Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ СУДА

Именем Российской Федерации

27 июня 2023г. <адрес>

Балашихинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Двухжиловой Т.К.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Частному учреждению образовательная организация Школа "Екатерининский лицей" об обязании работодателя перечислить задолженность по страховым взносам,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском к ответчику, в котором указала, что она работала в Частном учреждении образовательная организация Школа «Екатерининский лицей» в соответствии с трудовым договором № от 01.09.2022г. Период работы составил с 01.09.2022г. по настоящее время. За период с 2022 по 2023 годы работодатель не перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, что подтверждается выпиской о состоянии лицевого счета из ПФ РФ.

Истец просит суд обязать ЧУОО Школа «Екатерининский лицей» перечислить в Пенсионный фонд РФ страховые взносы за весь период её работы.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, извещена, о чем имеется подпись в расписке на дату судебного заседания.

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, о слушании дела извещен.

Определив возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу части 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с этим кодексом.

В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. Одним из видов социального страхования является обязательное пенсионное страхование.

Согласно ч. 1 ст. 6 ФЗ от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются, в том числе, лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица.

В соответствии с п. 2 ст. 14 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», страхователи обязаны: своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Из материалов дела следует, что ФИО1 в период с 01.09.2022г. по настоящее время работает в Частном учреждении образовательная организация Школа «Екатерининский лицей» в соответствии с трудовым договором № от 01.09.2022г. в должности учителя русского языка и литературы.

За период 2022 по 2023 годы ответчик не перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, что подтверждается выпиской о состоянии лицевого счета из ПФ РФ.

Доказательств, опровергающих доводы истца, ответчиком не представлено.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации).

В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.

Пунктом 2 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Исходя из приведенного нормативного правового регулирования работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья, исходя из положений трудового законодательства, предусматривающих обязанности работодателя обеспечить работнику безопасные условия труда и возместить причиненный по вине работодателя вред, в том числе моральный, а также норм гражданского законодательства о праве на компенсацию морального вреда, работник имеет право на возмещение работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного в результате повреждения здоровья работника.

В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Таким образом, суд исходя из принципа разумности и справедливости определяет к взысканию сумму морального вреда в размере 10 000, 00 руб.

Учитывая, что установлен факт неисполнения ответчиком обязанности по осуществлению обязательного социального страхования работника, возникшей у него как у стороны трудового договора (ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации) и, как следствие, корреспондирующее этой обязанности одно из трудовых прав работника (истца), поименованное в ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, у суда имеются основания для удовлетворения иска об обязании ответчика перечислить в Пенсионный фонд страховые взносы за истицу за период её работы.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет г/о Балашиха подлежит взысканию госпошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст.193-199, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Обязать Частное учреждение образовательная организация Школа «Екатерининский лицей» перечислить в Пенсионный фонд Российской Федерации страховые взносы за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по 05.04.2023г. в течение 10 рабочих дней со дня вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с Частного учреждения образовательной организации Школа «Екатерининский лицей» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей 00копеек.

Взыскать с Частного учреждения образовательная организация Школа «Екатерининский лицей» в бюджет г/о Балашиха госпошлину 300 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме принято 05.07.2023г.

Судья Т.К. Двухжилова