Решение по делу № 2-505/2023 от 11.04.2023

Дело № 2-505/2023

УИД 42RS0037- 01- 2023 – 0003427-90

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Юргинский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Сергеевой-Борщ О.Б.,

при секретаре Фахрутдиновой Е.С.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

в г.Юрга 11 апреля 2023 года

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 9 по Кемеровской области –Кузбассу о взыскании денежных средств,

установил:

ФИО1 (далее по тексту- истец) обратилась в суд с исковым заявлением к Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 9 по Кемеровской области –Кузбассу (далее по тексту—ответчик) и, с учетом уточнений исковых требований от 11 апреля 2023г., просит суд взыскать:

сумму невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск в размере 273167 руб. 35 коп.;

сумму невыплаченных отпускных в размере 83 624 руб. 76коп.

Требования обоснованы следующим.

Истец с 04 марта 1994 года по 22 августа 2022 г. находилась на государственной гражданской службы вМежрайонной инспекцией ИФНС №7 по Кемеровской области.

Межрайонная инспекция ИФНС №7 по Кемеровской области реорганизована путем присоединения к Межрайонная инспекция ИФНС № 9 по Кемеровской области.

Межрайонная инспекция ИФНС № 9 по Кемеровской области является правопреемником Межрайонной инспекцией ИФНС №7 по Кемеровской области.

*** служебный контракт с истцом былрасторгнут и она уволена с государственной службы в связи с выходом на пенсию.

При увольнении ей были выплаченыкомпенсация за неиспользованный отпуск и отпускные не в полном размере, поскольку при их расчете не были учтены выплаты материального стимулирования и единовременного поощрения, выплаченные на основании Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» за последние 12 месяцев перед увольнением.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования, с учетом их уточнений, в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, не согласилась с исковыми требованиями в полном объеме, считают их незаконными и необоснованными, просит отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме, по доводам и основаниям, изложенным в возраженияхпо исковым требованиям, представленных в письменной форме.

Выслушав объяснения истца, представителяответчика,исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства с точки зрения относимости и допустимости и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд установил следующее.

При рассмотрении данного спора суд руководствуется нормативно- правовыми актами, действующими на момент увольнения истца.

Правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Согласно пункту 4 ч.. 1 ст. 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ гражданский служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с данным федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.

Частью 1 ст. 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ установлено, что оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (ч. 2 ст. 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N79-ФЗ).

К дополнительным выплатам относятся: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы; ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента; ежемесячное денежное поощрение; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих (ч. 5 ст. 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ).

В соответствии с ч. 10 ст. 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Порядок исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, в том числе и для случаев увольнения с федеральной государственной гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией федерального государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей федеральной государственной гражданской службы, а также на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, урегулирован специальным нормативным актом –Правилами исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от *** N *** (далее - Правила).

Пунктом 2 Правил предусмотрено, что согласно ч. 2 и 5 ст. 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Российской Федерации и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежногосодержания гражданского служащего, а также дополнительных выплат, к которым относятся: а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы; в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; г.) ежемесячное денежное поощрение;д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий; е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих; ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Абзацем первым пункта 8 Правил, в частности, определено, что в случае, предусмотренном подпунктом «д» п. 1 данных Правил (увольнение с федеральной государственной гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией федерального государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей федеральной государственной гражданской службы), гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере соответственно месячного денежного содержания за 4 месяца и месячного денежного содержания за 1 месяц.

Согласно абзацу второму п. 8 Правил месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеров единого денежного вознаграждения или оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами «а» -«г» п. 2 Правил, а также 1/12 размера предусмотренных подпунктами «д»-«ж» п. 2 Правил дополнительных выплат, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта.

В силу ч. 1 ст. 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной гражданской службы, составляют фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих и работников федерального государственного органа.

Истец с 04 марта 1994 года по 22 августа 2022 г. находилась на государственной гражданской службы в Межрайонной инспекцией ИФНС №7 по Кемеровской области.

*** служебный контракт с истцом был расторгнут и она уволена с государственной службы в связи с выходом на пенсию.

В судебном заседании установлено, что при расчете и выплате истцу при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск и отпускных ответчик необоснованно не учел выплаты материального стимулирования и единовременного поощрения, выплаченные истцу на основании Указа Президента Российской Федерации от ***г. *** «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» за последние 12 месяцев перед увольнением.

Поскольку материальное стимулирование выплачено истцуза последние 12 месяцев перед увольнением в рамках мероприятий, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от ***г. *** «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» в части совершенствования системы оплаты труда гражданских служащих, и носили систематический характер, то указанные суммы следует учитывать в порядке п. 6 и 8 Правил в качестве выплат, которые входят в состав денежного содержания гражданских служащих, определенных ст. 50 Федерального закона от *** N 79-ФЗ, осуществляемых за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

Расчет взыскиваемых сумм, произведен истцом арифметически верно, ответчиком не оспорен.

На основании установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца:сумму невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск в размере 273167 руб. 35 коп.;сумму невыплаченных отпускных в размере 83 624 руб. 76коп.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6 767 руб. 92 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 к Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 9 по Кемеровской области –Кузбассу о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 9 по Кемеровской области –Кузбассу(ИНН *** в пользу ФИО1(ИНН *** денежные средства в размере 356 792 (триста пятьдесят шесть тысяч семьсот девяносто два) руб. 11 коп., из которых: 273167 руб. 35 коп. - сумма невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск; 83 624 руб. 76коп.- сумма невыплаченных отпускных.

Взыскать с Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 9 по Кемеровской области –Кузбассу в доход местного бюджета государственную пошлины в размере 6 767 ( шесть тысяч семьсот шестьдесят семь) руб. 92 коп.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Юргинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: Сергеева-Борщ О.Б.

Мотивированное решение суда составлено 18 апреля 2023года.