Решение по делу № 2-348/2022 от 12.10.2022.

22RS0016-01-2022-000469-09

№ 2-348/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Волчиха 12 октября 2022 г.

Волчихинский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Кизима И.С.,

при секретаре Ребенко Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периодов работы с специальный стаж,

УСТАНОВИЛ :

ФИО1 обратился в Волчихинский районный суд Алтайского края с иском к Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периодов работы с специальный стаж.

В обоснование требований с учетом истец указал, что он обратился в отделение ПФ РФ по Алтайскому краю с заявлением о назначением страховой пенсии по старости. В назначении пенсии им был получен отказ. В специальный стаж ему не были засчитаны следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве мастера на лесозаготовках Волчихинского участка ремонта и строительства жилья треста «<адрес>ремстройбыт»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика Волчихинского участка ремонта и строительства жилья треста «<адрес>ремстройбыт»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве машиниста (кочегара) в ООО «Тепло»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве машиниста (кочегара) в ООО «Тепло»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве машиниста (кочегара) в МУП «Волчихинское»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве машиниста (кочегара) в МУП «Волчихинское»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве машиниста (кочегара) в МУП «Волчихинское».

Соответствующим решением пенсионного органа отказа в назначении досрочной пенсии по старости, из-за отсутствия требуемого специального стажа, так как страховой стаж составляет 24 года 8 месяцев 20 дней, вместо требуемых 25 лет, ИПК более 23,4. Стаж работы с тяжелыми условиями труда составляет 3 года 2 месяца 4 дня, вместо требуемых 10 лет.

Указывает, что работы в качестве каменщика, в качестве мастера на лесозаготовках в «<адрес>ремстройбыт» подлежит включение в льготный стад работы, т.к. истец работал постоянный полный рабочий день в едином технологическим процессе лезозаготовок так же, как и каменщиком в соответствующей бригаде. Отсутствие сведений индивидуального (персонифицированного) учета данных о работе в указанный период истцом, в льготных условиях не может служить основанием для ограничения его пенсионных прав в связи с не выполнением обязанностей работодателя по предоставлению в пенсионный орган достоверных данных о характере работы истца. Кроме того указывает, что работа в качестве машиниста (кочегара) котельной в ООО «Тепло» и в МУП «Волчихинское» также подлежит включение в льготный стаж работы, т.к. истец работал с определенной периодичностью в отопительный сезон, в течение полного рабочего дня в качестве кочегара котельной, работающей на твердом топливе – угле (сланце).

Истец просит обязать отделение пенсионного фонда РФ включить в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости указанные периоды работы, а так же период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста (кочегара котельной) в ООО «Тепло».

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О дне, времени и месте рассмотрения дела ответчик был извещен надлежащим образом. Предоставил отзыв на исковое заявление, в котором просил суд рассмотреть дело в отсутствии представителя пенсионного фонда, возражал против удовлетворения требований истца, ссылаясь на законность принятого фондом решения.

Представитель истца ФИО8 в судебное заседание не явился. О дне, времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом. В предыдущем судебном заседании исковые требования своего доверителя поддержал.

Суд, с учетом положений ст.167 ГПК РФ, мнения истца, посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся участников процесса.

Истец ФИО1 на удовлетворении требований настаивал. Обстоятельства, указанные в исковом заявлении поддержал. Суду пояснил, что он был принят мастером лесозаготовок. Процесс лесозаготовки включал в себя валку, трелевку, крыжовку, обрубку, транспортировку на пилорамы. Обработанный лес шел на строительство в их же организацию. Другой работой в этот период он не занимался. В период его трудовой деятельности в 1992-1993 гг. в должности каменщика он работал в бригаде. Их бригада строила стены (коробки домов) в <адрес>. После на строительстве домов работали другие строительные бригады -плотники, отделочники. Он работал только в бригаде и только в качестве каменщика, так как сам вид деятельности подразумевает бригадный способ работы. В периоды его работы в должности машиниста кочегара котельной с 2009 по 2021 года он выполнял свои функции в одной и той же организации, в одной и той же котельной. Менялись наименования организации. В некоторые из этих годов работодатель по каким либо причинам не предоставлял сведения и не производил перечисления, необходимые для назначения ему пенсии на льготных условиях. Его работа в котельной всегда была сезонная. Их принимали осенью и увольняли весной по окончании отопительного сезона. С 2009 года по настоящее время принцип его работы в котельной не меняется. Используется каменный уголь. Его работа заключается в следующем. Рядом с котельной имеется емкость, в которую он вручную забрасывает уголь. Далее из этой емкости пересыпает уголь в котлы, в бункера. Если мороз сильный, приходится загружать до 18 емкостей. Смотрит за котлами, вручную сбрасывает шлак из котлов, чистит из дымоуловителей или сажоуловителей пыль, которую вручную выгружает в тачанку и вывозит. Так же котел не возможно открыть без огнеупорных перчаток в связи с очень высокой температурой в нем. Горят волосы на руках, ресницы. Единственная автоматическая система в котельной-это транспортер, который выгруженный на него вручную шлак из котла перемещает на улицу. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности машиниста (кочегара котельной) ООО «Тепло», так же в указанное время он работал в должности водителя ИП ФИО6. Работа кочегаром выполнялась посменно. Поэтому в перерывах между сменами в ООО «Тепло» он работал водителем ИП ФИО6. В отделе кадров ООО «Тепло» не придумали ничего другого как внести сведения во вторую трудовую книжку.

Свидетель ФИО9 суду пояснила, что она работала с истцом вместе в Волчихинском участке ремонта и строительства жилья. Она работала в отделе кадров, ФИО1 работал каменщиком. В то время это была строительная организация, она занималась всеми работами и стройками и заготовкой леса, был и кирпичный завод. ФИО1 работал в бригаде, которая возводила стены домов. Отдельно имелись бригады плотников, но ФИО1 был именно каменщиком. В другое время он работал мастером по лесозаготовке. Работали непосредственно в лесу, заготавливали лес. При этом работали вальщики, обрубщики леса, трелевщики. Лес вывозили на пилораму в с. Усть-Волчиху и в с.Бор-Форпост. Бригада занималась полным циклом лесозаготовки.

Свидетель ФИО10 суду пояснил, что он работал вместе с ФИО1 в Рем строй участке. Он был трактористом, а ФИО1 руководил бригадой, заготавливающей лес. После того как выделяли специальную деляну леса, приезжала бригада, они валили лес, штабелевали его, затем приезжали трактористы и забирали лес.

Свидетель ФИО11 суду пояснил, что они работали вместе с ФИО1 в одной бригаде каменщиками. Они занимались кладкой стен домов, выводили стены до карниза. Работы с деревом выполняла другая бригада. Дома строили в <адрес>.

Свидетель ФИО12 суду пояснил, что пятнадцатый год они работают с ФИО1 вместе в качестве машинистов (кочегаров) одной котельной, только в разные смены. Рабочий процесс происходит следующим образом: они в емкость нагружают уголь вручную, очищают конъюнктивиты и выгружают шлак так же вручную. Работа в котельной сезонная, на период отопительного сезона. Он работает в одной и той же котельной постоянно с 2009 года. За это время в котельной ничего не поменялось.

Свидетель ФИО13 суду пояснил, что он работает в качестве машиниста (кочегара) котельной МУП «Волчихинские коммунальные системы». С ним вместе длительное время в такой же должности работает ФИО1 В его обязанности входи поддержание температурного режима, загрузка углем и разгрузка котельной вручную, шлако-золоудаление, очистка конъюнктивных частей котла так же вручную. Технологический процесс работ не менялся с момента его прихода на работу и до настоящего времени.

Суд, выслушав истца, его представителя, свидетелей, изучив позицию ответчика, исследовав письменные материалы гражданского дела, материалы пенсионного дела на имя ФИО1, материалы гражданского дела №, считает необходимым требования истца удовлетворить в части по следующим основаниям.

Согласно ст.7 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии страхового стажа.

В соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ не применяется с ДД.ММ.ГГГГ, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

На основании пп.2 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 указанного Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии со ст. 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается при наличии необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Отделение ПФР по Алтайскому краю (г. Бийск) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (89-91).

Решением Отделения ПФР по Алтайскому краю (г. Бийск) от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого страхового и специального стажа.

Согласно решения пенсионного органа в специальных стаж истцу по Списку № не засчитаны следующие периоды работы:

- с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве мастера на лесозаготовках Волчихинского участка ремонта и строительства жилья треста «Алтайкрайремстройбыт», согласно трудовой книжке, архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №С-340, т.к. в Списке 2 от 1991 года раздел «Лесозаготовки» не поименован. Засчитать данный период согласно Списку № от ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным, т.к. не подтверждена занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок и лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лезозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика Волчихинского участка ремонта и строительства жилья треста «Алтайкрайремстройбыт», согласно трудовой книжке, архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №С-340, т.к. работа в качестве каменщика и в специализированных звеньях каменщиков постоянного работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад согласно позиции 2290000а-12680 раздела ХХVII Списка № от 1991 документально не подтверждена, уточняющие справки не представлены. Справка, представленная архивным отделом администрации <адрес> не содержит уточняющих сведений;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве машиниста (кочегара) в ООО «Тепло» т.к. ИЛС период работы подтвержден с общими условиями труда, документы подтверждающие льготный период е представлены;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве машиниста (кочегара) в ООО «Тепло» т.к. ИЛС период работы подтвержден с общими условиями труда документы подтверждающие льготный период е представлены;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве машиниста (кочегара) в МУП «Волчихинское» т.к. ИЛС период работы подтвержден с общими условиями труда документы подтверждающие льготный период не представлены;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве машиниста (кочегара) в МУП «Волчихинское», так как в ИЛС периоды работы подтверждены с общими условиями труда, документы подтверждающие льготный период не представлены;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве машиниста (кочегара) в МУП «Волчихинское», так как в ИЛС периоды работы подтверждены с общими условиями труда, документы подтверждающие льготный период е представлены.

Согласно решения пенсионного органа, страховой стаж согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета на ДД.ММ.ГГГГ - составляет 24 года 8 месяцев 20 дней, вместо требуемых 25 лет, ИПК более 23,4. Стаж работы с тяжелыми условиями труда составляет 3 года 2 месяца 4 дня, вместо требуемых 10 лет.

Как следует из трудовой книжки истца серии АТ-V № (л.д. 42-50) в отношении спорных периодов:

- ДД.ММ.ГГГГ – принят мастером на лесозаготовки в Волчихинский УРиСЖ – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – сокращен в связи с уменьшением объема работ по участку – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – принят каменщиком 4 разряда – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен с работы по ст. 33 п.4 КЗоТ РФ – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; (указанный п. 8 в трудовой книжке – считать недействительным на основании решения суда от ДД.ММ.ГГГГ – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

-ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией предприятия Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

-ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом (кочегаром) котельной в МУП «Волчихинское ЖКХ»;

-ДД.ММ.ГГГГ уволен по окончании срока трудового договора;

-ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом (кочегаром) котельной в МУП «Волчихинское ЖКХ»;

-ДД.ММ.ГГГГ уволен по окончании срока трудового договора;

-ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом (кочегаром) котельной в МУП «Волчихинское ЖКХ»;

-ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом на другую работу;

- ДД.ММ.ГГГГ – принят в порядке перевода из МУП «Волчихинское ЖКХ» в ООО «Тепло» в качестве машиниста (кочегара) котельной – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен в связи с истечением срока действия трудового договора п. 2 ст. 77 ТК РФ – приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в качестве водителя-экспедитора в ИП ФИО6 – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – принят машинистом (кочегаром) котельной в ООО «Тепло» - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по п.2 ст. 77 ТК РФ – с истечение срока трудового договора – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – принят машинистом (кочегаром) котельной – в МУП «Волчихинское» - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ с истечением срока трудового договора (окончание отопительного сезона)– приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – принят в МПП «Волчихинское» машинистом (кочегаром) котельной – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ – истечение срока трудового договора – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – принят машинистом (кочегаром) котельной в МУП «Волчихинское» - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ – истечение срока трудового договора – приказ №/М от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – принят в МУП «Волчихинское» машинистом (кочегаром) котельной) – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ истечение срока трудового договора – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – принят в МУП «Волчихинское» машинистом (кочегаром) котельной – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ расторжение трудового договора – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – принят в МУП «Волчихинское» машинистом (кочегаром) котельной – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ истечение срока трудового договора – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – принят в МУП Волчихинское машинистом (кочегаром) котельной – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию п.3 ст. 77 ТК РФ – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – принят в МУП Волчихинское машинистом (кочегаром) – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – принят машинистом (кочегаром) котельной – приказ № от 03.10.2019

ДД.ММ.ГГГГ – уволен по п.2 ст. 77 ТК РФ – истечение срока трудового договора – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- - ДД.ММ.ГГГГ – принят в МУП Волчихинское машинистом (кочегаром) котельной – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ - уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ – приказ № от 22.04.2020

- ДД.ММ.ГГГГ – принят в МУП Волчихинское машинистом (кочегаром) котельной) – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по п.2 ст. 77 ТК РФ – истечение срока договора – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – принят в качестве машиниста (кочегара) котельной – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно трудовой книжки истца серии ТК-III № (л.д.51) в отношении спорного периода:

- ДД.ММ.ГГГГ -принят в качестве машиниста (кочегара) котельной в ООО «Тепло» – приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ –уволен по собственному желанию приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

Суд полагает необходимым привести обоснование принятого решения по заявленным к спору периодам отдельно, так как подлежат применению к спору положения различного законодательства.

Рассматривая требования истца о включении в льготный трудовой стаж периода работы в качестве мастера на лесозаготовках в Волчихинском УРиСЖ суд приходит к следующему.

Пунктом 2 ст. 27 Закона N 173-ФЗ предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации.

Так, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В Списке N 2 1956 года в разделе XXII "Лесозаготовки" подразделе а) "рабочие" указаны должности штабелевщики древесины на складах лесовозных дорог; в подразделе б) Инженерно-технические работники - десятники, мастера, старшие мастера.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2003 дата N 239 "О внесении изменений в пункт 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 N 537" к работе, выполнявшейся до 01.01.1992, применяются Списки N 2, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. К работе, выполнявшейся после 01.01.1992, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

Таким образом, до ДД.ММ.ГГГГ в Списках, дающих право на льготное пенсионное обеспечение рабочим, занятым на лесозаготовках отсутствовало требование о наличии единого технологического процесса лесозаготовок и указание на место работы.

Согласно архивной справке архивного отдела администрации Волчихинского района №С-340 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что по документам архивного фонда Р-68 Волчихинский участок ремонта и строительства жилья треста «<адрес>ремстройбыт» установлено, что ФИО1 (так в документе) И. (так в документе) принят мастером лесозаготовительного участка 26.02.87г. (приказ о приеме по Волчихинскому УРиСЖ от ДД.ММ.ГГГГ №) ФИО1 переведен разнорабочим 1.01.88г. (приказ о переводе по Волчихинскому УРиСЖ от 5.01.88№).

С учетом вышеизложенных норм права суд считает необходимым возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж ФИО1 периоды его работы в должности мастера на лесозаготовках Волчихинского участка ремонта и строительства жилья треста «Алтайкрайремстройбыт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в указанные периоды времени согласно Списку N 2 1956 года достаточно было работать в должности мастера на заготовке и сплаве леса независимо от места работы.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периода работы в должности каменщика, суд приходит к следующему.

Списком №, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, раздел XXVII (Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов) предусмотрены «каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад».

Согласно названному Списку право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста в соответствии с разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" имеют каменщики, постоянно занятые в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (2290000а-12680).

При этом, ранее действующим Списком N 2, утвержденным Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, в разделе XXIХ "Строительство зданий и сооружений" каменщики не были поименованы.

По смыслу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ при оценке пенсионных прав применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, при исчислении продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ за период до ДД.ММ.ГГГГ могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения нового правового регулирования (Постановление от ДД.ММ.ГГГГ №-П).

По указанному основанию пенсия в связи с тяжелыми условиями труда назначается только тем каменщикам, занятость которых осуществлялась в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Таким образом, не все каменщики пользуются правом на пенсионные льготы, так как у рабочих одной и той же профессии могут быть различные условия труда, с учетом особенностей технологического процесса.

Современным экономическим словарем, под редакцией ФИО2, ФИО3, ФИО4 дается толкование понятие «бригада», под которой понимается - группа работников, часть производственного коллектива цеха, отдела, лаборатории предприятия или сельскохозяйственного кооператива. Создается как постоянное производственное звено или на временный период.

В абз. 5 п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", разъяснено, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

По смыслу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Статья 60 ГПК РФ устанавливает, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно архивной справке архивного отдела администрации Волчихинского района от ДД.ММ.ГГГГ №С-344 по документам архивного фонда №Р-68 Волчихинский участок ремонта и строительства жилья треста «<адрес>ремстройбыта» установлено, ФИО1 ФИО19 принят каменщиком ДД.ММ.ГГГГ (так в документе) (приказ о приеме по Волчихинскому УРиСЖ от 27.01.92г. (так в документе)№), каменщик мастерского участка № ФИО1 ФИО19 уволен (так в документе) (приказ об увольнении по Волчихинскому УРиСЖ от 17.02.93(так в документе)№).

В соответствии с положениями, предусмотренными ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела.

Решением Волчихинского районного суда Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу по иску ФИО5, ФИО1 к Волчихинскому участку ремонта и строительства жилья о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула постановлено восстановить истцов на работе в качестве каменщика 4 разряда Волчихинского участка ремонта и строительства жилья. Указанное решение вступило в законную силу. Как видно из мотивированной части решения суда, истцы в спорный период, в том числе ФИО1 работали в бригаде каменщиков в течении полного рабочего дня (до обеда и после обеда).

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в течение полного рабочего дня работал в составе бригады, доказательств обратного ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах, указанный период подлежит включению в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Рассматривая требований истца о включении в специальный стаж работы истца в качестве машиниста (кочегара) котельной в спорные периоды указанные в исковом заявлении суд приходит к следующему.

В соответствии с подпунктом б пункта 1 Постановления Правительства РФ N665 от ДД.ММ.ГГГГ "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного, поскольку истцом заявлены для включения в специальный стаж периоды его работы с тяжелыми условиями труда по спорным периодам следует руководствоваться Списком N 2 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Как следует из статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, пункта 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555, пункта 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, признавалась и признается трудовая книжка установленного образца.

Согласно п. 60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N1015 от ДД.ММ.ГГГГ, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Из трудовой книжки на имя ФИО1 следует, что в спорные периоды он работал в должности машиниста (кочегара) котельной на предприятиях указанных в трудовой книжке.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что наименование профессии ФИО1 в спорный период соответствует предусмотренной Списками, поскольку в разделе XXXIII «Общие профессии» подлежащего применению в спорный период Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрена позиция 23200000-13786 «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы».

Согласно требований истца, он просит суд зачесть в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы в качестве машиниста (кочегара): - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве машиниста (кочегара) в ООО «Тепло»; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве машиниста (кочегара) в ООО «Тепло»; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве машиниста (кочегара) в МУП «Волчихинское»; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,– в качестве машиниста (кочегара) в МУП «Волчихинское», ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве машиниста (кочегара) в МУП «Волчихинские коммунальные системы».

Заявляя требования о включении периодов работы в качестве машиниста (кочегара) в ООО «Тепло», МУП «Волчихинское», МУП «Волчихинские коммунальные системы» истец сослался на то, что фактически в указанной должности он работал в тяжелых условиях труда, осуществлял трудовые функции по должности машиниста (кочегара) котельной на угле.

Судом учитывается, что в соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Между тем, указанные истцом обстоятельства о характере выполнения им работ в спорный период подтверждены документально:

Согласно должностных инструкций машиниста (кочегара) котельной 3 разряда МУП «Волчихинское», ООО «Тепло», машинист-кочегар котельной 3-го разряда обязан выполнять следующие должностные обязанности: - обслуживание водогрейных и паровых котлов с ссумарной теплопроизводительностью свыше 12,6 ГДж/ч (свыше 3 до 10 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных и паровых котлов с теплопроизводительностью котла свыше 21 до 84 ГДж/ч (свыше 5 до 20 Гкал/ч) работающий на твердом топливе; обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной; пуск, установка и переключение обслуживаемых агрегатов в схемах теплопроводов; удаление механизированным способом шлаков и золы из топок и бункеров паровых и водогрейных котлов производственных и коммунальных котельных и поддувал газогенераторов, погрузка золы и шлака при помощи механизмов в вагонетки или вагоны с транспортировкой их в установленное место. В качестве компенсации за тяжелую работу с вредными условиями труда предусмотрена доплата в размере 8% и 0,5 литра молока в смену.

Согласно заключения эксперта по результата идентификации № А от ДД.ММ.ГГГГ машинист (кочегар) котельной при работе в котельной имеет вредный и (или) опасный фактор производственной и трудового процесса, в работе присутствует химический фактор в количестве 1.8 единиц.

Согласно справки выданной директором МУП «Волчихинские коммунальные системы» от ДД.ММ.ГГГГ- линейные объекты теплоснабжения котельные, находящиеся в <адрес>, работают на твердом топливе, а именно угле. Работы котельных обеспечивается машинистами (кочегарами). В оборудовании котельных отсутствуют механизированные установки. Обслуживание водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом топливе, обеспечение бесперебойной работой оборудования котельной, осуществляется ручным способом, в том числе загрузкой твердым топливом котлов. Удаление шлака и золы из топок и бункеров котлов, погрузка золы и шлака также осуществляется вручную, в установленное место. С 2005 г. условия труда не менялись, по настоящее время.

Судом учитывается, что согласно ЕТКС (утвержден Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 31/3-30, в ред. от ДД.ММ.ГГГГ) характеристика работ машиниста (кочегара) котельной 2-го разряда следующая: обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью до 12,6 ГДж/ч (до 3 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла до 21 ГДж/ч (до 5 Гкал/ч), работающих на твердом топливе. Растопка, пуск, остановка котлов и питание их водой. Дробление топлива, загрузка и шуровка топки котла. Регулирование горения топлива. Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением пара и температурой воды, подаваемой в отопительную систему. Пуск, остановка насосов, моторов, вентиляторов и других вспомогательных механизмов. Чистка арматуры и приборов котла. Участие в промывке, очистке и ремонте котла. Удаление вручную шлака и золы из топок и бункеров паровых и водогрейных котлов производственных и коммунальных котельных и поддувал газогенераторов, а также с колосниковых решеток, топок, котлов и поддувал паровозов. Планировка шлаковых и зольных отвалов.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 предусмотрена как должность "Машинист котельной установки" (код 13784), так должность "Машинист (кочегар) котельной" (код 13786). Данный классификатор был принят Постановлением Госстандарта России от ДД.ММ.ГГГГ N 367 и введен в действие с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно указанной в данном классификаторе обобщенной трудовой функции, в том числе по указанным должностям, трудовой функцией машиниста (кочегара) котельной (код 13786 Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, введенного в действие Постановлением Госстандарта РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 367, ред. от ДД.ММ.ГГГГ), а также машиниста (кочегар) котельной (2 - 6-й разряды) (§ 194 - 198 ЕТКС) является, в том числе, следующее: осмотр и подготовка котельного агрегата к работе, пуск котельного агрегата в работу (включая проверку исправности топки и газоходов, запорных и регулирующих устройств, заполнение котла водой, проверка температуры воды в котле), контроль и управление работой котельного агрегата (включая контроль исправного состояния котла (котлов) и всего оборудования котельной, соблюдение установленного режим работы котла, контроль уровня воды и давления пара в котле, поддержание установленных режимов и параметров работы котлоагрегата, поддержание температуры воды в водогрейном котле и системе в заданных пределах, обеспечение равномерного горения топлива на всей площади колосниковой решетки в котле на твердом топливе, обеспечение равномерной подачи топлива в котел на твердом топливе, обеспечение тяги воздуха, необходимой для равномерного горения топлива в котле на твердом топливе, Чистка топки от шлака в установленном порядке).

Конституционный суд РФ указал, что разрешение спорных вопросов об установлении соответствия выполняемых заявителем работ характеру и условиям труда, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, относится к полномочиям судов общей юрисдикции (Определение Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2210-О).

Аналогичная правовая позиция изложена в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в котором разъяснено, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Списки N 1 и N 2, по которым осуществляется досрочное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда, составлены по производственному признаку. Это значит, что каждый раздел Списка, в котором перечислены профессии и условия труда, соответствует определенному виду производства.

Вместе с тем ряд профессий выделен в особый раздел "Общие профессии" Списка N 1 и Списка N 2. Выполнение работы в профессиях, включенных в этот раздел, дает право на пенсионные льготы независимо от того, на каком предприятии и в каком производстве эта работа протекала.

С учетом изложенного, оценив представленные истцом доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации позволила суду сделать вывод о том, что выполняемая в спорные периоды трудовая функция истца тождественна профессии, предусмотренной в разделе XXXIII «Общие профессии» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, - позиция 23200000-13786 «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы».

Исходя из анализа выполнявшихся истцом в спорный период трудовых функций в качестве машиниста-кочегара фактически соответствующих трудовой функции по должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

Оценив представленные истцом письменные доказательств по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 в спорные периоды времени работал кочегаром котельной на твердом топливе и выполнял работу, соответствующую функциональным обязанностям по указанной должности, нагрузки, с учетом целей и задач.

Так же из материалов дела следует, что истец ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.52).

Спорные периоды работы истца в качестве машиниста котельной на угле ООО «Тепло», МУП «Волчихинское», МУП «Волчихинские коммунальные системы» (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) относятся к периоду после регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Суд полагает необоснованным невключение пенсионном органом в специальный стаж работы ФИО1 указанных периодов в должности машиниста котельной на угле.

Действительно, при подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 15 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" также разъяснил, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (абз.3 п.15).

Истцом не оспаривается и подтверждается материалами дела, что в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета информация о работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности с тяжелыми условиями труда действительно отсутствует.

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Исходя из положений пп. 10.1 п. 2 ст. 6 названного Федерального закона в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу п. 1 и 2 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Вины истца в том, что выполняемая им работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности «машиниста (кочегара) котельной», не была квалифицирована как работа в особых условиях, а в индивидуальных сведениях указанные периоды работы отражены без указания кода льготы.

Возникновение права истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов, работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в Пенсионный Фонд.

Сам по себе факт отсутствия данных персонифицированного учета, при наличии записи в трудовой книжке, не может служить основанием для лишения истца права на досрочное назначение пенсии.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

В п.9 Постановления Пленум Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснил, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст.ст.1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Издание приказов, распоряжений, регулирующих и отражающих истинную картину трудовой деятельности работника, сохранение их на предприятии, направление в архив необходимых сведений по роду выполняемой им работы, по продолжительности периодов выполняемой работы и ее специфике является обязанностью работодателя, а не работника. Отсутствие указанной информации не по вине работника не позволяет ему представить в суд указанные сведения, являющиеся доказательствами в обоснование заявленных им требований, а соответственно, нарушает права работника на его пенсионное обеспечение в старости, и не может служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных истцом требований.

С учетом изложенного суд считает, что ненадлежащее исполнение работодателями требований действующего законодательства по ведению делопроизводства, по хранению документации, не может повлечь для истца, который является добросовестным участником гражданских правоотношений, неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периодов его работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ года№ ФЗ «О страховых пенсиях».

Кроме того, периоды работы истца в той же должности в тех же организациях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста (кочегара) МУП «Волчихинское жилищно-коммунальное хозяйство», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01.01 2019 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста (кочегара) в МУП «Волчихинское», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ к качестве машиниста (кочегара) в МУП «Волчихинские коммунальные системы» были зачтены истцу ответчиком в льготный стаж.

Таким образом, при установленных по делу обстоятельствах суд полагает требования истца о включении в специальный стаж указанных периодов работы в должности машиниста (кочегара) подлежащими удовлетворению.

Рассматривая требования истца о включении периода работы в должности машиниста (кочегара котельной) ООО «Тепло» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к следующему.

Как видно из материалов дела, у истца имеется две трудовые книжки. В одну из них вписан период работы в должности машиниста (кочегара котельной) ООО «Тепло» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Иных записей в ней нет. В другой трудовой книжке отражены сведения по периодам работы с 1986 года по 2022 год в том числе период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя ИП ФИО6 (л.д.45 оборот).

Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

Как видно из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ООО Тепло» и ФИО1, истец был принят на работу в должности машиниста (кочегара) котельной с ДД.ММ.ГГГГ до окончания отопительного сезона. Согласно п.9 данного договора, режим рабочего времени указан как сменный.

Согласно справки ИП ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполнял обязанности водителя –экспедитора в свободное от сменной работы в ООО «Тепло» время.

Доказательств обратного ответчиком представлено не было.

При указанных обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что сведения о специальном стаже ФИО1 подтверждены записями в его трудовой книжке, трудовым договором, справкой ИП ФИО6, согласно которых он выполнял работу, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 3 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" в условиях постоянной занятости в течение полного рабочего дня (смены).

С учетом изложенного, период работы истца в должности машиниста (кочегара котельной) ООО «Тепло» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж.

С учетом положений, предусмотренных ст.98 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периодов работы с специальный стаж, удовлетворить в части.

Обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю, включить в специальный стаж ФИО1 ФИО19 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера на лесозаготовках Волчихинского участка ремонта и строительства жилья треста «Алтайкрайремстройбыт»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика Волчихинского участка ремонта и строительства жилья треста «Алтайкрайремстройбыт»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве машиниста (кочегара) ООО «Тепло»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве машиниста (кочегара) ООО «Тепло»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве машиниста (кочегара) МУП «Волчихинское»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве машиниста (кочегара) МУП «Волчихинское»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве машиниста (кочегара) в МУП «Волчихинские коммунальные системы»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста (кочегара котельной) ООО «Тепло».

В остальной части в удовлетворении требований отказать.

Взыскать с Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу ФИО1 ФИО19 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, путем подачи жалобы через Волчихинский районный суд Алтайского края.

СУДЬЯ Кизима И.С.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ