Дело 2-2076/2025 (2-8906/2024;)
УИД 54RS0007-01-2024-010943-15
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Новосибирск 6 марта 2025 г.
Октябрьский районный суд г. Новосибирска в составе:
председательствующего судьи Щегловой А.В.,
при секретаре судебного заседания Шамаеве А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муниципального казенного предприятия г. Новосибирска "Горэлектротранспорт" (МКП "ГЭТ) к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,
установил:
МКП "Горэлектротранспорт" и просило взыскать с ответчика ФИО1 денежные средства, начисленные в качестве стипендии в размере 115 868,56 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4476,06 руб.
В обоснование заявленных требований истец указывает, что /дата/ МКП «ГЭТ» с ответчиком был заключен ученический договор, в соответствии с которым ФИО1 направлялся на обучение по профессии «водитель троллейбуса» и впоследствии должен был трудоустроиться по указанной профессии в МКП «ГЭТ» в качестве водителя троллейбуса.
Приказом ГАПАОУ НСО «Новосибирский центр профессионального обучения в сфере транспорта» от /дата/ ответчик был зачислен в группу по программе профессиональной подготовки водителей транспортных средств категории «ТБ». /дата/ ответчик прошел полный курс обучения, однако, на должность водителя троллейбуса не устроился.
Таким образом, ответчик нарушил положения абз. 3 п. 2.3. ученического договора, в соответствии с которым после окончания обучения ученик должен проработать у работодателя не менее 5 лет по профессии «водитель троллейбуса».
В соответствии с абз. 4 п. 2.3. ученического договора ответчик обязался полностью возместить взыскателю денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения, в случаях, если ответчик по окончании ученичества без уважительных причин выполнит своих обязательств по договору, в том числе не приступит к работе по окончанию обучения.
Истец просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
Ответчик не явилась, извещена.
Суд рассматривает дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства в соответствии с требованиями ст. 233 ГПК РФ.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Как следует из ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон. Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. В силу ст. 206 ТК РФ условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.
Согласно ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Судом установлено, что /дата/ МКП «ГЭТ» с ответчиком был заключен ученический договор, в соответствии с которым ФИО1 направлялся на обучение по профессии «водитель троллейбуса» и впоследствии должен был трудоустроиться по указанной профессии в МКП «ГЭТ» в качестве водителя троллейбуса.
Приказом ГАПАОУ НСО «Новосибирский центр профессионального обучения в сфере транспорта» от /дата/ ответчик был зачислен в группу по программе профессиональной подготовки водителей транспортных средств категории «ТБ». /дата/ ответчик прошел полный курс обучения, однако, на должность водителя троллейбуса не устроился.
Таким образом, ответчик нарушил положения абз. 3 п. 2.3. ученического договора, в соответствии с которым после окончания обучения ученик должен проработать у работодателя не менее 5 лет по профессии «водитель троллейбуса».
В соответствии с абз. 4 п. 2.3. ученического договора ответчик обязался полностью возместить взыскателю денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения, в случаях, если ответчик по окончании ученичества без уважительных причин выполнит своих обязательств по договору, в том числе не приступит к работе по окончанию обучения.
На основании п. 3.1 вышеуказанного ученического договора стипендия устанавливается в размере минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.
Размер полученной ответчиком стипендии за все время обучения составляет – 115 868,56 руб., что подтверждается представленными истцом реестрами о перечислении денежных средств на расчетный счет ответчика.
Данные обстоятельства в условиях состязательности ответчиком не оспорены, в связи с чем, иск подлежит удовлетворению в полном объеме, поскольку по окончании ученичества ответчик на работу к истцу не устроился.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4476,06 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, <данные изъяты>) в пользу Муниципального казенного предприятия <адрес> "Горэлектротранспорт" (МКП "ГЭТ) (ИНН <***>) сумму денежных средств, начисленных в качестве стипендии в размере 115 868,56 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4476, 06 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле, и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное заочное решение изготовлено 20 марта 2025 г.
Председательствующий А.В. Щеглова