Копия

Дело № 2-1435/2025

УИД 24RS0032-01-2025-001182-27

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Красноярск 02 сентября 2025 года

Ленинский районный суд города Красноярска в составе:

председательствующего - судьи Кийкова С.Г.,

при секретаре Горобцовой А.О., с участием:

истца ФИО1,

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, КГБУЗ «Красноярский краевой противотуберкулезный диспансер №1» по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о включении в специальный страховой стаж периодов трудовой деятельности, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Решением ОСФР по Красноярскому краю № 250000002066/1550/25 от 14 января 2025г. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ, требуемого для назначения данного вида пенсии.

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю и просила включить в специальный стаж периоды работы в КГБУЗ «Красноярский краевой противотуберкулезный диспансер №1» с 01 июля 1993г. по 14 ноября 1993г. в должности санитарки-буфетчицы в стационарном отделении, с 15 ноября 1993 г. по 01 февраля 1998 г. в должности санитарки приемного покоя и с 02 февраля 1998 г. по 1 марта 2004г. в должности участковой медицинской сестры, мотивируя требования тем, что в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» она имеет право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с наличием у нее требуемого стажа не менее 10 лет в условиях полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени по «непосредственному обслуживанию больных», признать незаконным решение ОСФР по Красноярскому краю № 250000002066/1550/25 от 14 января 2025г., назначить пенсию с 07 января 2025 г., взыскать судебные расходы в размере 3 000 руб. за уплату государственной пошлины.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, указанным в иске, вместе с тем, согласившись, что в спорные периоды времени она обслуживала как людей, у которых был установлен диагноз «туберкулез», так и здоровых людей, кроме того, она не была постоянно занята на работах по непосредственному обслуживанию больных не менее 80 % рабочего времени.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю, извещенный о времени и месте рассмотрении дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, причины не явки суду не известны, ходатайств об отложении и рассмотрении в отсутствие поступало. Таким образом, в соответствии с положениями ст. 165.1 ГК РФ ответчик считается надлежащим образом уведомленным, а потому, учитывая отсутствие от ответчика ходатайства об отложении рассмотрении дела, рассмотрении дела в его отсутствие, а также согласие истца, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, КГБУЗ «Красноярский краевой противотуберкулезный диспансер №1» по доверенности ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований, поскольку виды работ, перечисленные в должностных инструкциях санитарки-буфетчицы, санитарки приемного покоя и медицинской сестры участковой не предполагают занятость в течение 80% рабочего времени по уходу за больными туберкулезом. По результатам анализа документов не усматривается факт непосредственного обслуживания больных туберкулезом постоянно, в течение полного рабочего дня. Кроме того, в ОСФР по Красноярскому краю была направлена справка, уточняющая особый характер работы, от 14 марта 2024 г. № 193 с указанием на право на назначение пенсии в соответствии с п.20 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Справка, уточняющая особый характер работы, от 22 мая 2020г. № 342, направленная в ОСФР по Красноярскому краю, была отозвана письмом от 21 марта 2024г. № 202 в связи с тем, что в ней были указаны данные о праве на назначение пенсии по списку № 2 раздела XXIV подпункта А (код профессии 2260000а) согласно ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», что на основании информации, изложенной выше, является ошибочным.

Суд, выслушав истца и представителя третьего лица, исследовав материалы дела, находит необходимым отказать в удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины и женщины, достигшие возраста 65 и 60 лет соответственно (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) – ч.1 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ.

В силу п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в ред. Федерального закона от 03 октября 2018г. № 350-ФЗ), действующего с 01 января 2019г., страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч.3 ст.36 Федерального Закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014г. № 665 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности) дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:

список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», имевших место с 01 января 1992 г.

список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992г.

Вместе с тем, Конституционный Суд Российской Федерации Постановлением от 29 января 2004г. № 2-П установил, что нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично).

С учетом изложенного, при определении права на трудовую пенсию исчисление страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», может производиться по нормам действовавшего на 31 декабря 2001г. правового регулирования (независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату).

Из приведенных правовых норм не следует, что законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста с любой деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Данное право зависит от специфики и характера труда лиц, работающих в одних и тех же учреждениях, но на должностях с различными функциональными обязанностями. Определение списка соответствующих должностей в зависимости от степени неблагоприятного воздействия различного рода факторов делегировано Правительству Российской Федерации.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10, утвержден Список № 2 «производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях», в соответствии с которым право на пенсию по возрасту имеет младший медицинский персонал и средний медицинский персонал в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах (раздел XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», код профессии 2260000а).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона № 400 ФЗ, осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначения трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п.3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014г. № 665).

Согласно абз.1 п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно Указанию Минсоцзащиты РФ от 26 апреля 1993г. № 1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» «Непосредственное обслуживание больных» - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно - охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

Однако, как указано в приведенном разъяснении, окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников ее результаты.

В приложении № 2 к Указанию представлен примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2. Должность санитарки-буфетчицы в данном списке не поименована.

Приказом Минздрава России от 26 февраля 2015г. № 77н «Об установлении соответствия должностей медицинских работников и фармацевтических работников, установленных до 18 марта 2014г., должностям, указанным в номенклатурах должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденных в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 21 ноября 2011г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» определено, что устанавливается соответствие должностей младшая медицинская сестра (санитарка-уборщица, санитарка-буфетчица и др.) должности санитар.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации..

В силу cт. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В пункте 3 Порядка подтверждения периодов работ дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011г. № 258н периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014г. № 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как видно из материалов дела и установлено в судебном заседании, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принята на должность санитарки-буфетчицы в стационарное отделение Городского противотуберкулезного диспансера № 2 01 июля 1993г., 15 ноября 1993 г. переведена на должность санитарки приемного покоя, 02 февраля 1998г. переведена на должность медицинской сестры участковой, 01 марта 2004г. уволена по соглашению сторон, что подтверждается записями в трудовой книжке истца и справкой от 14 марта 2025 г. № 104 КГБУЗ ККПТД №1, уточняющей особый характер или условия труда, необходимые для назначения пенсии (т.2, л.д. 78-79).

Из представленных в материалы дела документов, в том числе, письменного отзыва представителя третьего лица, КГБУЗ «Красноярский краевой противотуберкулезный диспансер № 1» является правопреемником Городского противотуберкулезного диспансера № 2.

Согласно сведениям должностной инструкции по Краевому противотуберкулезному диспансеру № 1 санитарка-буфетчица выполняет следующие обязанности: получение пищи с пищеблока согласно раздаточному меню; доставка пищи в отделение; раздача пищи больным в присутствии медсестры, мытье, дезинфекция посуды, уборка, дезинфекция посуды, доставка пищи тяжелобольным в палату (т.2, л.д. 148, 149, 150-152).

Из должностной инструкции МУЗ «Городской противотуберкулезный диспансер №1» санитарка приемного покоя выполняет следующие основные обязанности: принимает и сдает лежурства в установленном порядке, оказывает медсестре приемного покоя помошь в приготовлении дезрастворов, производит санитарно-гигиеническую обработку помещений, производит смену белья, сопровождает по указанию медсестры больных в другие отделения (т.2, л.д. 153).

Согласно должностным инструкциям МУЗ «Городской противотуберкулезный диспансер № 1» и Краевого противотуберкулезного диспансера № 1 медицинская сестра участковая выполняет следующие основные обязанности: подготавливает рабочее место врача к амбулаторному приему больных, оказывает больным при отсутствии врача доврачебную медицинскую помощь, вызывает больных на прием, сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты по указанию врача, обеспечивает вызов и явку больных и контактирующих с больными на плановое обследование и лечение (т.2, л.д.. 154-157, 158-161).

Из справки от 13 июля 2022 г. № 493 КГБУЗ ККПТД №1, уточняющей особый характер или условия труда, необходимые для назначения пенсии, следует, что период работы с 01 июля 1993г. по 01 февраля 1998 г. дает право на назначение пенсии по списку № 2 раздела XXIV подпункта А в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (т.1, л.д. 192).

Вместе с тем, из письма от 21 марта 2024 г. № 202 КГБУЗ ККПТД №1 следует, что КГБУЗ ККПТД № 1 просит отозвать справку от 13 июля 2022 г. № 493 на ФИО1 за период работы с 01 июля 1993г. по 01 марта 2004г. в связи с неподтвержденностью занятости рабочего дня 80% в туберкулезе (т.1, л.д. 211).

Справка от 14 марта 2025 г. № 104 КГБУЗ ККПТД №1, уточняющая особый характер или условия труда, необходимые для назначения пенсии, не подтверждает занятость ФИО1 не менее 80% рабочего дня в туберкулезе (т.2, л.д. 78-79).

07 января 2025г. истец обратилась в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении досрочной пенсии (т.1, л.д. 227-229).

Решением № 250000002066/1550/25 от 14 января 2025 г. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ, требуемого для назначения данного вида пенсии, не включены в данный стаж спорные периоды работы, поскольку работодателем не подтверждена занятость истца в указанных должностях не менее 80%, на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 работодателем отражены периоды работы без кода особых условий труда (т.1, л.д. 237-238)

Из имеющихся сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, следует, что работодателем не уплачивались страховые взносы как работнику, имеющему право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с работой во вредных условиях труда, код особые условия труда не отражен (т.1, л.д. 35-36).

Определением суда от 02 апреля 2025г. в рамках гражданского дела назначена экспертиза условий труда истца. 03 августа 2025г. утверждено заключение государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда №7.

Из представленных ответов на вопросы, постановленные перед экспертами, следует, что, согласно имеющимся штатным расписаниям профессии санитарки-буфетчицы, санитарки приемного отделения, должность медицинской сестры участковой относятся к медицинскому персоналу; выполнение должностных обязанностей работников, занятых на рабочем месте санитарки-буфетчицы, санитарки приемного покоя, медицинской сестры участковой, связаны с непосредственным обслуживанием больных.

Вместе с тем, учитывая отсутствие в материалах гражданского дела сведений о результатах оценки условий труда, локальных нормативных актов, регламентирующих режим труда и отдыха, определить занятость ФИО1 на работах по непосредственному обслуживанию больных в течение не менее 80% времени смены, не представляется возможным, при этом сведения о совмещении профессии, работе на количестве ставок менее 1 также отсутствуют в материалах гражданского дела.

В судебном заседании представитель работодателя указала, что истец в спорные периоды времени не была занята на 80 % рабочего времени обслуживанием больных. Сведений о том, что ФИО1 в период работы в должности санитарки-буфетчицы, то есть, выполнения работ в соответствии с должностной инструкцией (раздача пищи, накрывание столов, уборка посуды, утилизации остатков пищи, мойка посуды) выполняла иную работу, не имеется. Будучи трудоустроенной в должности санитарки приемного покоя истец непосредственно находилась в приемном покое, занималась приемом поступающих пациентов, однако, больные поступают крайне редко, в основном, по направлению, примерно по 4-5 за сутки, в остальное время она находилась на дежурстве в ожидании поступления больных, занималась оформлением медицинской документации. В период работы в должности участковой медицинской сестры рабочее место истца находилось в поликлинике, соотношение обращений граждан в медучреждение с заболеванием туберкулеза составляет примерно 30 % от общего количества обращений.

Истец ФИО1 в судебном заседании указанные факты не оспаривала, своих доказательств относительно занятости на работах по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени), не представила.

Таким образом, исходя из всей совокупности приведенных доказательств, выводов заключения экспертизы условий труда, следует, что выполнение ФИО1 должностных обязанностей санитаркой-буфетчицей, санитаркой приемного покоя и медицинской сестрой участковой не связано в полном объеме с обслуживанием только больных туберкулезом, пациентами поликлиники являются и граждане, не являющиеся больными туберкулезом, а посещающие поликлинику с целью профилактического осмотра, получения справок, перечисленные в должностных инструкциях вышеуказанных должностей виды работ не предполагали занятость ФИО1 в спорные периоды работы не менее 80% рабочего времени. Данный факт не оспаривался и самим истцом ФИО1, которая в своих пояснениях не смогла подтвердить выполнение ей работы в спорные периоды не менее 80% рабочего времени.

В связи с чем, периоды работы с 01 июля 1993г. по 14 ноября 1993г. в должности санитарки-буфетчицы в стационарном отделении, с 15 ноября 1993 г. по 01 февраля 1998г. в должности санитарки приемного покоя и с 02 февраля 1998г. по 01 марта 2004г. в должности участковой медицинской сестры не дают ФИО1 права на назначение пенсии по Списку № 2 раздела XXIV в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием занятости работой, связанной с уходом за больными туберкулезом в течение полного рабочего дня (не менее 80.% рабочего времени).

Следовательно, в удовлетворении требований истца ФИО1 о признании незаконным решения ОСФР по Красноярскому краю № 250000002066/1550/25 от 14 января 2025 г. незаконным, включении в специальный стаж спорных периодов работы, назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 07 января 2025г. и взыскании судебных расходов в размере 3 000 руб., необходимо отказать.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о включении в специальный страховой стаж периодов трудовой деятельности, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Кийков С.Г.