Дело № 2-2632/2022
59RS0007-01-2022-000510-20
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 августа 2022 года город Пермь
Свердловский районный суд г. Перми в составе:
председательствующего судьи Лобастовой О.Н.,
при секретаре судебного заседания ФИО2,
с участием истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда
гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Пермского края «Пермская краевая клиническая инфекционная больница» о взыскании надбавок,
УСТАНОВИЛ :
ФИО1 обратился в суд с иском к ГБУЗ ПК «Пермская краевая клиническая инфекционная больница» о взыскании надбавки.
В обоснование исковых требований указал, что на основании Постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, Постановления Правительства №-П от 20.05.20202 года, в соответствии с п.262а Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, охранник приравнивается к техническому персоналу соответствующего стационарного медицинского учреждения, в котором исполняет свои обязанности.
Просит обязать ответчика выплатить ему надбавки за смены 01.04.2020 года по 02.07.2020 года в размере 36428 рублей 57 копеек с учетом инфляции за период июль 2020 года по ноябрь 2021 года включительно 40037 рублей 05 копеек за период исполнения истцом обязанностей охранника от ООО «ЧОП КамаГрупп».
Истец в судебном заседании требования поддержал, просил удовлетворить.
Представитель ответчика выразила несогласие с иском, представив письменные возражения на него.
Суд, выслушав доводы сторон по делу, исследовав письменные документы, пришел к следующему.
Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 484 утверждены "Правила предоставления в 2020 г. иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19", в п. 11 указанных Правил предусмотрено, что выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, у одного работодателя по одному трудовому договору раз в месяц в полном размере в соответствии с указанными в пунктах 12 и 12(1) настоящих Правил локальными нормативными актами медицинской организации и транспортной организации, согласованными с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в установленных размерах.
Стимулирующие выплаты за выполнение особо важных работ в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. N 484 полагаются медицинским работникам стационарных подразделений, непосредственно оказывающим медицинскую помощь пациентам, больным коронавирусом COVID-19, а также медицинским работникам специализированных выездных бригад скорой медицинской помощи, и водителям, в том числе транспортных организаций, работающих в указанных бригадах для оказания (участия в оказании) медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция.
В соответствии с Поручением Президента Российской Федерации (Пр-665 от 15 апреля 2020 г.) установлены стимулирующие выплаты работникам здравоохранения, деятельность которых непосредственно связана с оказанием медицинской помощи больным с новой коронавирусной инфекцией, определены размеры указанных выплат в стационарах медицинских организаций, осуществляющих лечение больных с коронавирусной инфекцией и в организациях и подразделениях, оказывающих скорую медицинскую помощь больным с новой коронавирусной инфекцией, которые установлены п. 11 Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. N 484.
Стимулирующие выплаты за выполнение особо важных работ в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. N 484 в размерах, установленных в п. 11 Правил, являются "единовременными", выплачиваются в полном размере независимо от количества отработанных смен и/или часов.
Из пояснений сторон и письменных документов дела судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЧОП «Кама-Групп» и ФИО1 заключен трудовой договор № №, в соответствии с которым ФИО1 принят на работу на должность с ДД.ММ.ГГГГ, место работы определено 7 отделение инфекционной больницы с окладом .
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу на должность в отдел охраны с окладом , районным коэффициентом 1,150.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, по инициативе работника.
В соответствии с гражданско-правовым договором №.19 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ГБУЗ ПК «Пермская краевая клиническая инфекционная больница» и ООО «ЧОП «Кама-Групп», последние обязались оказать услуги по адресу: .
Согласно структуры коечного фонда ГБУЗ ПК «ПККИБ» на ДД.ММ.ГГГГ в отделении №, наркомании и ВИЧ-инфекции (нейроСПИД), оказывалась медицинская помощь по наркомании и ВИЧ-инфекции, медицинская помощь пациентам с новой короновирусной инфекцией в 7 отделении не оказывалась.
Пунктом 11 Постановления Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. N 484 устанавливает основной критерий для получения выплат стимулирующего характера в виде непосредственной работы с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19. Кроме того, в п. 12 указанного Постановления Правительства РФ предусматривается, что медицинской организацией в связи с наличием граждан, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 принимается локальный нормативный акт, который устанавливает в том числе: а) перечень наименований структурных подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера; б) перечень должностей медицинских и иных работников структурных подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера; размер выплаты стимулирующего характера в соответствии с занимаемой должностью независимо от количества отработанных смен (часов), но не выше размеров, указанных в п. 11 настоящих Правил.
Таким локальным актом является Положение ГБУЗ ПК "Пермская краевая клиническая инфекционная больница» об установлении порядка и условий осуществления выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая короновирусная инфекция COVID-19.
Положением установлено, что выплата производится в следующих размерах: врачам, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19; - 80 тыс. рублей в месяц, среднему медицинскому персоналу, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 - 50 тыс. рублей в месяц, младшему медицинскому персоналу оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 - 25 тыс. рублей в месяц.
В соответствии с п. 1 Постановление Правительства Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ N 350-п (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О введении особого режима работы и установлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, а также об оплате отпусков и выплате компенсации за неиспользованные отпуска данным работникам, получившим указанные выплаты стимулирующего характера в 2020 году", ввести в стационарных организациях социального обслуживания, стационарных отделениях, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, находящихся в ведении (подведомственных Министерству социального развития ) (далее соответственно - стационарные организации социального обслуживания, стационарные отделения), особый режим работы, предполагающий временную изоляцию (обсервацию) проживания в стационарных организациях социального обслуживания, стационарных отделениях получателей социальных услуг и работников стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней согласно перечню, утвержденному Министерством социального развития .
Пунктом 2 установлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений в случае введения особого режима работы стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений (временной изоляции (обсервации) проживания в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении получателей социальных услуг, работников стационарной организации социального обслуживания, стационарного отделения исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней) (далее - выплаты стимулирующего характера) в следующих размерах (за работу в течение одной рабочей смены): 2.5. техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, в случае не выявления в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции - 10 тыс. рублей, в случае выявления - 15 тыс. рублей.
В соответствии с п.1.2 Постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 350-п (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О введении особого режима работы и установлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, а также об оплате отпусков и выплате компенсации за неиспользованные отпуска данным работникам, получившим указанные выплаты стимулирующего характера в 2020 году" право на получение выплат стимулирующего характера имеют следующие категории работников: технический персонал, персонал, занятый на иных должностях.
Пунктом 1.3 предусмотрено, что выплаты стимулирующего характера осуществляются работникам, указанным в пункте 1.2 настоящих Порядка и условий, при условии введения в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении особого режима работы, предполагающего временную изоляцию (обсервацию) проживания в стационарных организациях социального обслуживания, стационарных отделениях получателей социальных услуг и работников стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней, за период с 15 апреля по ДД.ММ.ГГГГ.
Как следует из материалов дела, истец ФИО1 работником ГБУЗ ПК «Пермская краевая клиническая инфекционная больница» не являлся, а оказывал услуги как работник ООО «ЧОП «Кама-Групп». Кроме того, в отделении № ГБУЗ ПК «вая клиническая инфекционная больница» не оказывалась медицинская помощь пациентам с новой короновирусной инфекцией, что подтверждается структурой коечного фонда, в 7 отделении оказывается медицинская помощь по наркомании и ВИЧ-инфекции (нейро СПИД).
Стимулирующие выплаты за выполнение особо важных работ в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 484 полагаются медицинским работникам стационарных подразделений, непосредственно оказывающим медицинскую помощь пациентам, больным коронавирусом COVID-19, а также медицинским работникам специализированных выездных бригад скорой медицинской помощи, и водителям, в том числе транспортных организаций, работающих в указанных бригадах для оказания (участия в оказании) медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция.
Оснований для выплаты истцу стимулирующей доплаты, предусмотренной Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № не имеется, связи с чем в удовлетворении заявленных истцом требований следует отказать.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
В удовлетворении исковых требований ФИО3 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Пермского края «Пермская краевая клиническая инфекционная больница» о взыскании надбавок – отказать.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Судья: О.Н. Лобастова
В окончательной форме решение изготовлено 23.09.2029 года.