Производство № 2-3071/2025

УИД 67RS0003-01-2025-003211-28

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 ноября 2025 года

Промышленный районный суд г. Смоленска

в составе:

председательствующего Коршунова Н.А.,

при помощнике судьи Ахмедовой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включении периодов трудовой деятельности в специальный стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с данным иском к ответчику, указав в обоснование требований, что 13.03.2025 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Смоленской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с достижением возраста 52 лет, наличием требуемого страхового стажа не менее 20 лет и наличием специального стажа 7 лет 10 месяцев 18 дней на работах с тяжелыми условиями труда, согласно Списку № 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991, раздел XXIV. 20 марта 2025 г. ответчиком вынесено решение об отказе в назначении пенсии в связи с отсутствием права. С данным решением ФИО1 не согласна, полагает, что ответчиком не обоснованно не включены в специальный стаж следующие периоды работы истца в ОГБУЗ «Клиническая больница № 1 г. Смоленска»: с 03.08.1992 по 31.01.1993 в должности медицинской сестры палатной инфекционного отделения; с 15.06.2009 по 10.01.2010, с 06.02.2010 по 20.04.2010, с 22.04.2010 по 23.08.2010, с 26.08.2010 по 11.01.2011 в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации инфекционного корпуса; с 12.01.2011 по 30.06.2014 в должности палатной медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации инфекционного корпуса.

Просит суд включить указанные периоды работы в специальный стаж истца, назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости, взыскать с ответчика в свою пользу судебные расходы по оплате юридических услуг.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – Голодная А.О., действующая на основании доверенности, заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно указала, что сторона истца не возражает против того обстоятельства, что в случае включения рассматриваемых периодов работы в специальный стаж ФИО1, ее право на назначение досрочной страховой пенсии по старости возникнет с 13.03.2025 (с момента обращения к ответчику с соответствующим заявлением). Указала также, что правовая позиция истца относительно включения спорных периодов в специальный стаж ФИО1 подтверждается совокупностью доказательств, имеющихся в материалах дела. Уточнила размер судебных расходов, понесенных в связи с оплатой услуг представителя, указав, что сторона истца просит взыскать с ответчика юридических расходы в общей сумме 8 000 руб. Просила иск удовлетворить с учетом сделанных уточнений.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Смоленской области ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, поддержав позицию, изложенную в письменных возражениях на иск (л.д. 120-123). Дополнительно указала, что спорные периоды работы не включены в специальный стаж истца, поскольку работодателем не представлено доказательств осуществления выполнения работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, а сведения в ИЛС истца отражены без указания кода льготы. Полагала, что судебные расходы не подлежат взысканию с ОСФР по Смоленской области, поскольку именно действия работодателя по не предоставлению сведений о льготном характере работы истца в спорные периоды являются первичными, а действия пенсионного органа по назначению досрочной страховой пенсии по старости - вторичны. Просила в удовлетворении заявленных исковых требований отказать.

Представитель привлеченного судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ОГБУЗ «Клиническая больница № 1 г. Смоленска» (протокол судебного заседания от 10.09.2025, л.д. 133) в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом.

При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав объяснения представителей сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ № 400-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 4 ФЗ № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 ФЗ № 400-ФЗ). Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 ФЗ № 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 ФЗ № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В судебном заседании установлено, что 13.03.2025 ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ.

20 марта 2025 г. Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области (далее – ОСФР по Смоленской области) принято решение за № 25669/25 об отказе ФИО1 в установлении страховой пенсии по старости как женщине, проработавшей на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет, и имеющей страховой стаж не менее 20 лет, по причине того, что на дату подачи заявления (13.03.2025) специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составляет 2 года 05 месяцев 05 дней (при требуемом специальном стаже по достижении возраста 52 лет (для женщин) – не менее 6 лет.

При этом в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не были включены периоды работы ФИО1 в ОГБУЗ «Клиническая больница № 1 г. Смоленска»: с 03.08.1992 по 31.01.1993 в должности медицинской сестры палатной инфекционного отделения; с 15.06.2009 по 10.01.2010, с 06.02.2010 по 20.04.2010, с 22.04.2010 по 23.08.2010, с 26.08.2010 по 11.01.2011 в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации инфекционного корпуса; с 12.01.2011 по 30.06.2014 в должности палатной медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации инфекционного корпуса, поскольку работа истца по непосредственному обслуживанию инфекционных больных в течение полного рабочего дня документально не подтверждена, работодателем в системе индивидуального (персоницифированного) учета сданы без кода особых условий труда по Списку № 2, за период с 01.01.2013 по 30.06.2014 страховые взносы по дополнительному тарифу также не уплачивались.

Истец считает, что отказ ответчика включить указанные периоды работы в специальный стаж является незаконным и необоснованным и влечет нарушение прав и законных интересов истца, за ФИО1 должно быть признано право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, данная пенсия должна быть назначена истцу.

Разрешая заявленные исковые требования, суд исходит из следующего.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 ФЗ № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 ФЗ № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 30 ФЗ № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства № 665).

Согласно подпункту «б» пункта 1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В разделе XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, и подлежащего применению к рассматриваемым периодам работы истца, поименованы работники, непосредственно обслуживающие больных в инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, в том числе средний и младший медицинский персонал.

Пунктом 3 постановления Правительства № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В пункте 1 письма Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 августа 1993 г. № 05-16/30-16 «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» и пункте 1 Указания Министерства социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 1993 г. № 1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» разъяснено, что под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-оздоровительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

Судом по делу установлено, что согласно записям в трудовой книжке ФИО1, 03.08.1992 она принята на должность медицинской сестры палатной инфекционного отделения № 2 (приказ от 03.08.1992 № 392-к).

В материалах дела имеется Положение об инфекционном отделении № 2 (л.д. 146-147), из которого усматривается, что данное отделение является специализированным лечебно-профилактическим учреждением, обеспечивающим госпитализацию, консультативно-диагностическую и лечебно-профилактическую помощь инфекционным больным. Инфекционное отделение является составной частью многопрофильной больницы. Отделение развернуто на 39 коек (30 круглосуточных и 9 коек дневного стационара).

В соответствии с должностной инструкцией палатной медицинской сестры инфекционного отделения № 2 ОГБУЗ «Клиническая больница № 1» в обязанности данного медицинского работника входит, в том числе, осуществление ухода и наблюдения за больными, осуществление санитарно-гигиенического обслуживания физически ослабленных и тяжелобольных (умывает, кормит, дает питание и др.) (л.д. 149-150).

Работодатель в своей справке от 07.10.2025 № 578, уточняющей характер работ ФИО1, указывает, что в период с 03.08.1992 по 31.01.1993 истица была занята непосредственным обслуживанием больных инфекционного отделения. Данная профессия (медицинская сестра палатная инфекционного отделения № 2) дает право на пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком № 2, раздел XXIV, 2260000 а. Совмещения должностей, не дающих право на досрочное назначение пенсии, не было (л.д. 151-152).

Далее, в периоды времени с 15.06.2009 по 10.01.2011, с 06.02.2010 по 20.04.2010, с 22.04.2010 по 23.08.2010, с 26.08.2010 по 11.01.2011 ФИО1 работала в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации инфекционного корпуса.

В материалах дела имеется соответствующее Положение об отделении анестезиологии и реанимации инфекционного корпуса (л.д. 164-166), из которого усматривается, что основными задачами данного отделения являются, в том числе, осуществление комплекса мероприятий по восстановлению и поддержанию функций жизненно-важных органов и систем лиц с инфекционными заболеваниями. Врачи-реаниматологи и медсестры данного отделения должны приобретать знания по эпидемиологии, диагностике инфекционных заболеваний у пациентов, овладевать общими вопросами ведения и питания больных.

В соответствии с должностной инструкцией старшей медицинской сестры анестезиолого-реанимационного отделения инфекционного корпуса (л.д. 167-168), данный работник обязан контролировать своевременность и точность выполнения медицинскими сестрами отделения назначений врача, осуществлять контроль за трудовой дисциплиной, соблюдению морально-правовых норм профессионального общения; обеспечивать инфекционную безопасность, контролировать правильность проведения дезинфекции, стерилизации, утилизации предметов медицинского назначения, осуществлять подготовку наркозно-дыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры к работе и др.

В период времени с 12.01.2011 по 30.06.2014 ФИО1 занимала должность палатной медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации инфекционного корпуса.

В соответствии с должностной инструкцией палатной медицинской сестры анестезиолого-реанимационного отделения инфекционного корпуса (л.д. 143-145), данный работник обязан осуществлять уход за больными и наблюдать за состоянием, физиологическими отправлениями, сном больных, находящихся в отделении, своевременно и точно выполнять назначения врача-реаниматолога, проводить комплекс первичных реанимационных мероприятий и др.

Работодатель в своей справке от 07.10.2025 № 578, уточняющей характер работ ФИО1, указывает, что в периоды с 15.06.2009 по 30.06.2014 истица была занята непосредственным обслуживанием инфекционных больных, что дает право на пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком № 2, раздел XXIV, 2260000 а. Совмещения должностей, не дающих право на досрочное назначение пенсии, не было. При этом с 15.06.2009 по 30.06.2014 ФИО1 работала в должностях старшей медицинской сестры, медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации инфекционного корпуса полную рабочую неделю, полный рабочий день за ставку заработной платы, дающей право на досрочную страховую пенсию.

Кроме того, в материалы дела представлена карта аттестации рабочего места по условиям труда № 35а медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации инфекционного корпуса, из которой также усматривается, что данный работник имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Анализируя материалы дела в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что истица осуществляла трудовую деятельность в инфекционном отделении № 2 и в отделении анестезиологии-реанимации инфекционного корпуса. Следовательно, учреждение, в котором работала ФИО1, соответствует вышеуказанному Списку № 2.

В уточняющих справках работодатель указывает, что в рассматриваемые судом периоды истица работала полную рабочую неделю, полный рабочий день за ставку заработной платы, дающую право на льготное пенсионное обеспечение.

Работодателем также представлены копии лицевых счетов (расчетных листков) работника, где указывается на выплаты за вредные условия труда на рабочем месте, что также позволяет подтвердить особые условия труда в спорный период и величину занятости работника во вредных условиях руда в объеме не менее 80 % рабочего времени.

Из анализа должностных инструкций ФИО1 на должностях, занимаемых истцом в рассматриваемый судом период, можно сделать вывод о том, что ФИО1 непосредственно обслуживала больных инфекционного отделения, находящихся в критическом состоянии, подготавливала их к анестезии и реанимации, обеспечивала инфекционную безопасность: осуществляла мониторинг состояния пациентов, выполняла врачебные назначения, проводила гигиенический уход за пациентами, подготавливала и проверяла наркозно-дыхательную аппаратуру и др.

Кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (форма СЗИ НВП от 03.09.2024) следующие периоды ее работы в ОГБУЗ «Клиническая больница № 1» учтены кодом особых условий труда: кодом 28-ГДХР отмечены периоды 15.06.2009-10.01.2010, 06.02.2010-20.04.2010, 22.04.2010-31.12.2010; кодом 27-ГДХР отмечен период 01.01.2011-30.06.2014.

Как следует из постановления Правления Пенсионного фонда России от 06 декабря 2018 г. № 507п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», действовавшего на момент предоставления сведений персонучета, формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносов, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)», порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2017 г. № 3п, одновременное указание кодов 28-ГД, 28-ГДХР, 27-2, 27-ГДХР, 2260000а, 2260000в производится в отношении медсестер, имеющих льготу по Списку № 2 (кроме работников лепрозориев).

Данное обстоятельство также свидетельствует о том, что работодатель относит деятельность на рабочем месте работника к занятости во вредных (тяжелых) условиях труда, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии.

Также в финансовых лицевых счетах представлены расчетные листки по заработной плате за фактически отработанное время в каждом месяце рассматриваемых судом периодов, с указанием отработанных часов и произведенных выплат, в том числе доплата за вредность.

Анализируя материалы дела в их совокупности, суд полагает необходимым признать выполнение работ ФИО1 в периоды с 03.08.1992 по 31.01.1993; с 15.06.2009 по 10.01.2010, с 06.02.2010 по 20.04.2010, с 22.04.2010 по 23.08.2010, с 26.08.2010 по 11.01.2011; с 12.01.2011 по 30.06.2014 – общей продолжительностью 5 лет 5 мес. 13 дн., относящимися к Списку № 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991, раздел XXIV, 2260000а.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. № 9-П, обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируется страховая и накопительная части трудовой пенсии, в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», возлагается на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публичноправового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

Тем не менее, как было указано выше, условия труда, характер работы и должностные обязанности истицы в течение всех рассматриваемых периодов работы оставались неизменными, связанными с непосредственным обслуживанием больных и дающими право на пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком № 2, раздел XXIV, 2260000а.

Кроме того, подтверждение характера работы и условий труда истца в спорный период справками работодателя свидетельствует о том, что работодатель признает за истцом право на досрочную страховую пенсию по старости. Внесение работодателем в индивидуальный лицевой счет ФИО1 спорных периодов стажем на общих основаниях без указания кода льготы, а также неуплата доптарифа, начиная с 2013 года, при таких обстоятельствах не может умалять право на досрочное пенсионное обеспечение истца ввиду недостоверности сведений, внесенных работодателем за спорные периоды.

Следовательно, на ответчика следует возложить обязанность включить в специальный стаж истца вышеуказанные периоды трудовой деятельности.

В соответствии с пунктом 47 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. Подсчет продолжительности каждого периода, включаемого (засчитываемого) в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня. Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды включаются (засчитываются) в страховой стаж по день, предшествующий дню обращения за установлением страховой пенсии.

При этом, в соответствии со ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ, cтраховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Принимая о внимание включенные данным судебным актом в специальный стаж истца периоды осуществления трудовой деятельности, продолжительностью 5 лет 5 мес. 13 дн., а также добровольно зачтенный ответчиком период работы истца в МЛПУ «Психоневрологическая больница № 1» г. Смоленска (2 года 5 мес. 5 дней), на момент обращения в ОСФР по Смоленской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости (13.03.2025), требования по продолжительности величины страхового и специального стажа у истца соблюдены, что ответчиком в ходе судебного разбирательства не оспаривалось.

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости у истца возникло с даты подачи заявления о назначении пенсии — 13 марта 2025 г., следовательно, на ответчика следует возложить обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 13.03.2025.

Истицей также заявлено требование о взыскании с ответчика судебных расходов по оплате юридических услуг в сумме 8 000 руб.

Согласно статье 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, а в силу части 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Исходя из смысла ст. 98, 100 ГПК РФ возмещение судебных издержек (в том числе расходов на оплату услуг представителя) осуществляется только той стороне, в пользу которой вынесено решение суда, и в соответствии с тем судебным постановлением, которым спор разрешен по существу. Гражданское процессуальное законодательство при этом исходит из того, что критерием присуждения расходов на оплату услуг представителя при вынесении решения является вывод суда о правомерности или неправомерности заявленного истцом требования, что нашло отражение в Определении Конституционного Суда РФ от 22.03.2011 г. № 437-О-О.

В целях подготовки настоящего искового заявления и представления ее интересов в суде истица заключила соглашение об оказании правовой помощи от 07.07.2025 с ИП Голодной А.О. и произвела по нему оплату в размере 8 000 руб., о чем свидетельствует соответствующий акт выполненных услуг.

Таким образом, учитывая, что требования истца удовлетворены судом в полном объеме, с учетом требований разумности, сложности и длительности рассматриваемого дела, учитывая объем выполненной представителем истца работы (4 судебных заседания, в которых участвовал представитель истца, подготовка искового заявления в суд), суд определяет ко взысканию с ответчика в пользу истца заявленную сумму в полном объеме - 8 000 руб. - в счет компенсации расходов на оказание юридических услуг.

На основании изложенного, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области (ИНН <***>) включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение ФИО1 страховой пенсии по старости, следующие периоды работы в ОГБУЗ «Клиническая больница № 1 г. Смоленска»: с 03.08.1992 по 31.01.1993 в должности медицинской сестры палатной инфекционного отделения; с 15.06.2009 по 10.01.2010, с 06.02.2010 по 20.04.2010, с 22.04.2010 по 23.08.2010, с 26.08.2010 по 11.01.2011 в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации инфекционного корпуса; с 12.01.2011 по 30.06.2014 в должности палатной медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации инфекционного корпуса.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области (ИНН <***>) назначить ФИО1 (ИНН <данные изъяты>) досрочную страховую пенсию по старости с 13.03.2025.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (ИНН <данные изъяты>) судебные расходы по оплате юридических услуг в сумме 8 000 руб.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья Н.А. Коршунов

Мотивированное решение изготовлено 20.11.2025.