Решение по делу № 2-1222/2023 от 27.10.2023 - о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

УИД 89RS0004-01-2023-000853-65

Дело № 2-1222/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Новый Уренгой 27 октября 2023 года

Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе

Председательствующего судьи Литвинова В.Е.,

при секретаре Альмембетовой А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯНАО о включении периодов работы в специальный страховой стаж, установлении страховой пенсии по старости (выслуге лет),

с участием представителя ответчика ФИО2, истица ФИО1, её представитель ФИО3 в судебное заседание не явились о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯНАО о включении периодов работы в специальный страховой стаж, установлении страховой пенсии по старости (выслуге лет). В обоснование требований указала, что 12 февраля 2022 года она обратилась в ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по ЯНАО за установлением страховой пенсии по старости. Однако, 08 июля 2022 года Пенсионный фонд вынес решение об отказе в установлении пенсии, указав, что на дату подачи заявления 12.02.2022 г. по имеющимся в деле документам общий страховой стаж составил 8 лет 1 мес. 16 дней, специальный стаж (педагогический стаж) - 8 лет 1 мес. 16 дней, стаж работы в районе Крайнего Севера составил 8 лет 01 месяц 16 дней.

При подсчете пенсии в педагогический стаж не включен период учебы в Тираспольском ордена «Знак Почета государственный пединститут Т.Г. Шевченко» с 01.09.1986 года по 26 июня 1990 год. Период учебы составил 3 года 9 месяцев 25 дней. Не учтен период работы на территории Республики Узбекистан в средней школе № 12 им. С.А. Оруджева г. Хивы с 15 августа 1990 г. по 25 июля 1998 г. Период работы в должности учителя составил 7 лет 11 месяцев 10 дней. Также не учтен период работы на территории Приднестровской Молдавской Республики с 01.07.1998 г. по 11.11.2013 г. в Средней школе № 11 г. Бендеры. Период работы в должности учителя составил 15 лет 2 месяцев 26 дней.

ДД.ММ.ГГГГ у неё родился сын, период временной нетрудоспособности, период отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, который истица считает также подлежащим включению при назначении льготной пенсии.

При суммировании вышеуказанного стажа, педагогический стаж по мнению истицы равен: 8 лет 1 месяц 16 дней + 3 года 9 месяцев 25 дней + 7 лет 11 месяцев 10 дней + 15 лет 2 месяца 26 дней = 34 года 1 месяц 17 дней.

В судебное заседание истица ФИО1, её представитель истца ФИО3 не явились о времени и месте извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика ФИО2 возражала против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в возражениях на иск.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено, 12.02.2022 года истица обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением от 08.07.2022 года ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого льготного стажа. На дату обращения общий страховой стаж составил 08 лет 01 месяц 16 дней, специальный (педагогический) стаж 08 лет 01 месяц 16 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера - 08 лет 01 месяц 16 дней.

При подсчёте льготного стажа работы истицы не учтен период учебы в Тираспольском ордена Знак Почета государственный пединститут Т.Г. Шевченко с 01.09.1986 года по 26 июня 1990 год, период работы на территории Республики Узбекистан с 15.08.1990 года по 25.07.1998 года, период работы в Приднестровской Молдавской Республике с 01.07.1998 года по 11.11.2013 года.

Специалистами ответчика были направлены соответствующие запросы, ответы на которые на момент вынесения ответчиком решения не поступили.

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определённых законом случаях и размерах.

Согласно представленной копии диплома <данные изъяты> ФИО1 обучалась в Государственном ордена Знак Почета государственном пединституте Т.Г. Шевченко с 01 сентября 1986 года по 26 июня 1990 год.

Согласно записей в трудовой книжке, в период времени с 15 августа 1990 года по 25 июля 1998 года ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в средней школе № 12 имени С.А. Оруджева г. Хива (Приказ № 82 от 15 августа 1990 года о приёме на работу в среднюю школу № 12 им. С.А. Оруджева г. Хивы воспитателем группы продленного дня с 15 августа 1990 года. Приказ № 88 от 01 сентября 1990 года о переводе учителем начальной школы № 12 им. С.А. Оруджева с 01 сентября 1990 года. Приказ № 44 от 25 июля 1998 года об увольнении с 25 июля 1998 года).

В период времени с 01 июля 1998 года по 11 ноября 2013 года истица осуществляла трудовую деятельность в средней школе № 11 г. Бендеры. (Приказ № 54 от 02 июля 1998 года о приёме на работу в среднюю школу № 11 г. Бендеры в качестве гардеробщика с 01 июля 1998 года. Приказ № 75 от 15 августа 1998 года о переводе в должность учителя начальных классов средней школы № 11 г. Бендеры с 15 августа 1998 года. Приказ № 159к от 11 ноября 2013 года об увольнении).

Указанные записи в трудовой книжке истицы внесены в хронологическом порядке, нумерация записей не нарушена, имеются ссылки на номера и даты приказов о приеме на работу и об увольнении, все записи заверены подписью сотрудника отдела кадров и печатью организации.

На основании определения Новоуренгойского городского суда от 25 апреля 2023 года, учитывая, что в спорные периоды, не вошедшие в подсчет страхового стажа, ФИО1 осуществляла трудовую деятельность на территории Республики Молдова и Республики Узбекистан, в компетентные органы указанных республик были направлены соответствующие поручения об оказании содействия в получении информации, подтверждающей трудовую деятельность истицы.

Во исполнение судебных поручений предоставлены следующие документы.

Архивная справка от 11.08.2023 № <данные изъяты>., выданная Государственным образовательным учреждением «Приднестровский государственный университет им. Т.Г. Шевченко», согласно которой ФИО1 на основании приказа № 313-с от 25.08.1986 года была зачислена на 1 курс стационарного отделения педагогического факультета Тираспольского государственного педагогического института им. Т.Г. Шевченко по специальности «Педагогика и методика начального образования» и в 1990 году окончила полный курс обучения, выдан диплом <данные изъяты> от 03.07.1990 года, регистрационный № <данные изъяты>.

Архивная справка Муниципального учреждения «Управление народного образования <адрес>» № <данные изъяты> от 21.07.2023 года, которой подтверждается, что ФИО1 с 01 июля 1998 года по 11 ноября 2013 года осуществляла трудовую деятельность в средней школе № 11 г. Бендеры. (Приказ № 54 от 02 июля 1998 года о приёме на работу в среднюю школу № 11 г. Бендеры в качестве гардеробщика с 01 июля 1998 года. Приказ № 75 от 15 августа 1998 года о переводе в должность учителя начальных классов с 15 августа 1998 года). Согласно представленных справок № 16-10/1796 от 21.07.2023 года, 16-10/797 от 21.07.2023 года, 16-10/798 от 21.07.2023 года в период с июля 1998 года по ноябрь 2013 года ФИО1 начислялась заработная плата и уплачивались обязательные страховые взносы в государственный пенсионный фонд.

Архивная справка № <данные изъяты> от 05.07.2023 года, выданная Государственным архивом документов по личному составу Хивинского района Хорезмской области Республики Узбекистан, которой подтверждается, что ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в средней школе № 12 имени С.А. Оруджева г. Хива в период времени с 15 августа 1990 года по 02 января 1998 года (Приказ № 82 от 15 августа 1990 года о приёме на работу в среднюю школу № 12 им. С.А. Оруджева г. Хивы. Приказ № 12 о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком в период с 29.09.1992 года по 02.09.1993 года. Приказ № 2 от 02.09.1993 года о выходе на работу. Приказ № 1 от 02 января 1998 года об освобождении на работу без причины). В указанный период времени истица получала заработную плату, другие выплаты, начислялись страховые выплаты.

Оснований не доверять указанным доказательствам у суда не имеется, они отвечают требованиям относимости и допустимости, предусмотренным статьями 59, 60 ГПК РФ, в связи с чем суд полагает необходимым взять их в основу принимаемого решения по заявленным исковым требованиям.

Разрешая требования ФИО1 о включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии, суд приходит к следующему.

При разрешении споров, связанных с правом на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из бывших республик СССР, необходимо руководствоваться не только нормами Федеральных законов № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», но и правилами международных договоров Российской Федерации (п. 2 ст. 1 Федерального закона от № 173-ФЗ, п. 2 ст. 1 Федерального закона № 166-ФЗ). В том числе, к числу международных договоров относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение, в том числе граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины).

С 1 января 2023 года прекращено действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения, подписанного в Москве 13 марта 1992 года, в отношениях Российской Федерации с другими участниками Соглашения.

Прекращение действия международного договора освобождает Россию от обязательства выполнять его в дальнейшем и не влияет на ее права, обязательства и юридическое положение, возникшие до его прекращения. Статьей 13 Соглашения указано, что пенсионные права граждан не теряют своей силы в случае выхода из него государства-участника, на территории которого они проживают. Учитывая, дату обращения истицы с заявлением о реализации своего права на страховую пенсию к ответчику, суд находит применимыми данные нормы к рассматриваемым правоотношениям.

Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2011 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

С наличием страхового стажа определенной продолжительности связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста.

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ, который вступил в силу с 01 января 2002 г. и действовал до 01 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Пунктом 2 статьи 29 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ, который не применяется с 01 января 2015 г., за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в части, ему не противоречащей, было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила от 02 октября 2014 г. N 1015).

Согласно пункту 5 Правил от 02 октября 2014 г. N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 6 Правил от 02 октября 2014 г. N 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 01 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт "а" пункта 6 Правил от 02 октября 2014 г. N 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 01 января 2001 г. и с 01 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт "б" пункта 6 Правил от 02 октября 2014 г. N 1015); единый социальный налог (взнос) за период с 01 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов (подпункт "в" пункта 6 Правил от 02 октября 2014 г. N 1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт "г" пункта 6 Правил от 02 октября 2014 г. N 1015).

Пунктом 11 Правил от 02 октября 2014 г. N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Узбекистан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 01 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ, в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 01 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Разрешая вопрос об удовлетворении исковых требований истицы в части работы на территории Республики Узбекистан, суд полагает принять представленные в рамках исполнения международного поручения сведения.

Согласно архивной справки № <данные изъяты> от 05.07.2023 года, выданной Государственным архивом документов по личному составу Хивинского района Хорезмской области Республики Узбекистан, период работы ФИО1 в средней школе № 12 имени С.А. Оруджева г. Хива подтверждается с 15 августа 1990 года только по 02 января 1998 года, который составил 7 лет 4 месяца 18 дней.

Таким образом, исковые требования в части включения периода работы в специальный страховой стаж на территории Узбекистан подлежат частичному удовлетворению, в связи с не подтверждением представленными в рамках исполнения международного поручения документами осуществления истицей трудовой деятельности в период с 03 января 1998 года по 25 июля 1998 года.

Гражданам, прибывшим из государств - участников Соглашения "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом стаж работы после 1 января 2002 г. может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Гражданам, прибывшим из Республики Молдова, учитывается трудовой стаж, приобретенный в соответствии с законодательством РФ или Республики Молдова, а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1990 г. Периоды работы на территории Республики Молдова после 1 января 1991 г. включаются в страховой стаж на основании справок компетентных органов названных государств об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование Социальным фондом Республики Молдова.

Согласно архивной справки Муниципального учреждения «Управление народного образования г. Бендеры» № 01-04/2046 от 21.07.2023 года, ФИО1 с 01 июля 1998 года по 11 ноября 2013 года осуществляла трудовую деятельность в средней школе № 11 г. Бендеры (Приказ № 54 от 02 июля 1998 года о приёме на работу в среднюю школу № 11 г. Бендеры в качестве гардеробщика с 01 июля 1998 года. Приказ № 75 от 15 августа 1998 года о переводе в должность учителя начальных классов с 15 августа 1998 года). Согласно представленных справок № 16-10/1796 от 21.07.2023 года, 16-10/797 от 21.07.2023 года, 16-10/798 от 21.07.2023 года в период с июля 1998 года по ноября 2013 года ФИО1 в указанный период начислялась заработная плата и уплачивались обязательные страховые взносы в государственный пенсионный фонд.

Таким образом, указанный период подлежит включению в специальный страховой стаж истицы полностью. Оснований не доверять представленным доказательствам у суде не имеется.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.3.1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно представленной копии диплома <данные изъяты> ФИО1 обучалась в Государственном ордена Знак Почета государственном пединституте Т.Г. Шевченко с 01.09.1986 года по 26 июня 1990 года.

Данный факт подтверждается представленной в рамках исполнения международного поручения архивной справкой от 11.08.2023 № <данные изъяты>. Государственного образовательного учреждения «Приднестровский государственный университет им. Т.Г. Шевченко», согласно которой ФИО1 на основании приказа № 313-с от 25.08.1986 года была зачислена на 1 курс стационарного отделения педагогического факультета Тираспольского государственного педагогического института им. Т.Г. Шевченко по специальности «Педагогика и методика начального образования» и в 1990 году окончила полный курс обучения, выдан диплом <данные изъяты> от 03.07.1990 года, регистрационный № 71.

Трудовой книжкой, а также иными документами подтверждается, что в спорный период ФИО1 осуществляла трудовую деятельность воспитателем продленного дня, учителем начальных классов.

В связи с чем период обучения в Государственном ордена Знак Почета государственном пединституте Т.Г. Шевченко с 01.09.1986 года по 26 июня 1990 год также подлежит включению в специальный страховой стаж истицы.

Суд соглашается с доводами истицы относительно включения в специальный страховой стаж период нахождения ее в декретном отпуске по следующим основаниям.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из приведенного выше правового регулирования в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исследовав в совокупности все имеющиеся по делу доказательства, суд считает необходимым включить ФИО1 спорные периоды работы в специальный страховой стаж.

Учитывая изложенное, период учебы истицы в Тираспольском ордена Знак Почета государственном пединституте Т.Г. Шевченко с 01.09.1986 года по 26 июня 1990 год, который составил 3 года 9 месяцев 25 дней, период работы на территории Республики Узбекистан с 15 августа 1990 г. по 02 января 1998 г., который составил 7 лет 4 месяца 18 дней, период работы на территории Приднестровской Молдавской Республики с 01.07.1998 г. по 11.11.2013 г. в Средней школе № 11 г. Бендеры, который составил 15 лет 2 месяцев 26 дней, подлежат включению в специальный страховой стаж.

Согласно ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года за № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращении за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку на момент обращения истицы с заявлением о назначении пенсии (12.02.2022 года), несмотря на исключение периода работы с 03 января 1998 года по 25 июля 1998 года в связи с его не подтверждением, у ФИО1 имелся необходимый специальный стаж, а также учитывая положения п. 19 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях», суд считает необходимым возложить на ответчика обязанность по назначению истице досрочной трудовой пенсии с 12 февраля 2022 года.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ямало-Ненецкому автономному округу включить в специальный страховой стаж (как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность) ФИО1 период учебы в Тираспольском ордена Знак Почета государственном пединституте Т.Г. Шевченко с 01.09.1986 года по 26 июня 1990 год; период работы на территории Республики Узбекистан в средней школе № 12 им. С.А. Оруджева г. Хивы с 15 августа 1990 г. по 02 января 1998 г.; период работы в г. Бендеры с 01.07.1998 г. по 11.11.2013 г. в Средней школе № 11 г. Бендеры.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ямало-Ненецкому автономному округу назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 12 февраля 2022 года.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течении месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Новоуренгойский городской суд.

Судья В.Е. Литвинов

СПРАВКА:

Мотивированное решение составлено 03 ноября 2023 года.

Судья В.Е. Литвинов