Дело № 2-1303/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 июля 2025 года Северский городской суд Томской области в составе
председательствующего судьи Кокаревич И.Н.
при секретаре Кузьминой А.С.,
помощник судьи Масликова А.Л.,
с участием истца ФИО1, представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда в г. Северске Томской области посредством видеоконференцсвязи на базе Кировского районного суда г. Томска гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы истца и назначить страховую пенсию по старости,
установил:
ФИО1 обратился в суд с указанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (далее - Отделение, ОСФР по Томской области), в котором просит возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области обязанность включить в его страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с 19.11.2001 по 12.12.2001 ** по контрольно-измерительным приборам и автоматике участка по монтажу и наладке схем контроля и управления цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики основных цехов ** ФГУП «Сибирский химический комбинат»; с 13.12.2001 по 13.03.2007 ** по контрольно-измерительным приборам и автоматике на участке по ремонту и наладке схем контроля и управления цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики основных цехов ** ФГУП (АО) «Сибирский химический комбинат»; с 14.03.2007 по 13.04.2011 сменным ** по контрольно-измерительным приборам и автоматике цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики основных цехов ** АО «Сибирский химический комбинат»; возложить на ответчика обязанность назначить истцу страховую пенсию по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 26 марта 2025 года; взыскать с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.
В обоснование требований истец указал, что 28.02.2025 он обратился в ОСФР по Томской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Истец исходил из того, что 26.03.2025 ему исполняется 50 лет, общий страховой стаж превышает 20 лет при величине ИПК более 30-ти, а стаж на работах с вредными условиями труда по Списку № 1 более необходимых 10 лет. Решением от 04.04.2025 № 4332 ответчик отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости, при этом в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не включены периоды его работы с 19.11.2001 по 13.04.2011, т.е. не учтен стаж общей продолжительностью 9 лет 4 месяца 25 дней. Основанием для отказа в учете вышеуказанных периодов явилось то, что, по мнению ответчика, работы по ремонту и эксплуатации контрольно-измерительных приборов и автоматики не предусмотрены подразделом 7 раздела 24 Списка № 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, позиция 12407000-17541. Как следует из трудовой книжки истца серии **, копий приказов о перемещениях по работе, личной карточки, штатных расписаний, трудовая деятельность истца в указанные периоды проходила на ** АО «СХК», который является структурным подразделением Сибирского химического комбината. Структурное подразделение предприятия объединяет ряд основных производственных цехов, взаимосвязанных технологическим процессом, общностью потребляемого сырья, однородностью выпускаемой продукции.
Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал исковые требования по основаниям, указанным в иске.
Представитель ответчика ОСФР по Томской области ФИО2, действующий на основании доверенности от 09.01.2025 № 160/2025, сроком до 31.12.2025, в судебном заседании исковые требования не признал, в судебном заседании поддержал письменные возражения на исковое заявление, в которых указал, что не подлежат включению в специальный стаж в связи с вредными условиями труда по Списку № 1 периоды работы истца с 19.11.2001 по 13.04.2011 в должности ** КИПиА на участке по ремонту и наладке схем контроля и управления цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики, в должности сменного ** по контрольно-измерительным приборам и автоматике цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики основных цехов ** на СХК, т.к. работы по ремонту и эксплуатации КИПиА не предусмотрены подразделом 7 раздела 24 Списка от 26.10.1991 № 1, продолжительностью 9 лет 4 мес. 25 дней. Дополнительно в судебном заседании пояснил, что для назначения пенсии истцу необходимо 10 лет специального стажа.
Представитель третьего лица АО «СХК», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, доказательств уважительности причин неявки в суд не представил, не ходатайствовал об отложении судебного разбирательства. ФИО3, действующая на основании доверенности от 04.09.2024 № 11/137/2024-ДОВ, срок действия в течение 3 лет с момента выдачи, представила в суд отзыв, в котором указала, что АО «СХК» поддерживает требования истца в полном объеме и просит суд их удовлетворить. Дело просит рассмотреть в отсутствие представителя АО «СХК».
На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.
Заслушав объяснения истца, представителя ответчика, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, Закон № 400-ФЗ).
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Согласно части 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В силу части 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 названной статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 данной статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 этой же статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 названного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
Позицией 12407000-17541 подраздела 7 «Радиохимическое производство плутония» раздела XXIV «Атомная энергетика и промышленность» Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, предусмотрены рабочие, специалисты и руководители, постоянно занятые в производстве плутония, а также на ремонте технологического оборудования, в условиях радиационной вредности в радиохимическом производстве плутония.
При этом правом на пенсию с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий и должностей работников (пункт 7 Разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 29).
В силу пункта 15 Разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии с Законом РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» определено, что рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электромонтеры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретном производстве, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой работы. Работники, занятые ремонтом и обслуживанием контрольно-измерительных приборов и автоматики, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при выполнении работ только в тех производствах, в которых они прямо предусмотрены Списками.
Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Как следует из содержания пункта 5 Разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила № 1015).
Согласно пункту 10 указанных Правил в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).
Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными.
В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии.
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В силу статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Из материалов дела следует, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 17.08.1998.
ФИО1 обратился в ОСФР по Томской области с заявлением от 28.02.2025 о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Решением ОСФР по Томской области от 04.04.2025 № 4332 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием специального стажа необходимой продолжительности.
Ответчиком принято решение не учитывать периоды работы: с 19.11.2001 по 13.04.2011 - 9 лет 4 месяца 25 дней ** КИПиА на участке по ремонту и наладке схем контроля и управления цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики, сменным ** по контрольно-измерительным приборам и автоматики цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики основных цехов ** на СХК, т.к. работы по ремонту и эксплуатации КИПиА не предусмотрены подразделом 7 раздела 24 Списка от 26.10.1991 № 1 (л.д. 12-15).
ФИО1, не согласившись с решением пенсионного органа, обратился в суд с настоящим иском.
Из трудовой книжки серии **, выданной 24.08.1993 на имя истца, следует, что ФИО1 работал на Сибирском химическом комбинате: с 08.04.1997 по 18.11.2001 - ** по ремонту и обслуживанию электрооборудования участка эксплуатации и ремонту электрооборудования зд. 201, 203, 206 энергоцеха **; с 19.11.2001 по 12.12.2001 - ** по контрольно-измерительным приборам и автоматике участка по монтажу и наладке схем контроля и управления цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики основных цехов; с 13.12.2001 по 13.03.2007 - ** КИПиА на участке по ремонту и наладке схем контроля и управления цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики основных цехов **; с 14.03.2007 по 13.04.2011 - сменным ** по контрольно-измерительным приборам и автоматике цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики основных цехов ** (л.д. 16-21).
Факт осуществления истцом указанной трудовой деятельности также подтверждается приказами от 23.11.2001 **, от 29.12.2001 **, от 27.01.2006 № **, от 12.03.2007 **, от 08.04.2011 ** (л.д. 39-40, 55, 59, 63).
Как следует из материалов дела, трудовая деятельность истца в указанные периоды проходила на ** АО «СХК», который является структурным подразделением Сибирского химического комбината.
Проектное назначение ** - радиохимическое производство плутония, основная задача завода - переработка облученных стандартных урановых блоков (ОСУБ) с выделением массы оружейного плутония и нептуния из массы облученного урана, в том числе наработка делящихся материалов (плутония и нептуния) для обеспечения обороноспособности страны, очистка от осколочных элементов облученного в реакторах ядерного топлива, что следует из положений о ** ФГУП «СХК» от 27.11.2006 **, от 05.04.2010 **, а также подтверждается справкой о характере работ на ** от 09.11.2020 **, лицензией рег. № ** от 31.03.2005, рег. № ** от 31.03.2010, дающих право на эксплуатацию сооружений, комплексов, установок с ядерными материалами **, предназначенных для переработки облученных и необлученных урановых материалов (л.д. 65-68, 69-73, 74-75, 76, 77-80).
Производством является структурное подразделение предприятия, объединяющее ряд основных производственных цехов, соответствующее по своим показателям самостоятельному предприятию химической промышленности. В производствах могут быть сохранены объединяемые ими цехи либо введена бесцеховая структура управления, что подтверждается рекомендациями к типовой структуре аппарата управления предприятий химической промышленности (л.д. 64).
Из пояснительной записки АО «СХК» по характеристике оборудования КИПиА ** АО «СХК» от 09.07.2020 **-УФД следует, что оборудование КИПиА на ** АО «СХК» используется в технологии переработки ядерных материалов в виде облученных стандартных урановых блоков (ОСУБ) промышленных реакторов с целью разделения плутония и урана (плутоний выделяется в виде двуокиси, а уран в виде уранил-нитрата), а также в виде оксидов регенерированного урана энергетических реакторов и различных материалов природного уранового сырья рудных производств с целью разделения и очистки целевых продуктов переработки от радиоактивных веществ и химических примесей. Технология обращения с образующимися оборотными продуктами, радиоактивными отходами (сбор, кондиционирование, подготовка к захоронению в соответствии с критериями приемлемости) является неотъемлемой частью общей схемы переработки ядерных материалов. Особенностью применения оборудования КИПиА является размещение первичных датчиков непосредственно в контакте с рабочей средой, содержащей ядерные материалы и радиоактивные вещества разного состава и содержания, что обусловлено радиохимической компоновкой оборудования и требованием в условиях воздействия вредных факторов производства (ионизирующие излучения, загрязняющие вещества) по организации для оперативного персонала дистанционного принципа управления и контроля технологическими процессами. По потенциальной радиационной безопасности ядерная установка ** АО «СХК» относится к объекту 1 категории (л.д. 86).
Из пояснительной записки АО СХК от 22.10.2020 ** следует, что наряду с поддержанием заданных параметров технологического процесса и обеспечением контроля безопасных условий эксплуатации за счет применения оборудования КИПиА обеспечивается проведением радиационного контроля, анализа параметров ядерной безопасности, лабораторного аналитического контроля технологических продуктов. Первичные преобразователи (датчики) КИПиА (преобразователи термоэлектрические, уровнемеры, концентратомеры, датчики систем радиационного контроля и систем сигнализации возникновения самоподдерживающейся цепной реакции деления, сигнализаторы уровня, датчики давления, манометры показывающие, датчики рН-метрии, газоанализаторы, ротаметры, расходомеры) размещены непосредственно в производственных помещениях завода, установлены на технологическом оборудовании (емкости, насосы, камеры и т.п.) и внутри него. Проведение работ по ремонту технологического оборудования КИПиА осуществляется персоналом служб КИПиА заводов в помещениях, где проводятся работы первого и второго класса работ с открытыми источниками ионизирующего излучения. Помещения, в которых проводятся технологические операции с ядерными материалами и радиоактивными веществами, размещается технологическое оборудование КИПиА или проводятся работы по ремонту технологического оборудования КИПиА, разделяются на 3 зоны: 1-я зона – необслуживаемые помещения, где размещаются технологическое оборудование и коммуникации, являющиеся основными источниками излучения и радиоактивного загрязнения; 2-я зона – помещения временного пребывания персонала, предназначенная для ремонта оборудования; 3-я зона – помещения постоянного пребывания персонала. Работы по ремонту технологического оборудования КИПиА, размещенного в 1 и 2 зонах, проводятся в условиях повышенных уровней радиоактивного загрязнения оборудования и внешнего облучения. При выполнении ремонтных работ возможно ингаляционное поступление радиоактивных веществ в организм персонала и радиоактивного загрязнения кожных покровов и требуют обязательного применения дополнительных средств индивидуальной защиты, в том числе фильтрующих или ионизирующих средств защиты органов дыхания персонала (л.д. 83-85).
В соответствии с требованиями санитарного законодательства работы с ядерными материалами и радиоактивными веществами разрешаются только при наличии санитарно-эпидемиологического заключения о соответствии условий работы с источниками излучения санитарным правилам, которое выдают органы, осуществляющие федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор (пункт 3.4.2 Основных санитарных правил обеспечения радиационной безопасности (ОСПОРБ-99/2010).
Согласно санитарно-эпидемиологическому заключению от 23.10.2006 **, санитарно-эпидемиологическим заключению от 29.01.2009 № **, выданным главным государственным санитарным врачом ЗАТО Северск, на ** осуществляются работы с открытыми источниками ионизирующего излучения; производство, размещение, эксплуатация, техническое обслуживание, хранение и утилизация источников ионизирующего излучения (л.д. 81, 82).
Из инструкции ** КИПиА участка по ремонту и наладке схем контроля и управления от 07.07.2003 № Н-6109 (пункт 2.1) следует, что рабочим местом ** КИПиА являются помещения основных технологических цехов зданий: 201, 206, 212, 226, 257, 251/1,2 (коридоры электроприводов, машзалы, трубные решетки, дренажные коридоры, ИТК) где расположены стативное оборудование, панели управления, шкафы преобразователей, электропривода, датчики КИП, кроссы, щитки местных управлений и т.д., т.е. то оборудование схем контроля, управления и сигнализации, которое обслуживает и ремонтирует данный участок. Ремонт и наладку указанного оборудования производят непосредственно по месту установки, в основном, при действующем его режиме с формированием нарядов или в порядке текущей эксплуатации (л.д. 98-100).
Как следует из инструкции ** по контрольно-измерительным приборам и автоматике (сменного) цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов ** от 30.03.2004 № Н-6356 (пункты 1.11, 1.12, 1.13) рабочие места ** КИПиА расположены в помещениях основных технологических цехов (в зданиях: 201, 206, 212, 226, 251, 252, 257): ЩТК, маш./залы, коридоры эл.приводов, поддоны аппаратов, колонн и другие помещения отделений, где по месту проводится ремонт, техническое обслуживание, устранение дефектов, наладка технологического оборудования КИПиА, где выполняются работы по планово-предупредительным и противоаварийным мероприятиям. ** КИПиА является исполнителем работ по ремонту, наладке и оперативному обслуживанию оборудования КИПиА **, в условиях радиационной вредности радиохимического производства. В начале рабочего дня ** КИПиА сменный по указанию ИКС должен произвести осмотр оборудования КИПиА, устранить по возможности выявленные дефекты и доложить ИКС о результатах обхода. Затем приступить к выполнению распоряжений, зданий, планов ППР, графиков ПАМ и ППМ (л.д. 101-105).
Согласно должностной инструкции ** КИПиА сменного цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов ** от 16.04.2004 № ** (пункт 1.9) рабочим местом ** КИПиА являются помещения основных технологических цехов (в зданиях: 201, 206, 212, 226, 251, 252, 257): ЩТК, маш./залы, коридоры эл.приводов, поддоны аппаратов, колонн и другие помещения отделений, где по месту проводится ремонт, техническое обслуживание, устранение дефектов, наладка технологического оборудования КИПиА, где выполняются работы по планово-предупредительным и противоаварийным мероприятиям (л.д. 111-116).
В соответствии с положением о цехе КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов ** от 01.06.2004 № ** (пункты 1.1, 2.1-2.5, 2.9), положением о цехе КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов ** ОАО «СХК» от 03.06.2010 № ** (пункты 1.1, 2.1-2.6) цех КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов ** (цех КИПиА) является производственным подразделением **, выполняющим техническое обслуживание и ремонт средств измерений и автоматизации в соответствии с паспортом, выданным ОГП комбината. Основными задачами цеха КИПиА являются: обеспечение непрерывного контроля, дистанционного или автоматического управления производственными процессами радиохимического производства плутония; обеспечение правильной эксплуатации средств измерения и автоматики в соответствии с требованиями стандартов и документацией на оборудование КИПиА в подразделениях **; организация и обеспечение ремонта и технического обслуживания средств измерения и автоматизации согласно графику ППР, оперативное (дежурное) устранение отказов КИПиА; организация и обеспечение надежной работы систем контроля, регулирования, защиты и управления технологическими процессами с надлежащей точностью; обеспечение работоспособности приборов и автоматики, применяемых для целей радиационной безопасности (РБ), ядерной безопасности (ЯБ) и систем аварийной сигнализации (САС); организация и проведение на заводе работ по внедрению приборов и методов контроля параметров РБ и ЯБ в соответствии с проектами, планами и мероприятиями и т.д. (л.д. 87-92, 93-97).
Как следует из инструкции ** по контрольно-измерительным приборам и автоматике участка по ремонту и наладке схем контроля и управления цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию систем измерения и автоматики основных цехов ** от 01.07.2008 № ** (**) (пункты 1.11.1, 1.11), рабочие места ** КИПиА расположены в зданиях основных технологических цехов 201, 206, 212, 226, 251, 252, 257, ЩТК, машзалы, коридоры электроприводов, трубные решетки, дренажные коридоры и все те места, где расположено стативное оборудование, панели управления, шкафы преобразователей, электропривода, датчики КИП, кроссы, щиты местного управления и т.д., т.е. то оборудование схем контроля, управления и сигнализации, которое обслуживает и ремонтирует данный участок. ** КИПиА является исполнителем работ по ремонту, наладке и обслуживанию технологического оборудования КИПиА ** по номенклатуре участка в условиях радиационной вредности радиохимического производства плутония (л.д. 106-110).
В соответствии с должностной инструкцией сменного ** КИПиА цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов ** ОАО «СХК» от 17.04.2009 № ** (ДИ**) (пункты 3.1, 3.8) настоящая должностная инструкция определяет квалификационные требования, должностные обязанности, права и ответственность сменного ** КИПиА цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов ** (далее СИК). Рабочее место СИК расположено в помещениях основных технологических цехов (в зданиях: 201, 206, 212, 226, 251, 252, 257):, ЩТК, м/залы, коридоры электроприводов, поддоны и каньоны аппаратов и колонн и другие помещения зданий с оборудованием КИПиА, где по месту проводится ремонт, техническое обслуживание, устранение дефектов, наладка технологического оборудования КИПиА, где выполняются работы по планово-предупредительным и противоаварийным мероприятиям. Таким образом, он постоянно занят ремонтом технологического оборудования в условиях радиационной вредности радиохимического производства плутония (л.д. 117-122).
Как следует из должностной инструкции ** сменного ** КИПиА цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов ** ОАО «СХК» от 25.12.2009 № ** (ДИ**) (пункты 3.1, 3.9) настоящая должностная инструкция определяет квалификационные требования, должностные обязанности, права и ответственность сменного ** КИПиА цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов ** (далее СИК). Рабочее место СИК расположено в помещениях основных технологических цехов (в зданиях: 201, 206, 212, 226, 251, 252, 257): ЩТК, м/залы, коридоры электроприводов, поддоны и каньоны аппаратов и колонн и другие помещения зданий с оборудованием КИПиА, АСУТП, системой РК и ЯЮ (далее - оборудование КИПиА), где по месту проводится ремонт, техническое обслуживание, устранение дефектов, наладка технологического оборудования КИПиА, где выполняются работы по планово-предупредительным и противоаварийным мероприятиям. Таким образом, он постоянно занят ремонтом технологического оборудования в условиях радиационной вредности радиохимического производства плутония (л.д. 123-127).
Из изложенных документов следует, что условия труда **, **, ** КИПиА, соответствуют особым условиям труда по коду 12407000-17541, за которые установлено повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, лечебно-профилактическое питание, право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку№ 1.
Указанное также подтверждается данными личных карточек истца, штатными расписаниями, приказами о переводе на другую работу от 23.11.2001 **, от 29.12.2001 **, от 27.01.2006 **, от 12.03.2007 **, от 08.04.2011 **лс.
Согласно сообщению заместителя генерального директора по управлению персоналом АО «СХК» от 12.02.2025 **, АО «СХК» просит откорректировать специальный стаж ФИО1 за период 1998-2003. Корректирующие мероприятия необходимы для приведения в соответствие с трудовой деятельностью работника и для включения периодов указанных учебных отпусков в льготный стаж застрахованного лица в связи с изменением правоприменительной практики, на основании письма Исполнительной дирекции ПФР от 01.09.2016 ** о включении ученических отпусков, имевших место до 30.06.2007. В связи с чем, просят откорректировать стаж ФИО1, включить периоды учебы 13.01.1998-10.02.1998, 08.06.1998-01.07.1998, 11.01.1999-04.02.1999, 24.05.1999-16.06.1999, 28.12.1999-31.12.1999, 01.01.2000-20.01.2000, 28.02.2000-15.06.2000, 19.11.2001-31.12.2001 в льготный стаж, указав код льготы 12407000-17541, сп. 1, р. 24, п. 7. Кроме того, включить периоды с 01.01.2001 по 18.11.2001, с 19.11.2001 по 12.12.2001, с 01.01.2002 по 31.12.2002, с 01.01.2003 по 31.12.2003, указав код льготы 12407000-17541, сп. 1, р. 24, п. 7, что подтверждается приложенными к сообщению поименными списками (л.д. 31-35).
Работодателем в карте аттестации рабочего места указан код льготы 12407000-17541, Список № 1, что подтверждается картами аттестаций № 197 (1999 г.), № 197 (2007 г.), № 199 (2007 г.), № 188 (1999 г.), № 188 (2007 г.) (л.д. 144-145, 155-156, 165-166, 175-176, 184-185).
При проведении аттестации рабочих мест ** КИПиА, сменного ** КИПиА устанавливался класс условий труда 3.1 или 3.2, то есть вредный.
По перечню должностей и профессий персонала «А» и «Б» весь персонал цеха КИПиА ** относился к персоналу группы «А» (л.д. 136-138).
Постановлением главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 07.07.2009 ** утверждены санитарные правила СанПиН 2.6.1.2523-09 «Нормы радиационной безопасности (НРБ-99/2009)», согласно которым персонал - лица, работающие с техногенными источниками излучения (группа А) или работающие на радиационном объекте или на территории его санитарно-защитной зоны и находящиеся в сфере воздействия техногенных источников (группа Б) (л.д. 139-143)
Уровни радиоактивного загрязнения поверхностей производственных помещений альфа- и бета-излучающими нуклидами, уровни объемной активности альфа- и бета-излучающих нуклидов в воздухе рабочих помещений, уровни мощности дозы гамма излучения на рабочих местах, на которых выполнялись работы ФИО1 в период с 19.11.2001 по 13.04.2011 на **, отражены в справке о результатах производственного контроля РБ на рабочих местах ФИО1, представленной АО «СХК» в материалы дела (л.д. 133).
Наличие радиационной вредности, источников ионизирующего излучения в местах выполнения ФИО1 трудовых обязанностей в спорные периоды подтверждается документами, представленными в материалы дела: картой аттестации ** рабочих мест по условиям труда ** КИПиА участка по ремонту и наладке схем контроля и управления (1999 г.), индивидуальной карточкой учета доз облучения (рег. **), протоколом замеров производственных факторов вредности рабочего места ** цех КИПиА ** КИПиА участка по монтажу и наладке схем контроля и управления, картой аттестации ** рабочих мест по условиям труда ** КИПиА по техническому обслуживанию, текущему ремонту и наладке схем технологической автоматики и датчиков (2007 г.), протоколами безопасности рабочего места, протоколами показаний напряженности трудового процесса, протоколами замеров производственных факторов вредности, протоколом обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, протоколами оценки условий труда при работах с источниками ионизирующего излучения, картой аттестации ** рабочих мест по условиям труда ** по КИПиА (сменный) (2007 г.), протоколом оценки обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, итоговой таблицей по оценке условий труда работника по степени вредности и опасности (карта **), протоколами измерений уровня факторов радиационного воздействия, картой аттестации ** рабочих мест по условиям труда ** КИПиА (сменный) (1999 г.), протоколом оценки воздействия факторов радиационной вредности на рабочем месте ** КИПиА (дежурный) от 24.09.199 **, картой аттестации ** рабочих мест по условиям труда сменный ** КИПиА, фактическим состоянием условий труда на рабочих местах (2007 г.) (л.д. 135, 144-145, 152, 155-158, 159, 161, 162, 164, 165-166, 167, 169, 170, 171, 175-176, 179, 181, 184-185, 186-189, 191-193).
Представленными доказательствами подтверждается наличие условий для досрочного назначения страховой пенсии за работу с вредными условиями труда, предусмотренным в подразделах 7, 25 раздела XXIV Списка № 1.
С учетом особенностей производств и условий выполнения работ в атомной промышленности, а именно: наличие радиационной вредности, источников ионизирующего излучения, загрязнение оборудования радиоактивными веществами, оказывающих неблагоприятное воздействие на организм человека, - раздел XXIV «Атомная энергетика и промышленность» Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, составлен таким образом, что право на досрочное назначение пенсии имеют все работники, занятые в соответствующих производствах и условиях, независимо от наименования профессий, должностей при условии занятости полный рабочий день в определенных производствах.
В подразделах 7, 15, 18 раздела XXIV Списка № 1 право на досрочную пенсию предоставлено всем работникам, постоянно занятым на предусмотренных в них работах, без каких-либо исключений и ограничений, независимо от наименования должности. В указанных подразделах нет перечня конкретного оборудования, на ремонте которого должны быть заняты работники в соответствующих производствах в условиях радиационной вредности; также в них не содержится никаких ограничений права на досрочную пенсию работников, занятых ремонтом электрооборудования, оборудования КИПиА, автоматизированных систем управления технологическими процессами. Основными условиями являются радиационная вредность и загрязненность оборудования радиоактивными веществами, работа с источниками ионизирующего излучения. Иное толкование ограничивало бы конституционное право работника на пенсионное обеспечение за работу во вредных условиях труда.
Данный вывод подтверждается пунктом 7 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.l996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии с Законом РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», согласно которому правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.
Руководствуясь приведенным правовым регулированием, оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, и установив, что факт занятости ФИО1 постоянно, полный рабочий день на работах в условиях вредности, на загрязненном оборудовании подтвержден совокупностью представленных в материалы дела доказательств, условия и характер работы ФИО1 дают ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения заявленных истцом периодов в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2014 г. № 400-ФЗ.
С учетом изложенного, исковые требования ФИО1 к Отделению об обязании ответчика включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с 19.11.2001 по 12.12.2001 ** по контрольно-измерительным приборам и автоматике участка по монтажу и наладке схем контроля и управления цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики основных цехов ** ФГУП «Сибирский химический комбинат»; с 13.12.2001 по 13.03.2007 ** по контрольно-измерительным приборам и автоматике на участке по ремонту и наладке схем контроля и управления цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики основных цехов ** ФГУП (АО) «Сибирский химический комбинат»; с 14.03.2007 по 13.04.2011 сменным ** по контрольно-измерительным приборам и автоматике цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики основных цехов ** АО «Сибирский химический комбинат» подлежат удовлетворению.
Требование истца об обязании ОСФР по Томской области назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 26.03.2025 подлежит удовлетворению, т.к. с учетом включения спорных периодов работы общей продолжительностью 9 лет 4 месяца 25 дней (с учетом зачтенного периода более 4 лет) у истца имеется стаж требуемой продолжительности, дающий право на назначение страховой пенсии по старости по указанному основанию.
Согласно статье 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
На основании части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в размере 3000 руб., что подтверждается чеком по операции ПАО Сбербанк Доп.офис ** от 22.05.2025 (код авторизации 124219).
С учетом изложенных обстоятельств, положений закона, результатов рассмотрения дела суд в соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает необходимым взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области включить ФИО1 в специальный стаж за работу с вредными условиями труда по Списку № 1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:
с 19.11.2001 по 12.12.2001 ** по контрольно-измерительным приборам и автоматике участка по монтажу и наладке схем контроля и управления цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики основных цехов ** ФГУП «Сибирский химический комбинат»;
с 13.12.2001 по 13.03.2007 ** по контрольно-измерительным приборам и автоматике на участке по ремонту и наладке схем контроля и управления цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики основных цехов ** ФГУП (АО) «Сибирский химический комбинат»;
с 14.03.2007 по 13.04.2011 сменным ** по контрольно-измерительным приборам и автоматике цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики основных цехов ** АО «Сибирский химический комбинат».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 26.03.2025.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт **) расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 (Три тысячи) руб.
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Северский городской суд Томской области.
Председательствующий И.Н. Кокаревич
УИД 70RS0009-01-2025-002036-56