Дело №
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
РЕШЕНИЕ
ИФИО1
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Подольский городской суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи ФИО15.,
при секретаре ФИО6,
рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по административному иску <данные изъяты> к Государственной инспекции труда по <адрес> о признании незаконным и недействующим раздела № акта о расследовании тяжелого несчастного случая от ДД.ММ.ГГГГ
УСТАНОВИЛ:
<данные изъяты>» обратилась в суд с административным иском к Государственной инспекции труда в <адрес> о признании незаконным и недействующим раздела № акта о расследовании тяжелого несчастного случая от ДД.ММ.ГГГГ.
Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> по адресу: <адрес>, <адрес> <адрес>), технопарк «<данные изъяты>» произошел несчастный случай с трактористом <данные изъяты>» ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. ФИО2 упал с вышки-туры, в результате чего получил телесные повреждения различной степени тяжести. Согласно раздела <данные изъяты>, несчастный случай произошедший с ФИО2, квалифицирован комиссией как несчастный случай связанный с производством, подлежащий оформлению <данные изъяты> в отношении пострадавшего ФИО2, так как пострадавший ФИО2 в момент получения травмы выполнял действия в интересах работодателя и в рабочее время. Разделом 9 (листы №) обжалуемого Акта расследования тяжелого несчастного случая от ДД.ММ.ГГГГ установлены основные и сопутствующие причины несчастного случая. В качестве основной причины произошедшего несчастного случая государственным инспектором труда указано на неудовлетворительную организацию производства работ, заключающуюся в нарушении допуска к опасным видам работ, сразившимся в совокупности следующих факторов:
- фактическом выполнении работ на высоте в отсутствии оформленного наряда-)пуска (отсутствие назначенного ответственного исполнителя работ и членов бригады, уполномоченных на осуществления работ по демонтажу строительной вышки <данные изъяты>
- недостатки в организации рабочих мест при осуществлении работ по ремонту теплового счетчика, ввиду отсутствия информации содержащей требования к их организации;
- допуске к работам (не отстранение от работ) на высоте работника, не прошедшего ответствующее обучения, целевого инструктажа и ознакомления с технической документацией по выполнению работ, приведших к несчастному случаю;
- несовершенство технологического процесса выразившееся в недостатках при изложении требований безопасности в технологической документации, а именно отсутствии в плане производства работ сведений о тепловом счетчике, высоте нахождения 4ерительного прибора от уровня пола, порядке его монтажа/демонтажа, информации по сборке/разборке строительной вышки, методах ее крепления к стене, информации о надежных местах крепления систем обеспечения безопасности (анкерные точки), количество промежуточных секций передвижной сборно-разборной строительной вышки необходимых для осуществления замены теплового счетчика. Не определены границы опасных зон.
ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и <данные изъяты>» был заключен трудовой договор № В соответствии с условиями заключенного трудового договора <данные изъяты>» приняло на работу ФИО2 на должность тракториста/Объект 7. Местом работы Работника является офис Работодателя, сложенный по адресу: <адрес>, <адрес>, помещение № Работа по настоящему трудовому договору является для работником основной. Трудовой договор заключен на неопределенный срок. Дата начала работы -ДД.ММ.ГГГГ. Работнику была установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье): - продолжительность ежедневной ты - <данные изъяты>; начало работы - <данные изъяты> окончание - <данные изъяты> перерыв для отдыха и питания гас (с <данные изъяты>). В день заключения трудового договора был Директором <данные изъяты>» был издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ № «О приеме ФИО2 на работу. Трудовым договором и должностной инструкцией ФИО2, инструкцией по охране труда для тракториста <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ не усмотрено каких-либо должностных обязанностей, связанных с выполнением работ на высоте. С учётом того, что ФИО2 был принят на работу на должность тракториста, не связанную с производством работ на высоте, решение помочь разобрать передвижную вышку-туру им были принято самостоятельно без согласования и уведомления руководства работодателя, в отношении ФИО2 и его должностных обязанностей не распространяются Правила, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №. Государственным инспектором труда при проведении расследования и утверждении его результатов проигнорировано и то обстоятельство, что к работам на высоте тракториста ФИО2 фактически никто не допускал, равно как к работам на высоте не пускались должностные лица, не имеющие соответствующих допусков. Согласно материалам расследования, несчастный случай с ФИО2 произошёл не в процессе проведения основных работ по замене теплосчётчика на высоте, а уже в процессе разборки специализированной вышки, после проведения необходимых работ на высоте. В связи с чем, вопреки выводам изложенным в Акте расследования тяжелого несчастного случая от ДД.ММ.ГГГГ (раздел 9 листы №), основной причиной вошедшего несчастного случая является нарушение пострадавшим ФИО2 и единым А.В. трудового распорядка и дисциплины труда, выразившееся в выполнении трудовых обязанностей не предусмотренных трудовыми договорами и должностными инструкциями, в результате чего пострадавший ФИО2 приступил к выполнению работы по демонтажу строительной вышки <данные изъяты> что не соответствует его трудовому договору и должностной инструкции, что в итоге и привело к его падению с высоты, приведшее к получению пострадавшим травмы. При таких обстоятельствах административный истец вынужден обратиться в суд с настоящим административным исковым заявлением.
Административный истец представитель <данные изъяты> по доверенности ФИО16 судебное заседание явилась, административные исковые требования поддержала в полном объеме.
Административный ответчик - представитель Государственной инспекции труда по <адрес> по доверенности ФИО7 в судебное заседание явилась, возражала по заявленным требованиям.
Заинтересованное лицо ФИО8, ФИО3, ФИО12 в судебное заседание не явились, извещены надледаще.
Заинтересованное лицо – ФИО13 в судебное заседание явилась, возражала по заявленным алминистративным исковым требованиям.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит административный иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. Государственной инспекцией труда в <адрес> составлено заключению по несчастному случаю с тяжелым исходом, происшедшему ДД.ММ.ГГГГг. с трактористом ФИО2 на территории <данные изъяты>
Из заключения следует, что ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> по адресу: <адрес>» произошел несчастный случай с трактористом <данные изъяты>» ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. ФИО2 упал с вышки-туры, в результате чего получил телесные повреждения различной степени тяжести.
Согласно медицинскому заключению № о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени тяжести (учетная форма <данные изъяты>), выданной <адрес> клинической больницей, ФИО2, <данные изъяты>, тракторист, поступил в <данные изъяты> в палаты реанимационной интенсивной терапии ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> Диагноз: Политравма. Перелом нестабильный костей таза правых подвздошной зонной и седалищной костей. Перелом хряща. Разрывы симфиза лобного и крестово-полвздошного сочленения справа. Закрытые переломы <данные изъяты> ребра справа, закрытые переломы поперечных отростков поясничных позвонков. Травматический шок 2 степени. Согласно Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории тяжелая. КОД диагноза по <данные изъяты>
Согласно справки о результатах химико-токсикологического исследования, у ФИО2 при химико-токсикологическом исследовании крови и мочи не обнаружены: этиловый, метиловый, пропиловые, бутиловые спирты.
Из материалов дела следует, что ФИО2 принят в структурное подразделение «<данные изъяты> в должность - тракториста на основное место работы с ДД.ММ.ГГГГ. основание трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № №
Трудовой договор заключен на неопределенный срок. Дата работы - ДД.ММ.ГГГГ. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), - продолжительность ежедневной работы - 8 часов, начало работы - 08:00, окончание - <данные изъяты>, перерыв для отдыха и питания - 1 час (с <данные изъяты>
Согласно представленного акта, по результатам расследования установлены причины несчастного случая, а именно: основная - неудовлетворительная организация производства работ, а именно нарушение допуска к опасными видами работ - выразившаяся в совокупности факторов: фактическом выполнении работ на высоте в отсутствии оформленного наряда-допуска.(отсутствие назначенного ответственного исполнителя работ и членов бригады, уполномоченных, на осуществления работ по демонтажу строительной вышки <данные изъяты> недостатки в организации рабочих мест при осуществлении работ по ремонту теплового счетчика, ввиду отсутствия информации содержащей требования к их организации; допуске к работам (не отстранение от работ) на высоте работника, не прошедшего соответствующее обучения, целевого инструктажа и ознакомления с технической документацией по выполнению работ, приведших к несчастному случаю; несовершенство технологического процесса выразившееся в недостатках при изложении требований безопасности в технологической документации, а именно отсутствии в плане производства работ сведений о тепловом счетчике, высоте нахождения измерительного прибора от уровня пола, порядке его монтажа/демонтажа, информации по сборке/разборке строительной вышки, методах ее крепления к стене, информации о надежных местах крепления систем обеспечения безопасности (анкерные точки), количество промежуточных секций передвижной сборно-разборной строительной вышки необходимых для осуществления замены теплового счетчика. Не определены границы опасных зон, что в совокупности повлекло за собой неблагоприятное развитие событий в виде падения пострадавшего со значительной высоты в процессе осуществления работ по демонтажу строительной вышки <данные изъяты> приведшее к получению пострадавшим травмы, классифицированной как тяжелая.
Сопутствующая причина - нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, выразившееся в том, что пострадавший приступил к выполнению работы по демонтажу строительной вышки <данные изъяты> что не соответствует его трудовому договору и. должностной инструкции, что привело его падению со значительной высоты, приведшее к получению пострадавшим травмы, классификации как тяжелая.
В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей
В силу абз. 8 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Терапии о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Согласно ч. 1 ст. 221 ТК РФ нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Так, приказ Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте», устанавливают государственные нормативные требования по охране труда и регулируют порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте:
Согласно п. 2. Требования Правил распространяются на работников и работодателей – физических или юридических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, ваяющими работы на высоте (далее - работодатели, работники).
Согласно п. 3. Правил к работам на высоте относятся работы, при которых:
а) существую риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе: при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°; при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения площадок менее 1,1м;
5) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м.
если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.
Согласно п. 4. Правил, работодатель, исходя из специфики своей деятельности и характеристик объекта, обязан в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда (далее - СУОТ) провести оценку профессиональных рисков, данных с возможным падением работника с высоты в соответствии с классификацией работ на высоте, указанной в пункте 3 Правил.
Работы, отнесенные работодателем к работам на высоте, должны быть учтены в локальных документах СУОТ.
Согласно п. 5. Правил работодатель для обеспечения безопасности работников должен по возможности исключить работы на высоте.
Согласно п. 6. При невозможности исключения работ на высоте работодатель должен обеспечить реализацию мер СУОТ по снижению установленных уровней профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника, в том числе путем использования следующих инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия на работников идентифицированных опасностей:
а) применение защитных ограждений высотой 1,1 ми более, обеспечивающих безопасность работника от падения на площадках и рабочих местах;
б) применение инвентарных конструкций лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применением подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов;
в) использование средств коллективной и индивидуальной защиты.
Согласно п. 8. Правил работы на высоте, для которых принятыми работодателем мерами обеспечения безопасности работника обеспечен допустимый минимальный риск его падения, в том числе, указанные в подпунктах "а" и "б" пункта 6, а также периодически повторяющиеся работы на высоте, указанные в пункте 7. и которые являются неотъемлемой частью действующего технологического процесса, характеризующиеся постоянством места, условий и характера работ, применением средств коллективной защиты, определенным и постоянным составом квалифицированных исполнителей, в соответствии с действующей у работодателя СУОТ можно проводить без оформления наряда-допуска.
Меры безопасности при проведении указанных работ должны быть изложены в технологических картах, инструкциях по охране труда или производственных инструкциях с Учетом требований настоящих Правил.
Согласно п. 13 Правил работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации утверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) квалификации.
Согласно п. 14 Правил работники, допускаемые к непосредственному выполнению работ на, высоте выполняемых с оформлением наряда-допуска, делятся на следующие группы по опасности работ на высоте (далее - группы):
1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее - работники 1 группы);
2 группа - бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также работники, назначаемые
Наряду-допуску ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте и работники, допускаемые к работам в составе бригады из числа высококвалифицированных рабочих и специалистов (далее - работники 2 группы);.
Согласно п. 15 Правил к работникам 3 группы по безопасности работ на высоте (далее указанные категории - работники 3 группы) относятся:
а) работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное ведение работ на высоте, в том числе выполняемых с оформлением наряда-допуска;
б) ответственные за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ;
в) работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ);
г) работники, выдающие наряды-допуски;
д) ответственные руководители работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска;
е) должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ
соте и/или технологических карт на производство работ на высоте;
ж) специалисты, проводящие обучение работам на высоте,
з) члены экзаменационных комиссий работодателей и организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Работники, относящиеся к 3 группе по безопасности работ на высоте, также могут быть допущены к непосредственному выполнению работ, при условии подтверждения квалификации и получения удостоверений на соответствующую группу.
Согласно п. 16 Правил работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до а проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ высоте работников:
а) допускаемых к работам на высоте впервые;
6) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили
соответствующего обучения;
в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.
Согласно п. 17 Правил работники, выполняющие работы на высоте, должные знать и уметь применять безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, а также обладать соответствующими практическими навыками. Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (в том е практическим навыкам применения соответствующих СИЗ, их осмотра до и после использования) в заочной форме, а также исключительно с использованием электронного обучения и дистанционных технологий проведение практических занятий по освоению безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, а также прохождения стажировки в е самоподготовки работником не допускается.
Согласно п. 18 Правил работники, впервые допускаемые к работам на высоте, в том числе, выполняющие работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более должны:
а) знать инструкции по охране труда при проведении работ на высоте;
б) знать общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе;
в) знать производственные инструкции;
г) знать условия труда на рабочем месте;
д) знать обстоятельства и характерные причины несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на высоте в организациях (на предприятиях), случаи производственных травм, полученных при работах на высоте; обязанностями и действиями при аварии, пожаре; способы применения имеющихся на участке средств тушения пожара, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения, схемами и маршрутами эвакуации в аварийной ситуации; е) знать основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для работы на высоте;
ж) знать зоны повышенной опасности, машины, механизмы, приборы, средства, обеспечивающие безопасность работы оборудования (предохранительные, тормозные устройства каждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности);
з) знать и уметь применять безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте.
Работники, впервые допускаемые к работам на высоте, должны обладать практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмов (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты) и оказания первой помощи пострадавшим, практическими навыками применения соответствующих СИЗ, их осмотром до и после использования.
Согласно п. 19 Правил работники 1 группы по безопасности работ на высоте (работники, пускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя) дополнительно должны:
а) знать методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных
заболеваний;
б) знать и уметь применять основы техники эвакуации и спасения;
в) обладать практическими навыками оказания первой помощи пострадавшему.
Согласно п.20 Правил работники 2 группы по безопасности работ на высоте (мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте в дополнение к требованиям, предъявляемым к работникам 1 группы по безопасности 5от на высоте, должны быть ознакомлены с;
а) требованиями норм, правил, стандартов и регламентов по охране труда и безопасности работ; порядком расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
б) правилами и требованиями пользования, применения, эксплуатации, выдачи, ухода, хранения, осмотра, испытаний, браковки и сертификации средств защиты;
в) организацией и содержанием рабочих мест; средствами коллективной защиты, гениями, знаками безопасности.
Работники 2 группы по безопасности работ на высоте должны иметь опыт работы на высоте более 1 года, уметь осуществлять, непосредственное руководство работами, осуществлять надзор членами бригады, проводить спасательные мероприятия, организовывать безопасную транспортировку пострадавшего, а также обладать практическими навыками оказания первой помощи пострадавшему.
Согласно п. 21 Правил работники 3 группы по безопасности работ на высоте в дополнение к требованиям по знаниям, предъявляемым к работникам 2 группы по безопасности работ на высоте, должны:
а) обладать полным представлением о рисках падения и уметь проводить осмотр рабочего
б) знать соответствующие работам правила, требования по охране труда;
в) знать мероприятия, обеспечивающие безопасность работ;
г) уметь организовывать безопасное проведение работ, разработку плана производства работ; оформлять наряды-допуски, осуществлять надзор за членами бригады;
д) уметь четко обозначать и излагать требования о мерах безопасности при проведении целевого инструктажа работников;
е) уметь обучать персонал безопасным методам и приемам выполнения работ, практическим приемам оказания первой помощи;
ж) обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ.
Согласно п. 75 Правил, при проведении работ на высоте работодатель обязан определить границы опасных зон исходя из действующих норм и правил с учетом наибольшего габарита перемещаемого груза, расстояния разлета предметов или раскаленных частиц металла (например, при сварочных работах), размеров движущихся частей машин и оборудования и обеспечить наличие требуемых защитных, страховочных и сигнальных ограждений. Место установки ограждений и знаков безопасности указывается в технологических картах на проведение работ ППР на высоте в соответствии с действующими техническими регламентами, нормами и правилами. При невозможности применения защитных ограждений допускается производство на высоте с применением систем обеспечения безопасности работ на высоте (далее — безопасности).
Согласно п. 76 Правил, при выполнении работ на высоте под местом производства работ (внизу) определяются, обозначаются и ограждаются зоны повышенной опасности в соответствии с приложением № к Правилам. При совмещении работ по одной вертикали нижерасположенные места должны быть оборудованы соответствующими защитными устройствами (настилами, сетками, козырьками), установленными на расстоянии не более 6 м по вертикали от нижерасположенного рабочего места. Для ограничения доступа работников и посторонних лиц в зоны повышенной опасности, где возможно падение с высоты, травмирование падающими с высоты материалами, инструментом и другими предметами, а также частями конструкций, удящихся в процессе сооружения, обслуживания, ремонта, монтажа или разборки, работодатель должен обеспечить их ограждение. При невозможности установки ограждения для ограничения доступа работников в зоны повышенной опасности, ответственный исполнитель (производитель) работ должен осуществлять контроль места нахождения работников и запрещать до приближаться к зонам повышенной опасности. Площадки производства работ, расположенные №е огороженной территории организации, ограждаются для предотвращения несанкционированного входа посторонних лиц. Вход посторонних лиц на такие площадки разрешается в сопровождении работника организации, в защитной каске и с использованием необходимых средств индивидуальной защиты, соответствующих специфике рабочей зоны и определенных локальными документами организации. Установка и снятие ограждений должны осуществляться в технологической последовательности, обеспечивающей безопасность выполнения соответствующих работ. Работы на высоте по установке и снятию средств ограждений и защиты должны осуществляться с применением страховочных систем. Работы на высоте по установке и снятию ограждений должны выполнять специально обученные работники под непосредственным контролем ответственного исполнителя (производителя) работ. Содержание специального обучения определяется конкретной конструкцией ограждений.
Согласно пункту 106 Правил сборка и разборка лесов производятся по наряду-допуску с соблюдением последовательности, предусмотренной ППР на высоте. Работники, участвующие в сборке и разборке лесов, должны пройти соответствующее обучение безопасным методам и приемам работ и должны быть проинструктированы о способах и последовательности производства работ и мерах безопасности. Во время разборки лесов, примыкающих к зданию, все дверные проемы первого этажа и выходы на балконы всех этажей в пределах разбираемого участка закрываются. Доступ для посторонних лиц (непосредственно не занятых на данных работах) в зону, где устанавливаются или разбираются леса и подмости, должен быть закрыт.
Согласно представленного наряда допуска №, на производство работ на высоте сборка <данные изъяты> получен допуск сотрудниками, прошедшими необходимое обучение – ФИО9, ФИО10, ФИО11
Данным наряд – допуском регламентирован порядок производства работ (сборка, установка ограждения, вышки), определена точная дата сборки ВСП и ответственные лица.
Указанные работы на высоте производились с целью ремонта теплового счетчика, в соответствии с планом, утвержденным директором <данные изъяты>
Согласно данному плану по завершении работ, работник производит все действия в обратной последовательности, что подразумевает соблюдение правил работы на высоте лицами, допущенными к их выполнению, и ответственность работодателя за организацию таких работ в соответствии с требованиями трудового законодательства.
Учитывая изложенное, суд не находит оснований для удовлетворения административных исковых требований, поскольку сомневаться в правильности установления причин несчастного случая оснований нет, заключение соответствует требованиям закона, принято в пределах компетенции инспекции. Установленные инспектором труда факт и обстоятельства очевидного нарушения требований трудового законодательства нашли свое подтверждение.
При таких обстоятельсвах оснований для признания о признании незаконным и недействующим раздела № акта о расследовании тяжелого несчастного случая от 23.01.2023г. суд не усматривает.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 175-180, 227-228 КАС РФ, суд
Решил:
Административное исковое заявление <данные изъяты>» к Государственной инспекции труда по <адрес> о признании незаконным и недействующим раздела № акта о расследовании тяжелого несчастного случая от ДД.ММ.ГГГГ взыскании судебных расходов – оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес> суд в течение месяца.
Председательствующий судья: ФИО17