001-01-2023-003345-21

Подлинник решения находится в материалах дела № 2-3631/2023

Центрального районного суда г.Хабаровска

Секретарь

Решение вступило

в законную силу__________________

Судья: О.А.Гаранькова